2023年廣西公務員報考指南

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2023年廣西壯族自治區公務員招聘指南

一、關于報考條件

1.在職公務員能報考嗎？

在職公務員(含試用期內的公務員)不能報考。這里的“公務員”包括參照公務員法管理單位工作人員。

2.申請人不得申請構成回避關系的招聘職位的政策法規依據是什么？

主要依據有：

《公務員法》第六十八條公務員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系和親密婚姻關系，不得在同一機關直接隸屬于同一領導或直接領導關系，也不得從事組織、人事、紀律檢查、監督、審計、財務工作。

《公務員回避條例（試行）》第五條公務員有下列親屬關系的，不得在同一機關直接隸屬于同一領導或者有直接上下級領導關系，也不得從事組織、人事、紀檢、監督、審計、財務工作。

(1)夫妻關系；

(2)直系血緣關系，包括祖父母、祖父母、父母、子女、孫子女、孫子女；

(3)三代以內的旁系血親關系，包括叔叔阿姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子和侄子；

(4)近婚，包括配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、子女配偶、子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

本規定所指的直接隸屬關系是指上下級直接領導關系；同一領導，包括同一領導小組成員；上下級直接領導關系，包括上下級領導關系。

《公務員回避條例（試行）》第十三條對擬進入機關的人員和擬調整的人員，應當嚴格按照本規定進行檢查，避免形成回避關系。

3.如何確定是否符合申請職位的專業要求？

判斷要求如下：

(1)《廣西壯族自治區公務員考試錄用專業分類指導目錄》(2018版)僅適用于我區公務員社會考試錄用；

（2）招聘職位計劃中的專業要求由招聘機構（單位）設置并解釋。本目錄供招聘機構（單位）在設置專業條件和申請人申請職位時參考；

（3）如果招聘職位的專業要求是專業類別，申請人可以根據目錄在線提交注冊申請，以確定畢業證書上列出的專業屬于招聘職位所需的專業類別。

（4）招聘職位的專業要求為具體專業的，申請人畢業證書上列出的專業名稱與招聘職位要求的專業名稱一致的，應當在網上提交申請；申請人認為本專業符合招聘職位的專業要求，但專業名稱與招聘職位要求的專業名稱不一致的，應在注冊前征得資格考試單位的同意。

(5)申請人專業名稱不在本目錄范圍內的，參照第(4)條處理。

4.2023年畢業的定向生和委培生能報考嗎？

原則上，2023年畢業的定向生和委培生不得報考。

5.2016、2023年普通高校畢業生能否報考應屆畢業生？

2023年、2023年全國統一招生普通大學畢業生離校，在國家規定的兩年就業期內未實施工作單位，原畢業學校戶籍、檔案、組織關系，或各級畢業生就業部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構畢業生，可按應屆大學畢業生處理。

這里的“落實工作單位”應屆畢業生是指畢業后曾經或一直是機關事業單位在職在編人員(含簽訂了勞動合同的聘用人員)，或在國有企業、非公經濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創業并辦理工商注冊手續的應屆畢業生。除此以外就是“未落實工作單位”。

6.持有國(境)以外學歷的人可以申請考試嗎？

經教育部留學服務中心認證的國家（邊境）以外學歷的人員，可以申請考試，由普通大學全日制畢業生處理。2023年畢業的，應當在2023年7月15日前提供認證學位，并視為應屆畢業生。未經認證的，不得申請考試。

7.如何定義基層工作經驗的起始時間？

(一)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，自報到之日起計算基層工作經驗。

(2)參加中央和地方基層就業項目人員，如選拔大學畢業生到村任職(含社區黨建工作組織員)、農村義務教育階段學校教師專項崗位計劃、三支一扶(、支農、支醫扶貧)計劃、大學生志愿服務西部計劃等。

(3)在基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)首次就業的，從工作協議約定的起始時間計算基層工作經驗時間。

（4）離校失業大學畢業生到大學畢業生實習基地（基地為基層單位）參加實習或參加企業事業單位項目研究的，視為具有基層工作經驗，自登記之日起計算。

(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經驗時間從勞動合同約定的起始時間開始。

(六)自主創業并辦理工商登記手續的人員，業執照頒發之日起計算基層工作經驗時間。

(7)以靈活就業形式首次就業的，其基層工作經驗時間從靈活就業登記和審批確認的開始時間計算。

8.申請人在全日制或全日制學習期間參加社會實踐、實習和兼職工作的經驗可以算作基層工作經驗嗎？

不能。即使在此期間與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經驗。

9.申請人在基層工作期間被借調到市機關工作。借調時間是否計入基層工作經驗時間？

自2023年3月1日起，申請人在基層工作期間通過借調（包括抽調、幫助工作或跟隨學習等）到市級以上黨政機關（包括參照公務員法管理單位，下同）工作的，借調時間不計入基層工作經驗時間。

10.基層工作經驗認定中關于黨政機關水平的規定是什么？

納入基層工作經驗的黨政機關必須是縣、鄉（鎮）級機關。這里的縣級、鄉（鎮）級主要是行政區劃或行政區域。如果平果縣衛生局、桂平市教育局、鄉（鎮）人民政府等。行政級別雖為縣級，但屬于區、市以上黨政機關的，不屬于基層工作經驗范圍。如河池市衛生局、自治區商務部政策法規辦公室等。

11.具有基層工作經驗的應屆畢業生申請什么身份？

具有基層工作經驗的應屆畢業生可以申請應屆畢業生身份；符合崗位規定的基層工作經驗年限的，也可以申請具有基層工作經驗的崗位。

12.服務基層項目人員是什么？

具體包括：

（1）為選拔大學畢業生到村工作的項目人員提供服務。主要是指自2023年以來，由省級組織部領導的大學畢業生和社區黨建工作組織者。服務期為3年。此外，2023年以前，我區市級以下組織人事部門選拔的大學、中專畢業生（老村官）也包括在這一范圍內。老村官沒有服務期的規定。

（2）服務于農村義務教育學校教師特殊崗位計劃的人員。是指由省級教育主管部門領導的大學畢業生，在農村義務教育學校特殊崗位任教3年以上。

(3)為三支一扶計劃人員服務。是指由省人力資源和社會保障部門牽頭選拔的、農業、醫療和扶貧大學畢業生。服務期為2年。

(4)服務西部大學生志愿服務計劃人員。是指由省共青團牽頭選拔的西部志愿服務計劃大學畢業生。服務期為1-3年。

13.定義服務基層項目的起始時間

在申請公務員時，服務基層項目的時間從協議簽訂之日起計算。2023年3月1日以后發生下列情形的，不計入基層項目服務時間：

（1）服務基層項目人員在服務期間離開簽訂協議的服務單位90天以上的，不計入服務基層項目時間。

（2）服務基層項目人員在服務期間就讀全日制研究生，在其他企業事業單位工作的，應當及時解聘。自解聘之日起，離職時間不計入基層項目服務時間。

服務基層項目人員申請公務員時，不符合基層服務年限要求的；服務期內，未經縣級以上主管部門批準，連續離職15天以上，或者一年累計30天以上的，不得享受定向招聘優惠政策，不得申請定向崗位。

14.能否跨縣報考村黨組織書記、村委會主任招聘職位？

村黨組織書記、村委會主任（包括農村社區黨組織書記、居委會主任）只能申請工作地點縣（市、區）的定向職位。例如，桂平市人員只能申請桂平市的定向招聘職位，不能申請平南縣的類似職位。

15.城市社區黨組織書記、居委會主任能否報考村黨組織書記、村委會主任的招聘職位？

不可以。

16.填寫報名信息時是否應對學歷(位)和專業？

必須對應。申請人填寫的學歷(位)和專業必須在同一水平(即同一學歷(位)證書上的專業)。比如考生張三2023年獲得大專學歷，專業為社會學，2023年獲得本科學歷，專業為法學。報名時，如果張三的學歷是專科，他的專業必須是社會學；如果學歷是本科，他的專業必須是法律。

17.畢業證書或學位證書丟失怎么辦？

報考人員可憑所在學校出具的《畢業證明書》和《學位證明書》報考。《畢業證明書》和《學位證明書》與畢業證書、學位證書具有同等效力。

18.能報考大學生退役士兵定向招聘的職位是什么？

普通高校畢業生（按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育畢業生）參軍退役。也就是說，在注冊前，同時具有全日制大學畢業生和退役士兵的雙重身份。

19.大學生退役士兵能否報考應屆大學畢業生或退役士兵的職位？

大學生退役士兵不僅可以申請應屆大學畢業生的職位，還可以申請退役士兵的職位。申請應屆大學畢業生職位的，必須于2023年或2023年或2023年畢業，并符合職位資格。

20.如何理解生源地？

學生來源是指申請人在申請大學、中學和技術學院時的戶籍所在地。如果申請人是大學畢業生，一般從申請人的中學經驗來判斷。如果其中學是其他省份，一般可以判斷其學生來源是其他省份。

21.如何判斷特崗教師等服務人員是否屬于應屆大學畢業生？

根據中共中央辦公廳和國務院辦公廳的發布〈關于進一步指導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見〉《通知》精神，在參加基層服務項目前無工作經驗的人員服務期滿并通過考核后2年內，可在參加機關事業單位考試（招聘）、各類企業就業、自主創業、定居、入學等方面享受應屆大學畢業生的相關政策。

二、關于資格考試

1.資格考試時間有規定嗎？

招聘機構應當自申請人提交申請之日起2日內提出資格考試意見。在規定的時間內沒有考試結果的，申請人可以致電招聘機構咨詢，或者向同級公務員主管部門報告。

在網上資格考試期間，招聘機構不需要發送紙質申請材料。

2.二次報名職位資格考試和第一次報名資格審查有什么區別？

第一次注冊時，應在注冊期間進行資格考試。二次注冊注冊期間不進行資格考試，注冊后，招聘機構按筆試總分從高到低（由注冊系統自動排序）進行資格考試，當計劃就業人數與資格考試合格人數達到1：3的比例（筆試總分的比例，資格考試），其余人員不再進行資格考試。

3.如果對職位要求的資格條件有疑問，如何咨詢？

如果您對該職位的資格要求有任何疑問，請直接聯系招聘機構。招聘機構的咨詢電話號碼可在計劃中的資格審查咨詢電話欄中查詢。

關于筆試，面試

1.如何查詢筆試成績？

考生可登錄廣西人事考試網絡或撥打中國電信號碼百事電話（114服務熱線或118114服務熱線）查詢筆試結果，不收取信息費。在成績欄中，標記為-1，表示缺乏考試，分數為零；標記為-2，表示考試違反紀律，分數為零。

評分工作采用分數處理自動化系統，無人工評分、評分過程，無人為錯誤，原則上不接受考生評分申請。

2.考生面試時能否透露個人信息？

考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣分。

四、體檢、體能評估和調查

1.公務員招聘體檢一般標準有哪些新規定？

國家新修訂的《公務員招聘體檢通用標準（試行）》已于2023年1月1日發布并實施。新修訂的《公務員招聘體檢通用標準（試行）》調整了心率、血壓、視力等項目的標準。

2.哪些職位在體檢中執行公務員錄用體檢特殊標準?

對身體條件有特殊要求的職位，應當按照《公務員招聘體檢通用標準（試行）》和《公務員招聘體檢特殊標準（試行）》的規定進行體檢。除《公務員招聘體檢特殊標準（試行）》規定的體檢項目外，其他體檢項目的標準仍按照《公務員招聘體檢通用標準（試行）》執行。體檢中執行公務員招聘體檢特殊標準的職位有：

(一)法院、檢察院、公安、國家安全、司法行政部門監獄、戒毒機關系統的人民警察職位。

(2)其他職位見《公務員招聘體檢特殊標準(試行)》。

3.當天和現場復查的內容是什么？

根據國家公務員局、衛生部的規定，心率、視力、聽力、血壓等項目不符合體檢標準的，應當安排當日復檢；邊緣心臟雜音、病理心電圖、病理雜音、頻繁早搏（心電圖確認）不符合體檢標準的，應當安排現場復檢。

4.體能評估項目有哪些？

根據《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發公安機關聘用人民警察體能評估項目和標準（暫行）的通知》（人力資源和社會保障部）〔2011〕48號)規定執行。體能評估共三項，其中男性項目為:10米×4.往返跑，1000米跑，縱跳摸高；女性的項目是:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

5.所有的體能評估項目都能重測嗎？

體能評估項目只能進行三次縱跳觸高測試，其他項目不得重新測試。

五、違紀處理和誠信檔案管理

1.修訂后的《違紀違規行為處理辦法》有哪些新規定?

修訂后的《公務員考試錄用違紀行為處理辦法》有以下新規定：一是進一步嚴格執行考試紀律。申請人提供虛假信息、虛假息、虛假注冊信息、攜帶違禁物品進入考場、剽竊、協助剽竊、串通作弊或參與有組織作弊，在體檢、調查過程中欺詐、隱瞞真相，取消資格、科目（時間）考試成績無效、不錄用，違反有關法律法規，構成犯罪，移交有關方面，依法追究法律責任。二是嚴重或者特別嚴重的違紀人員，構成犯罪的，應當記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，作為今后申請公務員錄用調查的重要依據。二是嚴重或者特別嚴重的違紀人員，構成犯罪的，應當記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，作為今后申請公務員錄用調查的重要依據。第三，增加了處理類似答案的相關規定。也就是說，如果考生在閱卷過程中發現同一科目的答案內容相似，并經閱卷專家組確認，則該科目（場次）考試成績無效。

2.刑法對考試作弊有哪些規定？

修訂后的《刑法》第二百八十四條規定：在法律規定的國家考試中組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金、為他人實施前款犯罪提供作弊設備或者其他幫助的，按照前款規定處罰、為實施考試作弊，非法出售或者提供第一款規定的試題、答案的，依照第一款規定處罰代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處罰金。

本規定自2023年11月1日起正式實施。考生和其他人員違反刑法構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3. 我區公務員考試內容是什么？

申請人有下列不誠實行為記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，供招聘機關參考。

（1）發布面試資格考試通知后，申請人進入面試資格考試環節放棄面試資格的，取消考試資格。

（2）面試公告發布后，申請人放棄面試資格審查、面試、體檢、調查環節的，應當在收到通知后2天內及時提供書面放棄申請，并記錄在公務員考試誠信檔案中，保存期為半年；上述情形發生兩次的，記錄在公務員考試誠信檔案中，保存期為1年；收到通知后2天內未提供書面放棄申請的，記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，保存期為2年。

（3）申請人在擬錄用人員名單公布后放棄或申請合并職位并在選擇職位后放棄的，應當記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，保存期為3年。

（4）申請人被錄用為公務員后因不可抗力原因逾期不報告被取消錄用的，在試用期內無故放棄或者試用期考核不合格的，記錄在公務員考試錄用誠信檔案中，保存期為5年。

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