2023年全國公務員面試的妙招

以下是云煙公務員考試網為廣大考生準備的公務員面試熱點。我希望它對你有用！

【預測題】

近日，醫生職稱晉升難的話題成為兩會關注的熱點。“地級市醫院醫生評職稱要放開自主權，不要統一論文。基層醫生的技術水平應以患者是否滿意為標準，地級市醫院不需要寫論文進行科研。”全國人大代表、江蘇省蘇北人民醫院院長王靜成在談到醫改話題時，提出了困擾基層醫院醫生職稱評定的問題。李克強總理立即說：“他講得有道理。手術做得不好，論文寫得很好，問題沒有解決這不是花架子嗎？”談談你的看法。

【熱點分析】

醫生的職稱晉升取決于論文，而不是技術。這是一種花架，一種形式主義，背離了醫生的本質屬性，違背了醫生的天職。然而，在中國，這樣的花架不止一個。花架的存在危害很大，不僅不利于行業的發展和人才的選拔，也違反了社會的公平正義，嚴重損害了國家和人民的利益。因此，我們必須大力改革和擺脫花架。破除形式主義。

【題目解析】

本課題屬于智能問題中的時政問題，主要考察考生的綜合分析能力。

【答題思路】

提出觀點——論證觀點——落實觀點

【參考答案】

所謂花架，就是比喻外表好看卻缺乏實用價值的東西，也指形式主義的做法。在基層醫生職稱評定的過程中，一味考慮其寫論文，搞科研的能力，而忽略其治病救人的技術，確實是一種本末倒置的形式主義。作為醫生，治病救人是他們的天職，缺乏治病救人的能力。即使論文寫得很好，也不能真正為人民和社會做出貢獻。

然而，這種形式主義不僅存在于基層醫生的評價過程中，許多企業招聘、晉升，通過限制不可避免的教育、證書、英語，許多真正有能力的人，不僅違反了選擇專業技術人員技能水平的初衷，而且成為社會組織和部分人員偽裝盈利工具，在研究和評審的過程中產生“灰色利益鏈”，影響行業正常、有序、公平發展，違反社會公平正義；部分領導干部在選拔過程中，重視奉承、聳人聽聞、虛張聲勢、快樂、欺騙，而不是腳踏實地、努力、細致、務實、務實，選拔出來的領導干部，高高在上，脫離群眾，腐敗腐敗，弄虛作假，嚴重損害了國家和人民的利益。因此，我們必須打破形式主義，改掉花架子，真抓實干，真正讓人民得到實惠。

首先，黨和國家要完善各項規章制度，擺脫制度中的花架。完善公職人員選拔任用的考核程序，使公職人員能夠真正腳踏實地，深入群眾，堅持公共權利，執法人民，真正為人民做實事，做好事；改革職稱評價標準，建立多元化的職稱評價標準，認可科研專業人員，持有“手術刀”技術人才得到肯定。

其次，要加強對各項評價的監督。無論是公職人員的選拔任用，還是職稱的評定審核，都要加強監督，建立一個系統完整、上下縱橫的監督網絡，防止以權謀私、權錢交易“灰色利益鏈”維護社會公平正義，確保丹鳳朝陽，蛟龍得水，讓真正的人才有用。

最后，政府應引導各企事業單位建立更完善的招聘晉升制度。要讓企事業單位乃至全社會打破學歷理論、職稱理論、花架理論的理念，建立多元化、系統化、完度，從全方位、多角度考驗人才，讓真正有能力的人發揮最大的價值。

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