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公務員心力,跟隨祝福網

2022-12-22 公務員

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他們觀察到兩名棋手下圍棋。經過一場激烈的比賽,他們知道輸贏。結果,輸家低下頭,微笑著認輸,贏家善意地喚醒了對方:你知道為什么這場比賽輸給了我嗎?事實上,這并不是說技能不深,而是說心力不夠。“心力不夠”,可以說喚醒棋局中的人,更引人深思。

綜合分析

所謂“心力”,是影響行為的內在驅動力,是衡量人心理能量的精神或意識形態力量。對于領導干部來說,心理照顧能力和責任是綜合素質的體現。精力充沛,內涵深厚,能不斷增強自信心,有利于實現個人價值。相反,如果心力不足,很容易目光短淺,急功近利,經常算自己“小九九”,甚至誤入歧途。

從現實來看,因心力不足而犯錯誤的教訓并不少見。比如一些落馬官員年輕時志存高遠,甚至早早成為后備干部。然而,當他們在個人發展的道路上遇到一些失望時,他們選擇放棄信仰,放手,最終一步一步地偏離自己的初衷,墜入深淵。事實證明,即使能力強,技能深,如果心力不夠,也可能是空的,最終徒勞。

“得眾得國,失眾失國”。民心是領導干部最大的政治和心力之源。歸根結底,一個領導干部的心力是否強取決于造福人民的心是否真實。“天下之治亂,不在一姓之興亡,而在萬民之憂樂”“善為國者,遇民如父母愛子,兄弟愛弟,聞其饑寒為悲,見其勞苦為悲”。保持這樣的感情,“心里念農桑苦,耳朵里聽到饑凍聲”,即使在造福人民的實踐中,遇到這樣那樣的挫折和困難,心力也只會越來越強。感情上貼近群眾,態度上尊重群眾,工作上依靠群眾,真正贏得群眾的信任和支持,心力越不可動搖,越不平凡。

參考對策

古人說,祝福網總結,“非淡泊無志,非寧靜無志”。樹立崇高理想,增強誠信意識,塑造清正觀念,不放縱欲望,不貪圖享受,不沉迷逸樂,不斷增強拒腐防變的心力。

堅持廉政作風,堅持依法辦事,虛心接受基層干部群眾的監督,始終讓權力在陽光下運行,與一切誘惑和風險保持距離,讓權力不折腰,物欲不同,人情不中彈,得失不焦慮,練習“金剛不壞的身體”,使凜然正氣充塞胸部,使干凈干事的心力持久彌強。

將黨規黨紀真正內化于心、外化于行,時刻繃緊紀律這根弦,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,不越“雷池”、不踩“紅線”,只有領導干部才能培養非凡的心力,不斷增強干部創業的韌性和后勁。

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