2023年山東公務員考試申請熱點寫作材料(2)

歡迎閱讀《2023年山東公務員考試申請熱點寫作材料(2)》考試資料，關鍵詞為熱點 申論 山東，本文于2023年8月21日發表 16時27分33秒。
2023年山東省公務員考試筆試將于4月25日舉行。針對山東省歷年申請命題的趨勢，整理了過去一年的時事熱點，為考生提供了練習申請寫作的材料。

1.資源和能源價格改革

自2023年以來，北京、上海、天津、沈陽、廣州、南京等大中城市聽證或調整了水價上漲，部分城市甚至達到45%。綜上所述，提高水價有兩個原因：一是水價普遍較低，不反映水資源稀缺和水環境治理成本，造成嚴重浪費，不利于提高居民節水意識；二是供水企業面臨經營虧損壓力。

中國水價的不合理不僅體現在價格低廉上，還體現在供水管理、供水成本和定價機制的扭曲上。近年來，水價一直在上漲，但對企業、事業單位和居民節水意識的培養作用不大。許多地方只關注價格上漲，而不關注機制的改進。因此，雖然水價一直在上漲，但這種價格杠桿既沒有減少水資源的浪費，也沒有減少供水企業的損失。

為了理順電價關系，促進節能減排，進一步推進電價改革，國家電力監督管理委員會和國家能源局發布了電價調整計劃。自2023年11月20日起，全國銷售電價平均每千瓦時提高2.8美分。電價調整標準因地區和行業而異。本次電價調整的主要內容是對上網電價進行升降調整。陜西等10個省(區、市)燃煤機組標桿上網電價適當提高;浙江等7個省(區、市)適當下調。二是去年8月20日統籌解決 日火電企業上網電價上漲對電網企業的影響。三是提高可再生能源電價附加標準。四是適當疏導脫硫電價矛盾。

在調整電價的同時，進一步優化和完善了銷售電價結構。按照公平負擔的原則，加快了城鄉各類電力和工商用電的同價步伐，適當調整了電壓等級之間的差價。

電價調整暫時不調整居民電價。國家發改委要求各地研究實施居民用電階梯式電價改革方案，對居民用電進行分級定價，對基本用電保持較低的電價水平。用電越多，用電越高，促進節電。居民電力實施階梯電價何時實施，如何實施，將結合當地實際情況，提出可操作計劃，嚴格執行聽證程序。

自今年年初以來，根據國際市場油價的變化，國家調整了成品油價格，對調動煉油企業，保障國內成品油市場供應發揮了積極作用。中國缺乏石油資源。隨著國民經濟的持續快速發展和石油需求的快速增長，國內石油生產遠遠不能滿足需求，中國對外石油消費的依賴性仍在逐年上升。不推進成品油價格改革，理順國內石油價格關系，難以有效利用國際石油資源，保證經濟社會發展對石油的需求，必然影響國民經濟的可持續、穩定和健康發展。

同時，我國經濟結構不合理，經濟增長模式廣泛，石油資源消耗過多，浪費突出。大排量車輛增加，交通狀況惡化，人民生活環境質量下降。推進成品油價格改革，理順成品油價格，有利于發揮價格杠桿作用，促進石油資源節約和環境保護，促進經濟發展模式轉變，實現經濟社會可持續發展。

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2.干部考核評價機制

2023年6月29日，中央政治局審議通過了《關于建立黨政領導小組和領導干部考核評價機制的意見》。建立促進科學發展的干部考核機制，是全面貫徹黨的十七大精神的重要措施，進一步鞏固科學發展觀活動的深入學習實踐，完善科學發展觀和正確績效要求的干部考核體系，努力建立有利于科學發展的體制機制，具有重要意義。

要完善考核內容，既注重考核發展速度，更注重考核發展方式、發展質量;既注重考核經濟建設情況，更注重考核經濟社會協調發展、維護社會穩定、保障和改善民生的實際成效。要完善考核方法，堅持以平時考核、年度考核為基礎，以換屆考核、就業考核為重點，合理安排，相互補充，提高考核方法的完整性和系統性。擴大考核民主，加強黨內外干部群眾的參與和監督，進一步披露考核內容、考核程序、考核方法和考核結果，提高考核工作的透明度，增加考核評價中群眾滿意度的重量。加強考核結果的應用，將考核結果作為領導團隊建設和領導干部選拔任用、培訓教育、管理監督、激勵約束的重要依據，努力形成注重行為、科學發展、倡導工作、注重基層、鼓勵創新、公認的方向。

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