2023年公務員面試的熱點問題是什么?

2023年公務員面試的熱點問題是什么？“2023年公務員面試熱點:滴滴醫生”希望大家喜歡祝福網公務員考試頻道！

【公務員面試題目預測】

2023年11月，阿里健康聯合滴滴出行，名醫主刀(預約手術)O2O平臺)合作推出“滴滴醫生”免費送醫上門活動。對此，有些人為“滴滴醫生”但在一些專家眼里，“滴滴醫生”這種新的商業模式能否持久、成長還存在疑問。你覺得這個怎么樣？

【祝福網參考答案】

目前，看病難、看病貴確實是尷尬的現實縮影。在這種情況下，“滴滴醫生”符合時代需要的出現。

長期以來，醫生逐漸固定在醫院就診，注冊就醫已成為基本流程之一。只有病人在醫院掛號，醫患之間才能建立契約關系，導致各醫院的醫生“都很忙”，特別是熱門科室的醫生和專家，甚至很難找到一號，去醫院看病成了最大的問題。而“滴滴醫生”借助互聯網實現醫生主動上門服務，是醫療模式的創新。該模式拆除了醫院“圍墻”，讓求醫問藥更加方便。

從現實來看，“滴滴醫生”市場潛力無疑值得期待。從理論上講，對于一些診斷明確的疾病，患者可以坐在家里與醫生進行視頻對話，而無需在醫院注冊，享受虛擬“上門服務”。這種醫療模式減輕了大醫院的壓力，節省了患者的時間和精力，可謂一舉多得。尤其是對于普通咨詢，醫生完全可以利用碎片化時間，在網上“坐診”，不僅避免了病人的疾病，而且增加了醫療資源的總供應。

但是，這種新的“就醫模式”在具體實施過程中，也面臨著醫生主動上門、如何解決醫療風險等問題“滴滴醫生”這項服務仍處于法律模糊的地區。因此，上門醫生只提供聽診建議而不開處方。

因此，隨著互聯網技術的滲透，就像“滴滴醫生”這類的醫療O2O該模式具有無限的增長潛力，但國內相關法律法規也應盡快確定互聯網醫療監督機制、責任認定機制、適用范圍和診療規范“滴滴醫生”保駕護航。具體來說，要做好以下幾個方面：一是要做好服務項目的定位。無論是法律還是技術， “滴滴醫生”能做什么，不能做什么，一定要有明確的定位，否則難免會引發糾紛。其次，有關部門既要控制風險，又不能一管就死，順勢而為，趨利避害，保持理性態度。最后，面對阻礙醫療生產力的問題“條條框框”，有關部門應當廢除修訂不合時宜的舊法律法規，研究制定符合歷史趨勢的新法律法規，使良法成為萬物生長的催化劑，促進醫療行業的顛覆性創新。

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