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2023年安徽公務員考試真題(B卷)

2022-12-22 公務員

2023年公務員考試順利結束。以下是云煙公務員考試頻道。“2023年安徽公務員考試真題(B卷)”,希望所有的朋友都能取得優異的成績!

注:以下試題材料均來自網絡,網站僅負責收集整理,試題內容可能存在偏差。

1. A該市位于中國西部,旅游文化資源豐富,是一個以旅游為基礎的小城市。近年來,該市以休閑生活為新的旅游賣點,提出“這里正大光明地浪費時間”“沒有必要做任何事情,只要隨意生活,隨意閑游”等待旅游消費主張吸引游客,得到游客的青睞。

2023年,A市新市長上任后,經調查研究,系統提出“建設休閑生活旅游城市,提高居民生活幸福感”以當地旅游資源為重點,加強規劃建設,將現代理念與傳統生活方式相結合,進一步建設“四季如春,休閑養生”旅游生活城市,游客和當地市民不僅可以享受現代化帶來的各種便利,還可以過上健康休閑的幸福生活。這一想法的提出得到了公眾的支持。

2. 在當今社會,一切都與速度直接相關:飛機在同一天來回,火車在夜間到來,教育應該盡快,就業應該首先,畢業后買房子,愛情變速。自新世紀以來,隨著社會變化的加快和利益結構的調整,人們的經濟地位被重組。對未來前景的不確定性使許多人沖動,這與轉型期帶來的痛苦密切相關。

過去,只要你畢業于一所著名的大學,你就不會擔心找到一份令人滿意的工作;現在,城市化進程的不平衡導致了大城市人口的擁擠,選擇“好”職業難度加大,即使是名校的碩士、博士,找工作也未必令人滿意。為了在競爭激烈的就業市場中領先,大學生成為了“考證族”。王是法律系的研究生,剛通過國家司法考試,獲得法律職業資格證書。研究生還沒畢業,為什么現在急著參加司法考試?王說,有了證書,你可以立即在律師事務所實習,并在就業時領先一步。

在互聯網時代,每天都會遇到大量的信息,面對各種各樣的誘惑,在不斷的比較中,許多人擔心被時代落后,害怕被超越。趙某是某IT公司軟件工程師,最近剛跳槽到另一家更大的公司。大學畢業不到五年,他就換了三份工作。“房價上漲,收入低,晉升慢,在網上看到其他公司待遇更好,就想通過不斷跳槽尋找新的機會。”趙某說。

3.近年來,泰山景區注重泰山主體文化的再現。以文化體驗為主的旅游業發展迅速,游客總數逐年增加。如何解決平衡游客分布、延伸產業鏈、留住游客的問題,實現從景區旅游向全球旅游的轉型,已成為泰山景區發展的重點。

打造最具中國特色的慢城,打造休閑從容的理想棲居。泰山景區規劃建設泰山慢谷,建設東西兩翼“慢生活”調整泰山景區旅游發展供給側,希望引入慢城文化,探索泰山友好休閑的另一面,建設安全長壽、健康、休閑宜居、泰山文化四大特色的國際慢城。未來,泰山慢谷建設將有效破解泰山人流,吸引更多客戶,增加游客停留時間,推動消費,促進經濟騰飛。

泰山景區的位置條件、自然資源和文化資源都有利于國際慢城的建設。根據初步規劃,泰山慢谷總面積62.37平方公里,包括大津口鄉管轄的9個行政村、天燭峰、玉泉寺。天燭峰和玉泉寺的發展已經成熟,可以迅速融入泰山慢谷的建設。位于泰山東部的大津口鄉,交通便利,鄉政府駐地距高鐵泰山站12公里。鄉接全鄉大部分村莊的主要道路有兩條。鄉內河流大多為自然河流,村落建筑基本都沿河流分布。大津口鄉共有1.5萬多人,民俗淳樸,居民仍保持有機餐飲習慣,人口規模和生活方式適合慢城建設。山東省也是大津口鄉“鄉村記憶工程“試點鄉鎮自然環境獨特,宜居環境優越,非物質文化遺產豐富,文化歷史豐富。

4.隨著中國汽車市場的快速擴張,成為世界上最大的單一市場,中國汽車市場也逐漸放慢了前進的步伐,像中國經濟一樣進入了一個新的正常階段。從十二年前的白手起家,到現在已經赫然位居行業第一集團,D公司創造的速度奇跡在業內享有盛譽。從最初的單一車型到主流市場區間的全產品布局;從最初的一家工廠到現在的四八家工廠;從最初的單一合資品牌到現在的兩個主流合資品牌;從零到600萬客戶,花了12年,D公司迅速完成了從“小字輩”到“大體系”的轉變。

然而,進入中國汽車市場“新常態”今天不可逆轉,D公司過去單純的迅速發展模式已經不適用了,對此,該公司周總表示:“汽車市場的新常態只意味著汽車市場已經進入了一個新的發展階段,速度已經下降到了一個更高的水平,并不意味著汽車市場發展的黃金時代已經結束。在新常態下,快是質量,慢是智慧。我們將來要從‘要素驅動’轉化為‘創新驅動’,全面優化升級企業體系,努力實現‘快’與‘慢’平衡,以更穩定、更具核心競爭力的態度,應對汽車市場的新常態。”

5. 隨著中國汽車市場的快速擴張,成為世界上最大的單一市場,中國汽車市場也逐漸放慢了前進的步伐,像中國經濟一樣進入了一個新的常態階段。從十二年前的白手起家,到現在已經赫然位居行業第一集團,D公司創造的速度奇跡在業內享有盛譽。從最初的單一車型到主流市場區間的全產品布局;從最初的一家工廠到現在的四八家工廠;從最初的單一合資品牌到現在的兩個主流合資品牌;從零到600萬客戶,花了12年,D公司迅速完成了從“小字輩”到“大體系”的轉變。

然而,進入中國汽車市場“新常態”今天不可逆轉,D公司過去簡單的快速發展模式已經不適用了,公司周總表示:“汽車市場的新常態只意味著汽車市場已經進入了一個新的發展階段,速度已經下降到了一個更高的水平,并不意味著汽車市場發展的黃金時代已經結束。在新常態下,快是質量,慢是智慧。我們將來要從‘要素驅動’轉化為‘創新驅動’,全面優化升級企業體系,努力實現‘快’與‘慢’平衡,以更穩定、更具核心競爭力的態度,應對汽車市場的新常態。”

隨著互聯網和信息技術的發展,消費觀念 成熟,中國汽車市場進入了以用戶為中心的精細化、個性化時代,D通過基于大數據分析的營銷管理和創新,公司繼續保持快速的市場響應速度、高效的系統響應能力和快速的消費響應能力。公司專門成立了數據營銷部門,建立了中國第一個線下線上一體化開放平臺,通過互聯網不斷跟蹤、收集和分析消費者需求的變化趨勢,根據收入結論及時制定和推廣符合用戶興趣點的營銷計劃;同時,產品年輕化的節奏仍然保持不變“快”的本色,不斷推出符合年輕人口味的高顏值產品。

6. 以下是某中學假期給家長的地封信。

尊敬的父母:

你好!考試結束后,你的孩子順利離校回家,假期生活已經開始。學業成績將由班主任隨后發放。請檢查。

假如我們用莊子“無用方為大用”從兒童的教育和成長的角度來看,它可能會被當今社會所責罵,因為實用主義哲學已經深深扎根于人們的心中。成績第一、目標第一的教育理論可能已經洗去了許多人培養孩子的樂趣。一些父母總是期待著他們的孩子快速成長,快速實現他們的期望。

作答要求

(一)根據給定數據3,根據泰山景區調整旅游發展供給側方案的主要內容

(二)給定材料4介紹D公司應對車市“發展新趨勢”一些成功的做法;請總結一些其他企業借鑒的經驗。

(3)假設您是B市教育部門的工作人員,請將給定的信息5整理成一份關于先進、快速教育現狀的簡報,供領導參考。

(四)參考給定材料“平衡”為正標題,自擬副標題,自選角度,寫一篇議論文章。

第一題:根據“給定資料2”,分析當前社會形成求快風氣的主要原因。

【答案要點】

一是當前城市化進程不平衡導致大城市人口擁擠;二是現代社會物質條件的進步加劇了人們快速高效的心理;第三,中國互聯網技術的快速發展改變了人們的生活方式;第四,中國是發展中國家,與發達國家差距較大;第五,人們對改善生活的強烈需求。

二、根據“給定資料6”,談談你對莊子的教育和成長“無用方為大用”理解觀點。

【參考點】

1.看似不切實際的教育會讓孩子充滿希望。

2.父母對孩子的教育會失去培養孩子的樂趣。

3.追求會擾亂兒童的成長秩序,導致早熟。

4.教育過于實用,會導致孩子成長階段應有的特征被壓抑,最終偏離志趣,失去自我。

5.孩子的教育要強調能力和興趣的培養,家長要慢慢呵護。

第三題:請參考“給定資料4”秦山慢谷項目建設經驗草案關于推進A市休閑生活旅游城市建設的建議,供市領導參考。

【答案要點】

目前,隨著我國社會現代化轉型的加快,人們開始重視享受休閑,從而催生了新的工業經濟。這是我們城市千載難逢的機遇。

我市旅游文化資源豐富,以休閑生活為旅游新賣點,深受游客青睞。

游客和市民可以享受現代便利、健康、休閑的生活,得到市民的支持。

大力推進休閑生活旅游城市建設。一是圍繞當地旅游資源,加強規劃建設;二是倡導全面考慮休閑生活,不給予公眾“添堵”。

四、結合給定數據“平衡”主題,自制副標題,聯系實際,自選角度,寫文章。

【參考例文】

平衡

——快慢之間的生活智慧

我們住在一起“快”享受時代,快節奏,快交通,快通訊“快”帶來的便利和發展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活并非只有一種選擇,不是非此即彼,非快即慢,快慢之間同樣也有平衡點。

為了協調生活,放慢工作的步伐。2023年華為“過勞死”該案引起了廣泛關注,25歲的華為員工胡新宇在連續加班兩周后死亡。華為的高薪一直被業界津津樂道,其嚴格的管理制度和加班制度也備受爭議。胡新宇過勞死亡后,有人評論“我們應該知道,我們所做的一切只是為了提高生活質量。所謂的華為評價A,如他的健康,有什么意義?”似乎只有付出代價后,人們才會開始反思自己做錯了什么。我們需要工作,因為工作讓我們的生活更幸福,但當工作逐漸占據生活的全部時,兩者之間的平衡就被打破了。我人們需要努力工作,豐富生活。提高員工工作效率,完善企業管理制度,做好部門分工,是平衡工作和生活的最佳解決方案。事實上,這是真的。過度工作死亡案件后,華為改變了內部評估和加班制度,以更人性化的方式提高了工作效率。華為國內手機領導者的地位并沒有動搖,而是減少了許多過度工作的案例,提高了員工對公司的滿意度和歸屬感。

為了收獲強大,放慢擴張的步伐。許多企業考慮在初始規模后開設連鎖店,從跨國企業到小吃店。企業擴大規模的熱情從未消散。不言而喻,擴大規模意味著面向更廣闊的市場,為企業帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自己決定擴張的時間和規模,急功近利的人也會在盲目擴張中失敗。K公司就是一個積極的例子。在過去的五年里,它放慢了腳步,只開了十家店。當積蓄足夠的力量找到合適的機會時,它迅速擴大規模,成為國際巨頭。“慢”K公司很好地詮釋了智慧,為了走得更穩更遠,暫時放慢腳步。

放慢學習的步伐是收獲成長。越來越多的作業一直是社會討論的焦點。在呼吁素質教育的同時,我們不斷增加孩子的學習負擔。很大一部分原因是急功近利。父母害怕孩子輸在起跑線上,也渴望孩子成功,所以 “衡水模式”“虎媽狼爸”這類教育模式得到肯定。不可否認,這種模式下的孩子有很好的應試能力,但孩子成長過程中的個性發展卻被剝奪了。放慢腳步,給孩子一點自由成長的時間,感受世界選擇道路的自由,激勵孩子接觸自然,勇于實踐。“慢課程”同樣重要的是,成年人總是比成功第一。

古人崇尚中庸之道,不偏不倚。中庸作為古代最高的生活智慧,也可以翻譯成現代社會的平衡。生活節奏很快,我們需要放慢腳步,在速度和速度之間找到平衡。平衡是幸福的方式,也是人生最高的智慧。

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