2023年安徽省公務員考試錄用分數線

2023年安徽省公務員考試錄用分數線：

筆試結束后，筆試成績按行政職業能力測試和申請(或專業知識)的比例合成。

根據有關規定，對于少數民族考生，筆試成績合成前每科加2.5分。

設置行政職業能力測試最低控制分數線：省級機關55分，市級以下機關50分。省檢察院基層派出機構、省級監獄勞動教育機關、省級以下垂直管理單位，按照市級以下分數線標準執行。體檢、面試、體檢、調查的入圍候選人，應當按照規定從同一職位的筆試結果中確定。

經省公務員主管部門批準，個別招聘機關的特殊崗位可以在統一筆試后進行額外考試。額外考試的時間、方法、內容和結果計算將另行確定，并提前向申請人公布。

2023年安徽省公務員考試錄用分數線：

今年“省考”行測最低合格分數線已劃出，省級為55分，市級以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省級監獄勞動教育機關、省級以下垂直管理單位，按照市級以下分數線標準執行。筆試結束后，將根據《行政職業能力測試》和《申請》(或《專業知識》)兩門科目進行5門∶5比例合成筆試成績，從高到低排序。

2023年安徽省公務員考試錄用分數線：

安徽省公務員考試筆試成績線包括兩個指標：總分和行政能力測試。總分系按100分計算——非公安考生總分按申請和行政職業能力的50%計算；公安考生總分按申請、行政職業能力、公安基礎知識的40%、40%、20%計算。

根據公告，我省公務員考試最低合格分50分，行政職業能力45分；市、州機關最低合格分45分，行政職業能力40分；縣、鄉機關、省基層公安機關、司法行政機關監獄勞動教育體系、省垂直管理體系最低合格分45分，行政職業能力35分。

省人事廳要求招聘單位按照1:3的比例確定面試候選人，從高到低。

2023年安徽省公務員考試錄用分數線：

筆試結束后，筆試成績按《行政職業能力測試》和《申請》(或《專業知識》)5:5的比例合成，從高到低排序。

筆試成績合成前，根據省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》(皖發〔2000〕17號)規定照顧加5分(合成前，兩科分別加2分.5、2.5分)。

設置行政職業能力測試最低控制分數線：即省55分，市以下50分（省檢察院基層派出檢察院、省監獄勞動教育機關、省以下垂直管理單位，按市以下標準執行）。進入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監獄勞動教育機關的警察職位為體能測試）的，必須是達到最低控制分數線的人員。

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