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2023年公務員考試順利結束。以下是云煙公務員考試頻道為您整理的2017浙江公務員申請a卷真題答案。希望朋友們能取得優異的成績!
注:以下試題材料均來自網絡,浙江公務員考試網僅負責收集整理,試題內容可能存在偏差。
1.A市位于我國西部地區,具有豐富的旅游文化資源,是一座以旅游立市的小型城市。近年來,該市以休閑生活為旅游新賣點,提出“在這里正大光明地浪費光陰”“沒有任何一件事情是必須做的,只需隨心住下,隨性閑游”等旅游消費主張來吸引游客,收到游客們的青睞。
2.事實上,為了讓人們享受某種生活狀態,人們必須首先做出自己的選擇,只有依靠整體社會發展,人們才有充分的選擇。法國在1998年首次倡導無車日GDP已達2.4萬美元,每周工作時間更少到令人羨慕的35小時。回顧中國目前的情況,2023年人均GDP剛剛超過7000美元,相當多的工人為了體面的生活,甚至法定帶薪休假甚至周末放棄,對他們來說,談論休閑生活太早了。
3.一家互聯網公司的一名員工說:一開始你可能無法適應連夜加班,但隨著時間的推移,你會覺得如果你周圍的人都在加班,你很早就離開了。雖然沒有強制加班的規定,但公司里很多人都在拋妻棄子,挑燈奮斗。因為不加班,比不上加班的人。據估計,中國每年有60萬人死于過度勞累,其中媒體人員、科技工作者和互聯網企業員工死于過度疲勞的比例最高。
3.隨著互聯網和信息技術的發展,消費觀念 成熟,中國汽車市場進入了以用戶為中心的精細化、個性化時代,D通過基于大數據分析的營銷管理和創新,公司繼續保持快速的市場響應速度、高效的系統響應能力和快速的消費響應能力。公司專門成立了數據營銷部門,打造國內首個線下線上一體化開放平臺,不斷跟蹤、收集、分析消費者需求變化趨勢,根據收入結論及時制定和推廣符合用戶興趣點的營銷計劃;同時,產品年輕化的節奏仍然保持著快的本質,不斷推出符合年輕人口味的高價值產品。
4.調查顯示,40%的人擔心速成教育的普及加劇了急功近利的社會氛圍;34%的人認為這會浪費每個人的時間和金錢;18%的人認為這會增加人們的競爭壓力和焦慮。參加速成班的李先生反思說:速成教育不靠譜。現在很多人已經形成了一種快速習慣。當他們遇到任何問題時,他們總是考慮是否有捷徑。不能說這是一個壞習慣,但如果這種思維方式走向極端,它會使人們渴望快速的成功和即時的好處,并逐漸失去耐心和能力冷靜下來研究問題。我們仍然應該腳踏實地地學習真正的技能,不要迷信快速的方法。”
作答要求
第一題:根據資料2~3,分析當前社會求快氛圍的原因。
第二個問題:假設你是B市教育部門的工作人員,根據資料6整理一份關于B市提前的文件
領導參考教育和速成教育現狀簡報。
第三題:參考給定材料,以平衡為主題,自擬主題,自選角度,聯系實際,寫議論文。
【參考答案】
第一題:根據資料2-3,分析當前社會求快氛圍的原因。
【答案要點】
第一,當前城市化進程不平衡導致大城市人口擁擠;第二,現代社會物質條件的進步加劇了人們的快速高效心理;第三,中國互聯網技術的快速發展改變了人們的生活方式,使速度更快;第四,中國是發展中國家,與發達國家差距較大,需要加快發展;第五,在促進市場化的過程中,人們對改善生活的強烈需求也使快速氛圍盛行。
第二個問題:假設你是B市教育部門的工作人員,根據資料6整理一份關于B市先進教育和速成教育現狀的簡報,供領導參考。
【答案要點】
1.經濟快速發展,先進教育和快速教育市場快速增長,市政府要求教育部門開展相關研究。
2.家長非常重視對孩子教育的投資。
3.70%以上的學齡前兒童參加過各種培訓班。許多孩子在周末被各種培訓班填滿,孩子們的學習壓力很大。
4.大多數中小學生參加超前教育
5. 約65%的中小學生參加高等教育,增加了學習負擔。
6.效果不理想,導致學生抵制課程,影響學校聽力效率。
7.教師和專家不贊成提前教育。
8.幼兒園和小學教師認為,高等教育會影響孩子未來的正常學習,破壞他們的學習興趣。
9.專家建議學前教育要有科學的規劃,讓學習內容適應孩子的成長階段,家長要有平和的心態,學校、教師、教育機構要科學引導。
10.很多人熱衷于充斥市場的速成法。
11.心態浮躁,對市場上充斥著各種速成法,一邊抱怨無效,一邊樂于嘗試。
12.參加或熱衷于速成班的人比例較高,大多數人認為速成教育效果不大。
13.速成教育的對人們思維危害很大。
14.讓人形成走捷徑的思維方式,讓人急功近利,逐漸失去研究問題的耐心和能力。
第三題:參考給定材料,以平衡為主題,自擬主題,自選角度,聯系實際,寫議論文。
【參考例】
平衡
——快慢之間的生活智慧
我們生活在一個快節奏的時代,快節奏,快交通,快通信。在享受快帶來的便利和發展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲勞。生活不僅僅是一種選擇,不是一個接一個,不是快就是慢,速度之間也有平衡。
為了協調生活,放慢工作的步伐。2023年華為過勞死案引起廣泛關注,25歲的華為員工胡新宇連續加班兩周后過勞死亡。華為的高薪一直被業界津津樂道,其嚴格的管理制度和加班制度也備受爭議。胡新宇死于過度勞累后,有人評論道:我們應該知道,我們所做的一切只是為了提高生活質量。所謂的華為評估A,如他的健康,有什么意義?”似乎只有在付出代價之后人們才會開始反思自己曾經做錯了什么。我們需要工作,因為工作讓我們的生活更幸福,但當工作逐漸占據生活的全部時,兩者之間的平衡就被打破了。我們需要努力工作,豐富生活。提高員工工作效率,完善企業管理制度,做好部門分工,是平衡工作和生活的最佳解決方案。事實上,這是真的。過度工作死亡案件后,華為改變了內部評估和加班制度,以更人性化的方式提高了工作效率。華為國內手機領導者的地位并沒有動搖,而是減少了許多過度工作的案例,提高了員工對公司的滿意度和歸屬感。
為了收獲強大,放慢擴張的步伐。許多企業考慮在初始規模后開設連鎖店,從跨國企業到小吃店。企業擴大規模的熱情從未消散。不言而喻,擴大規模意味著面向更廣闊的市場,為企業帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自己決定擴張的時間和規模,急功近利的人也會在盲目擴張中失敗。K公司就是一個積極的例子。在過去的五年里,它放慢了腳步,只開了十家店。當積蓄足夠的力量找到合適的機會時,它迅速擴大規模,成為國際巨頭。K公司很好地詮釋了慢的智慧,為了走得更穩更遠,暫時放慢腳步。
放慢學習的步伐是收獲成長。越來越多的作業一直是社會討論的焦點。在呼吁素質教育的同時,我們不斷增加孩子的學習負擔。很大一部分原因是急功近利。父母害怕孩子輸在起跑線上,也渴望孩子成功,所以 肯定了衡水模式、虎媽狼爸等教育模式。不可否認,這種模式下的孩子有很好的應試能力,但孩子成長過程中的個性發展卻被剝奪了。放慢腳步,給孩子一些自由成長的時間,感受世界選擇道路的自由,激勵孩子接觸自然,勇于實踐。這樣的慢課程也很重要,成年人總是比成功第一。
古人崇尚中庸之道,不偏不倚。中庸作為古代最高的生活智慧,也可以翻譯成現代社會的平衡。生活節奏很快,我們需要放慢腳步,在速度和速度之間找到平衡。平衡是幸福的方式,也是人生最高的智慧。
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