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2023年國家公務員考試成績查詢入口

2022-12-22 公務員

據國家公務員局考試招聘部門負責人介紹,今年劃定合格分數線時,在保證新招聘公務員基本素質的前提下,考慮不同崗位層次對公務員能力的不同要求。對中央、省(區、市)、市(地)、縣(區)職位進行分層劃線。同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜,鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

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申請中央機關綜合管理職位的合格分數線為:總分不低于110分,行政職業能力測試不低于60分。

省級直屬機構綜合管理職位的合格分數線為:總分不低于105分,行政職業能力測試不低于60分。

市(地)級直屬機構綜合管理和行政執法崗位的合格分數線為:總分不低于100分,行政職業能力測試不低于55分。

縣(區)級及以下直屬機構綜合管理和行政執法崗位的合格分數線為:總分不低于95分,行政職業能力測試不低于50分。

優惠政策崗位的合格分數線為:

西部和偏遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省、自治區、直轄市)綜合管理和行政執法職位的合格分數線為:總分不低于95分,此外,行政職業能力測試不低于55分;西部縣(區)級以下綜合管理和行政執法職位的合格分數線為:總分不低于90分,行政職業能力測試不低于45分。

大學生村官,“三支一扶”中央機關和省級直屬機構綜合管理招聘崗位的合格分數線為:總分不低于105分,行政職業能力測試不低于55分;市(地)直屬機構綜合管理和行政執法招聘崗位的合格分數線為:總分不低于90分,此外,行政職業能力測試不低于50分;縣(區)級直屬機構綜合管理和行政執法招聘職位的合格分數線為:總分不低于85分,行政職業能力測試不低于45分。

非通用語職位的合格分數線為:總分不低于95分,行政職業能力測試不低于55分。

特殊專業職位的合格分數線為:總分不低于90分,行政職業能力測試不低于50分。中國銀行業監督管理委員會、中國證監會特殊職位專業科目考試不低于50分。


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