2017國家公務員考試面試題每日一練(12

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【國家公務員結構化面試日常練習】

在一個單位舉辦運動會時，同事們的熱情并不高。如果你負責舉辦運動會，你如何調動每個人的熱情，促進運動會的發展？

【參考答案】

為加強單位文化建設，豐富同事的體育文化生活，提高全體同事的身體素質和體育技術水平，培養頑強拼搏、團結合作的精神“友誼第一，比賽第二”我將充分調動大家的積極性，充分發揮集體的智慧和力量，通過以下方法促進運動會的順利發展。

首先，各種宣傳形式可以激發同事的興趣。收集我單位以往運動會的視頻、照片和文字資料，通過單位宣傳欄粘貼以往運動會的照片和文字資料LED屏幕上播放了以往運動會的視頻，讓每個人都能感受到運動會的精彩活動。通過交流會議的形式，各部門讓同事講述他們最難忘的運動會經歷，喚起大家的記憶，恢復對運動會的熱情。

其次，在運動會的早期階段，合理分工，充分利用人們，尊重每個人的想法。各部門推薦自我推薦的方法，選拔運動會的組織者和運動員。讓組織者選擇他們擅長的工作內容，并分組，如建立宣傳攝像頭組、通訊組、裁判組、設備組、醫療組等，以確保每個組成員在組長的領導下履行自己的職責，相互合作，完成工作。

第三，設置各種比賽項目，調動同事的積極性。運動會設置團體項目和個人項目。團體普通項目包括：足球、籃球、拔河、4×100米，團體趣味比賽包括:三人兩腳、無敵風火輪、運氣球。個人項目分為:田間賽、徑賽、技能賽，如跳遠、鉛球、乒乓球、羽毛球、中國象棋等。

最后，多種表揚方式。通過單位宣傳欄，公布運動會組織者名單，發布幕后工作照片，幫助您記錄難忘有趣的時刻。獎勵和表揚參加運動會的人員，設立運動員獎：前三名，頒發獎杯、羽毛球、籃球、乒乓球拍等獎項；非運動員獎：最激情的參與獎、最佳組織獎、最無私的奉獻獎、橫幅和證書。

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