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本文是社會養老保險措施的熱點。
2023年廣東申請熱點:社會養老保險措施
國家總體解決方案:
(1)解決基本養老保險問題的措施
完善基本養老保險對策,完善管理機構,加快立法工作。以實現全覆蓋為目標,分類指導,重點擴大。開源節流,建立多渠道籌集機制。基本養老保險水平應適應社會經濟發展水平。統一企業職工基本養老保險制度的基本政策。加強基金征收,努力提高基金征收率。
廣東省的解決方案
(1)1年1月27日,省委常委、常務副省長朱曉丹與網友交流:
網友白白:近日,省委書記汪洋提出建設幸福廣東。未來,與民生密切相關的醫療保險和社會保障將采取哪些新措施和行動?
朱曉丹:社會保障是廣東建設幸福的一個特別重要的機制。近年來,省委、省政府采取了擴大社會保障覆蓋范圍、促進城鄉一體化、突破體制障礙、大力完善社區社會保障體系等多項措施,促進社會保障體制改革和體制建設。下一步:
一是大力推進全民參保。到十二五期末,基本醫療保險覆蓋率應達到98%以上。
二是穩步提高社會保險標準。在養老保險方面,要逐步形成與工資增長和價格上漲掛鉤的調整機制。如果工資增加,價格增加,社會保障待遇就要相應提高。在十二五規劃中,每人按10%的范圍提高最低養老保險金和最低生活保障制度。逐步均衡提高醫療保險待遇水平。
第三,促進城鄉社會保障體系的整合和聯系。指導和鼓勵有條件的地區建立覆蓋城鄉居民的養老保險制度,實城鄉居民統一的基本醫療保險制度。
四是創新運行機制,成熟韶關等市試點經驗后在全省推廣,今后實施全省一卡通。
省民政廳在向全國人大代表視察組匯報時表示,廣東省養老服務投資嚴重滯后。比如廣東省現有老年人床位不到老年人口的1%,不僅遠低于發達國家和發展中國家,也低于全國平均水平的1.6%。
自上周以來,省人民代表大會常務委員會組織廣東省選定的全國人民代表大會代表進行集中檢查。昨天的社會養老發展是最受歡迎的群體。
(2)2023年12月4日,省人力資源和社會保障廳在向全國人大代表匯報時表示:
廣東將參照在職職工工資增長和物價指數變化,穩步提高城鎮職工養老保險待遇水平。
廣東省養老保險實現了省級統籌規劃。人力資源和社會保障部表示,下一步將加強省級調整協調功能,完善省級調整資金分配的激勵約束機制,啟動省級基本養老金協調;進一步完善基本養老保險關系轉移的政策措施,做好國家轉移方式與省級轉移方式的聯系。
此外,還將完善基本養老金的計算和分配方法,逐步縮小不同地區和不同群體之間的待遇差距;完善城市職工基本養老金正常調整機制,穩步提高城市職工養老保險待遇水平。
對于醫療保險治療水平,通過降低起始支付線,提高住院醫療費用最高支付限額,放寬門診特定疾病項目,有計劃、有步驟地縮小城市職工醫療保險、城市居民醫療保險和新型農村合作醫療制度的治療差距。
(3)預計2023年上半年將出臺廣東最低養老金制度
截至2023年1月30日,廣東省22個統籌區(含21個地級以上市、省級直屬市)已向全省313萬企業退休人員發放2023年調整增加的養老金,這是記者昨日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉的消息。據悉,全省退休人員月人均養老金達到1738元,比調整前增加160元,增加10.1%,企業養老保險基金年新增支出63.49億元。
據了解,這是廣東省第七次提高養老金待遇。在過去的七年里,平均養老金增加了900多元。人力資源和社會保障部主任楊建海表示,今年提高養老金待遇后,全省21個地級以上市場的月人均養老金超過1000元。
年年增發養老金會不會增加全省養老基金的壓力,甚至導致養老基金赤字?楊建海透露,截至2023年底,廣東養老保險基金余額仍超過2000億元。但確實有地方基金赤字,需要省級協調的幫助。省級協調的比例現在是9%,還有待提高。
對于備受關注的最低養老金制度建設,楊建海明確表示,經過人力資源和社會保障部有關部門一年多的調查,已制定了建立最低養老金制度的計劃。現在征求意見,并努力在今年上半年發布。
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