服務公務員考試申請熱點:環境保護必須追究責任

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2023年9月，廣西百色市長接受了環境保護部的采訪。自去年年底以來，環境保護部對地方政府主要負責人進行了采訪。到目前為止，已采訪了20個城市的主要負責人。城市環境問題與地方政府主要負責人的名稱同時曝光，城市環境問題的整改往往非同尋常。

眾所周知，環境保護部于2023年發布了《環境保護部訪談暫行辦法》，明確規范了環境保護訪談的定義、需要訪談的情況、訪談對象、內容、組織形式和程序。這一示范性、導向性的有效措施，加上新《環境保護法》的支持，使環境保護部門敢于頻繁點亮污染之劍，使環境保護執法真正困難。

[標準表達]

[意義]

采訪地方政府、職能部門或環境保護部門相關負責人，是我國環境保護執法工作機制的創新。一方面，約談制讓約談對象“丟人丟面子”：除了審查，地方政府還應該在主要新聞媒體的鏡頭中“亮相”。另一方面，環境保護部隨時提醒地方政府負責人“敲打”，政府領導人在面試過程中不斷發現自己的問題，及時解決問題，比重大環境事件發生后調查責任人更有意義。

環境保護訪談反映了中國環境保護“監督企業”向“監督政府”的轉變。一方面，環保面試是一場有準備的戰斗，只有在發現問題、找出原因、開處方后才能進行。指出問題有針對性，分析原因，分析根本原因，直接擊中關鍵點，可以真正感動被采訪的地方政府負責人。另一方面，面對環境違法行為，地方政府不能僅僅將環境訪談視為提醒教育。對尚未有效整改的，應當及時啟動問責機制，追究地方政府相關負責人的責任，確保訪談具有實質性的威懾作用。

[參考對策]

祝福網公務員考試網認為，“采訪不空談，環保不難“。

第一，地方政府不能離開環境保護談經濟發展，將環保所指向的長遠利益與自身眼前利益割裂開來。約談只是第一步，要使其不淪為空談，就需要完善政績考核體系，改革優化各種法規，細化相關程序，形成最嚴格的制度。

二是盡快建立權責明確、行為規范、監督有力、高效運行的環境執法監督體系，確立環境執法監督機構的法律地位；合理定義和調整行政法規的執法權限，理順環境執法監督的層次權限，加強“國家監察”能力，完善地方環境執法監督機構。

三是加強問責機制，調查處理污染治理不力、面試后整改不到位的地區，迫使地方政府放棄“唯GDP是舉”偏執政績觀，遏制權大于法律利益沖動。

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