今年湖南公務員面試題目不再由省內機構命令

面試新變化

1 從過去的三個時期和三個批次到四天一次性完成

2 與去年相比，縣市設考點減少了近90%

3 面試題目不再由省內專門機構命令

4 市州考點考官由主管部門統一部署，異地交流100%

“7月12日至15日，湖南公務員今年面試統一安排。市、州考點由省公務員主管部門統一調配，異地交流100%。”昨日，省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、外宣辦、省公務員局聯合召開2023年湖南省公務員集中面試新聞發布會。據悉，2023年，湖南省市、縣、鄉四級聯考共招收6817名公務員。根據招聘計劃1:3的比例，20451名考生應參加面試。湖南自2023年起實施公務員“四級聯考”人數最多的一次。

面試集中4天完成

2023年，湖南省市、縣、鄉四級聯考共招聘公務員6817人。其中，省級機關1142人，市、州級機關1347人，縣、市級機關2365人，鄉鎮機關1963人。為促進公平公正，提高效率，湖南公務員面試將進一步縮短7月12日至15日的面試周期，為期4天。

據悉，往年公務員面試分為三個時期、三批實施，面試周期較長。在第一批和第一批的第一天面試結束后，總會有一些社會培訓機構根據問題類型和評價要素組織考生進行有針對性的培訓。那么這些培訓真的有用嗎？省委組織部副部長、省人社廳廳長胡伯俊表示，這些培訓，有沒有作用、有多大作用，不得而知，但總有考生擔心，先進行面試的會吃虧，后進行面試的占“優勢”，擔心不公平。“因此，今年的一次性面試集中在四天內，有利于為考生提供平等的機會。”胡伯俊說。

據報道，今年公務員省直面試設32個考場，比去年多22個考場，共有224名考官，比去年多154名考官，“很難找到所謂的224名考官抽簽分考場和分考官組。‘關系’、‘熟人’”。

湖南還調整了公務員面試考點的安排。胡伯軍透露，根據目前的情況，今年縣市設立的考點數量比去年減少了近90%。省級面試考點位于長沙市岳麓區長郡雙語實驗中學。市、州面試考點設在市、州政府所在地。

主題委托省外專門機構命制

今年湖南公務員面試題目不再由省內機構命令，而是委托省外專門機構命令。面試命題將從政治鑒定、依法行政、公共服務、調查研究、學習、溝通協調、創新、應對突發事件、心理調整九個方面綜合測試考生的能力和素質。

面試考官選派是公務員面試的關鍵環節，今年湖南省對此作了一定調整。每個考場由7名考官組成，其中省級面試考場由1名考官、2名專家學者考官和4名干部考官組成。市州根據當地面試規模確定所需考官的數量和組成結構。面試、市公務員面試考官庫中隨機抽取面試考官。同時，省級公務員主管部門的同志不擔任省級公務員面試考官，市、州公務員主管部門的同志不擔任當地公務員面試考官。市、州考點由省公務員主管部門統一調配，異地交流100%。

同時，今年還建立了考官考核制度。每次面試結束后，考場監督員對考官進行考核，其他考官由考官和考場監督員進行考核。考核結果反饋給派出地公務員主管部門，省公務員局備案，記錄在考官誠信檔案中，形成考官優劣機制。

現場公布考生面試成績

對于大部分市民來說，警戒區內的面試現場多少有些神秘。發布會上，胡伯俊詳細介紹了本次面試工作的流程。

“簡單來說，面試前的流程就是‘四抽簽’和‘三隔離’。”胡伯俊介紹，“四抽簽”指每次面試前，考官抽簽確定考場，考官抽簽和考官組成面試考官小組，考試人員抽簽確定服務樓、考場、候診室，考生抽簽確定候診室、考場和面試順序。“三隔離”指考生與非同組考生、考官與非同組考官、考場外工作人員、考場內工作人員的隔離。

在面試過程中，考生按照抽簽確定的考場和順序依次進行面試。聽取考生答題，觀察考生面試成績后，考官根據評價要素進行評分。面試結束后，面試考官組將就前三名考生的情況進行合議，確定現場面試評分標桿。考生面試結束后，統一分員將統計考生成績，經考官和監督員簽字確認，并當場公布面試成績。同時，每位考生的面試過程都將錄音或錄像并保存。

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