2023年國家公務員申請熱點:大學生為求職而生育

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“抱著寶寶參加畢業典禮，大學生了二胎……臨近畢業季，越來越多的大學生‘媽媽’脫離學生身份，也受到人們的關注。”大學生的孩子并不少見，這種現象正在從研究生擴展到本科生。有人認為一家三口甚至四口拍畢業照就是人生贏家。然而，也有一些觀點表明，在校生子會“荒學習，毀一生”的擔憂。

從《普通高等學校管理條例》等規章制度來看，大學生已被解禁10多年。大學對此的態度一般既不鼓勵也不反對。此外，許多大學生已經達到了合法的生育年齡，是自由的，外人無權干涉。

然而，社會對大學生有利“毀一生”擔心并非沒有理由。畢竟，一個人的精力和能力是有限的。在學校期間，大學生的主要任務是學習。懷孕和分娩必須涉及大部分精力，這或多或少會影響他們的學習。在大多數情況下，懷孕人能否認懷孕、分娩和學習之間存在不可調和的矛盾。為了生孩子，到處都是輟學甚至輟學。

然而，從我觀察到的情況來看，決定生孩子往往是大學生夫婦仔細考慮的結果，而不是匆忙。那些愿意和敢于生孩子的人要么有更好的家庭條件，要么相信他們有能力應對生活的挑戰。雖然他們可能在生完孩子后面臨更大的生活壓力，但他們已經準備好了，這些壓力在雙方都能承受的范圍內。

一對完全無法撫養孩子的夫婦通常不會選擇生孩子。因此，從這個角度來看，在校生孩子“毀一生”擔心，可能有點危言聳聽。而且，即使在學校生孩子真的很擔心。“毀一生”這也是兩個成年人的獨立選擇，無論結果如何，他們都應該對自己的行為負責。

《北京青年報》的一項調查顯示，女大學生在求職時，“你打算什么時候生孩子？”這幾乎是一個必要的問題，在簡歷中注明“已婚已育”對就業更有幫助。在北京、河北、山東的應屆畢業生求職中，被問及是獨生子女還是準備生育“二孩”比例高達58.48%。

我害怕的是這種情況：女性在就業市場上可能面臨歧視，未婚女大學生面臨更大的求職壓力。優先考慮“已婚已育”許多企業招聘女性求職者的女性“潛規則”。進入職場后，一些女職工面臨著要事業還是要孩子的兩難境地。相比之下，女大學生在校期間就生孩子，所承擔的壓力似乎還小了些。

與其先有事業再生孩子，最后錯過最佳生育年齡，面臨事業或孩子的兩難境地，不如在學校生孩子，畢業后不再有生育顧慮，更好地為事業奮斗。這是許多女大學生的想法，越來越多的人堅持這個想法。這不是一個好現象，這表明社會對婦女生育權的保護仍然不理想。

全面放開兩個孩子政策后，企業要承擔的女職工生育成本更高。擔心女職工生“二孩”就業成本增加，拒絕雇傭女性的情況可能會增加。與之相伴的是，在讀生育的情況越來越多。它提醒有關部門更好地保護婦女的生育權利，采取更完善的措施降低企業的就業成本，鼓勵企業雇傭婦女。讓生還是不生，成為大學生理性自由的選擇，而不是應對就業形勢的無奈之舉。

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