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2023年遼寧省公務員考試推理模擬試題及答案

2022-12-22 公務員

云煙公務員考試頻道編輯整理2023年遼寧省公務員考試推理模擬試題及答案,希望對您有所幫助!

1.分布式能源系統是指與能源管理和存儲系統相結合,用于改善輸電系統運行的各種集成或單獨使用的模塊化發電裝置,靠近小用戶,容量范圍為數千瓦至50兆瓦。

根據上述定義,以下不屬于分布式能源系統的是:

A.在醫院附近設置模塊化發電設備,確保醫院供電穩定

B.在工業園區附近設置發電裝置,防止電網崩潰影響生產

C.在社區附近設置發電裝置,防止用電高峰時電力不足跳閘

D.在便利店放置千瓦以內的小發電機,以便在停電時發生緊急情況

2.系譜是指根據各種生物進化過程和親緣關系的距離編制的生物變化系統。

根據上述定義,以下如下:

A.在自然界中,人類與各種動植物相互依存,一旦失去平衡,災難就會隨之而來

B.魚類進化為兩棲類,分化為哺乳類和鳥類,哺乳類發展為高智能生物

C.人類起源于非洲,并逐漸遷移到世界各地

D.李氏家族的家譜詳細記錄了500年來家族的發展和變化

3.非貨幣性資產損失是指貨幣性資產以外的資產損失,包括存貨、固定資產、無形資產、投資、在建工程和工程材料。

根據上述定義,下列非貨幣性資產損失之一是:

A.某商場起火導致多家商家的商品被燒毀

B.地震使一家工廠的工廠完全倒塌,機器也損壞了

C.小紅和朋友出去旅游,小偷偷偷走了她錢包里的1000元

D.由于雞瘟,老賈的養雞場死了數百只雞

4.四種風格是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈的風格。形式主義是指只片面地關注形式心實際工作風格,即只關注過程而不關心結果。

根據上述定義,以下不屬于形式主義的表現是:

A.熱衷于在媒體上露面,追求報名、電視有影、廣播有聲

B.片面認為“想到”就是“做到”,計劃措施非常周密,但不注重落實

C.開展大型活動,既不認真理解上級的指示精神,也不深入實際調查研究

D.原則上,明哲保身,與自己無關,高高掛起,遇到困難就躲起來,遇到責任就推

5.激勵過敏傾向是指人們對激勵而不是激勵背后的目的做出反應。

根據上述定義。激勵過敏傾向不屬于以下情況:

A.在古羅馬.橋梁竣工時,工程師必須站在橋拱下,檢查橋梁是否足夠穩定

B.河內的法國殖民政府頒布了一項法律:每次人們交出死老鼠,政府都會給他們錢。政府這樣做是為了消除老鼠的麻煩,但這項法律導致人們飼養老鼠

C.1947年,當發現死海卷軸時,考古學家獎勵收集每一份新發現的羊皮紙手稿。因此,為了增加手稿的數量,羊皮紙被撕碎了

D.一個企業的董事會向管理層承諾,一旦實現了一個目標,就會發放一份特殊的津貼。因此,經理們更多的精力來設定盡可能多的目標。而不是思考如何讓企業賺錢

1.【答案】D。分析:分布式能源系統定義的關鍵信息是:容量范圍在幾千瓦到50兆瓦之間。D項的容量在千瓦以內,不符合定義的關鍵信息。因此,答案選擇D。

2.【答案】B。分析:系譜定義的關鍵信息是:生物進化過程。A項的“相互依存”、C項的“遷徙”、D項的“發展和變遷”定義關鍵信息都沒有反映出來“生物進化過程”,不屬于系譜。B項目符合定義。故本題答案為B。

3.【答案】C。分析:定義非貨幣性資產損失的關鍵信息是:貨幣性資產以外的資產損失。A項目中的商品、B工廠和機器在項目中,D雞是非貨幣性資產,C項1000元是貨幣性資產,不符合定義的關鍵信息。因此,答案選擇C。

4.【答案】D。分析:形式主義定義的關鍵信息是:注重形式而不是實際,注重過程而不是結果。A、B、C三項都不注重結果,符合定義:D項目沒有反映定義的關鍵信息。因此,答案選擇D。

5.【答案】A。激勵過敏傾向的定義要點是:①對激勵本身做出反應;②對激勵的目的沒有反應。A項目是對激勵目的的反應,不符合要點②,B、C、D三項都符合定義。因此,答案的選擇A。

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