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云南公務員考試真題及答案 總結

2022-12-22 公務員
2023年,云南省公務員面試即將開始。與其他省份的公務員面試相比,云南省面試在命題形式、考試重點、問題類型設置、考生能力要求等方面都有自己的特點。主要采用考生閱讀問題書和考官閱讀問題的結合。以下內容liuxue86專家介紹了幾個具有地方考試特點的州市,考生一定要注意。

1.特點鮮明的州市

a.楚雄州。楚雄州是一個回答。考官拿了一個盒子,里面大概有15道題和6道題。不同的考生可能會抽出同樣的問題或不同的問題。

b.西雙版納州。去年7月28日上午和29日上午,少數民族崗位,1、2、3題普通結構化,4、5題錄兩遍,考生翻譯。錄音的主要內容是西雙版納州的風土人情,錄音語言是少數民族語言。

c.大理和玉溪。考生需要認真準備必考串詞和演講。

2.題型變化有規律可循

(1)綜合分析題占江山半壁

一是時效性強,反映社會熱點,以全國為主,以本省為主。比如去年,省直屬和昆明考查了云南精神和森林云南,地州考查了云南“四群教育”。

第二,綜合分析問題主要與自我認知問題有關。問題是相互關聯的,“怎么看”和“如何做”不可分割的命題思想。正如古人所說:無論官員是否羞恥,現在一些官員已經擺出來了“與自己無關,高高掛起”談談你的看法(2023年8月7日上午大理面試真題)

第三,注意考生解決問題的能力。綜合分析問題“措施”考試比例很高,特別注重考生解決具體社會問題的能力。

(2)組織管理題注重身份特征

一是結合時政,將社會背景融入組織管理問題,注重身份定位。

二是重點考試,輕模式,注重細節。也就是說,我們不再糾纏于組織管理的整個過程,而是關注組織過程中的困難、關鍵環節或活動的特殊性。例如,在重陽節到來之際,單位領導要求你組織慰問退休老干部。你應該如何組織它?(2023年8月4日昭通面試真題)

(3)情景應變題直面現實

情景應變題也是面試必考,設計巧妙的題型。情景應變題一般分為公共危機場景和情景壓力,要求考生妥善處理一個問題中多個群體的利益,大大考驗其細致全面的思維能力。考生要反應迅速,方法得當,同時要綜合考慮,處理好與多方的沖突。場景壓力類包括職場壓力、考場壓力和生活壓力。例如:下班后,領導打電話說你報告工作數據錯誤,領導要求你半小時后向他報告,然后有10人突然上訪,你帶他們到辦公室只是電話響了,消息是離你18公里的交通事故,你會如何處理這些事情?(楚雄州面試真題2023年8月7日)

(4)常規自我認知題和綜合自我認知題

在公務員面試中,自我面試中很少單獨提出,但由于云南省的面試具有地方和州的特點,這些問題經常出現。比如說說公務員的職責和任務,進單位準備怎么辦?(2023年8月1日昆明面試真題和常規題)正如古人所說:無論是官員還是官員,現在都有官員擺出來“與自己無關,高高掛起”談談你的看法?(2023年8月7日上午大理面試真題,綜合題)

(5)人際關系突出尷尬

人際關系也是一種常見的問題,考生必須掌握答案的原則和常見的技能。與此同時,近年來的試題突出了尷尬的場景和不合適的環境。例如:你通常性格外向活潑,愛說愛笑,但你的科長更嚴肅,導致工作環境更加壓抑。你如何處理這種情況?(2023年7月30日上午曲靖市面試真實問題)

(6)材料題和漫畫題支撐新題型

材料問題是一種可以全面測試考生綜合素質的新問題。普洱市采用這種形式,并保持了一定的比例。漫畫問題在昆明以前的采訪中涉及,紅河州也沒有領導人。

(7)模擬法院以民法和刑法為主,如2023年8月3日真題

案情介紹:甲、乙兩人都未滿18歲,都在同一個工廠上班,有一天乙為了某件事打了甲一巴掌,后經過協商決定乙賠償甲100元作為補償,但事后乙沒有兌現承諾賠償100元,甲對此懷恨在心,因此甲以請乙吃飯為由把乙騙到自己的出租房內,用木棍把乙打昏,這時乙身上掉下一張銀行卡,甲看到后就起來邪心,拿起B的銀行卡,把B綁在椅子上。B醒來后,A強迫B說出密碼,然后A去銀行取300元,把銀行卡還給B,并威脅B不要報警。后來B打電話報警,A也自首了,主動還了300元給B道歉

控方: 乙方指控甲的行為構成搶劫罪 辯方: 甲的行為不構成犯罪

liuxue86提醒即將參加云南公務員面試的考生,結構化考場一般提供草稿紙和筆,但個別地區不提供,考生必須做好雙手準備。沒有領導的考場,沒有桌子,只有凳子,有問題書、筆、手稿紙和墊子。模擬法庭:有桌子、凳子、問題書、紙和筆。

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