2023年申請模擬題及答案(2)

申請考試你準備得怎么樣？小編為您提供2023年申請模擬題及答案（2）。讓我們一起練習吧！我希望你能認真對待，檢查漏洞，填補空白！

2023年申請模擬題及答案(2)

給定資料

1.根據2023年國務院政府工作報告，大力推進就業創業。完善就業政策，加強就業培訓，加強對靈活就業和新就業形式的支持。2023年，795萬大學畢業生創歷史新高。要實施就業促進、創業引領、基層成長等計劃，促進多渠道就業創業。落實和完善退伍軍人安置政策。增加就業援助，支持城市困難人員和殘疾人就業，確保零就業家庭至少有一人穩定就業。我們必須牢牢把握民生就業的基礎，讓人們在勞動中創造財富，在奮斗中實現值。

目前，大學生就業困難，這與許多大學生在找工作時想要畢其功于一役的心態有很大關系。一步到位選擇自己喜歡的終身職業和崗位，充分發揮自己的專業優勢，體現自己的人生價值和追求。這個想法沒有錯。然而，最佳選擇總是稀缺的，更不用說一些大學生的理想工作標準很高——工資高，單位體面，工作不太累，工作方便。大學生錯過了許多好機會。

當一些大學畢業生走出學校時，他們雄心勃勃，心比天高。他們認為參加工作就是做，而不是腳踏實地地從普通工作開始。如果有單位準備先讓他們到基層鍛煉兩年再調回機關工作，就會心灰意冷、猶豫不決。一些畢業生，特別是從專業到自己的條件，往往以錯誤的方式處理就業問題——他們不急于與雇主簽訂就業協議，但拖延，目的是實施一個非常完美的單位，但結果往往適得其反。俗話說不積小步，不至千里；不積小流，不能成河。如果大學生沒有從平凡的工作中做好充分的思想準備，他們將來就很難有所作為。

當代大學生大多是獨生子女，家庭條件相對較好。一些獨生子女有很大的家庭人際關系。他們把擇業的期望寄托在家人、親戚或朋友身上，希望通過關系和后門找到工作。

高校心理教育界有句話叫進來就不適應，出去就焦慮，說的是大學生對就業的焦慮。有些畢業生擔心自己會被淘汰而不開始找工作；一些優秀的大學生有太高的職業選擇目標，直到接近畢業前一兩個月，看到學生基本上實施工作，開始緊張，最后只能找到一個單位；一些大學生在職業選擇過程中缺乏獨立意見，持有流動的心理，導致盲目的職業選擇。

2.2023年最賺錢的工作是什么？哪些行業的空缺職位應該很快開始？2023年12月20日，58集團發布了2023年―根據2023年藍領市場白皮書，技術藍領已成為就業市場的熱門財產，甚至粉碎普通小白領，城市按摩師平均工資超過1.7萬元，排名第一。

藍領薪酬碾壓小白領，體現在兩個方面。一是按摩師、健身教練、汽修工、空調安裝工等2023年城市服務業高薪榜單。TOP平均月薪1萬元以上的技能型藍領，最高月薪17669元。即使排名第五的空調安裝人員也超過8000元，秒殺普通小白領。一些技術嫻熟的金藍領是市場的寵兒，甚至萬金也很難找到。二是從增長趨勢來看， 2023年藍領工資較2023年同期增長12%，而白領工資僅增長7%，藍領工資平均水平逐年上升。

技能型藍領已經成為就業市場的熱點，因素稀為貴。數據顯示，目前技能型工人數量僅占全國就業人員總數的19%左右，高技能型工人數量僅占5%，技能型藍領短缺，這也是他們成為市場熱門商品的原因之一。當然，這也與他們的工作環境和強度有關。與白領相比，藍領的工作環境更差，工作強度更大，這是不爭的事實。可以說，薪酬的競爭力是對他們工作的補償，應該理解。

目前，我國素質教育難以實施，減輕負擔難以取得實際效果。重考試成績、輕實踐能力等缺點的存在，在很大程度上與人們對白領的高度尊重和對藍領的蔑視有關。藍領工資水平的提高有利于改變人們對教育的態度，將對教育的期望轉化為正確的軌道。

現實中，人們選擇做藍領，大多是被動的：不能進入大學，不能成為白領，只是被迫選擇做藍領。職業選擇觀念的轉變，只依靠倡導，作用有限，工資的強迫，作用更強。當工資發揮作用時，人們會根據自己的條件和興趣做出合理的選擇，更有利于行業精英的培養。

對于我國來說，要成為制造強國，工匠精神是必不可少的。工匠精神的培塑，離不開有競爭力的薪酬的牽引。在“錢途”的推動之下，更多藍領可以專注于自己的職業，凝精聚神，致力于技能的提升，這對于打造“中國質造”、品質中國是有推動作用的。

80后農民工泥瓦匠成為鑲貼大師，湖北武漢鑲貼工陶猛作為重點工程施工隊長，年薪近20萬元。此前也有媒體報道，拉面師月薪1.2萬元，建筑工月薪9萬多元，搬運工月薪8萬元。事實上，藍領工資收入碾壓普通白領并不是什么新鮮事。眾所周知，藍領或白領的關鍵取決于他們是否有能力。他們的工資也應該與個人技能成正比。

近年來，提高勞動報酬在初始分配中的比例，使勞動報酬增長與生產率同步，已成為廣泛的共識。我們希望看到越來越多的高收入勞動產業和群體，無論行業和工作類型、室內外、身份和性別、體力勞動和腦力勞動，成為經濟社會建設和發展的主流，這將是實現可持續經濟發展和社會公平正義的基石。

3.2023年12月16日，教育部頒布新修訂的《普通高等學校學生管理規定》，要求健全休學創業的彈性學制，對休學創業的學生可單獨規定最長學習年限，簡化休學批準程序，進一步為大學生“創客”(指具有創新理念、自主創業的人)掃除后顧之憂。根據中國青年報社會調查中心聯合問卷網對2004人的調查，在受訪者看來，大學生創業的優勢在于能夠接觸到專業的創業培訓(54.2%)、年輕有進取心(50.9%)和積極的思維(45.1%)。

我想建立一個口腔診所，提供一對一周到的服務，這可以作為我未來創業的方向。醫學本科生馮玉恒說，她周圍的一些學生正在創業。雖然結果不理想，但大學生對創業充滿熱情。在國家政策的鼓勵和支持下，我相信大學生創業的成功率會越來越高。

吳立陽的創業項目從一開始就進入了云南大學的創業園區，后來進入了清華啟蒙創新研究所，通過這樣的孵化器認識了一些同齡的創業大學生。但我覺得大學生的創業并不樂觀，成功率也不高。即使他們成功了，他們也經常處于小企業的狀態。資本非常重要，我創業經歷中的幾個轉折點都與金錢有關。

創業面臨的很多事情都超乎想象。你會發現很多事情需要從零開始，慢慢嘗試。與此同時，學生普遍受到聯系人的限制，團隊合作伙伴的選擇范圍非常狹窄，以后會有更多的問題。吳立陽說。

“專業的人做專業的事。”元帥認為，“大學生不具備創業需要的專業技能和社會經驗，容易對市場判斷不準。而且互聯網創業環境下需要大量的投入和推廣，大部分大學生沒有這樣的社會資源。”

公司成立之初，如果不清楚股權結構、合作或投資條約的簽訂以及法律事務，就會有后患。另外，做APP它將涉及技術外包價格、產品功能等細節和問題。元帥認為，大學生缺乏經驗，很可能會遇到創業陷阱。

心理承受能力差(57.8%)、人脈等社會資源不足(51.7%)被認為是大學生創業的主要缺點。其他問題包括:經驗有限，難以應對復雜情況(48.9%)；經濟實力弱(48.5%)；創業項目同質化(41.4%)；面對生活、學習、事業等多重壓力(34.5%)。

元帥認為，從趨勢上看，大學生創業經歷了一次快速起飛到平穩發展的過程。通過自身的創業經歷，他覺得，創業即修行，創業時心態一定要打開。“失敗不要緊，重點是一定要學會做人。另外，創業就是創新、開創。所以，凡事要主動，主動去學習、主動去推進項目、主動去整合資源。”

吳立陽說，大學生在學校期間應該注意專業知識的積累和個人能力的提高。大學生需要對商業有更深入的了解，不能為了創業而創業。

吳立陽建議學校邀請一些有多年行業經驗的專業人士進行講座和培訓。學校對學生的支持不僅要提供適當的經濟支持和獎勵，還要開放可以掌握的資源，如減少審批程序，降低學生在校園和周邊地區創業的成本。

馮玉衡希望學校和政府能給出適當的提醒，避免學生繞道而行。國家還應加大對欺騙大學生的罪犯的懲罰力度，使他們無機為大學生創業創造良好的社會環境。

在調查中，受訪者認為，在大學生上學期間，培養生活能力(63.3%)、創新意識(56.5%)和實踐能力(55.6%)非常重要。此外，提高專業知識(50.0%)、團隊合作意識(44.4%)和綜合管理能力(29.8%)也非常重要。

為了更好地創業，56.2%的受訪者希望增加大學生創業指導課程，51.7%的受訪者建議盡快出臺停學創業實施細則。

4.隨著全面二孩政策的實施，女性就業創業越來越受到重視。2023年3月2日，濟南市勞動就業辦公室副主任王福軍在濟南市政府新聞辦公室召開的新聞發布會上表示，實施男女平等是國家的基本國策，保障婦女就業創業權利是全社會的責任。十三五期間，濟南市人力資源和社會保障部門將把促進婦女就業創業放在更加突出的位置，不斷拓展婦女就業創業空間，全力推動創業帶動就業。”

王福軍表示，濟南將積極發展吸納就業能力強的產業和企業，為女性創造更多就業機會。2023年，濟南新增就業18.9萬人，其中女性7.58萬人，占40.1%。

同時，濟南將實施就業困難婦女靈活就業社會保障補貼政策，支持就業困難婦女以兼職、臨時、靈活的形式就業。2023年，濟南靈活就業援助2.14萬人，其中女性1.15萬人，占53.73%。

據了解，2023年，濟南企業吸收了739人就業援助，其中女性449人，占60.75%。王福軍表示，濟南將繼續完善就業援助政策，按照規定給予企業社會保險補貼和就業補貼。目前，補貼標準為每人每月2441元。

此外，濟南市人力資源和社會保障部門還將幫助一批真正難以通過市場就業的老年婦女和零就業家庭婦女，確保就業困難婦女實現穩定就業。

在2023年的創業競賽中，三名女企業家帶著她們的創業項目進入決賽并獲獎。王福軍承諾，濟南人力資源和社會保障部將繼續通過舉辦創業競賽、創意競賽、創業論壇等活動，積極營造良好的創業氛圍。

目前，濟南有近100個省、市、區三級創業孵化基地，形成了創業大學 以創業學院為框架的創業公共服務平臺，為女性創業者提供低成本、便捷、全要素、開放的綜合服務平臺和發展空間。

王福軍介紹，濟南還創新出臺了一系列支持大眾創業的政策，對符合創業擔保貸款條件的女企業家給予最高貸款金額不超過10萬元，最長期限不超過3年，享受政府折扣利息；對婦女創辦的小微企業給予一次性創業補貼2.4萬元；對婦女創辦的個體工商戶給予一次性創業補貼3000元。

據了解，2023年濟南新增創業擔保貸款1.28億元，其中女性5215萬元，占40.74%；為188家女性創辦的小微企業發放創業補貼325.23萬元；為2583家女性個體工商戶發放創業補貼57.9萬元。

王福軍表示，濟南市人力資源和社會保障部門將密切關注經濟發展新常態、供給側結構性改革和工人就業需求，全面實施企業訂單、工人選擇、培訓機構列表、政府支付四種單一培訓模式，提高女性就業創業技能。

在公開招標確定的71家培訓機構中，具有勞動能力和就業意愿的女性失業人員每年可免費參加政府補貼技能培訓。有創業欲望的女失業者，可以在市創業大學、縣創業學院免費參加創業意識培訓和創業能力培訓。王福君說。據悉，2023年濟南市就業技能培訓4.5萬人，其中女性2.18萬人，占48.44%。

王福軍說，濟南公務員招聘職位除法律、法規或經省公務員主管部門批準的職位外， 對女性報考人員不予限制，在報考條件上不得提出特殊要求，在資格考試中不得歧視女性，在面試錄用時不得排斥女性。

2023年是十三五規劃實施的第一年，濟南聘用公務員397人，其中女性249人，占62.72%。在21394人中，13007人通過用人單位資格預審并繳費，占60.8%；1431人中，941人，占65.76%。

在事業單位公開招聘方面，王福軍表示，濟南從招聘崗位、申請人到筆試、面試、體檢、考核、宣傳、就業等方面實行男女平等，各級各部門不得以性別、婚姻、生育為由拒絕就業，不得提高或偽裝提高女性就業標準，確保女性平等參加考試，確保女性平等就業權利。

2023年，濟南市事業單位招聘448人，其中女性340人，占招聘人數的75.89%。王福軍說：從以上數字可以看出，我市事業單位新招聘的女性大多是女性。

5.就業是13億多人口中最大的民生。2023年4月7日，人力資源和社會保障部副部長張義珍在國務院新聞辦公室舉行的國務院政策例行吹風會上表示，2023年第一季度就業總體穩定，呈現溫暖開局。

我國就業仍面臨哪些挑戰，如何看待全年就業趨勢？對外經濟貿易大學公共管理學院教授李長安表示，從第一季度的數據來看，就業的主要指標開局良好。1月和2月，中國城鎮新增就業188萬人，同比增長16萬人，可以說任務圓滿完成。從宏觀經濟、外貿等方面來看，一些數據甚至超出了預期。宏觀經濟形勢是影響就業的最大因素。自2023年以來，宏觀經濟顯著復蘇，這是促進就業的重要好消息。

然而，今年的就業形勢仍然復雜，面臨著巨大的壓力，這不僅體現在總量矛盾和結構性矛盾上。李長安說，據估計，2023年城鎮新增勞動力超過1500萬，包括近800萬大學畢業生、職業學校畢業生、初中畢業后不再繼續深造的學生。此外，化解產能過剩需要安置的轉崗職工和農村新轉崗勞動力，總就業供應規模仍然很大。

李長安表示，在經濟復蘇和轉型期，技術技能等人才短缺的矛盾也在加劇。隨著產能過剩和庫存過剩工作的深入，一些地區、行業和群體的失業風險增加，結構性矛盾將進一步突出。對于產能過剩任務較重的行業和地區，轉型壓力相對較大，如何安置需要就業的工人也是一個相對較大的問題。

“雖然困難和挑戰不少，但是我們也有不少積極因素和有利條件。李長安說，從過去幾年的情況來看，經濟低迷并沒有導致失業的急劇增長。一個重要原因是經濟結構的不斷優化，特別是第三產業的快速發展，已成為吸收就業的主要地位。新經濟形式的不斷出現也為工人提供了許多新的就業機會。隨著大眾創業和創新的不斷發展，對就業的貢獻率不斷提高，越來越多的工人通過努力成功創業，發揮了創業帶動就業的作用。這些都為促進中國就業穩定增長提供了新的動力。

李長安表示，未來就業要從量和質兩個方面入手。隨著經濟和社會的發展，大多數工人不再滿足于工作，而是要求工作更有尊嚴和體面。目前，一些新經濟形式產生的就業崗位仍存在工資水平低、就業不穩定、社會保障不完善、勞動時間長、工作環境差等問題，這意味著實現全體工人的體面就業還有很長的路要走。李長安說，要克服民生就業底線，需要多管齊下，不僅要緩解總量困難，解決結構矛盾，還要提高就業質量。

作答要求

1.根據給定信息1，簡要描述了中國大學生就業時的不良心態。(10分)

要求：

(1)準確、精練;

(2)不超過150字。

二、根據給定數據2，談談對藍領薪酬碾壓普通小白領現象的理解。(15分)

要求：

(1)準確、全面、邏輯；

(2)不超過300字。

3.如果您是某大學就業指導中心的工作人員，請根據給定信息3制定促進大學生創業的工作計劃。(20分)

要求：

(1)內容具體全面；

(2)語言流暢，對策可行；

(3)不超過500字。

4、如果您是濟南市勞動就業辦公室的相關工作人員，并被邀請參加全國婦女就業創業論壇，請根據給定信息4制定發言大綱，介紹本市的做法（15分）

要求：

(1)緊跟數據，內容全面；

(2)層次分明，邏輯性強；

(3)不超過400字。

5、給定數據5畫線句提到就業是13億多人口中最大的民生。請以擴大就業為主題，聯系實際，自己寫題目，寫文章。(40分)

要求：

(1)自選角度，立意明確；

(2)參考給定數據，但不拘泥于給定數據；

(3)思路清晰，語言流暢；

(4)總字數為1000~1200字。

參考答案：

1.根據給定信息1，簡要描述了中國大學生就業時的不良心態。(10分)

要求：

(1)準確、精練；

(2)不超過150字。

【參考答案】

不良心態如下：一是幻想一蹴而就。希望一步到位，找到理想的工作，過度理想化。〔2.5分〕二是雄心勃勃。總想做大事，不想腳踏實地的從普通崗位做起。〔2.5分〕三是依賴心理。依靠外力，把擇業期望寄托在別人身上，希望通過關系、后門等方式就業。〔2.5分〕四是焦慮，盲目。或找工作前過度擔心，或目標太高一拖再拖，或缺乏主見盲目擇業。〔2.5分〕

二、根據給定數據2，談談對藍領薪酬碾壓普通小白領現象的理解。(15分)

要求：

(1)準確、全面、邏輯；

(2)不超過300字。

【參考答案】

藍領工資粉碎普通白領是指藍領工資水平高于普通白領，藍領平均工資水平增長趨勢超過普通白領。〔1.5分〕這種現象有其特定的背景因素和社會意義。〔1.5分〕

造成這種現象的原因有：一方面，技能型藍領緊缺；〔1.5分〕另一方面，藍領工作環境差，強度大。〔1.5分〕有利于改變人們對教育的態度和期望，促進素質教育的發展；〔1.5分〕有利于轉變人們的擇業觀念，培養行業精英；〔1.5分〕有利于培養工匠精神，打造中國制造和中國品質。〔1.5分〕

這是我國勞動報酬增長和生產率同步提高的表現，可以促進我國經濟的可持續發展和社會公平正義的實現。〔1.5分〕

3.如果您是某大學就業指導中心的工作人員，請根據給定信息3制定促進大學生創業的工作計劃。(20分)

要求：

(1)內容具體全面；

(2)語言流暢，對策可行；

(3)不超過500字。

【參考答案】

促進大學生創業的工作計劃

教育部頒布的《普通高校學生管理條例》為大學生創業提供了一些優惠政策，鼓勵大學生創業，激發了大學生的創業熱情。然而，根據調查，大學生仍然缺乏資金、經驗、聯系和低成功率。為了幫助我們的大學生更好地創業，特別制定了這個計劃。〔3分〕

一、主要目標

通過鼓勵、支持和幫助，提高大學生的創業熱情和成功率。〔3分〕

二、重要措施

（1）加強創業心理咨詢。開設相關課程，幫助大學生糾正心態，積極面對創業經驗，提高挫折和失敗能力。〔3分〕

（2）增加創業指導課程。引導學生提高專業技能和生活能力，積極參與社會實踐活動，積累社會經驗和聯系；邀請一些成功的創業者，特別是校友，開展創業指導講座，介紹創業方法和風險，實施導師制度，提供創業指導。〔3分〕

（3）設立創業啟動、支持和獎勵資金。學校撥款，積極爭取政府財政支持和企業贊助，設立風險投資，幫助大學生解決風險投資問題。〔3分〕

（4）創造一個良好的創業環境。盡快出臺實施細則，開放相關資源，減少審批程序，降低學生創業難度和成本，使他們更愿意創業。〔3分〕

4、如果您是濟南市勞動就業辦公室的相關工作人員，并被邀請參加全國婦女就業創業論壇，請根據給定信息4制定發言大綱，介紹本市的做法（15分）

要求：

(1)緊跟數據，內容全面；

(2)層次分明，邏輯性強；

(3)不超過400字。

【參考答案】

大家好，我很榮幸能參加這個論壇。近年來，濟南高度重視婦女就業創業，不斷擴大婦女就業創業空間，促進創業，推動就業，取得一定成效。〔1分〕

一是積極促進婦女就業。〔1分〕發展吸收就業能力強的產業和企業，創造更多就業機會；〔1分〕落實就業困難婦女靈活就業社會保障補貼政策，支持就業困難婦女靈活就業；〔1分〕通過公益崗位的支持和幫助，確保就業困難婦女穩定就業。〔1分〕

二是大力支持婦女創業。〔1分〕為女企業家提供良好的綜合服務平臺和發展空間；〔1分〕出臺支持大眾創業的政策，為企業家提供貸款貼現利息和創業補貼；〔1分〕舉辦創業競賽等活動，營造良好的創業氛圍。〔1分〕

三是加強職業技能培訓。〔1分〕實施四單培訓模式，給予職業培訓補貼，提高女性就業創業技能。〔1分〕

四是保障女性公平參考。〔1分〕禁止在公務員、事業單位考試中限制、歧視、排斥婦女，確保其平等參加考試和就業。〔1分〕

以上是本市一些不成熟的做法，供您參考。

5、給定數據5畫線句提到就業是13億多人口中最大的民生。請以擴大就業為主題，聯系實際，自己寫題目，寫文章。(40分)

要求：

(1)自選角度，立意明確；

(2)參考給定數據，但不拘泥于給定數據；

(3)思路清晰，語言流暢；

(4)總字數1000～1200字。

【參考例】

擴大就業 促進我國全面發展

李克強總理說，就業是13億多人口中最大的民生。良好的就業工作與成千上萬的家庭的幸福生活有關。隨著宏觀經濟的復蘇和經濟結構的不斷優化，中國整體就業形勢穩定，但形勢仍然嚴峻：一方面，總就業供應規模巨大；另一方面，就業結構矛盾突出。為此，我們必須進一步擴大就業，促進中國經濟的可持續健康發展。

擴大就業有利于促進經濟發展。歸根結底，21世紀的競爭是人才的競爭。只有培養大量優秀人才，讓他們進入適當的崗位，充分發揮自己的才能，才能更好地促進中國的經濟發展。相反，如果不能充分就業，就會浪費人力資源，制約我國經濟發展。近年來，在政府的號召和推動下，中國掀起了大眾創業和創新的熱潮，是擴大就業、培育經濟發展新動能、提高經濟發展質量的有效手段。與此同時，中國目前正致力于建設制造業強國，但高級技術人員存在巨大差距。如果能培養出大量具有工匠精神的高級技術人員，讓他們充分就業，就會把中國制造推向中國制造。可見，擴大就業是促進經濟發展的有力動力。

擴大就業有利于保障社會和諧。孟子說：有恒產者有恒心，無恒產者無恒心。只有工作無憂，人們才能內心穩定。否則，就會放辟邪奢侈。1929年世界經濟危機爆發后，美國陷入大蕭條，大量工人失業，黑幫猖獗，社會動蕩。羅斯福總統上任后，實施新政，集中精力創造就業機會，讓美國度過危機。事實證明，就業直接關系到社會穩定。要保障社會和諧，就要擴大就業，讓人們通過工作獲得必要的物質生活條件。

擴大就業有利于提高公民素質。隨著科學技術的快速發展，新的職業不斷產生，生產技術不斷更新。為了適應新形勢的不斷更新或調整，大多數傳統職業從業者應不斷學習新知識和技術，提高工作能力，以滿足工作需要。這確保了從業者與時俱進，跟上社會發展的步伐。同時，公民就業的過程，是其實現自身社會價值的過程，就業不僅幫助他們獲取了用以支撐生活的物質基礎，還能使其為社會的發展做出一份貢獻。當他們對自己的職業感興趣而不認為這是一種負擔時，公民將實現個性化發展，有意識地提高自己的職業道德，以滿足工作要求。相反，如果社會上有大量的失業人員，這意味著失業人員本身的發展失去了支持，也會影響孩子的教育和健康發展，最終影響公民整體素質的提高。

民為本，本固邦寧。找到一份好工作，實現人生價值，不僅是每個成年人的美好夢想，也是政府的重要責任。我相信，在各級政府的高度重視和各種就業創業政策的推動下，中國人民將能夠更充分、更高質量地就業，從而聚集強大的發展勢頭，使中國經濟發展達到更高的水平。

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