第一學期教學辦公室年終工作總結和明年工作計劃

教學辦公室的工作復雜瑣碎，因此工作總結和工作計劃應成為教學辦公室工作的重要組成部分。以下是第一學期教學辦公室年終工作總結和明年工作計劃，僅供參考，我希望能對您有所幫助！

教學部第一學期年終工作總結及明年工作計劃

在上級有關部門的領導下，教務處緊緊圍繞學期初提出的辦學思路和具體教學目標，科學安排，扎實工作，大膽創新，充分發揮教務處的指導、監督和整合功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查，規范教師教學行為，出色完成學期初制定的工作計劃。及時、全面、準確地為學校領導帶來教學信息。

一是規范教學檢查，切實提高教學質量

1.狠抓教學五認真。

過去一年，教務處嚴格執行揚中市教學規范，定期不定期檢查教師指導案例審批、聽課筆記、作業批改、指導、課堂，并及時總結反饋。對于存在的問題，有的進行個人交流指導，有的通過年級和教研組指導，限期改正，有效促進了青年教師教學業務的發展。我們始終以教學五認真作為日常教學工作的目標和規范，從高要求和細節入手，力求每一個環節都能產生效益，為提高教學質量奠定堅實的基礎。在過去的一年里，我們嘗試實施高效的課堂，并取得了良好的成績。

2.貫徹教學常規。

在過去的一年里，我們嚴格安排了新課程實施計劃的要求，加強了課堂教學改革，定期檢查課前準備、教師拖延、不按時進入課堂、隨機調整課程、早期閱讀課程等常規檢查，表揚優秀，糾正不足。教學規范的實施促使教師更加重視課堂教學技能的研究，實施教學改革，提高課堂教學效率。課堂教學質量和教學過程質量已成為我校教師的共同目標。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。

一年來，教務處舉辦了多次教師教研座談會和兩次下鄉活動，充分發揮了小學語文名師工作室的示范引領作用。通過名師送課、課后討論交流，教師相互學習，共同提高教材處理、教學安排、備課教研、課堂控制、課堂突發事件靈活處理等專業水平，借此機會加快教師教研潛力的提升。促進我鄉教師專業水平的全面提高，聽取教師的課堂評價和教學反饋，定期家訪，不遺余力地回答和實施，更好地改進和完善我們的教學工作。

4.加強監督。

在過去的一年里，我們專門檢查了每個備課小組的電子備課教學計劃和每個人的個性化教學計劃，并對每個班的學生作業進行了抽查。逐一登記備案檢查情況，及時與相關人員溝通了解發現的問題，促進整改，效果明顯。我們及時通知并公開表揚做得更好的課程準備小組和個人。

二是深化教學改革，加強師資隊伍建設

教學改革是學校發展的源泉，師資隊伍建設關系到學校的未來和發展。在加強日常管理的同時，我們采取了多種措施，搭建學習、展示業水平和教學改革潛力搭建改革潛力的平臺。

1、校本培訓與輪換培訓相結合。學期初，在學校的統一安排下，組織全體教師參加新課程、新趨勢、新標準課堂教學競賽，組織教師參加教學反思、案例、論文、課件、合理安排教師學習、學習，促進教師教學水平的提高，大大提高我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。藍色工程正從點到面，從表面深入發展。老帶新工作扎實，轟轟烈烈，新老教師互相幫助，互相學習，共同提高。一年初，開展了骨干教師公開課活動，中期也進行了青年教師潛力測試，大大鍛煉了青年教師，有效深化了教學改革，掀起了教學改革教學研究的高潮，促進了教師的快速發展。。青藍工程為青年教師的成長和我校可持續發展帶來了良好的平臺。

3.開學初期，要求各教研組的工作規范，加強了教務處對教研工作的意見，明確規定了各教研組和教師在過去一年中必須參與的教研活動。通過定期教學和研究，及時掌握最新、最權威的教學信息，加強群眾備課，相互交流學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效率。目前，認真參與校內外教研活動已逐漸從學校要求轉變為教師自覺行為。

4、為了營造強烈的教學研究氛圍，促進青年教師專業的快速發展，我們要求35歲以下的教師撰寫教學論文，鼓勵他們參加城市和省級論文的評價。我們組織了數十篇論文參加了省藍天杯論文比賽，近一半的論文獲得了一、二、三等獎，極大地鼓勵了年輕教師參與教學研究的意圖。同時，教師中也舉辦了教學基本技能競賽。

三、注重文體工作，確保兩課兩操安全高效

在過去的一年里，我們加強了對文化和體育小組的領導和管理，規范了音樂、藝術、體育和勞動技術教師的課堂教學行為，確保了活動課程的活動時間；加強了課外運動、眼部運動和課外活動的管理。

四、狠抓師德建設，提高教師道德修養

教師潛力，師德第一。作為人類靈魂的工程師，教師不僅要教好書，還要教好人，各方面都要做教師。教師是學生提高知識和思想進步的導師。教師必須在政治思想、道德素質和知識學風上樹立全面榜樣，自覺率先樹立榜樣。在教學工作中，它體現在每個老師的言行中，體現在具體的教育教學工作中。一年來，教務處以班主任例會、校本培訓等形式認真開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立民主教育思想，提高全體教師法制意識，倡導建立師生交往、互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1.老帶新工作需要進一步加強實效性。

2.備課組活動的效率需要進一步提高，個別教師的合作意識和教學行為需要進一步引導和規范。

在原有的基礎上，組內研討課還需要不斷挖掘潛力，提高組內研討課的功效。

在過去的一年里，我們總結了我們的經驗，以彌補我們的不足。雄關漫道真的像鐵一樣，現在我們從頭開始走得越來越遠。在新學期，我們將更加努力，努力使教務處的工作更高水平，為我們的學校建設成為一所著名的學校做出更大的貢獻！

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