鄉鎮基層個人工作計劃2023（最新4篇）

  為了更快的完成工作任務和目標，我們要預先做一份下一階段工作計劃了。為此，小編從網絡上為大家精心整理了《鄉鎮基層個人工作計劃2022（最新4篇）》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

鄉鎮基層個人工作計劃2022（最新4篇）(篇一)

  一、繼續加強志愿服務力量。繼續重點推進我鎮志愿服務工作，加快我鎮志愿者驛站的工作進程，發揮工作熱情。將《吳優君愛心工作室》向市級層面進行推廣，讓“愛心大姐”走出莼湖，走向奉化，為奉化市需要幫助的人提供服務。以“鍵盤上的清新空間”為主題，組建網絡志愿者，開展主題宣傳活動，凈化網絡空間，不間斷的宣傳正能量，著力營造和諧的網絡空間。

  二、挖掘人文歷史，古道遠足活動，活動通過組織青少年遠足曲池古道，南岙古道等歷史古道路，追尋古人足跡，體味歷史文化，挖掘莼湖古色古香的人文歷史，讓新一代青少年，追憶老一輩精神文化。

  三、做公益活動。依托鎮衛生院，心理咨詢室等平臺，做公益活動，在開展活動的過程中，鍛煉青少年公益意識，提升個人多方面修養，積累知識，展現愛心，關愛弱勢群體。

  四、繼續加強雙網互動工作，完善各個網格相關內容及制度，活躍氣氛，引導各網格青年創業創新工作。進一步做好網格細化，完善服務內服務管理隊伍，網格內人員流行相對較大，要及時吸納優秀人才和有意于網格服務管理人員，找準自我定位和優勢，出規范化、特色化、項目化網格活動。強化網上陣地建設。與網格建設相比，竭力提升新浪官微活躍度，并在莼湖門戶網站開辟青年專欄，進一步加大莼湖團委工作的宣傳，并引導青年朋友自由發聲、友好交流，讓網上陣地成為鎮團委收集團情、對外發聲的重要途徑，讓現實網格和網上陣地齊頭并進，相輔相成。

  五、繼續落實好農村淘寶工作，按照市委市政府的工作要求，20xx年我鎮將開設10個村淘服務點，再開設3個點，將完成今年工作任務。通過前面7個點的努力，我鎮村民對村淘熱情高漲，我們將努力在今年開設更多的村淘點，為村民帶來方便和效益。

  六、提升青年創業就業服務能力。依托莼湖鎮成校平臺，打造專業化的服務平臺，提升青工技能、營造青年創業環境、培樹青年創業就業典型。同時進一步與企業及青年對接，排摸出有創業激情、有創業計劃、有創業毅力等青年，依托市創業創新項目展示會等平臺，為創業青年牽線搭橋，助推青年創業成功。

  七、提升海洋團委特色服務能力。深化海洋團委特色工作。針對海員(海洋從業青年)進一步完善團組織管理，積極探索更趨合理的管理方式和運行機制，為莼湖海洋經濟發展壯大貢獻青年軍的力量。同時積極舉辦符合海員需要的活動，針對年底外來海員欠薪事件時有發生狀況，依托法律志愿者等隊伍，舉辦勞動合同法等培訓班，助力“和諧莼湖”建設。同時針對外來捕撈事故易發現狀，擬在漁村建立海員心理咨詢室，為其提供心理疏導等服務。以海洋旅游開游節為平臺，組建莼湖鎮海洋旅游義務導游團隊，介紹莼湖海洋旅游亮點，幫助漁村漁家樂宣傳，宣講海洋旅游安全常識，助推莼湖海洋旅游經濟發展。

鄉鎮基層個人工作計劃2022（最新4篇）(篇二)

  一、社會救助工作

  1、完成農村低保“按標施保”工作，目前各村進入評議階段，民政辦將審核資料，按程序統計上報。

  2、申報大病醫療救助17人，臨時救助10人，非重點優撫臨時救助6人，基本殯葬服務費8人，高齡津貼23人。

  3、進一步加大農村五保工作的管理和服務力度，確保全年安全無事故，做好新福利院后續建設工作。

  4、完成低保、五保、優撫、高齡等季度報表。

  5、結合縣民政局“情暖特殊困難群眾行”活動，確定龍鳳、鳳陽兩個村為幫扶村，申報分散五保重度精神病患者1人，分散五保居住危房改建1人，低保、五保、優撫對象缺生活用品6人，急難救助對象(龐龍平)1人。民政局入戶核實后，將下發幫扶工作方案，明確幫扶內容。

  二、救災救濟工作

  1、年初在民政辦公會議上對村級信息員進行了業務培訓，對于災情上報要求及時、準確，無漏報現象。鎮建有救災救濟各類檔案資料，村村務公開欄對救災救濟各項款物均已公示。

  2、建立xx鎮20-年災情損失和需政府救助人口臺賬和受災人員冬春生活政府救助人口臺帳，分類實施救助。

  3、上報20-年xx鎮因災倒房戶臺賬共計18戶。

  三、雙擁優撫工作

  完成季度優撫對象撫恤補助資金社會化發放名冊，按季度發放重點優撫對象撫恤補助資金、義務兵家屬優待金社會化發放資金、非重點優撫對象臨時救助資金。

  四、基層政權建設

  繼續推進村務公開和民主管理工作。鎮村務公開領導小組分季度制定村務公開考核表，分季度組織相關部門對全鎮15個村的村務公開工作逐一進行考核，并下發考核通報，督促整改到位。

  五、社會福利與社會事務

  1、申報高樓村幸福院項目建設，以滿足廣大老年人的生活照料、醫療保健、文體娛樂、精神慰藉等需求為目標，為老年人提供質優價廉的專業化服務，不斷提高我鎮社會化養老服務的整體水平。

  2、做好陽光超市日常衛生清理工作，建立完善的物資領取機制。

鄉鎮基層個人工作計劃2022（最新4篇）(篇三)

  一、進一步加快養老服務業發展

  加快建設以護理型為重點、助養型為輔助、居家型為補充的養老服務模式，加大對民辦養老機構建設扶持力度，健全養老服務補貼、政策性養老機構綜合責任險制度。加強養老服務人員業務培訓，培育養老服務人才隊伍。加快-縣養老中心項目建設進度，年底前完成附屬工程及室內裝修，投入試運營。加強敬老院安全管理，完善長效管理機制，鞏固入院率，穩步實施農村敬老院改造提升工程;扎實推進省級養老服務業綜合改革試點縣工作。

  二、進一步提升社會救助水平

  進一步健全完善社會救助體系，貫徹低保動態調整，增長幅度不低于8%，農村低保標準達到城市低保標準的75%，城鄉低保年平均達4600元以上;完善重特大疾病醫療救助政策，提高救助效率，確保財政安排醫療救助預算資金人均不低于15元，完成困難群眾免費實施白內障復明手術年度任務;建立社會救助聯席會議制度，構建“一門受理、協同辦理”工作轉介流程,提升居民家庭經濟核對平臺功能;健全分層分類救助辦法，提高臨時救助水平，按常住人口自籌臨時救助資金達到人均3元以上，臨時救助資金支出率達到80%以上;維護流浪乞討人員的合法權益;加快城鄉避災安置場所和救災物資儲備庫規范化建設;嚴密關注災情預警，全力做好應急救災和災害救助工作，加強救災資金末端監管和災害信息員隊伍建設，繼續推進減災示范社區建設;加強孤兒和困境兒童保障，確保福利機構孤兒養育標準不低于上年度城鎮居民家庭人均性支出70%，社會散居孤兒不低于福利機構孤兒標準的60%;加強慈善義工隊伍建設，多形式組織慈善公益活動;加強福利企業監督管理，保障殘疾職工的合法權益，完善安全生產管理制度，用足福利企業優惠政策。

  三、進一步創新社會治理機制

  積極推進“三社聯動”發展，創新社會治理機制。

  1.建立完善社區工作運行機制。進一步健全村務運行制度，有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區居委會換屆直接選舉;強化社區服務功能，提升96345社會公共服務中心運營水平，增加話務量，提高服務能力;建立有效管理機制，加強異地轉移安置人員社區管理與服務。加強和創新社會治理機制，深入實施“政企社”共建農村社區(便民)服務中心模式，繼續推進農村社區(便民)服務中心標準化建設，確保便民服務中心功能有效發揮，簡化服務流程，豐富服務內涵。鞏固“機構掛牌、考核評比、創建達標”三多清理成果，全面實施社區(村)事務準入制度。

  2.加大力度扶持培育社會組織發展。加強社會組織登記管理機構建設，規范社會組織行政審批和備案管理，繼續推進社會組織服務平臺建設,提高社會組織信息化建設水平。力推“政社分開”，探索政府轉移職能目錄、購買服務目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作，加大財政資金、福彩公益金對社會組織發展的支持，加強管理監督和規范引導，增強社會組織自身發展能力，鼓勵他們積極參與公共服務，充分發揮社會組織在服務社會、促進經濟發展、構建和諧社會中的重要作用。

  3.發展壯大社會工作人才隊伍。組織社區工作者培訓，鼓勵參加社會工作師職格考試，開展社會工作案例征集交流活動。

  四、進一步優化專項社會事務服務管理

  加強地名普查成果轉化利用，健全和完善地名管理和服務體系;建立行政區域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規，確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作，加大對“二沿五區”墳墓治理力度;繼續推進農村生態墓提升工程建設，全面推行生態葬法，提高已建生態墓綠化率，加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養登記機關規范化建設，完善婚姻登記信息庫。

  五、進一步加強雙擁優撫安置工作

  落實各項優撫政策，及時按政策提高撫恤優待補助標準，深化優撫對象醫療保障體系建設。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策。深入開展“關愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業技能教育培訓工作機制，切實增強退役士兵自主創業和競爭就業能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度，做好退伍軍人維穩工作;深入開展雙擁工作，探索軍民融合式發展新路子，促進經濟社會發展和服務國防軍隊建設。

  六、進一步加強老齡工作

  貫徹落實《老年人權益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關于加強老年人法律援助工作的意見》，切實為老年人辦好事、辦實事，維護老年人權益;積極推進老年教育，實現老有所學;充分發揮各基層老年協會組織的積極作用，力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動，創新老年活動載體，拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設，充分發揮為老服務陣地作用。

  七、進一步加強民政人才隊伍建設

  開展“法治民政”建設：組織開展依法行政和廉政建設學習和專題培訓，開展民政權力清單、責任清單、負面清單、資金清單和政務服務網“四單一網”建設，貫徹落實各級民政政策法規，健全完善地方配套政策制度。開展“高效民政”建設：制定切實有效的工作目標考核辦法，并嚴格督促執行，健全完善各項內部工作管理制度，并嚴格執行，有效減少工作差錯。開展“專業民政”建設：制定年度計劃，組織全員化、多層次、高頻率的業務培訓、技能比武活動;制定課題調研、學習考察和工作交流計劃，設立養老業務科室，并配備專職工作人員。開展“活力民政”建設：健全完善支部和工、青、婦組織建設，制定年度黨支部及工、青、婦等群團活動計劃，積極組織形式多樣、內容豐富的文體活動。

鄉鎮基層個人工作計劃2022（最新4篇）(篇四)

  一、指導思想

  堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在區委、區政府的領導下，進一步完善消防安全管理機制，創造良好的生產、生活環境，促進我街道全面發展。

  二、工作目標

  1、較大火災事故為零;

  2、控制一般火災事故，力爭全年不發生人員傷亡火災事故;

  3、火災隱患排查整改率100%;

  4、企事業單位“四個能力”建設逐步提升。

  5、強化消防重點部位的安全防范工作，提高全街道人民的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保我街道人民群眾的生產和生活的穩定，確保不發生較大事故。

  三、主要工作

  1、消防列管單位檢查工作

  重點檢查人員密集企業，涉危化、可燃爆粉塵、噴涂、煙花__、宗教寺廟、商場超市、娛樂場所、學校、餐飲場所、網吧、石油危化品、化工企業紡織業、泡沫塑料業、家具家私業、包裝紙箱業、賓館旅館、足浴休閑場所、食品業、醫院、福利場所、易燃品倉庫等。

  2、社區消防工作站業務指導落實到人

  深入社區消防工作站進行消防工作業務指導。要求社區工作站每月積極組織開展消防工作培訓，每年組織轄區內消防工作站人員、網格長、網格員、志愿者、弱勢群體、企事業單位等參加消防安全培訓。

  3、重視消防管理，做好隱患排查工作

  加大對企事業單位消防管理人員的培訓力度，嚴格要求各企事業單位按照“四個能力”的要求做好消防安全工作，及時制(修)訂滅火預案。各企事業單位專職消防隊要充分發揮在撲救初起火災中的重要作用，加強業務學習、培訓，科學調度指揮，第一時間到場滅火、救人。各職能部門、社區要開展定期與不定期檢查，對檢查發現的火災隱患，必須按照“零容忍、嚴執法”的要求，頂格查處。

  4、進一步推進出租房安全管理整治工作

  開展出租房消防安全全面排查，完善消防裝備和設施，協助做好火災隱患排查和預防火災工作。

  5、加強業務演練，充分做好滅火救援準備

  加強各社區、物業、重點企業微型消防站的建設工作。開展消防設施設備的檢查、維護培訓，每年定期組織專門的消防培訓。各微型消防站隊員每次交接班時都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題應立即向隊長匯報，查找原因，并尋求解決方法，保證車輛安全和器材裝備的完整好用，能確保滅火任務的順利完成，限度地減少火災損失。

  6、進一步加強“六進”宣傳工作，全力提高群眾消防安全意識

  加大消防宣傳力度，以“認識火災、學會逃生”為主題，做好企事業單位消防全員培訓工作，廣泛發動社會單位、廣大群眾，開展經常性的滅火和逃生疏散演練。充分運用“消防屋”(6月份投入使用)、電子屏、戶外公益廣告欄等既有陣地，高頻次傳播消防安全知識，擴大消防宣傳覆蓋面。

　　

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