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生產部助理工作計劃范文

2022-12-23 工作計劃大全

作為生產部的一員,我現在擔任助理工作。下面我將為今年的工作制定一個詳細的工作計劃。以下是云煙小編為您編制的生產部助理工作計劃,僅供參考。歡迎您閱讀。

生產部助理工作計劃1

為加強生產管理,穩定產品質量,控制各項指標,降低生產成本和消耗,杜絕安全事故。20年嚴格按照公司總體部署和要求,順利開展生產工作xx年工作做以下計劃:

1、實施規章制度,嚴格安全管理安全長期警惕,事故瞬間癱瘓,安全生產是公司經常不懈努力,不定期檢查車間安全風險,發現問題及時解決,特別是沉浸式車間進出管理制度,嚴格控制,嚴禁外來人員進入車間,必須有專人陪同,說明制度和注意事項。應定期舉例進行安全消防培訓和消防演習,使員工具有較強的安全意識,教育和指導員工遵守操作程序,不得非法操作,嚴格遵守安全管理制度。

2、加強勞動紀律,促進管理穩定正常生產,杜絕違法違紀行為,首先加強勞動紀律管理,使管理制度化、標準化,要求員工嚴格遵守公司和生產部門的規章制度,減少違法違紀行為的發生。個人違反制度,不服從經理的,應當及時處罰,并進行有針對性的培訓和教育。情節嚴重的,應當堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

3、確保設備維護質量,提高運行率,確保設備維護質量,加強維修人員和操作人員的責任,車間設備維護責任,制定巡邏檢查制度,維護記錄,維護不及時或不符合要求,延誤生產者,給予經濟處罰,督促員工維護各設備,提高設備運行率。

4.降低生產成本,節約消費。由于茶葉市場競爭激烈,加強生產內部管理,降低生產成本,使產品價格在市場上占據優勢。因此,要杜絕車間內部浪費,減少配件更換次數,節約廢料使用,節約各種原輔材料消耗,努力降低生產成本,做好節能減排工作。

5.穩定產品質量,提高合格率。質量就是效益,質量就是生命的理念深深扎根于每一個企業,任何產品都要經受市場的無情考驗。今天的質量是明天的市場。只有以合格的產品質量滿足客戶的需求,才能不斷擴大市場份額,創造更好的效益。產品質量將直接影響市場銷售、產品價格和公司聲譽。因此,要把產品質量作為今年生產的重要工作,根據生產數據及時調整操作,分析具體生產情況,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。

6.公司今年制定了新的工資考核辦法,體現了多勞多得的分配方式,取得了一定的效果。但獎優罰劣,激勵機制不夠細化。因此,制定合理、詳細的工資分配計劃,從生產、折扣、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛生等方面進行綜合評價,充分提高員工的工作熱情和主動性,挖掘員工的潛力。

7.由于材料數量、價格和市場政策的變化,確保產品的安全庫存在時間和空間上不平衡。為了穩定生產和銷售,必須準備一定數量的庫存,以避免市場沖擊。因此,安全庫存是確保順利發貨的必要條件。

8.控制員工流失導致員工成本增加,包括降低招聘、培訓和生產效率的顯性成本增加、降低企業聲譽、降低員工士氣、中斷工作流程、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。針對以往生產工作中存在的問題,生產部討論分析了解決問題的方法和預防措施,將2023年以公司利益為重點,以扎實的工作作風、認真的工作態度和成熟的工作經驗,不斷克服工作中的不足。在20xx2023年,生產部仍將把安全生產和產品質量放在首位,調動各方面的積極性,充分發揮潛力,努力完成公司交給生產部的一切任務。

生產部助理工作計劃2

新年伊始,為配合公司發展規劃,方便各項工作順利開展,制定本工作計劃:

一是加強學習,充實自己

由于工作調整,缺乏自己的經驗和不足,需要不斷學習來豐富和調整自己,以便更好地適應新的工作,更快地開展工作。首先,熟悉整個生產車間的運行情況,了解各裝配線的具體工作內容,然后深入人群,學習了解各工作的具體操作方法和操作點。為后續工作的發展奠定基礎。

二是制定和完善各項規章制度

結合生產實踐,制定健全生產部規章制度、設備操作標準、工藝操作指導書等,為今后的生產管理提供依據。

三是加強勞動紀律,促進管理

落實各項規章制度,充分發揮班組長的管理作用,加強現場管理,實現全年安全生產。

四、實現全年安全生產

1、人員安全:安全生產年度目標——無重大生產設備事故,無重大事故隱患,盡量減少工傷事故發生率。主要措施:

1.加強員工安全生產培訓;

2.培養員工安全生產意識,了解安全對公司生產和個人的意義;

3.定期檢查車間生產安全隱患,及時消除,盡量減少潛在危險因素。

2、質量安全:嚴格監控產品加工過程,避免因私人添加、變更等情況造成質量安全事故。

5、穩定產品質量,提高成品率:實現無批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施

1.嚴格按照生產操作,

2.加強員工質量檢驗培訓,牢記產品檢驗的重點和重點;

3.建立操作人員和主管的日常檢查制度。

4.增加產品入庫前的檢驗,保證產品入庫質量。

5、組織重要崗位和負責人定期學習和技術交流,改進加工工藝,優化加工程序,提高產品質量,使產量達到新的水平。

六、生產成本控制

1.節約人員成本:積極響應廠部號召,個別員工實行績效工資,提高工作效率,降低返工率,保證產品質量;

2、合理利用資源:積極響應社會號召,倡導節約、反對浪費、節約水、蒸汽、電力等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調,加強節約精神,提高員工在日常生產的節約意識。

七、人員管理

1、人員培訓:定期對員工進行規章制度、操作標準等培訓,更好地實施各種制度,嚴格生產管理,確保產品質量和安全。

2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度和各崗位人員績效考核標準,實現績效與產量、產品質量掛鉤。

3、減少人員流失:配合工廠福利優惠政策,留住老員工,發展新員工,充分準備了解公司擴建和新廠建設,確保產品質量、標準、生產和個人。

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