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2023年企業黨支部工作計劃

2022-12-23 工作計劃大全

2023年企業黨支部工作計劃1

2023年是充滿希望和挑戰的一年,還有很長的路要走。2023年,寧海移動分公司黨支部建設的指導思想是繼續理論鄧小平“三個代表”以重要思想為指導,以寧移黨委為指導[XX年]5號文件精神為索引,認真落實科學發展觀,認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,認真落實中共中央組織部、國務院國有資產監督管理委員會黨委關于國有企業發展的工作“四好”以領導小組創建活動意見的文件精神“努力做優秀黨員,廉政自律”以教育活動為出發點,不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識、憂患意識、愛崗敬業、無私奉獻,充分發揮黨員的先鋒模范作用,以“正德厚生,至善”認真貫徹集團公司的企業價值觀“新跨越”戰略要求,以客戶為中心,發揮規模優勢,尋求平衡發展。

實施精細增長,成為區域市場的領導者;實施創新增長,塑造移動生活;實現高效增長,成為運營效率的基準;實現和諧增長,成為和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力,全面推進企業實現可持續穩定增長的工作理念,充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用,結合公司的整體發展目標和業務特點,特別關注黨支部學習、黨員先鋒模范作用、黨支部思想、組織、風格和制度建設,充分發揮黨員先鋒模范作用,為寧海移動企業文化、移動品牌提供思想和組織保障。

一是深入學習十六屆五中六中全會精神,提高黨員干部政治思想素質。

1.堅持鄧小平的理論和理論“三個代表”以重要思想為指導,深入學習黨的十六屆五六中全會精神,切實提高對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識。深入學習,正確理解科學發展觀的基本內涵和精神本質,密切聯系我公司的發展現實,密切聯系黨員、干部和群眾的思想和工作現實,重點關注“三個代表”武裝頭腦,指導實踐,推進重要思想和科學發展觀的工作,努力做到真學真懂真信真用。組織黨員和職工開展政策理論學習,創新學習方法和形式,努力提高學習的生動性和有效性,認真重視政治理論學習活動,全面優化和提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質,加快分公司競爭力的提高。

2、進一步加強黨員干部理論學習,加強黨支部理論學習管理和制度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,提高黨員政治思想素質、專業水平和運用理論解決實際問題的能力。全體黨員干部要為“創建學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會,認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神,及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策,指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員,提高工作能力,營造愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結奮斗的精神“創建學習型企業”而努力。

3.組織黨支部黨員認真學習黨章,嚴格按照黨章的規定要求黨員,教育黨員在新時期為黨的任務而努力。堅持“三會一課”系統,開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育,做好會前準備、會后認識、行動,詳細記錄會議“三會”系統扎實、生動、有效。

二、以鄧小平理論和“三個代表”以重要思想為指導,認真落實“四好”有效開展領導班子創建活動。

1、創建“四好”領導小組是加強黨的執政能力和先進建設的重要措施,是深化改革、加快發展、實現創建一流企業戰略目標的實際要求。為此,分公司黨支部成立了分支機構“四好”領導小組有效促進分公司各項工作的健康有序發展。

2.組織黨支部黨員和分公司骨干員工認真學習寧移黨委[XX5號文件關于印發《中國移動寧波分公司發展》“四好”文件精神要領導小組創建活動的實施意見(試行)“四好”領導班子的重要性,從根本上認識到創造“四好”領導團隊在實現企業從優秀到卓越的新飛躍方面發揮著非常重要的作用,每年不少于三次交流和學習。

3、把創建“四好”活動與創建領導班子“省級文明單位”、“青年文明號”、“婦女文明示范崗”有效結合創作活動,充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方法,在加強黨支部黨員政治素質建設和先進建設的同時,與各部門、分局合作,同時提高分公司業績的穩定發展,為實現創建一流企業的戰略目標提供強有力的組織保障。

三、以“努力做優秀黨員”和鞏固“保先”以教育成果為出發點,全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

不斷提高黨員素質,努力成為優秀黨員,加強黨支部建設,更好地服務,促進公司各項工作的全面發展。認真落實“黨員責任區”,開展“黨員先鋒示范崗”,積極開展凝聚力項目,加強責任區管理,重點開展業務,提高優質服務,關心員工困難,關心員工要求,關心員工健康,使責任區:群眾有意識形態動態黨員知道,群眾組織幫助,群眾有思想凝結要談心,群眾有什么錯誤要批評、幫助和教育。

進一步總結經驗,深入研究,充分發揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責任區”進一步鼓勵黨員發揮先鋒模范作用,提高黨員隊伍整體素質,促進黨支部自身建設,提高黨員管理水平,建立和形成黨員教育管理機制,積極構建寧海移動分公司黨支部團結進取的工作體系。

【2023年度企業黨支部工作計劃2】

20XX在排水公司黨委的指導下,年度維護分公司黨支部將圍繞中央十八屆三中全會和市委十屆三中全會精神,在去年分公司整合的基礎上,促進分公司轉型發展,密切聯系員工,做好排水公司的保障和服務,做好維護分公司的和諧穩定,努力打造城市投資總公司的文明單位。

一、指導思想:

以科學發展觀、十八大、十八屆三中全會精神為指導,堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進“黨組織和黨員創先爭優”貫穿這個主題“貼近群眾,貼近生活,貼近現實”按照這種精神“抓學習,抓規范,抓特色”這一思路,堅持“抓隊,帶隊,重建,闖新路”的方針,繼續鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設,進一步完善分公司的各項制度,以制度辦事,積極推進維保分公司的精神文明建設,為分公司全面協調可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作重點:

(一)圍繞主題,把握靈魂,深入學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神,提高黨員素質

以十八大、十八屆三中全會精神為主線,加強理論學習,提高黨員素質。深入學習、宣傳和貫徹十八屆三中全會精神,是我國黨支部當前和今后的首要政治任務。分公司黨支部將繼續抓好“雙學”小組工作。一是學習了解十八大報告和形勢任務教育,二是學習黨員和分公司部門負責人的業務理論,倡導管理創新,落實十八大、十八屆三中全會精神。

政治理論學習應按照公司黨委的規定進行XX年度排水公司黨委工作要點要求,深入學習宣傳十八大報告,深入學習宣傳十八屆三中全會精神,深入學習宣傳新黨章,幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握十八屆三中全會精神。業務理論學習和培訓,提高標準,嚴格要求,以維護分公司管理標準、排水公司綜合評價措施、排水公司行政固定資產管理措施、防洪設備管理和使用措施、集中采購材料管理措施等制度、章程為主要學習材料、大學習、大討論,使大多數黨員和員工改變觀念,深化維護分公司業務發展。

利用每月一次的黨員組織生活,對廣大黨員進行形勢任務教育,組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”,認清形勢,明確任務,對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育。堅持中央小組月度學習制度,勤于監督、經常檢查、多評價,鼓勵先進學習。

2.以調動員工積極性為目的,加強和改進思想政治工作,提高分公司員工素質。為進一步加強維維修分公司的管理,調動全體員工的積極性,分公司將實施部門經理、團隊領導就業制度,促進群眾路線教育實踐活動,堅持全心全意依靠員工,發揮民主管理監督作用,堅持公平、公平、開放的原則,確保維修改革的健康發展和分公司的穩定。

3.加強黨員教育,開展愛崗敬業活動。深入分公司黨員“先鋒模范,愛崗敬業”以青年黨員為重點,培養分公司骨干隊伍。注重發現和培養一線積極分子,加強新形勢下黨員的發展和管理。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創新活動,為部分黨員職工創造條件,表彰先進,樹立典型,提高職工綜合素質。

(二)充分發揮優勢,改進作風,加強黨組織自身建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力

1.抓好隊伍建設,提高管理水平,強化干部示范作用。要加強團隊自身學習,堅持黨員學習制度,深入學習政治理論,學以致用。分公司團隊成員率先以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加強團隊成員的培訓、教育和考核,認真落實排水公司黨委的決議和決定,落實民主集中制原則,堅持重大問題集體討論決定,堅持集體領導與個人分工責任相結合的制度,團隊成員要積極溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成團結向上的領導集體,爭創“四好班子”。

2.抓黨員隊伍建設,開展“黨員先鋒工程”加強黨性觀念。雖然目前維修分公司黨員占員工總數的比例較小,但部分黨員也發揮了不明顯的作用,也存在不適應新形勢和新任務的問題,需要解決。為了提高黨組織的戰斗力,我們將加強黨員的教育和管理,積極引導全體員工在新形勢下推進教育活動,培養黨員骨干,使全體黨員在維護分公司中發揮模范作用。

3、加強青年聯盟成員的培訓和教育。黨支部將鼓勵和引導青年聯盟成員以加入黨組織為政治生活的目標,不斷學習,嚴格要求自己,努力盡快成為中共黨員。今年,我們將完成黨員的發展,努力調查同志,并在年底確定新的積極黨員的發展對象。

(三)加強分公司黨建工作建設,搭建維護發展的溝通平臺

一是建立健全領導干部密切聯系群眾的服務機制。做到“兩堅持”:1.堅持領導干部聯系點制度。堅持定期深入團隊一線調查研究,督促檢查具體指導,幫助團隊發現差距,理清思路,解決問題。2.堅持定期的心臟談話系統。分公司黨政團隊成員應定期與黨員、職工開展心臟談話活動,進一步溝通思想,加強團結。分公司發展的重大決策應廣泛聽取職工的意見,充分吸收職工的參與。建立健全黨員和職工重大事項通知制度,完善職工評價監督機制。

二是建立健全黨員聯系服務群眾的機制。今年,維修分公司黨支部將積極開展集中采購滿意度、防洪季節前救援演積極開展主題實踐活動,鼓勵黨員改變靜態學習模式,動員黨員獨立組織生活創新,走出分公司,面向社會,接觸社區,加強黨精神鍛煉,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

三是建立健全黨組織為黨員服務的工作機制。以服務發展為基礎,整合資源,創新機制,完善黨內黨員服務體系,為黨員充分發揮先鋒模范作用提供舞臺,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。嘗試建立“黨員服務中心”,以協調和解決黨員在工作、生活和社會參與中遇到的問題為目的,使黨支部成為為為黨員服務的溫暖家園,增強黨員對黨組織的政治歸屬感。

(4)充分發揮工作和團組織的作用,加強思想政治工作,做好分公司精神文明建設

1、以創建城市投資文明單位為目標,充分發揮工作和團組織的作用,加強思想政治工作。支持團組織,結合自身特點,獨立負責工作,統籌安排,在節儉的基礎上組織重大節日、紀念日慶祝活動,按照上級要求精心部署,突出教育活動的主題,如:組織學習十八屆三中全會精神指導講座、中華人民共和國成立65周年活動、為公司、為社會、為他人做好事,開展警察企業聯合建設活動,努力提高精神文明建設水平。

2、開展法律宣傳教育。為進一步加強職工的法律觀念,黨支部將聘請法律顧問進行法律知識講座,組織重點崗位人員開展廉政教育活動,加強法律觀念。

3、做好分公司綜合管理,加強安全防范,落實綜合管理措施。加強安全問題調查,及時反饋信息,消除隱患,做好穩定工作。

新的一年,新的起點,我們的維護分公司將以新的態度,團結和領導大多數黨員、員工、統一思想、更新思想、開拓進取,全面推進排水公司新一輪改革進程,使維護分公司工作朝著更高、更強的目標,努力工作。

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