2023年學生會組織部工作計劃

作為學生會的一員，不僅要熟悉所在部門的工作，還要有一套完整的工作計劃。以下是2023年學生會組織部工作計劃，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年學生會組織部工作計劃(1)

在新學期，我們將為組織部注入新的血液，用熱血完成組織部的每一項工作。為做好學生工作，配合其他部門推進學院建設，制定部門工作計劃如下：

一是加強思想教育，提高學生的思想境界

思想素質是評價一個人的重要因素。具有指導作用的心臟健康思想可以促進人們的成長和發展。個人思想素質也與社會的發展有關。因此，思想教育一直是主要高校的重點。為此，我部將進一步加強思想教育，組織共青團分會認真開展政治課堂會議，促進學生樹立崇高的目標和先進的模范意識，提高思想領域。同時，以各種形式開展主題班會，激活學生的思想。

二、改進工作方法，提高工作質量和效率

回顧上學期組織部的工作，發現該部門仍存在一些不足。因此，本學期我部將重點整改，以制定制度為保障，以干部和學生為基礎，推動法學院基層組織建設，主要有以下五個方面：

1.認真開展班會，征求學生意見，落實班會效益；

建立健全現有制度，開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作；

3.做好團員發展工作。

四、全院團員證遺失的學生登記補辦；

5.全院學生素質拓展學分登記

我部將堅持公平、公開、公正的原則，認真開展對學生負責的高度責任感，及時公布結果，鼓勵學生對我部門的工作提出建議，采納學生的良好意見。

三、加強溝通聯系，促進部門發展

部門要想長期發展，提高工作質量，離不開內部建設和與其他部門、部門的合作：

1.加強內部溝通：如果你想做好工作，你必須從自己開始。因此，在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員溝通，培養默契，增強部門團結意識，增強部門凝聚力，樹立良好的組織形象。因此，我部門將不時召開內部會議；

2.加強部門間溝通：在認真完成部門工作的同時，積極了解其他部門的需求，及時提供幫助，認真配合工作，增強部門人員的人際溝通潛力；

3.加強與部門的聯系：借鑒其他部門的優異成果，虛心理解與其他部門的良好建議，糾正不足，提高工作質量。

四、組織開展有利活動，豐富大學生活

為了豐富大學校園生活，進一步優化團員意識，同時也為了強化學員們的專業知識，組織部將組織開展以下活動：

1.特色團支部活動。本次活動將評估各學院團支部開展的創新和特色活動，有利于促進各團支部的認真發展，激發學生的自我激勵和創新意識；

2、大學生論壇活動。大學生論壇是根據師生的聲音創建的。我們將精心規劃和建設，共同學習，討論大學生活，為全體師生帶來綠色平臺。

2023年學生會組織部工作計劃(2)

新年新氣象，新年送時尚。為了在新學期做得更好，在組織部內部討論后，我們制定了以下工作計劃，希望組織部能有序地做這學期的工作，更好地發揮我們的作用，為大學生會的工作做出貢獻。

(一)嚴格做好團員發展、團員證注冊、團員登記、團費收繳、團員證補辦、團員組織關系轉移等工作。

（2）監督各班雙學習活動的發展，大力關注各班組織生活的質量。因為雙學習活動的發展不僅可以加強我們學院成員的政治敏感性，而且可以提高他們的質量。本學期，我部決定組織部成員負責班級完成工作，希望利用各班支部書記和組織成員的力量，使各班組織生活質量達到新的水平。

(3)在學校組織部的領導下，繼續做好業余團校的組織工作，讓更多的團員參與業余團校的學習，對團的基礎知識有更深的了解，增強團員意識。

（4）協助學院共青團委員會做好優秀班級集體、優秀團支部、優秀團員的評價，希望通過公平公正的原則成功完成任務。

（5）在完成學生會交付的其他任務的同時，可以幫助學生會各部門做好各項工作，確保各項活動的順利進行。以上是學生會組織部本學期的工作計劃。我希望老師和學生能指出我們的缺點。我們將努力完成我們的工作，努力的工作更好！

2023年學生會組織部工作計劃(3)

學生會組織部是協助共青團委員會加強共青團思想建設、組織建設和共青團干部培訓管理的重要職能部門。新的學生會已經成立。作為一名組織部長，我覺得我有很大的責任。同時，我也希望在大家的共同努力和我的領導下，組織部的工作能達到更高的水平。學校已經快一個月了。我在這里制定了新學期的工作計劃：

1：招聘組織部主任，增加部門后備力量。根據實際情況和工作需要，本部門招聘了一批具有團隊合作精神、勤奮踏實、負責任、樂觀開朗的主任。使部門建設邁向成功的第一步。

二:嚴格做好團員發展、團員證登記管理、團員登記、團費收繳、團員組織關系轉移等工作。

三：協助，配合學生會各部門的工作。學生會是一個整體，各部門發揮不同的作用，承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。在學院領導的指導下，組織部將加強與學生會其他部門的溝通與合作。

四：加強對部門官員的管理。組織部干部要嚴格要求自己，帶頭樹立榜樣，有序開展組織部工作。本部門將認真總結，從部長到副部再到主任，對活動中的表現進行自我評價，部門成員也相互學習，為今后的工作積累經驗。

培養干部接班人，使組織部保持新的活力。為了培養下一屆部門干部，我們還將培養副部長、部門主任，探索新的、有能力、負責任的成員接管組織部的下一份工作。在第一學期，我們將平行培訓副部長和委員會成員，使他們非常熟悉部門的工作。然后，在第二學期，我們將從他們中選擇工作能力強、認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好地滿足下一個工作。

以上是組織部本學期的工作計劃。本部門將根據實際情況和未來實施過程中的需要進行適當的調整和更好的建議，歡迎批評和糾正。

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