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外聯部的主要工作職責是處理外務,所以工作比較復雜,需要制定工作計劃。以下是《醫院外聯部工作計劃最新通用》,由祝福網編輯整理,僅供參考。歡迎閱讀本文。
最新通用的醫院外聯部工作計劃(1)
外聯部可以說是學院外聯內部引進的窗口。從加強學院與其他院校的溝通到外部投資吸引,從院內活動到學院外部宣傳,都是外聯部的活動空間。就其部門本身而言,它是一個工作環境相對靈活的部門。本學期外聯部的主要工作是加強校內外聯系,輔以與贊助商、協助、擴大影響力和聯系。工作計劃如下:
一、協助好
做好醫院協助工作作為總部的日常工作。
1.協助學院各部門做好各項工作,確保學院其他部門開展活動所需的場地、物品和服裝。這項活動還需要根據學院的活動計劃,對不同的活動進行更詳細的內容安排,如迎新工作、迎新晚會、醫院運動會等。
2.在學院舉辦活動時,要認真聯系和接待嘉賓,確保活動順利進行.具體工作包括:聯系客人確定到達時間和地點,派員工接待、安排坐、物流服務等,或通知表演等相關工作。
3.加強與醫院其他部門的聯系和溝通,更好地相互配合,共同為學生服務。
二、擴大影響力
所謂擴大影響,主要是指通過加強與其他學院的聯系,發展與城市其他大學的友好關系,通過與其他學院和其他大學的聯系和交流,將其特點引入我院,將我院的工作推廣到其他大學,豐富學生的課外生活,拓展學生的視野,加強學院與大學之間的聯系和交流,從而展現我院的風格,擴大我們學院的影響力。
1.展示風格——抓住一切機會展示自己.主要是通過加強活動交流.首先,當我們自己舉辦活動時,我們邀請其他學院和其他醫院的社區干部參加觀看。當對方舉辦活動時,我們派人參觀學習.第二,本學期與其他學院或其他醫院進行聯誼活動,內容可能傾向于交流外聯經驗.具體內容和時間安排還有待確定。
2.擴大影響力-主要是通過在大學城舉辦一些有影響力的活動來實現目標.目前的想法是成功舉辦大型活動,增加宣傳,擴大影響力;或與其他學院或其他醫院領導,以達到目的。
三、加強聯系
這里加強聯系主要是指加強與醫院以外公司、企事業單位的聯系。
1、我們部門應該尋求潛在的贊助商來支持和與贊助學院的各種活動,從而建立和保持友好的合作關系。這對我院做好學生工作,為學院活動提供經濟支持,打造學院品牌,樹立我院良好的社會形象非常有幫助。
2.做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶數據檔案,與客戶保持友好的聯系。這是一項任重機而道遠的工作,需要長期積累才能擁有完善的數據。雖然這項工作很困難,但它對我們部門甚至學院的外聯工作具有重要意義。我們將重點關注這項工作,加強與外界的聯系。本工作的具體計劃仍有待商定。
四、部門內部工作
1、制定完整的部門規章制度,要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作時,應先制定工作計劃。工作結束后,應及時總結和報告,不得私下聯系任何活動。
2.定期培訓部員。
活動時間:每周一次或根據情況確定。
活動內容:理論與實踐,使部門成員能夠盡快掌握外聯部的工作技能。我們將邀請一些有外聯經驗的人與部門成員溝通,并為部門成員提供各種鍛煉機會。
3.鑒于寫作策劃的重要性,我部將進行專項培訓,甚至開展部門內的小型比賽。
最新通用的醫院外聯部工作計劃(2)
1.完成醫院交辦的各種對外事務。
2.積極協助醫院各部門和科室開展對外事務,擴大我院對外影響力。
3.建立合作醫院網絡,加強我院與合作醫院的溝通。
4.積極開拓醫療服務市場,推廣醫院新技術、新項目、新設備。
5、 做好干部日常保健工作,優先提供優質醫療服務。
6.促進我院與上級醫院、基層醫院的業務交流與合作,做好雙向轉診。
7.配合有關部門做好市級各大中心的建設、管理和維護工作。
8.及時獲取外聯服務對象對我院工作的各種意見和建議,及時溝通,定期反饋給我院。
9、及時了解我院外設部門的工作情況,做好聯絡及協調工作,并定期反饋院方。
最新通用的醫院外聯部工作計劃(3)
20xx為000年,為了進一步做好外聯部的工作,我們有效地將該部門建設成一個真正的外聯服務平臺,為我院醫療事業的持續改進做出新的貢獻。本部門的年度工作要點如下:
一是進一步加強農村宣傳,努力提升醫院社會形象
1、及時、準確地宣傳醫院的整體環境、醫院文化、清潔醫療實踐、服務理念、醫療技術,努力促進醫院形象建設,更好地服務醫院的整體情況。重點宣傳特色部門、重點部門的新設備、新技術。
2、根據我院新開展的特色科室,以宣傳新設備、專科為切入點,加大力度宣傳我院優勢科室,例如:腫瘤放療科、重癥醫學科、手顯微外科、肛腸科、中心血庫、血液凈化科等,特色項目如:老年前列腺疾病、無痛肛腸手術、無痛胃鏡、無痛分娩等。
3.利用假期周末繼續在我縣開展宣傳活動,如關愛養老院老年人免費門診活動、服務人民健康行動雷鋒免費門診、3月8日婦女免費門診3.15消費者免費門診、殘疾人免費門診、艾滋病免費門診、健康知識講座等。
4.總結新設備、新技術、專家介紹、科室介紹,裝訂成冊,利用假日免費診所、健康講座、老干部體檢等機會向群眾宣傳分發。
二是進一步加強與鄉鎮醫院、村診所的溝通聯系,不斷開拓醫療市場
1、鄉鎮衛生中心和村診所開展免費診所、健康講座、家庭宣傳等各種宣傳活動,使每個村的每個家庭和每個人都能了解和熟悉我們的醫院。開展各種活動,促進我院醫生和專家,使各科醫生直接聯系村民,建立和諧的醫患關系。
2、在完成前幾年地毯溝通訪問的基礎上,確定診所的關鍵轉診合作伙伴,優先考慮資源,以增強業務援助為平臺,實施資源共享和互補優勢。
3、在單一疾病支付和農村合作醫療政策方面,繼續到農村診所與診所醫生和患者進行細致、耐心的情感溝通和商業溝通,向他們解釋什么是單一疾病支付,宣傳小疾病不離開村,嚴重疾病不離開縣,農村合作醫療政策報銷比例等。
4、針對衛生院及村診所印制彩頁或三聯頁發放具有針對性的醫院就診指南,在指南中明確寫出醫院治療科目和檢查項目以及新農合政策、單病種付費等優惠措施。
三、積極發放病房行政查房統計,發放各種考核表
物流部門考核、員工、門診患者、住院患者滿意度調查表每月發放統計一次,了解員工和患者對醫院工作的滿意度,及時分析整理調查表,并向相關部門和醫院領導反饋收集的意見和建議。積極按要求查房,了解患者需求,盡可能幫助患者,醫院護理患者,征求住院環境、醫療服務質量、服務態度和后勤部門的意見和建議,提高工作方法,提高效率,提供有力依據。同時,增進醫患了解,改善醫患關系,為構建和諧醫院、和諧醫患關系奠定基礎。
20xx年是我院邁上新臺階的關鍵一年。我們有信心在新的一年里為提高醫院的兩大效益做出新的貢獻。
最新通用的醫院外聯部工作計劃(4)
在新的一年里,為了更好地開展外聯部的工作,特制工作計劃如下:
一、人員編制:
外聯部需要編制內部人員,協助協調、管理和開展部長負責的全部工作。
二、工作流程:
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 組織、開展活動
5 工作總結、金費結算及備案
三、部門管理:
通過制定和完善內部工作章程和規定,逐步形成四種工作機制,稀釋等級觀念,努力營造獨特的外聯部門文化氛圍,使部門工作遵循規則,確保工作高效順利。
1 獎懲機制。明確獎懲不僅可以提高部員的積極性,還可以讓他們嚴格要求自己,充分發揮榜樣作用,帶動整個部門。計劃部預留20%的贊助費和10% %作為拉到者獎金,10%作為部門活動基金。
2 工作程序化、標準化機制。將各部門的工作程序化,提高部門的工作效率,確保每個成員都有機會鍛煉,防止個別成員因時間過多而影響學習。
3 競爭機制。創新是組織永恒活力的源泉。通過競爭,部員們可以充分發揮自己的才能,努力完成自己的工作,積極創新。結合獎懲機制,充分調動大家的積極性,挖掘其潛力。
4 連續機制。在工作中不斷總結經驗、教訓、備案,不忘培養新成員,使人力、物力、經驗、信息資源在上下兩次交接中得到良好的承擔。
5 培養成員參與集體活動的積極性,使外聯部成員在那里XX在各種活動中展示自己。
四、工作計劃:
1.外聯部的工作應該是長期和可持續的。平時密切關注一些相關廠商,探索潛在的贊助商。
2.外聯部可以牽頭開展一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系,長期密切聯系。
3.聯系社會知名人士做一些合適的事情XX特色互動講座,舉辦XX,召開XX等等,并鼓勵其他部門積極參與合作,爭取各大廠商的支持和贊助。
4.與娛樂部合作舉辦XX互動宣傳等形式。
5.協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中的地位,如XXX在紀念日,外聯部應該為此做出貢獻。
五、部門金費預算:
1 資料打印費
2 外出車費
3 聯系商家時的電話費
還有很長的路要走要學的東西太多了。我相信我在XXX在大家的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,正確處理問題,成為一支來之即戰的隊伍,讓外聯部的陽光更加明媚,教育部的天空更加晴朗。
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