鄉村黨支部的工作計劃

  工作計劃的主要構成因素有工作項目、內容，完成標準，完成時間等，在日常工作中，養成長期制定工作計劃的習慣，于我們而言是有益的。小編特地為您收集整理“鄉村黨支部的工作計劃”，僅供可以為您提供參考。

鄉村黨支部的工作計劃【篇一】

  20XX年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、履職工作特色和亮點

  (一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

  (二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

  (三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

  (四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

  產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

  (一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

  (二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

  (三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

  (四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

  (五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

鄉村黨支部的工作計劃【篇二】

  一、積極籌集財政專項資金支持美好鄉村建設

  1、省市用于美好鄉村建設的專項資金實行專帳管理，專款專用，統籌分配。

  2、縣級財政預算安排美好鄉村建設資金在上年基礎上增長5%以上，即預算安排2500萬元。

  3、美好鄉村建設資金使用實行縣級報賬制和國庫集中支付制。在概算范圍內，按各美好鄉村建設點合同約定付款時間及時撥付建設資金。

  二、有效整合涉農項目資金支持美好鄉村建設

  1、制定20xx年整合涉農資金支持美好鄉村建設文件。

  2、按“五大工程”要求，20xx年計劃整合涉農項目資金目標為不少于6000萬元，主要用于13個美好鄉村建設點。

  三、引導社會資本和農民籌資籌勞投入美好鄉村建設

  1、引導社會資本全縣不少于20xx萬元。

  2、農民籌資籌勞按《省農民負擔管理條例》規定籌集。

  四、開展督查和宣傳工作

  1、配合縣美好辦對已建成的美好鄉村建設點開展環境長效管理回頭看。

  2、對20xx年建設的美好鄉村建設點集中開展督查指導不少于2次。

  3、每月向上級財政部門報送財政支持美好鄉村建設信息不少于1條。

  五、及時上報美好鄉村相關資料

  1、按月及時上報美好鄉村建設資金收支報表。

  2、按要求上報半年小結、年度總結、績效評價表。

  3、按要求上報上級財政部門需要的各類相關資料。

鄉村黨支部的工作計劃【篇三】

  一． 活動策劃的背景及現狀：

  近年來，萬州區結合全區旅游發展和新農村建設實際，積極探索大力發展休閑度假景區/“農家樂”和生態觀光農業為主的鄉村旅游模式。城區周邊10余個鎮鄉初具規模，形成特色生態觀光農業旅游區，鄉村旅游推動旅游經濟快速。 甘寧鎮：距萬州主城28公里，因三國東吳大將甘寧故里而得名，20xx年重慶市政府辦公廳授予的第一批“特色景觀旅游名鎮（村）”。甘寧鎮以萬州大瀑布群旅游區為中心，東有白云洞，西有何其芳故居（籌備復建），貫峰書院、玫瑰香橙園、桑葚園，南有油菜花基地、萬畝綠色大棚蔬菜基地，北有觀賞水產養殖基地、古民居群等。近年來，甘寧鎮大力發展鄉村旅游業，積極打造特色鄉村旅游活動，開展了饒有情趣的“黑馬油菜花節”、“桑葚采摘節”、“甘寧鼓樂文化節”等旅游活動，吸引遠郊眾多游客積極參與。

  //現狀分析：甘寧鎮依托自身生態農業優勢，開展各類豐富多彩的鄉村旅游活動，但單一活動缺乏強有力的`主體支撐，影響范圍有限，僅限萬州及較近周邊區縣客源，沒有進一步延伸和擴大鄉村品牌效力。 萬州大瀑布群旅游區：位于甘寧鎮境內，原名青龍瀑布景區，萬州金牌旅游名片。20xx年浙旅控股股份有限公司斥巨資重新定位重點打造，力爭創建“一鏈多珠的國家AAAAA級瀑布類標桿旅游區”，已于20xx年評為國家AAAA級旅游區，目前正進行國家AAAAA級景區的升級改造。核心景區萬州大瀑布寬115米，高64。5米，面積7417。5平方米，是亞洲已知面積最大的單掛瀑布，被譽為“亞洲第一瀑”，聚焦國內外眾多游客的目光，成為長江三峽黃金旅游線上一顆璀璨的明珠。

  //現狀分析：萬州大瀑布群旅游區注重對外品牌形象塑立及宣傳，客源地遍布全國，在成渝兩地享有很高的知名度。但在萬州本土及周邊區縣缺乏溝通形象，大多市民局限過去認知，“瀑布無水/放水”，“基礎設施落后”等等，沒有體驗大瀑布升級后的品質享受。

  二．活動策劃目的及意義：

  1。策劃目的：

  1。1提檔升級，品牌促銷：甘寧鎮打造萬州鄉村第一品牌游，有高品質的萬州大瀑布景區作為品牌支撐主體，使得原本普通的生態農業觀光活動提檔升級，變成更具商業推廣價值的品牌鄉村旅游；同時，豐富的鄉村旅游活動，也使得萬州大瀑布景區更具民俗文化價值，可以在萬州本地大打“鄉村親民牌”，讓更多人體驗瀑布升級后的各種驚喜。

  1。2提高知名度，營造良好的輿論氛圍：甘寧鎮聯合萬州大瀑布景區，開展整體系列鄉村旅游季活動，可以豐富自身內涵，增加亮點，提高在公眾知名度，營造良好的輿論氛圍。

  1。3服務旅游，帶動經濟：真正為市民提供更新更優更快的旅游服務，推動旅游經濟的快速發展。

  2。策劃意義：策劃品牌鄉村游，打造多彩甘寧鎮。通過開展整體系列鄉村旅游季活動，使得甘寧鎮成為萬州鄉村旅游的龍頭鎮。

  三． 活動策劃的宗旨及宣傳口號

  1。宗旨：服務市民，豐富活動。

  2。宣傳口號：品牌鄉村游，多彩甘寧鎮！

  四． 活動策劃的主題及內容

  1。主題：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季~

  2。主要內容：

  /第一季：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季：黑馬油菜花節~

  /第二季：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季：桑葚采摘節~

  /第三季：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季：烤魚美食節~

  /第四季：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季：民俗文化節~

  /第五季：多彩甘寧鎮·瀑布體驗季：玫瑰香橙節~

  （將過去單一的，各自為主的鄉村旅游活動組合系列，重新升級，打造成品牌主題活動）。

  五． 活動策劃的時間及實施

  1。活動時間：

  1。1第一季：黑馬油菜花節 20xx年3月8日—20xx年4月8日

  1。2第二季：桑葚采摘節 20xx年5月1日—20xx年6月1日

  1。3第三季：烤魚美食節~20xx年7月8日—20xx年8月31日

  1。4第四季：民俗文化節 20xx年9月8日—20xx年10月8日

  1。5第五季：玫瑰香橙節~20xx年11月1日—20xx年12月1日

  2。活動主體：

  主辦單位：萬州區人民政府

  承辦單位：萬州區旅游局

  甘寧鎮人民政府

  浙旅（重慶）大瀑布旅游開發有限公司

  協辦單位：重慶途牛國際旅行社有限責任公司

  3。活動實施：采用旅行社銷售渠道，將活動內容細化成1日游產品，進行促銷！（促銷方案待定：根據萬州大瀑布景區不同的優惠政策。）

  六． 宣傳及費用合計：

  1。 宣傳方案：（簡單版）

  1。1媒體宣傳

  /平面媒體新聞+廣告：邀請三峽都市報旅游版記者進行新聞報道；邀請萬州廣播電視臺記者實地采訪；《三峽都市報》發布旅游產品線路廣告等等；

  /戶外媒體：暫定戶外橫幅。（沿雙河口高速路口開始，經高峰，涼風，至甘寧）。

  /視聽媒體：萬州電臺+萬州團購網

  1。2渠道宣傳：旅行社統一店面廣告，宣傳冊/頁，張貼畫等等。

  2。費用合計：約13萬元

  媒體宣傳費用：10萬元

  旅行社渠道費用：2萬元

  其他費用：1萬元

  七． 效果預測：

  1。 提升知名度，突顯鄉村品牌旅游效益；

  2。 服務旅游，帶動經濟；

  3。 豐富萬州1日游產品。

  八． 其他不盡事宜

鄉村黨支部的工作計劃【篇四】

  為使頂云街道辦事處鄉村旅游從業人員財政扶貧項目得到更好的開展，達到培訓目的及項目實施的效果，特制定本培訓計劃。

  一、培訓對象

  1、側重于從事石板井村農業觀光、農家樂旅游接待、農家旅館旅游接待從業人員的村民；

  2、參與頂云街道辦事處鄉村旅游事業發展管理的部分辦事處工作人員。

  二、培訓目標

  通過培訓和訓練，使從事石板井村鄉村旅游的從業人員提高綜合素質和服務技能水平。特別是樹立和提高正確的服務理念，為游客提供優質的服務，增強石板井村鄉村旅游的吸引力，推動石板井村鄉村旅游產業的發展。

  三、培訓內容

  服務禮儀常識、餐飲服務、客房服務、導游服務、休閑農業與鄉村旅游的基礎。

  四、培訓內容及學時分配

  - 1 -

  五、知識和技巧要求

  （一）禮儀常識

  1、了解儀態與體態知識； 2、了解會見客人的禮儀與技巧； 3、掌握握手的方式；

  4、掌握與人溝通、服務禮儀。 （二）餐廳服務

  1、掌握餐廳的布置與舒適環境營造； 2、能提供適合客人用餐需求的服務； 3、掌握餐桌的布置；

  - 2 -

  4、掌握餐具的擺放。 （三）客房服務

  1、掌握客房整理技能； 2、掌握衛生間的整理技能；

  3、掌握為客人提供物品的服務技能。 （四）導游禮儀

  1、初步了解導游員應遵循的禮儀規范； 2、了解導游服務禮儀在衣著方面的規定； 3、掌握導游員在日常導游活動中的禮儀； 4、掌握導游員在帶團過程中應注意的問題。 （五）休閑農業與鄉村旅游知識

  1、了解休閑農業與鄉村旅游的基本知識； 2、掌握開辦農家樂的一般要求；

  3、初步理解休閑農業與鄉村旅游的靈魂是以農為本。

  六、培訓實施與考核

  1、培訓時間：三天即十八個學時。

  2、培訓教材：選用關嶺職中酒店管理與旅游專業課本中的部分教材。 3、培訓方式：由專業教師集中對學員進行上課。 4、培訓地點：關嶺自治縣民族職業技術中學。

  5、考試考核：參照國家職業分類大典的相關職業和工種的要求，按照本培訓規范的基本內容，進行理論或實踐考試，向考試合格者簽發相關證書。

鄉村黨支部的工作計劃【篇五】

  根據XX衛生局關于“XX鄉村衛生服務管理一體化工作”的會議精神，特制訂XX鎮鄉村衛生服務管理一體化工作計劃：

  一、指導思想

  進一步強化衛生院的綜合服務功能及行政管理職能，調整鄉村衛生組織機構，優化衛生資源，鞏固農村三級醫療預防保健網，落實農村初級衛生保健各項任務，提高村衛生所的醫療衛生服務水平，更好的為廣大人民群眾服務。

  二、加強組織領導

  成立以院長為組長的鄉村衛生服務管理一體化工作領導小組，把一體化工作列入衛生工作的重要議事日程和綜合目標管理，精心組織實施，及時總結經驗，完善方案，鞏固和規范一體化管理工作。

  三、做好宣傳教育

  利用鄉村醫生培訓、例會及其它宣傳形式，做好鄉村衛生服務管理一體化的目的、意義，是實現農村衛生事業健康發展和鞏固農村三級醫療保健網的保障工程，從而自覺地參與和支持這項工作。

  四、建立規章制度

  制定鄉村衛生服務管理一體化工作計劃，制定預防保健、醫療質量管理等制度，發放到鄉村醫生手中，隨時對照檢查，隨時改進工作，使鄉村一體化工作逐步走向制度化、規范化、程序化的軌道。

  五、統一業務管理

  統一規劃鄉村衛生醫療機構，村衛生所基本裝備統一，要求房屋面積在40平方米以上、三室獨立（診室、藥房、治療室）。統一安排業務工作。統一安排進行業務培訓，且每位鄉村醫生每年繼續醫學教育不少于50學時。每半年進行一次鄉村衛生管理督導、醫務人員每月進行一次培訓。每年年底進行村醫療衛生機構校驗。通過體制改革，確保鄉村衛生一體化管理工作在我鎮順利推進。

鄉村黨支部的工作計劃【篇六】

  作為村衛生室的負責人，村衛生室的良性發展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做出以下工作計劃：

  1、常規工作：按照考核標準，完成慢病隨訪，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

  2、熟悉基本衛生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數、月出生人數、兒童人數、65歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息；

  3、完成鄉村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎；

  4、做好鄉村醫保惠民政策宣傳

  5、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接上級考核評估。

  6、根據衛生院總體部署，協助衛生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續管理服務。

鄉村黨支部的工作計劃【篇七】

  我縣鄉村旅游發展，總體上看，勢頭良好，但整體水平比較低，還存在一些制約因素和亟待解決的問題。一是個別鄉鎮對鄉村旅游發展的重視程度不夠，規劃指導，政策支持以及服務工作相對滯后；二是一些農家樂規模較小，配套設施不夠完善，服務質量和管理水平還難以適應現代消費需求；三是土地、人才、資金等要素的瓶頸制約鄉村旅游的上檔升級。

  下一步，我局將在縣委、縣政府的堅強領導下，積極作為，想辦法添措施，創新體制機制，科學規劃布局，強化服務扶持，切實推動我縣鄉村旅游快速健康發展，使之成為推進社會主義新農村建設和促進農民增收致富的強大助力。

  （一）強化組織保障。

  成立全縣鄉村旅游發展領導小組，負責指導、統籌、協調解決鄉村旅游推進過程中的具體困難和問題。強力促進全縣鄉村旅游持續健康發展。領導小組在縣旅游局設辦公室，負責日常工作，同時，將發展鄉村旅游工作納入相關鄉鎮和部門的績效考評體系進行考核。

  （二）強化政策扶持。

  按照“政府主導、市場主體、企業運作、社會參與”的原則，全力推進鄉村旅游發展。積極兌現全市出臺支持旅游產業發展獎勵政策，力爭各類涉農資金在符合專項資金使用范圍的前提下，向鄉村旅游項目建設傾斜。

  （三）強化信貸支持。

  協調涉農金融機構逐漸滿足鄉村旅游業的資金需求，對于合理利用古村古鎮、農村和農業景觀資源發展觀光、特色和休閑旅游的項目和企業，要積極采取多種有效信貸模式和服務方式予以支持。加快推進農戶電子信用檔案建設，鼓勵通過農戶小額信用貸款等形式支持鄉村旅游發展。協調涉農擔保資金為農家樂等鄉村旅游提供擔保。

  （四）創新發展模式。

  注重挖掘鄉村文化的內涵，展示傳統風俗，保持固有特色，形成豐富多樣、富含品位的鄉村旅游產品體系，形成鄉村旅游的各種發展模式，推動不同發展模式的互補。在產品開發、市場定位、突出特色等方面加以分類指導，重點引導發展“一村一品”和“一家一藝”。同時，鼓勵集中連片開發，發展鄉村旅游綜合體；推進專業合作組織建設。支持成立鄉村旅游專業合作社或專業的旅游公司，通過“專業合作社+農戶（旅游點）”、“公司+農戶（旅游點）”等形式，整合分散的旅游點，連線成片開發，提高專業化、集約化、規模化發展水平。

  （五）加大宣傳力度。

  不斷改進和完善鄉村旅游的宣傳營銷形式，持續不斷地做好鄉村旅游宣傳營銷工作。以城鎮為鄉村旅游一級客源市場，進行深度挖潛和開發；進一步加大以市內各區縣為二級客源市場的廣告宣傳和推介。積極組織有關鄉村旅游示范鄉（鎮）、村以及星級農家樂和企業參加國際國內的旅游交易會、博覽會，旅游節慶活動，重點推介鄉村旅游產品和精品線路；印制鄉村旅游宣傳手冊，制作鄉村旅游宣傳廣告，攝制鄉村旅游專題片，組織旅行社考察鄉村旅游項目，參與節慶活動，力求宣傳效應最大化。

  （六）加強從業人員培養。

  根據鄉村旅游發展特點，遵循“培引”結合原則，以培養當地人才為主，引進外來人才為輔，重點抓好鄉村旅游示范鄉（鎮）、村以及星級農家樂負責人的培訓，特別是加強對鄉村旅游示范鄉（鎮）、村分管旅游工作負責人和星級農家樂及示范單位負責人、經營者的培訓，培養一批發展鄉村旅游的帶頭人。

　　

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