大學團委工作計劃2018

立足新起點，構建新思路，凝聚新動力，開創新局面，努力為學校建設高水平特色型大學做出積極貢獻。以下是小編為大家整理的“大學團委工作計劃2018”，歡迎大家閱讀，僅供參考。

2023年大學團委工作計劃

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，以學校應用創新型人才培養目標為指導，立足新起點，構建新思路，凝聚新動力，開創新局面，努力為我校建設高水平特色大學做出積極貢獻。

一是加強團員思想教育，積極建設團支部

1.以推進青年馬克思主義者培養工程為契機。深入開展各支部推廣工作，增強團干部凝聚力（3月）；組織團干部到阜新萬人坑、錦州抗日戰爭紀念館等教育基地（3-4月）進行紅色之旅；啟動學院學生干部精英計劃，第一屆學生會精英班（3月中旬），第一屆學生會精英班（4月中旬），第一屆班干部精英班（4月中旬）。以團校三級培訓為基礎和平臺，聘請學校知識淵博的教師進行培訓，構建全覆蓋、分層次、重點、有效的學生骨干培訓新格局，進行有效考核，重新上崗，選拔精英骨干，推進青馬工程；

2.在我身邊的團支部主題團會(4月中旬)開展青春擦亮太陽石的榜樣；開展我與祖國共同奮進，青春擦亮太陽石第二期主題教育活動(3-6月)；編發《陽光語錄》第三期團刊畢業生講話，各支部開展學習活動(5月下旬)；以現象我見，和諧校園之旅為主題，舉辦團支部校園案例分析征文大賽。提高大學生視角的敏銳度和思維辨別度，減少網絡不良評論的產生(4月初)。

3. 成立理工學院團支部博客群，引導團支部成員在群內充分交流思想，負責管理和向團委反饋意見，實行團委書記博客公開制，廣泛接受學生建議，回答問題(群在建)；通過QQ團支部通過群、博客、郵箱等方式進行思想調研，摸清學生思想動態，有針對性的開展特殊團員思想教育（4月上旬）。

4.選拔由自強模范、道德模范、后進范、道德模范、后進模范等成員組成，進入共青團分會，開展各分會主題教育，形成循環機制，努力開展大學生思想政治教育精品活動（3-5月）；進一步完善大學生晨檢晨讀好習慣項目的實施（3-6月）。

二是鞏固團建基礎，充分發揮團支部功能

5. 召開共青團支部共進成長項目研討會，集思廣益，回顧反思共進項目前期工作，提出新思路、新措施(3月)；建立年級共青團支部共進成長項目典型支部，重宣傳、重獎勵、重實施、層層負責制、經驗、優質產品。以點帶面最終實現全面增長覆蓋(3-6月)；開展團支部共同成長競賽(4月)；規范團支部檔案建設(6月)。

6. 優化學院五四評價體系（4月初），共青團委員會成員深入共青團分會進行評價和研究。共青團委員會書記調動分會成員進行現場訪談（4月中旬），增加共青團委員會評價的透明度和科學性，提高共青團組織的聲譽和領導能力。加強主題小組會議、志愿者服務、成長項目、博客等獎項評價后的后續宣傳教育，營造小組分支之間的競爭氛圍（5月中旬）。

7. 宏觀調控與微觀指導(3月)相結合，充分發揮學生自身能力空間，提高學生組織活動和溝通能力(4-5月)；積極開展團支部大眾健身系列活動(3-5月)，為學校運動會(5月)服務。

8.提高共青團干部自身的理論研究水平，努力達到教師發表論文2篇以上，學生共青團干部發表論文1篇以上（3-7月）；提倡每個共青團支部成員每月至少為一個共青團成員做一件實際的事情或解決一個實際的問題（3-7月）；真正實現各共青團支部（3-7月），有系統(三會兩課一制)，有活動(支部活動形式多樣，形成特色)，有效(形成比例、學習、趕上、幫助、超越的氛圍)。

三、深入研究質量拓展學分化，充分利用活動載體

9. 進一步爭取黨委對我院質量發展工作的正確認識和積極支持，加強宣傳，提高團支部（3月）的認識；組織質量發展學分化在線系統培訓，調整質量發展學分評價機構，調整質量發展學分管理體系，努力創建質量發展學分化示范部門（3月）；建立團支部質量發展網絡認證檢查員體系，每月召開一次反饋討論會(3-7月)。

10.建立質量發展學分網上認證重點支部周檢，普通支部月檢制度，重點落實，發現問題及時糾正（3-7月）；大學生職業規劃和質量發展指導（9月）；選擇學院質量發展之星（6月下旬）。

11.精心策劃各種品牌素質拓展活動，舉辦科學院創業計劃大賽(5月初)、生物技能大賽(5月中旬)、第六屆基礎杯科普知識大賽(4月下旬)、第二屆全校數學大賽(10月)、數學建模大賽(10月)、第八屆全校物理知識與實驗技能大賽(11月)；啟動20年xx兩個國家創新試驗項目，同時，邀請學院現有6個國家大學生創新實驗計劃項目負責人作為論壇，動員學院下半年(3月)參加比賽。

四、擴大就業創業基地建設，提高學生參與率

12.探索勤工助學家教的規范化管理模式，形成規模，提高對外知名度，建立至少3個以上的勞務中介共建單位，拓展助學崗位，使勤工助學活動的開展與學生就業能力的提高銜接起來（3-7月份）。

13.繼續擴大社會實踐覆蓋面，滿足學生素質擴大學分的需要，努力實現實踐團隊的項目運作，完善評價體系，完善記錄工作（7月）；加強團隊實踐項目的監督管理，使項目成果和質量，為項目團隊提供專業教師，充分結合專業（7月至8月）。

14.加強大學生青年志愿者建設，組織大學志愿者團隊，找到新的服務方式（6月），促進清潔校園（3月）、交警（4月初）、幫助特殊學校（5月初）、慰問養老院、愛心助教等一系列志愿者服務活動。

15.增加至少一個就業創業實習基地，實現就業創業實習基地畢業生參與率達到80%，教師帶領團隊深入基地，加強實習基地現有工作項目（4-6月）的整合；實現一、二年級學生到實習基地的認知實習，三、四年級學生到實習基地就業實習；開展一系列學生就業創業教育活動（5-7月）；舉辦模擬競賽，與阜新人才中心聯合舉辦第二屆相應專業招聘會（5-6月）；開展企業家進入校園系列活動，邀請優秀校友回到學校（6月）。

五、努力開創校園文化活動新局面，全面服務學生成長

16. 開展一系列文化體育競賽活動；注重學校級以上科技學術競賽的質量，提高競賽水平；抓住學院校園文化優勢項目，將有限力量投入到辯論賽、演講賽、宿舍設計競賽等傳統優勢活動中，充分拓展學生文化，為學生服務。

17. 開展五好六愛青年評價活動(五好就是吃好飯，睡好覺，走好路，上好課，考好試，六愛就是愛祖國，愛校園，愛老師，愛班級，愛學習，愛宿舍)，實行季度總評，真正讓廣大學生在理解和實踐中從被動變為主動，從他律到自律，最終將道德認知轉化為具體的行為準則。

六、不放松日常工作，全方位為學生服務

18. 做好宣傳工作，實施第四屆大學生晨檢晨讀好習慣工程（3-6月），開展誠信簽名、誠信考試承諾承諾書(6月下旬)、和諧校園從你我做起等一系列教育活動

19. 加強安全、衛生、紀律教育，提高學生文明素養。舉辦安全講座（3月），嚴格監督宿舍內部事務，檢查促進（3月至7月），抓住關鍵時期，對青年成員進行校規和紀律教育。

20.開展團員教育評估、團員年度團籍登記、新生、畢業生團籍轉讓、團費收繳等工作；做好團委、學生會、團支部的日常活動。

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