2023年醫院團支部工作計劃

2023年醫院團支部工作計劃1

20XX年，在醫院黨委的領導下，醫院團委以黨為基礎XX大，共青團XX以大和科學發展觀為指導，緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心，發揮團組織自身優勢`引導青年勤奮學習，善于創造，愿意奉獻，在醫療、教學、科研等崗位上發揮新的力量作用，努力圍繞大局取得新的成就，服務青年取得新的成果，建設自己的新發展，團結帶領全院團員青年，為把我院建設成為國內外知名人士滿意的一流學院醫院和現代醫學中心貢獻青春和力量。

一是以思想調查為重點，做好共青團主題教育

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制。

另一方面要結合清明節、五四青年節、建團XX以提高團員意識為目標的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我的心永遠隨著”主題團日活動，“先進，先鋒，先鋒”主題實踐活動不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二是以醫療工作為中心，做好共青團品牌活動

1.深入開展志愿者行動，形成品牌工程

現有院團委“青春關愛夕陽”在志愿者服務團隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會，以共青團分會為單位，成立醫療信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，廣泛招募青年職工和學生志愿者作為會員，頒發會員證書，記錄志愿者服務內容和時間，統一注冊、統一認證。

志愿者協會將逐步建立一套完整的管理體系、服務規范、表彰和獎勵措施，團結和領導大多數青年努力成為閃亮的宣傳青年，發揚“奉獻、友誼、互助、進步”一方面，志愿精神不斷深化“北京健康使者火炬行動”另一方面，積極推進醫院志愿服務活動，不斷提高志愿者的服務意識，完善服務體系，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”創造和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強各級青年文明號建設，一方面要與兄弟醫院合作“青年文明號”交流推廣會議，加強青年文明之間的學習和交流，進一步提高青年文明的創造水平；另一方面，選拔優秀青年文明集體負責人參加全國青年文明工作研討會培訓班。

通過系統學習和實踐觀察，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地引導青年文明集體開展卓越活動，發揮典型示范作用，推動和影響醫院青年集體 “管理一流，質量一流，服務一流，效益一流”努力實現工作目標，不斷提高青年文明的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以鞏固基礎管理為目標，做好共青團組織建設

加強團支部建設。

院團委要始終堅持“眼睛向下，重心向下”，盡力向團支部傾斜各種資源，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立指定聯系制度，堅持基層研究指導，聯盟委員會成員聯系兩個分會，聯盟分會聯系1-2個小組，定期參與分會和小組活動，定期指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題；二是建立分會資金申請制度，堅持有限資金投資分會，鼓勵分會創新工作，圍繞部門發展、青年成長等內容開展各種形式的主題小組日活動，小組委員會按季度考核小組分會工作，對特色活動給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮小組成員參與設計小組活動的主動性和創造力，調動小組成員參與小組活動的主動性和熱情。

二、加強團干部隊伍建設。

學院共青團委員會應當在年初完成各共青團分會的選舉，按照忠于黨的事業、熱愛共青團崗位、全心全意為青年服務的要求，建設高素質的共青團干部隊伍。今年上半年，共青團干部應開展分級、分類教育培訓，重點提高政治素質、動員能力和群眾工作技能，重點研究黨的重要理論和決策，深入討論青年熱點和青年工作中的難點；重點加強共青團工作所需的知識培訓，提高奉獻精神和履行職責的能力。

通過各種培訓，教育大多數共青團干部發揚務實之風，努力工作，不花架子，不做表面文章，敢于面對困難，創新突破；發揚與群眾密切聯系的趨勢，深入共青團成員，關心共青團成員的工作和生活，完善共青團成員服務制度，充分發揮共青團干部的領導、推廣、監督和保障作用，真正以青年滿意為第一標準，不斷提高共青團工作的有效性。

3.加強網絡信息建設

在團委博客和短信平臺的基礎上，團委要進一步完善和發展信息網絡建設bbs青年論壇，利用網上輿-論宣傳引導，加強思想道德建設;利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更加豐富和獨特。

4、做好“推優入黨，推優推薦人才”的“雙推工作”。

團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵青年做事、能做事、能做好事的良好氛圍。醫院共青團委員會應承擔醫院發現、培訓和輸送優秀青年人才的責任，深入各共青團分會、共青團小組，積極推薦優秀青年入黨，推薦青年人才入選“推優”工作，建青年成長成才的渠道，形成青年人才信息庫，及時發現工作實踐中出現的優秀青年人才，為想做、能干、能干的青年團員提供機會，為醫院的可持續發展做出貢獻。

2023年醫院團支部工作計劃2

XX年市人民醫院團委將在導下，在醫院工會的支持下，市人民醫院團委將緊緊圍繞醫院的中心工作，按照第八屆醫院二次代表大會的規定 “突出一個目的，做好兩個適應，做三個保證，推進四項活動”及團市委XX年度工作要點，團結帶領全院團員青年立足本職，愛崗敬業，努力不斷創新工作方式，為醫院的發展設做出貢獻，現制定年度工作計劃

一是盡快落實換屆選舉，完善新一屆團委領導班子

為了更好地開展工作，沿用上一個組織體系，成立了兩個分支，第一個分支是手術部門，包括三個外科、婦產科、面部特征和手術室，第二個分支包括三個內科、兒科、醫療技術、物流部門，選擇組織能力強，愿意為青年成員服務，明確責任，為未來更好的工作奠定堅實的基礎。

二、建立醫院團員qq交流群

醫院是各種醫療護理活動的主要載體。通過建立全院廣大青年團員，營造和諧的醫護人員環境，維護醫護和諧關系，是提高和提高醫療服務質量的基礎，也是改善醫患關系的基礎qq群體可以加強相互溝通和理解，加強團結，醫療應相互合作、相互支持、相互信任、相互尊重、密切合作、團結，互相鼓勵，互相學習，互相關心，熱情相處，及時發現和解決工作中的問題。打造長期穩定可持續的溝通平臺，更方便全院團員聯系交流，豐富下班后生活，更好地為患者服務。

三、不斷完善醫院網絡，開辟利川人民醫院黨、團建設專欄；

1.醫院網絡是醫院對外宣傳的窗口：目前，中國網民已達2.1億，相當于7人中的1人每天上網。網絡宣傳具有成本低、形式多樣、內容豐富、更新快、傳播廣泛等優點。醫院門戶網站通過互聯網向社會展示醫院的形象，在宣傳中發揮著重要作用，可以作為傳統宣傳方式的有益補充。

2.該網站也是一個新的溝通平臺。醫院工作人員也可以與患者討論，這有利于醫院及其工作人員提高工作作風和服務態度。更重要的是，醫院網站可以讓醫生和護士交流經驗，互相討論，有利于建立和諧的醫療關系。

3、醫院網絡是促進文化建設的保留場所：21世紀醫院，現代企業越來越重視文化建設，不僅包括精神建設，還包括醫院服務特點和營銷、品牌創造等新內容，內涵豐富，鼓勵醫院工作人員將工作經驗和生活感知寫成抒情或敘述小文章、詩歌等，在網站上發布，營造醫院網絡文化氛圍，展示員工的業余特長和文學才華，可以增強員工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。

四、認真組織新進團員接轉，歡送一批超齡離團團員；

認真做好團費收繳和新院團員組織轉移工作，增強全體團員的組織觀念。結合醫院招聘醫生和護士的工作，不斷接受和吸收新使我院成員不斷成長，鼓勵年輕成員積極進步，接近黨組織。團委將繼續推薦優秀青年團員加入黨組織。積極選拔優秀青年，豐富團干部隊伍，優化團干部結構。XX年將繼續做好團干部素質教育工作，充分發揮團干的模范帶頭作用，增強團組織戰斗力。

五、組織黃水等鄉鎮衛生院交流，組織免費診所，與鄉鎮衛生院交流

爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛生健康意識的同時，大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用，更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題，也是落實建立和諧新農村建設的生動體現，是貫徹落實黨的十八大精神的具體實踐，充分發揮了醫療衛生單位聯系人民群眾的紐帶作用，為醫院宣傳、發展、壯大做出貢獻。

六、認真及時完成黨委、上級團組織布置的各項任務；

積極開展各種健康有益的文化體育活動，不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與醫院工會聯合組織開展三八節知識競賽、五八節知識競賽等文化體育活動.12護士節慶祝活動。團委還將及時獨立組織適合青年特色的一至二次活動。開展上述活動，豐富青年職工的業余文化生活，增強青年職工的工作積極性。加強宣傳報道工作，協助利川醫院報，鼓勵青年聯盟成員積極貢獻，大力宣傳醫院、優質服務、醫療道德、新業務、新技術和各種大型活動，讓社會和人民進一步了解醫院，提高醫院的知名度。年終院團委將繼續對投稿積極的團員給予一定的獎勵;

七、加強團組織建設，不斷提高青年團員的政治思想素質

共青團委員會將認真組織青年成員加強政治理論學習，在工作中發揮先鋒模范作用，防止重業務、輕政治的不良習慣滋生和鼓勵，使年輕人紅、專業、全面發展。XX在上級團組織和醫院黨委的領導下，組織團員認真學習“三個代表”重要思想、科學發展理論、黨的十八屆四中全會、共青團十八大精神和上級團組織文件、醫院第八屆二中全會精神、各種醫療法規、政策、新醫療業務、新技術。教育團員努力學習業務，認真履行崗位職責，積極適應醫療體制改革疾病譜的譜，提高服務患者的能力，努力工作，愿意奉獻，努力使共青團成員更接近黨的組織。致力于實際工作，為醫院的發展做出應有的貢獻。

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