2017鄉鎮工會工作計劃

2017鄉鎮工會工作計劃1

上半年，我鎮工會按照市總的部署和鎮黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現“五年總量翻倍，八年全面小康社會”構建和諧美好的新目標xx貢獻力量。回顧上半年的工作，主要有以下幾個方面:

一是圍繞發展目標，致力于經濟建設“翻番、小康”貢獻目標。

1.以爭創活動為出發點，夯實質量提升平臺。鎮工會以提高職工職業技能和素質為重點，培養知識型、創造型勞動者“兩爭一樹”活動。在開展活動的過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動，滿足員工閱讀知識、增長人才的需要。

全鎮選拔了兩名知識型員工和一個先進單位，要求企業員工向先進典型學習。企業工會應鼓勵員工掌握自己的職責，學習第二屆會議和第三屆會議，鼓勵員工學習工作技能，發展興趣和愛好。競爭活動的發展大大提高了大多數員工的學習能力、知識質量和文明水平，從而創造了一支高素質的員工隊伍。

2.以學習宣傳為指導，鞏固思想解放平臺。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人；5月，基層工會組織員工學習“十一五”全鎮有1400多名員工參加了省總組織的規劃知識“十一五”規劃知識競賽活動；6月，鎮工會、鎮婦聯、計劃生育站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，710名0名員工和員工代表。各基層工會以中央、省委、市委的精神，組織職工學習培訓辦好工會園區、開展知識競賽等多種形式的活動，統一職工思想，使富民創業、全面小康社會的宏偉目標深入人心。

鎮工會在建會企業深入開展“爭當文明職工”活動中，選出5名鎮文明職工進行表彰獎勵。我鎮XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動的發展進一步激發了職工奉獻、無私奉獻、勤奮、無私工作的精神，形成了促進職工思想進步的強大動力，增強了職工的責任和奉獻意識，將發展目標轉化為自覺行動。

3.以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮工會先后開展“重點工程勞動競賽”、“技術創新立功競賽”等活動。全鎮600多名員工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市員工合理化建議和技術創新競賽月，各企業認真組織員工圍繞企業發展的重點和難點，廣泛提出建議和創新，共收集合理化建議12項。

二是突出維護職能，加強機制建設，努力形成維權新格局。

大力推進非公有制企業職代會制度。由于經濟的發展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會堅持因地制宜，引導企業從實際出發，以單個企業或村莊等不同形式建立職業代表大會制度。重點落實企業規章制度、社會保險基金支付、勞動安全衛生保護、集體合同、勞動合同簽訂、修訂、續訂、履行等重要事項的知情權、協商權和監督權。

全面推進集體合同制度。在市場經濟條件下，企業勞動關系發生了深刻的變化，調整勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重。工會實施了建立平等協商和集體合同制度“一辦法五條例”主要起點。鎮工會積極推動企業協調建立平等協商機制，簽訂集體合同，維護職工合法權益，促進企業依法經營。

上半年，鎮工會指導6家新建企業工會簽訂集體合同，督促12家集體合同到期的企業簽訂合同，集體合同簽訂率90%，職工覆蓋率95%。鎮工會在簽訂集體合同的基礎上，積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，通過簽訂女職工權益保護專項協議，實施女職工的合法權益和特殊保護。目前，已有30家企業簽署了本協議。

3.積極推進工資集體協商制度。鎮工會積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業工會代表職工與企業平等協商工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容，并簽訂專項協議。到目前為止，已有43家企業簽署了工資集體協商協議，簽署率為86%。

三是完善維護機制，幫助弱勢群體，尋求工會保障新成果。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會調查鎮困難職工情況，準確掌握困難職工數量和貧困原因，為政府調整財政收入結構，增加社會保障基金支出提供可靠依據。各企業工會積極參與內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2.照顧困難職工，保持社會穩定。鎮工會和基層工會積極幫助困難職工“第一責任人”責任，建立了工會干部聯系配對援助機制，要求鎮工會干部對鎮17名困難職工“一對一”幫扶，明確了責任、措施和目標，促進了幫扶工作的規范化和規范化。

3.加強機制監督，努力維護實效。鎮工會成立健全了必要的組織機構，100%的基層工會成立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調解了勞動關系造成的矛盾，解決了基層和萌芽狀態。

四、完善組織網絡，提高運行質量，推動新企業工會工作邁上新臺階。

1.加強新企業建會。鎮工會按照“有工人的地方必須建立工會組織”建會要求進一步加快新企業建會。新建工會時，堅持先組建再規范的工作路線，不拘一格，注重實效。2023年上半年，全鎮6家新建企業成立了工會組織。目前全鎮工會組織78個，其中企事業單位61個，村級聯合工會17個，會員7520人。

二、規范新建企業工會。鑒于新企業工會干部普遍缺乏工會工作知識和經驗，鎮工會認真組織工會干部參加各種培訓和學習，提高工會干部的理論水平和專業素質。深入開展創建學習型工會和“職工之家”要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。

下半年工作計劃：

1.圍繞年初制定的工作目標，有序做好日常工作。

2、抓好外商投資企業工會的組建工作。

3.村級工會聯合會組織網絡建設。

4.繼續認真實施“金藍領”工程，提高員工素質，培養企業精神和文化。

6.認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

2017鄉鎮工會工作計劃2

2023年，在縣人大常委會和鎮黨委的指導下，人大堅持鄧小平的理論“三個代表”以重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和全國、省、州、縣人民代表大會精神，緊緊圍繞經濟建設中心“保持增長，促進發展，確保經濟穩定快速發展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監督，促進依法行政;加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮經濟社會全面協調發展。

一是緊緊圍繞黨委工作大局，充分發揮人大在促進科學發展、構建和諧社會中的作用

認真理解精神，積極建言獻策。了解黨的十八大精神，深刻認識科學發展和構建社會主義和諧社會的精神本質。緊緊抓住發展主線，把握和諧發展的關鍵，著力維護群眾利益“因地制宜，因勢利導，科學發展，穩定和諧”在環境保護、污染控制、礦山治理、新農村建設等方面，廣泛開展研究，積極提出建議和建議，做好工作人員，促進良好快速發展。

2、努力促進社會和諧，開展全國人民代表大會的監督和協助，幫助解決社會矛盾，加強和諧因素，促進相關措施的制定和實施。

3.努力推進民主政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖；保護人民群眾的民主政治、經濟文化權利，體現人民當家作主；加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法；維護人民群眾的根本利益，解決與人民群眾切身利益有關的問題。

二是加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平

1.堅持黨委領導的核心。在鎮黨委的領導下，積極融入發展大局，積極服務經濟發展中心，落實鎮黨委趕超發展的決策部署。今年，我們向鎮黨委報告了不少于四次全國人大工作。

2.加強主席團成員自學。堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持每季度集中學習一次，主要學習黨的路線、方針、政策、國家有關法律法規和全國人大專業知識，并做好討論和學習記錄。

3.加強主席團的日常工作。主席團日常工作要有專人負責，規范有序，文件資料收集整理歸檔齊全。全國人大主席、副主席要認真做好本職工作，以鎮人大為主，年初有工作計劃，半年有工作總結，年底有工作總結。

4.依法召開全國人大主席團會議。堅持全國人大主席團每三個月至少召開一次會議，并有會議通知、材料、內容和記錄。全國人大各項制度要進一步完善和修訂，辦公設施齊全，環境衛生整潔。

5.認真做好人大信息等宣傳報道工作。鎮人大主席團要積極加強宣傳報道，年內在縣級以上新聞媒體刊上發表3篇稿件。

6.鎮人大主席團工作資金納入本級財政預算，確保各項工作正常運行。

三、依法開好鎮人大會議

1、認真做好會議的準備工作，并在會議前向縣人民代表大會常務委員會報告會議時間及相關準備工作。會議材料規范，并發布代表和參與者。

2、會議嚴格按照法律程序進行，確保代表有足夠的時間審議全國人大、政府、財政和計劃報告。認真收集和整理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

會議期間的選舉程序規范合法，選舉確保成功。

四、認真做好代表工作，發揮代表主體的作用

1.閉會期間認真做好代表選舉和補選工作。嚴格規范程序，確保選舉不正常。

2、加強代表培訓，完善和實施代表培訓制度，進一步提高代表的綜合素質。年內舉辦全國人民代表大會培訓班一次以上，組織代表集中學習用法兩次以上。主席團撰寫并報告了3份以上鎮代表先進典型材料，并及時分發了代表學習材料，以便有學習記錄和培訓材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發揮代表小組的作用。成立新的城鎮代表小組，編制代表小組名單。主席團建立了聯系負責代表小組的工作制度，并在今年內召開了4次以上的代表小組領導會議。

4、堅持和完善主席團成員聯系訪問代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表出席主席團相關會議，組織代表做好執法檢查工作，充分發揮代表參與政治、履行職責的作用。及時形成書面綜合意見，并提交有關部門實施。

五、加強人大監督，推進政府工作

1.加強對財政的監督。嚴格按照《預算法》和《監督法》的規定，督促同級政府嚴格編制和執行預算，規范財政開支。隨時掌握和了解同級財政的運作。

2.認真行使決定重大事項的權利。對同級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目，要深入調查，認真組織審議，依法作出決議，行使決策權，形成書面決議。

3.認真聽取和審議鎮政府關于我鎮新型農村合作醫療、農村極端貧困群眾社會救助、五保供養、招商引資、新農村建設四項工作的報告，督促政府及其部門落實會議形成的審議意見。

4、組織代表新農村建設、防洪、村公路建設、小城鎮建設規劃、大中型水庫移民后期支持工作、種子法、湖南作物種子條例、湖南林木種子條例、湖南勞動安全監督條例。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見和建議。

5、加強代表和人民的信訪工作。完善信訪工作機制，創新信訪工作方式，建立領導調度接待日制度，加強分配、轉移、監督，提高信訪工作效率，促進和諧社會建設。

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