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時間飛逝,轉眼又是新的一年,作為小學工會人員。那么大家知道2018小學工會的工作計劃怎么寫嗎?以下是祝福網小編為您整理的“2018小學工會的工作計劃”,供您參考,更多詳細內容請點擊祝福網(www.bestzhufu.com)查看。
2018小學工會的工作計劃【一】
一、指導思想
本學年度,我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十八精神為指導,深入學習貫徹執行中國工會十五大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
1.積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“十八大”精神,認真學習貫徹全總十五大精神,認清形勢,積極進取,開拓創新,認真做好本職工作。
2、深入開展職業道德教育,通過師說講堂:北小十佳教書育人標兵事跡介紹,引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養,職業素養,增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
4、今年是建國xx周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。
5、積極推進學校“三名工程”建設,即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設
1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規,如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現代化建設,充分利用現代信息技術,建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一學期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規范運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協調工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業余生活開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。
月份工作安排
二月:
1、召開工會委員會議,明確工作目標。
三月:
1、慶祝“三·八”婦女節開展首批“三八紅旗手”評選活動
2、迎市“三八”女職工踢毽、跳繩比賽
四月:
1、清明掃墓踏青
2、開展春季教工趣味運動會。
3、開展“踐行職工精神,實現人生夢想”為主題的職工楷模及文明職工評選活動
五月:
1、慶祝“五·一”勞動節
2、開展《做一個學生喜歡的老師:我的為師之道》教職工讀書活動
六月:
1、召開工會干部例會,討論有關工作
2、組織參加無錫市第十六屆教師技能大賽
3、收藏財產,資料歸檔。
九月:
1、慶祝教師節
十月:
1、慶祝中秋節
2、重陽節關心退休老教師
3、參加宜興市教育系統教職工籃球比賽
十一月:
1、參加市工會組織的圍繞“做一個學生喜歡的老師”為主題的教育系統師德演講比賽
十二月:
1、舉辦第三屆中老年教工氣排球比賽
2、召開教代會
3、送溫暖活動
2018小學工會的工作計劃【二】
本學期繼續以“愛崗敬業,培育幸福”為主題, 以“過有滋有味的教育生活”辦學理念為引領, 不斷提高培育小學教職工的幸福指數,切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美校園文化,促進學校內涵發展, 構建賓小和諧校園。
1. 圍繞學習十八大六中和十九大精神,繼續開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》,明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇,進一步激發廣大教職工的創造力。
2. 堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發展步伐,貫徹落實南通市工會干部教育培訓規劃,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。
1 .加強教職工隊伍建設,配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢, 以“桂苑文化”為主題,推進校園文化建設,營造良好的育人環境和工作環境,用桂花文化來凝聚人,以桂花精神來塑造人,樸實做人,踏實做事,塑造良好的教師品格。
2. 繼續 組織開展“揚師德美、鑄中國夢”主題活動。進一步加強師德師風建設,組織教師學習身邊的師德典型,引導教職工立足本職、胸懷全局,把個人夢與中國夢緊密聯系在一起,始終以主人翁姿態為教育工作作出貢獻。
3 .鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。
3 .積極配合學校行政,開展學習型校園建設。在學校支部的領導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關心青年教師的成長,計劃10月中旬組織新一輪師徒結對活動,為他們搭建快速成長的平臺,使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學習型、知識型、創造型的教職工群體,提升學校聲譽。
4. 積極參與學校的教育教學工作,圍繞“生態課堂”教學,協助教導處開展教學競賽、示范課、教學比武、教學科研成果評展等活動,參與各教研組教研活動,認真總結和交流經驗,促進教師隊伍素質建設的新發展。協助教學處認真組織教職工技能培訓,積極參加縣、市、省各級教學技能大賽,力爭取得理想的成績。
在學校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,著力構建和創新學校工會維權機制,進一步健全工會從源頭參與機制,維護教職工經濟權益和保障民主權利機制,全面提高工會在教育教學工作中的參與程度,加大維權力度。充分發揮工會組織在民主參與、民主管理、民主決策、民主監督中的作用,廣泛聽取教職工的意見和建議,構建學校和教職工溝通的平臺,確保廣大教職工的知情權、參與權、表達權和監督權,從而增強全體教職工的凝聚力。
密切聯系群眾,傾聽教職工的呼聲,及時反映教職工的愿望,積極采納教職工正確合理的建議和意見,與教職工共同商討學校發展大計。關注教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,為教職工排憂解難。在干群之間做好協調工作,很好地發揮了橋梁作用。
獻愛心、送溫暖,實施“健康工程”。從解決教職工困難入手,開展送溫暖活動,要把教職工中困難群體作為幫困的工作重點。對教職工生老病死等進行走訪、慰問,定期走訪、慰問離、退休老師。元旦前夕給整十歲的教職工過集體生日,讓他們體會到賓小這個“大家庭”的溫馨!
組織教職工開展健康有益的文體活動。本學期,積極籌備和開展慶祝“教師節”和“慶元旦、迎新年”等活動,通過棋、牌、球賽等豐富多彩的活動,豐富教職工的業余生活,愉悅教職工的身心,增進同事之間的友誼和了解,增強教職工的凝聚力和向心力。
工會繼續開展“教工之家”建設活動,為教職工提供良好的學習、娛樂、休閑的活動場所。同時組織工會委員認真學習十八屆六中全會和十九大、全總十六大精神和新《工會法》,領會其精神實質,努力提高自身的綜合素質,提供服務大局、服務教職工、創新創優、維護權益、協調關系、化解矛盾等方面的能力,保持良好的工作作風和精神風貌,在教職工中樹立良好的形象。
繼續加強工會“品牌工作”的創建。本學期,工會仍以“桂苑文化”為主題,繼續開展“以桂為媒,以新為體,勵志育人”的品牌工作,做到師生人人參與活動,以活動養品行,以活動促工作,以活動帶學習。同時不斷創新,不斷總結,形成自己的特色。
加強工會宣傳工作,做好信息報送工作。
主要工作安排
九月份
1.修訂工會工作計劃;
2.組織教師節慶祝活動。
十月份
1. 重陽節慰問離、退休教師;
2. 組織“青藍工程”師徒結對活動。
十一月份
1.組織班主任調查家庭經濟困難學生,建立新的《賓山小學困難學生信息庫》。
十二月份
1.組織“慶元旦、迎新年”活動。
2. 組織優秀工會積極分子與“168”愛生活動先進的評選;
3. 舉辦整十歲教職工集體生日會。
18 年一月份
1.組織對特困生和困難教職工春節慰問。
2.配合校行政做好教職工的年終考核評優工作。
2018小學工會的工作計劃【三】
2023年,我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,切實加強工會自身建設,努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本,提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規范及優秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開,推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度,充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監督權。
4、做好橋梁和紐帶,實現教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康
1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排:
一月份:
開展送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。
二月份:
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份:
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份:
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份:
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3、評選優秀年級組
六月份:
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份:
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級普通話測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份:
慶祝“教師節”活動。
十月份:
1、教育工會工作論壇,上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份:
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
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