機關黨建工作計劃2023

　　機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，下面是祝福網小編為大家整理的：機關黨建工作計劃2018，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注祝福網。

　　機關黨建工作計劃2018(一)

　　2023年，縣農林水利圍墾局機關黨建工作將繼續在縣直機關黨工委的指導下，以學習貫徹黨的十九大會議精神為主線，以鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果和推進黨建工作品牌化建設為重點，強化責任、拓展領域、增強活力、優化服務，不斷提高黨建工作常態化水平，為全縣農林水利圍墾和新漁農村事業健康發展提供精神動力和組織保障。

　　一、加強政治理論學習，深化學習型黨組織建設

　　把提高黨員干部的思想政治素養、業務水平作為黨建工作的主要任務來抓，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。

　　一是在全局掀起全面學習貫徹黨的十八屆四中全會精神的熱潮，深刻理解、系統把握精神內涵，并以此指導全局黨建工作，切實把黨的十八屆四中全會精神落實到推進機關黨的建設上來。二是注重創新學習形式，堅持全面學習與掌握精髓相結合，與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，與調查研究相結合，與黨課輔導和觀看錄像相結合，把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把領導班子建設成為善于領導科學發展的堅強領導集體，把黨員干部隊伍建設成為踐行群眾路線的骨干力量。

　　三是繼續開展“學習型領導班子”和“學習型黨員干部”創建活動。樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，進一步增強黨組中心組、黨總支和黨支部學習的針對性和實效性，營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的風氣，建設學習型黨組織。

　　二、規范支部常規工作，夯實黨組織“綜合實力”

　　在工作中充分發揮黨(總)支部作用，逐一落實黨建工作的各項內容，結合實際將工作細化到每位黨員干部，做到思想上激勵、生活上關心，搭建起一個和諧民主的黨組織。一是加強支部規范化建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，嚴格執行民主集中制，在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，堅持民主決策，重大事項集體討論研究，提高決策的民主化、科學化。

　　二是落實機關黨建工作責任制。進一步健全黨建工作目標考核機制，局黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局黨(總)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好黨建研究和信息報送工作。

　　三是完善規章制度建設。建立和完善“三會一課”、黨內民主選舉、黨員民主評議等制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權和監督權。進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

　　四是做好黨員發展和黨費收繳工作。做好預備黨員轉正和新黨員發展工作，堅持公示制、票決制、責任追究制，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時做好黨員關系接轉、黨費收繳、整理臺帳等工作，提高黨建工作的質量和效果。

　　三、抓好黨員干部作風建設，強化黨風廉政工作

　　著力在轉變作風、轉變觀念、轉變職能上下功夫，認真落實黨風廉政建設各項工作任務，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現新突破。一是健全完善監督管理機制。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強對領導班子、中層干部和機關工作人員的監督。嚴格落實領導干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規定干預和插手建設工程承發包等制度，加強對重點項目、重點部位的監督，不定期加強對項目審批、行政處罰、資金撥付等各環節程序的檢查。

　　二是大力推進實事項目建設。按照業務能力、工作職責、對口管理的原則，對全局今年牽頭實施的政府重點工程項目設立責任崗，落實責任領導和黨員責任人，負責監督實施各項工程進展狀況，切實做到誰主管誰負責，嚴格實行責任追究制，確保工程按時、安全完工。三是深化節約型機關創建活動。在辦公設備用品、車輛保險、工程招投標管理等政府各項支出上嚴格執行采購制度，進一步完善車輛管理、公務接待、考勤等制度，堵塞機關公務消費漏洞，增強動態監管，實現公務支出透明化。四是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發生。

　　四、指導好群團工作，提升黨組織“影響力”

　　加強對工青婦工作的領導，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發揮他們在聯系群眾方面的橋梁和紐帶作用。一是以維權為重點全面加強工會建設，抓好《工會法》的學習貫徹，加大落實民主參與、民主管理和民主監督力度，保障和維護干部職工的合法權益。二是推動機關團的工作上新臺階，以“五四”、“學雷鋒”等重要紀念活動為契機，開展民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，促進團員青年加強學習和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。三是發揮婦女組織的服務優勢，加強機關婦女組織建設。圍繞行業特點深化巾幗文明示范崗創建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳。

　　五、加強機關文化建設，彰顯培育機關精神

　　以提高干部職工綜合素質為重點，以勤政務實、廉潔愛民、科學精細、雷厲風行作為機關干部的基本要求，注重培育愛崗敬業、誠信服務、依法行政、優質高效的機關精神理念，形成適應科學發展需要、能夠長期傳承的機關精神，進而增強干部職工的歸屬感和榮譽感。彰顯自身特色，堅持機關文化多樣性與同一性共存。創新活動載體，充分展示現代機關文化的魅力，努力把先進文化要素轉化為干部職工的內在特質，實現集體目標與個人價值追求的統一，推動機關工作的不斷發展和創新。通過建品牌、創名牌，打造文化品牌。充分發揮文化的價值導向、凝聚感情、約束言行、激勵斗志、調劑關系、輻射帶動等積極作用，調動全體機關工作人員的工作積極性和創造性，實現機關各項工作效能最大化。

　　六、 深化服務品牌建設，整體推進黨建工作

　　在“真情系三農”黨建品牌打造的過程中，進一步提升整體工作水平和干部職工綜合素質，力求通過精心設計實踐載體，開展形式多樣的為民服務活動，把特色品牌經驗延伸拓展到黨建工作的各個領域，為發揮黨建品牌示范作用搭建平臺，形成“一根主線穿、各自放異彩”的良好局面。

　　一是專業服務入基層解難題。將各服務團隊入戶排查、走訪調研所收集的民生問題進行梳理，對涉及民生的問題列入到全局工作計劃，明確工作責任、具體措施和責任人，確保每項工作都能落到實處。同時針對群眾反映的各項難點熱點問題建立問題銷號臺賬，做到解決一件由群眾簽字銷號一件。

　　二是政策宣傳入農區解疑惑。組建赴基層服務群眾宣講隊，向農民群眾面對面宣講惠民政策和正在推進的民生工程，同時充分發揮遠程教育覆蓋面廣、傳播速度快的優勢，將遠程教育課件送到農民群眾手中，方便群眾隨時收看。

　　三是致富技能入農戶解民憂。按照“實際、實用、實效”的工作原則，采取由農民群眾“點菜”，服務團隊“配菜”的方式，圍繞農民群眾如何在增收致富、調整產業結構，提高生活幸福指數等熱點難點問題，邀請省、市專家、土專家深入農村開展實用技術培訓，讓他們在村里就能學到實用技能。推廣測土配方，提高施肥技術入戶率、覆蓋率和到位率，穩步提高蔬菜基地生產能力，實現農業增產、農民增收。

　　機關黨建工作計劃2018(二)

　　一、深化理論教育，加強思想業務建設。

　　1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

　　2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。

　　3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

　　二、夯實工作基礎，推進規范化建設

　　4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力機關2023年黨建工作計劃優秀范文。

　　5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

　　6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

　　7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動，工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

　　8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

　　9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。

　　三、創新工作特色，提高黨建工作品牌

　　10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。

　　11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。

　　12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。

　　13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。

　　四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務

　　14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。

　　15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。

　　16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。

　　17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。

　　18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。

　　機關黨建工作計劃2018(三)

　　2023年xx市氣象局機關黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省市委和xx省氣象局黨組各項重大決策部署，緊緊圍繞氣象業務服務中心工作，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進氣象事業發展方式轉變，實現“十二五”各項工作良好開局提供堅強的保證，以優異成績向建黨xxx周年獻禮。

　　一、以服務中心為主要任務，切實保障重大決策部署貫徹落實

　　機關黨組織要轉變就黨建抓黨建的認識，把促進瀘州氣象事業發展方式轉變、推動部門和諧發展作為機關黨建工作的主要任務。要緊緊圍繞2023年全市氣象局長會確定的中心工作，找準切入點和著力點，突出抓好中央、省市委以及中國局、省局、市局重要會議、重大決策部署和重要文件精神的學習貫徹落實，引導黨員從大局出發，從履行好崗位職責、完成好本單位承擔的中心任務出發想問題、出謀劃、當先鋒、作表率，把黨的建設成果轉化，扎實推進“四個一流”建設，努力提升“四個能力”，提供一流氣象服務的具體成果。

　　二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，扎實推進基層組織建設

　　認真抓好《基層組織工作條例》的貫徹落實。各黨支部要組織黨員認真學習新《條例》，做到領導干部了解《條例》、黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。

　　做好機關黨總支和支部委員會換屆改選工作。堅持“三會一課”、政治理論學習、民主評議黨員和黨內監督等制度。開好年度領導班子民主生活會、黨員專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論、民主監督的環境和平等、寬松、和諧、信任的良好氛圍。

　　建立健全黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，及時向黨員和干部群眾公開黨員發展、黨費收繳使用、推先評優等情況，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

　　加強和改進黨員發展和黨員管理工作，注重發展年輕知識分子、外聘人員入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨的建設帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發揮各自優勢和作用，圍繞中心，服務大局。

　　三、精心組織建黨90周年紀念活動，深入開展創先爭優

　　組織開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育活動，舉辦“七.一”紅歌賽、黨史專題講座、黨史知識競賽、征文等，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的紀念活動，深入進行黨史、革命傳統和愛國主義教育，進一步激勵廣大黨員干部增強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績。

　　深入開展創先爭優活動。明確階段性工作重點，落實工作任務和活動抓手。結合單位工作和事業發展實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓出特色，抓出成效。開展優秀共產黨員、先進黨務工作者評選表彰活動。加大對先進黨組織和優秀共產黨員典型經驗和先進事跡的宣傳力度，及時宣傳創先爭優的好做法好經驗，推動創先爭優活動深入開展。

　　四、推進學習型黨組織建設，深入開展創“四好”活動，著力加強干部隊伍思想政治和作風建設

　　認真落實市局黨組《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》。進一步加強和改進中心組學習，建立健全黨員干部教育培訓和考核制度，抓好領導干部述學、評學、督學制度的落實。引導和激勵黨員立足本職崗位需要，豐富知識儲備，加快知識更新、優化知識結構。

　　深入貫徹中央、省市委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，落實“四個特別”要求，爭創學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔的“四好”領導班子，進一步提升領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的工作水平。

　　深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮“黨員示范科室、示范崗”作用，推動機關作風轉變。深入開展精神文明創建活動，繼續抓好城鄉環境綜合治理“進機關”活動，以人文環境、職業環境、辦公環境等為主要內容，抓好機關環境建設治理工作。

　　扎實開展“掛包幫”活動。進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點，積極開展黨支部和黨員結對幫扶工作。協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。結合氣象為農服務“兩個體系”建設，積極協助幫扶村提升氣象防災減災能力，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業。

　　五、進一步加強黨風廉政建設，積極推進反腐倡廉工作

　　深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體xxx年工作規劃》和中央《關于實行黨風廉政建設責任任制的規定》。扎實推進黨風廉政“三化”建設，切實加強黨員干部政治紀律教育，建立健全機關和部門廉政風險防控機制，促進黨員干部模范遵守黨的政治紀律，促進領導干部廉潔自律、秉公用權。認真落實黨內監督條例，不斷提高反腐倡廉制度化、規范化水平。進一步加強紀檢隊伍建設，加大查辦案件工作力度，充分發揮懲戒功能和治本功能。

　　機關黨建工作計劃2018(四)

　　為加強我局機關黨組織建設，進一步發揮機關黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，2023年機關黨委將緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上臺階，為食品藥品監管事業提供強有力的政治保證。

　　一、以學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神為主線，加強思想政治建設，著力提升整體素質。

　　1、堅持用先進理論武裝頭腦。把學習中國特色社會主義理論作為重要政治任務，鞏固“兩學一做”學習教育成果，黨員干部要作真學、真懂、真信、真用的表率，運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，不斷增進黨員干部的價值認同和情感認同，做到以知促行、以行促知、知行合一。

　　2、建設學習型黨組織。把學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神作為全年的重大政治任務，列入基層組織學習科目，采取集中培訓、專題輔導、理論研討等方式，幫助黨員干部深化對講話精神的理解把握，發揮中心組學習龍頭作用，繼續深化書記講黨課制度。結合在線學習、黨章知識競賽、專題輔導、“爭做藥監合格衛士”演講征文等形式，運用黨員先鋒平合，加強學習教育。繼續抓好“學習型”、“書香機關”機關建設，2023年要求各支部根據自身實際，制定年度學習計劃，切實把全民“閱讀”活動抓實抓好，抓出成效。各黨支部書記每年至少要為本支部黨員干部講1至2次黨課。建立學習培訓效果評估和激勵機制，鼓勵黨員干部讀書養性、學習提能。重點開展好紀念建黨96 周年慶祝表彰和參觀紅色革命根據地活動。

　　3、抓好宣傳教育引導。宣傳和引導黨員干部深化認識“全面從嚴治黨”新要求。掌握黨員干部的思想動態和利益需求，加強人文關懷和心理疏導，開展談心談話，化解矛盾，凝聚機關發展合力。抓好意識形態工作，加強新聞宣傳和輿論引導。及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優秀黨員，激發干事創業熱情。

　　4、抓好專題學習學習教育。嚴格落實中央、省委和市委部署要求，抓好上級部署的專題政治學習教育，強化黨員意識和規矩意識，提升黨員干部黨性修養和綜合素質。

　　二、以強化基層黨組織的政治屬性和政治功能為重點，加強基層組織建設，著力提升基層黨組織活力

　　5、認真落實各項制度。一是認真落實《基層組織工作條例》。強化制度建黨意識，各黨支部要組織黨員認真學習貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》及市委《三個辦法》，強化機關黨建各項重要制度規定的落實，要自覺對照《條例》規定自查，以查促改、以查促建。真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴肅基層黨的組織生活。堅決反對黨內組織生活隨意化、平淡化，堅持“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，要結合自身實際，豐富黨內組織生活，積極探索形式多樣、開放式、網絡化黨組織活動方式，增強吸引力和凝聚力，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。嚴格督促黨員領導干部參加雙重組織生活會，健全基層黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。三是抽查各支部黨的組織生活開展情況。機關黨委將隨機抽查各黨支部開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員情況，重點查閱臺賬、審核資料、現場指導。

　　6、嚴格黨組織基礎建設。繼續完善黨建活動室必要的黨員教育資料和設備。嚴格黨費收繳使用管理，建立黨費集中繳納日，黨員必須每月按時繳納黨費至各小組長，各黨支部的組織宣傳委員半年一次將黨費統一上交到機關黨委。黨費上交時間(6月10-15日和12月10-15日)，各黨支部不得留存;對拒交、遲交黨費的黨員，如無正當理由，要按照《黨章》規定進行嚴肅處理。

　　7、推進支部標準化建設。從機關黨建基礎工作入手，嚴格實施黨支部工作標準，嚴格考評驗收和動態管理，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕超濃厚氛圍。

　　8、切實加強黨內監督。教育和監督黨員嚴守黨的各項紀律、模范遵守國家法律法規。推進黨務公開，健全黨內情況通報和反映等機制，拓寬黨員參與黨內事務的渠道。建立黨建工作定期報告機制。

　　9、著力創新工作方法。推進支部特色工作法，探索交流支部工作經驗。加快黨務信息化建設，充分利用網絡、微信等媒體手段對黨員進行教育和引導。發揮“共產黨員手機報”等黨建微博微信的作用，搭建黨員展現風采、交流互動的新平臺。

　　三、以嚴明紀律、服務群眾為目標，強化黨風廉政建設“兩個責任”，著力提升作風建設水平

　　10、從嚴管黨治黨，落實黨建責任。一是從嚴落實黨建目標責任制。督促黨組書記履行黨建第一責任人職責，各級黨組織主要負責人要認真履行管黨治黨第一責任，其他班子成員要落實“一崗雙責”;要堅持把抓好黨建作為最大政績，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持黨務政務同抓同落實;機關黨組與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，機關黨委每半年聽取各支部的工作匯報并專題向黨組報告，研究解決有關問題;建立健全黨建工作黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記三級聯述聯評聯考制度，四季度機關黨委將組織召開所屬各級黨組織書記專項述職大會，強化“書記抓，抓書記”的責任，對不認真履職的黨組織主要負責人，進行紀檢約談并嚴肅追責。二是認真做好黨員發展工作。各黨支部要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》進行發展黨員工作，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來;把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。三是扎實推進服務型黨組織建設。牢固樹立“管理就是服務”理念，把基層黨組織工作重心轉到服務中心、服務民生、服務群眾、服務黨員上來;打造一支愛崗敬業、依法行政、誠信服務、無私奉獻、群眾滿意的黨員干部隊伍。四是切實抓好重點工作落實。各黨支部每月要至少報送一次黨建工作信息，要注重發現和挖掘身邊的先進人物和事跡，培育選樹可信、可敬、可學的身邊典型。結合“七一”慶祝活動，表彰一批年度“優秀共產黨員”、“先進基層黨支部”和“優秀黨務工作者”，組織黨員干部就近參觀紅色革命地。

　　11、持續改進作風，密切聯系群眾。一是完善作風建設長效機制。深入持久貫徹落實中央八項規定精神和省市委有關規定，健全作風建設治本機制;鞏固和拓展“三嚴三實”教育實踐活動成果，嚴格對照整改方案整改清單，認真落實臺賬管理、限期整改、防止反彈等制度，持續深入推進整改落實;健全作風建設督查機制，建立完善解決“四風”突出問題、群眾切身利益問題和服務基層“最后一公里”問題的長效機制。二是健全群眾監督制度機制。堅持推進黨務公開、政務公開和辦事公開，公布“權力清單”、“負面清單”、“監督清單”，積極推進決策公開、管理公開、服務公開，把權力行使過程置于陽光之下，主動接受群眾監督, 從根本上杜絕權力濫用和“潛規則”等現象，解決職能履行不到位、行政效率低下、不能充分發揮作用等問題。建立完善群眾建言獻策和利益訴求表達機制，落實談心對話、征求意見等群眾參與制度，加強社會監督、輿論監督，建立健全參與廣泛、渠道暢通、尊重民意的群眾評價機制。三是完善黨員聯系群眾制度。抓好服務型黨組織建設，各黨支部要認真推行機關聯系基層、黨員聯系群眾制度，推動黨員干部與群眾常聯常新、常走常親。黨員必須主動聯系群眾，關心他們的思想、工作、學習和生活情況;黨員必須堅決維護群眾的正當權利和利益，反對漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為，通過座談會、談心活動、征求意見等形式，保持同群眾的密切聯系，幫助群眾解決實際問題。

　　12、明確主體責任，肅黨風促廉政。一是認真落實黨風廉政主體責任。落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。各黨支部負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。不斷強化對監管權力運行的監督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監督，鏟除滋生腐敗的土壤。第一責任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實到教育培養、選拔任用、考核評價、管理監督等環節。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導干部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環節人員開展警示教育。堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員干部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規守矩。三是健全預防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風廉政建設工作機制。四是抓好工青婦，搞好群團聯動發展。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為干部職工服務;強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養，凝聚青年干事創業新力量;指導婦委會開展工作，積極發揮好機關女性“半邊天”作用。

　　四、以落實黨建主體責任制為關鍵，強化組織保障工作，著力提升機關黨建實效。

　　13、嚴格落實黨建責任。認真貫徹落實省委、市委從嚴治黨責任制實施辦法，切實將管黨治黨主體責任承擔好、落實好，進一步明確基層黨組織及其書記落實從嚴治黨職責任務，強化支部書記抓機關黨建責任考核，全面推進書記抓黨建述職評議工作。

　　14、探索黨建工作規律。積極適應機關黨建工作新形勢，探索機關黨建與中心工作深入融合推進，增強機關黨建工作的吸引力和有效性，進一步提升抓機關黨建的能力和水平

　　15、深化文明機關建設。強抓文明創建，爭創文明單位。以文明機關建設為抓手，打造機關黨建工作品牌。

　　16、努力踐行群眾路線。開展“巴陵先鋒行活動”，深化“我為群眾當義工”、“黨員進社區、競賽當‘五員’”、“一進二訪”、助殘幫困、愛心助學、送溫暖獻愛心、慰問困難黨員和群眾等活動;把黨的溫暖送到普通民眾心中，深入開展志愿服務，打造志愿服務亮點。

　　機關黨建工作計劃2018(五)

　　2023年，局機關黨支部堅持以黨的十九大及省、市相關會議精神為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以開展“爭做五星級服務員”活動為載體，圍繞交通運輸中心工作任務，團結局機關黨支部黨員干部進一步解放思想，改革創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，推動中心各項工作順利開展。現結合支部工作實際，制訂2023年度工作計劃：

　　一、加強黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質

　　(一)加強政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工學習黨的十八大精神，十八屆三中、四中、五中、六中全會和精神，習近書記系列講話精神，黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，加強形勢、黨紀國法、廉政法規和職工道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育，不斷提高思想認識，轉變觀念和作風。

　　(二)推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合。二是其次是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風廉政教育，通過赴廉政建設教育基地，觀著警示教育影片、開展專題教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　(二)繼續深入開展“兩學一做”學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的同時，做好開展“大學習、大教育、大排查，察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動，認真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推動交通運輸工作全面發展。

　　二、加強基層組織建設，全面落實黨建目標責任制

　　(一)抓好支部班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。

　　(二)堅持制度規范管理。健全支部管理制度，認真落實“三會一課”制度，開展批評與自我批評，開好組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持開展民主評議黨員工作。認真落實黨務公開工作，完善黨務公開，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　(三)搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌，有黨員活動室制度牌，有圖書，有黨報黨刊，有辦公及會議桌椅，有檔案資料柜及黨建資料，有電視機或投影儀，有公開公示欄，有國旗，有黨旗)標準做好陣地建設，建好黨員活動室。

　　三、強化基礎工作建設，全面提升為民服務能力和水平

　　(一)做好黨員發展工作。按照黨員發展工作方針，嚴格發展黨員工作程序和標準，吸收優秀干部職工成為積極分子，為黨組織增添新的力量。

　　(二)做好黨費收繳工作。做好系統黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫，保質保量完成黨內統計年報工作。

　　(三)規范黨建述職評議考核機制。結合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。

　　(四)強化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中，切實把黨的建設擺到與業務工作同等重要的位置，把黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，形成黨建與業務齊頭并進的良好局面。

　　四、加強黨風廉政建設，全面保持黨的先進性純潔性

　　一是加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規定和縣紀委七條禁令精神，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，做到有令必行，有禁必止。進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

　　二是加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執行不力等問題。規范內部管理，執行工作規范，堅持依法行政。加強黨務政務公開，兌現公開承諾，接受監督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關。

　　三是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，切實做好黨風廉政建設工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書，支部黨員干部帶頭執行各項制度，樹立良好形象。

　　五、加強精神文明建設，創建穩定和諧的良好局面

　　(一)精心組織開展“爭做五星級服務員”活動。通過“爭做五星級服務員”活動，加強對干部職工紀律、奉獻、業績、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通運輸各項工作，為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。

　　(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動，進一步加強和規范黨內政治生活，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

　　(三)提升黨建文化建設水平。把黨建文化建設作為一項重點工作來抓，加強行為文化建設，開展形式多樣的主題教育活動和文體活動，活躍業余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

　　(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問，介紹就業渠道，提供發展產業技術資源等形式，深入結對幫扶家中了解具體情況，解決問題，扎扎實實為群眾辦實事、做好事，全面打贏扶貧攻堅戰。

　　

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