2023年學校辦公工作計劃

辦公室是處理上級和校外公文、信件等日常公文，保管校章，收發文件，完成各項臨時工作。以下是小編編制的2023年學校辦公工作計劃。歡迎您閱讀，僅供參考。

2023年學校辦公工作計劃

一、日常工作

協調校內校外各項工作。

辦理上級及校外公文、函件等日常公文處理，保管校章，收發文件，完成各項臨時工作。

與其他部門合作加各級各類評選、監督、展示、討論等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

二.人事工作

(一)深化就業制度改革，大力宣傳教師就業合同制

聘任：XX年四月：聘任意向調查表；XX7月:簽訂協議(在職、實習、試用、外聘返聘)

2.考核

實施教師職業道德考核制度和獎懲制度，結合我校教師考核，實施海淀區教師道德考核手冊。

(二)教師培訓，十五繼續教育

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好十五繼續教育。

英語口語能力：經過努力，我校50人達到規定標準，繼續組織不合格教師參加指導和考試。

2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教學科研活動、學歷標準等形式進行；加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5.配合其他部門做好體育教師繼教工作。

(三)新教師的工作

完成新教師的培訓、考核、轉正、轉移等工作。

（4）協助各部門培訓骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進兩個項目的實施；探索適合我校的優秀教師培訓模式。開展各項評價工作。

加強師德建設，開展師德先進評選(校級、中心級)。

2.開展青年先進教師評選(校級、區級)。

3.做好各級學科帶頭人和骨干教師(中心級、區級)。

(五)做好工資管理，逐步建立我校個人工資檔案。

（6）做好社會保障體系，完成失業保險和養老保險（外籍員工）的年度審計，本學期重點關注外籍員工的醫療保險。

(七)協調配合各部門做好住房補貼工作

(八)做好人事檔案和人事報表統計工作；做好退休和在職人員的信息收集工作（cmis系統）。

(九)做好教師調出和退休工作。

(10)做好退休教師工作。

（一一）開展促進

教師和諧發展，心理健康教育，建設和諧校園活動。

新建教師(內部)。加強教師間溝通。

(一二)完成職稱評審準備。

三.檔案工作

完成年鑒整理工作；每個人每月提交大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級文件和檢查要求，逐步完善我校檔案管理辦法。

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