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社團工作計劃范文

2022-12-23 工作計劃大全

社團工作計劃范文1

一、協會內部管理

(1)培養干事

人們一直認為,協會實際上可以被視為另一個相對新穎的約會平臺,所以我們的協會一直認為每個新招聘的官員都是他們自己的朋友。在這里,沒有總統的傲慢,也沒有部長。我們所謂的官員培訓實際上是與新官員分享我們在官員期間的理解和感受。此外,我們還以書會世界朋友的口號唱到每個角落,與官員一起玩耍、學習、感受和交流。

(2)部門規章制度

雖然我們的協會認為約會和娛樂是一個的重要組成部分,但我也知道,沒有嚴格的紀律和嚴肅細致的工作精神,我們的大家庭不會長期維持。所以我想談談我們協會的一些規章制度:

1.每周例會期間帶記錄筆和筆記本,記錄好,手機靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋和背心;

2.例會缺席3次以上,直接失去優秀干事考核資格,直接影響新舊換屆會長的競選。

3.我們部門有兩個總統,四個部門——策劃部、宣傳部、外聯部、活動部,共七個部長。這些部長各司其職。招聘新員工后,他們會按照官員的意愿分組到各個部門,官員會由官員領導管理。如果官員什么都不懂,可以問部長。如果有什么解決不了的,大家會開會商量,集思廣益,知道想到合適的解決方案。

4.。工作計劃和工作總結。活動必須提交計劃和活動總結,經批準后,各方面安排得當,方可開展活動;

5.思想極端、沒有集體觀念、沒有自律、工作懶惰的成員將被取消資格;

6.在任職期間,能夠為部門做出貢獻,提出建設性意見,給予特殊印象加分;2、協會的大型工作

1.書籍漂流活動。這項活動是我們博覽會的一項特殊活動。我們計劃再次與讀者理事會合作,共同舉辦。舉辦時間大致定在11月至12月之間

2.元旦花園晚會。這是元旦期間每年舉行的大型活動。旨在豐富大學生的課外生活,展示新穎的校園文化。

第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講和口才協會合作。目的是呼吁每個人把閱讀作為一種習慣,另一方面,我認為一個人只有知識是無用的,傳達知識,為每個人理解,這是真正發揮知識的作用。因此,我們的活動是在豐富知識的同時注重口才的培養。在新世紀,我們必須用自己的口才來推銷自己。活動先定在20xx年三四月份

這個活動叫“誰是大導演”,這是一項計劃與戲劇俱樂部合作的活動。我們為他們提供劇本,他們安排表演。

這個活動的初衷是,喜歡閱讀的人也可能有寫作的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣,這個活動就是一個展示自己和探索個人潛力的好平臺。該活動目前安排在20歲xx六七月。

一、宣傳方式方式

要做到以下幾點:快、新、好。

此外,我們過去常用的宣傳板也必須派上用場。宣傳板應及時擺放。下雨天,我們應該注意不要弄濕和弄臟宣傳板。我們應該熟悉這些細節,不要含糊其辭。

在活動期間,我們應該在活動現場留下一些有代表性的照片。活動結束后,我們可以再次展示和宣傳照片,以達到更好的宣傳效果。

二、外聯工作定位及其活動資金規劃

外聯部的主要任務是調整社團、社團、社團、校外活動的正常運行。

1)在社區策劃活動時,如果你的社區規模相對較小,沒有足夠的資源進行活動,你可以考慮與其他與你的社區性質相似的社區合作。此時,外聯部需要與這些協會進行溝通,以達成協議。

2)當我們舉辦活動時,我們無疑需要資金。此時,我們的外聯部門需要與社會聯合會協商資金,以達成協議。

3)我們的博覽會是一個與書籍密不可分的協會,這就要求我們與圖書館有良好的溝通。例如,我們的圖書漂流活動與圖書館合作。這些方面的談判也是外聯部的工作范疇。

4)當然,我們俱樂部的活動一天比一天好。在一定程度上,我們可以與校外其他著名大學類似的俱樂部合作,擴大我們俱樂部的知名度,吸引更多的愛好者,逐步實現我們最初的夢想。

一般來說,外聯部,就像國際外交部一樣,需要與各種人物溝通,以達到意見和利益的一致性。他的任務還有很長的路要走!

三、新學期招聘計劃

一年一度的社區招聘將再次拉開序幕。事實上,我們都知道,如果我們想做好協會協會,招聘這一環節尤為重要,我們不能忽視。這就要求我們有一個新的想法來吸引別人的注意,讓更多的人愿意加入我們的社區或協會。

招新計劃

招聘新時間:具體時間取決于天氣。一般來說,在新生軍訓期間。

招新地點:xx大學陽光社區三棟宿舍樓和足球場之間的道路兩側都有新的設置。

招聘方式:帳篷設置傳單介紹

招聘新人員:博覽會協會會長

招新對象:xx2023年大學陽光社區新生

招生意義:互補交流,在溫柔隨意中博取新知識,在休閑娛樂中提升思想。重組學風為己任,吸收志同道合的人,以我協會的學習風格影響紡織校園。

招生亮點:為了吸引人們的注意力,提高招生效率,我們計劃在招生時穿著古裝,手持書卷。

社團工作計劃范文2

一、擬定本學期工作"調整、鞏固、改進、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即調整個別無能干部。此外,鑒于高二學生高考任務繁重,主要工作調整到高一干部,也可以實現下學期的順利過渡;"鞏固",即鞏固社區活動成果,鞏固社區成員人數,控制退社現象,嚴禁空名;"提高",即提高社區干部的領導水平,提高參與活動的積極性,提高社區活動提高的個人能力;"創建",也就是說,開始創建星級社團,從而推動社團爭創卓越。

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團規范化、制度化建設。本學期各社團必須規章制度健全,檔案齊全。

三、創建星級社團,頒布星級社區評價標準,開展星級社區評價活動,計劃從三星開始,學期末結束,為下學期各社區的招聘做準備。

四、促進教研組直屬社團的建立。本學期繼續擴大學生俱樂部,必須激發學科小組和學生的熱情,特別是沒有直接俱樂部教學研究小組,幫助他們完成本學期直接俱樂部工作,做俱樂部名稱、俱樂部發起人、章程、初步組織、部分熱情參與學生、教師,為下學期全面招聘會員奠定基礎,做好準備。

5.總結上學期導師的工作經驗,召開導師工作會議,明確職責,積極工作,提高指導水平。

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