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學生會學習部年度工作計劃

2022-12-23 工作計劃大全

【學生會學習部年度工作計劃1】

在學期開始時，我們的主要任務是確定部門的工作方向，這將是部門工作和活動的主線，不容低估，所以我們應該小心。

總的來說，本學期我部的工作將從以下幾個方面入手:

一.恢復狀態，有序開展日常工作

二.積極準備，開展部門“招新工作”

三.抓緊時間，策劃新部門特色活動

四.積極合作，為學校運動會保駕護航.

五.與校學生會其他部門合作，做好校慶期間的后勤工作.

具體工作如下：

一、關于日常工作：

日常工作是部門工作的核心，直接反映了部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造良好的學習氛圍，做好我校工作“學風、校風”方面建設。這將是我們最終工作的目標和方向。

當然，我們也應該看到，高出勤率和良好的學習氛圍不是一蹴而就的。它需要長期的過程和師生的共同努力。因此，面對日常工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下幾個方面入手：

1、大力宣傳學習的重要性，鼓勵全體學生加強自主學習能力。

2.教學信息反饋——定期組織各部門學習部和學習委員會成員反映學生的意見和建議，加強“教與學”的互動性。

3.要求內部成員熟練掌握業務素質，提高工作效率。

4.號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學樹立好榜樣。

5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓大多數學生意識到，考試紀律不僅會影響每個學生的學習成績，還會直接影響學校的學習風格，甚至影響學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將利用展板和海報在我校教學樓門口張貼考試違紀行為的相關規定和典型案例，讓學生以此為警告；起草《誠信考試提案》，呼吁學生通過宣傳欄和傳單相互監督。

二.關于部門招新：

為吸引新人才，開拓新局面，爭創新績。在充分細致的宣傳準備和新招聘準備工作中，我部將于10月初大力開展08級新生部門招聘工作。

我部招聘新工作將以招聘新面試的形式進行，在充分體現公平、公正、開放的原則下，通過面試過程中的創造性問題，考官和面試官面對面交談和提問，從表達能力、適應能力、創新能力、學習能力、個人才能、團隊精神、責任感等方面。

一方面，我們挖掘了一批有才華、有能力的學生進入我們部門，給我們部門帶來了新的血液、新的動力和新的活力，為今后各部門工作的順利發展奠定了良好的基礎；另一方面，符合時代標準的新招聘方式和激烈的競爭過程，讓新生看到了未來進入社會求職面試的側影，明白從現在起，他們需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。

三.關于新人的培養：每個學生會的升級都為各個部門注入了新的活力，但遺憾的是，雖然這些新官員很熱情，但他們往往沒有足夠的實踐經驗。因此，我們的學習部門將重點從這方面培養新人。回顧過去的活動，領導力量是干部，干部只是消極合作，本學期的活動將逐步放棄新一代的運作，干部只提供意見，提供相關的工作指導。

四.關于部門例會：

和往常一樣，還是一周一次，具體時間是中午12:50，地點是4-1-3教室。會議內容是對一段時間工作發展情況的總結，部門工作及相關活動的部署和安排，以聊天或其他形式進行溝通，增進相互了解。

五.關聯部門活動：

由于上學期課程調整，本學期教學任務繁重，學院級活動安排較多，不打算故意舉辦部門特色活動。當然，如果有足夠的時間，我們部門必須開展一些豐富多彩的活動。一是豐富學生的課余生活，二是給大家一個挑戰自我展示的平臺。

六、關于部門制度的要求如下：

1.每次例會不準遲到早退；

二、不得無故缺勤，有事請假；

3.學習個大家庭，成員親如一家，有困難說話，大家一起幫忙。

學校學習部是一個團結的整體，是一個進步的集體。無論這學期的工作任務有多艱巨和繁瑣，我們都相信我們可以一起做大事，我們將在困難面前勇敢前進。