2018外科護理工作計劃

在新的一年里，作為一名外科護理人員，你需要準備一個工作計劃，所以你會寫一個2023年的外科護理工作計劃嗎？以下是云煙愛小編輯為您編制的2018手術護理工作計劃，供您參考。欲了解更多詳細信息，請單擊云煙(www.bestzhufu.com)查看。

2018外科護理工作計劃1

2023年，在醫院領導、護理院長、科護士長的領導、幫助和指導下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來普外科工作一年，努力學習專業知識，克服業務不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，可以帶頭直接參與患者護理。

按照護理質量標準，建立各種工作常規。監控和記錄各種質量指標，及時改進不足。pdca地板的質量改進方法cqi項目實施，充分發揮護士的積極性，完善深靜脈管理，促進患者評價標準，改善患者健康教育，完善交接班制度的標準實施。

促進病歷規范記錄，定期檢查，及時向相關護士反饋檢查結果，幫助護士改進規范event事件的處理、報告和討論。

二、人員管理

在20XX年，這層樓接受了新入同志*名字，新工作同志**所有新護士都可以盡快適應工作，安排標準化的部門崗前培訓，認真教學指導。

根據護理教育部的要求，在收集科室護士教育需求的基礎上，共安排了護理查房****二、安排業務學習***課時。

在員工激勵方面，通過及時評價反饋和季度評價，幫助護士不斷改進工作，及時表揚良好的行為，發揚良好的工作氛圍。

鼓勵護士通過授權參與部門管理，幾乎每個護士都直接負責部門管理內容，激發護士的工作熱情。

支持和鼓勵護士繼續學習。護士作為護士長，應盡可能方便工作安排。同時，鼓勵護士學習英語護士學習英語教授授授課，幫助護士提高英語水平。

在教學短缺的情況下，我們可以充分發揮部門護士的熱情，共同承擔學生的教學工作。各種小講贏得了學生的好評，提高了科室護士的教學能力。

安排**護士外出參加學習班。

三、工作管理

根據醫院的要求，對樓層的成本進行核算和管理。每周固定供應室收到的物品數量。按照醫院要求，規范收費管理。規范財務和物品管理，定期檢查。

調整樓層物品的放置，使樓層環境更加整潔。

重申部門的調度和換班制度，促進護士按規范換班。根據患者情況，提供適當的護理人力，確保護理效果和合理的人力安排。

積極參加醫院和護理部門召開的會議，每月召開一次護士會議，及時向臨床護士傳達醫院和護理部門的工作理念和安排。根據醫院的目的和目標，指導護士遵循。

積極推進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫療合作。

積極參與委員會活動，促進委員會發展，是交流委員會的主要成員。

四、自身職業發展

在有效完成病房護理管理任務的同時，努力學習各種業務知識，提高各方面的能力。

2023年獲得護理夜校本科學位證書和漢語本科畢業證書。繼續學習醫學英語課程。

完成了院內picc穿刺訓練。

學習使用計算機，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班**第二出去參加學術會議**第二，應邀出授課**次。

通過實際護理的初審，寫一篇論文。 完成醫院規定的繼續教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更加努力地工作和學習，不辜負醫院的培訓。 明年的目標是：

1.繼續學習英語，明年努力大大提高使用和口語水平，更流利地與外國專家交流。大學英語6級或pet4.

2.在管理知識和技能上有更多的進步。改進的方法有:閱讀管理書籍，與其他護士長溝通，參加管理課程等。

3.積極參與科研小組活動，發表論文1-2篇。

4.積極支持和參與護理部門的工作。

2018外科護理工作計劃2

在護理部的領導下，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理；提高護理服務質量，深化優質護理內涵建設，制定以下工作措施：

1)帶領護理單位認真實施目標責任制管理，增強奉獻精神、主動服務意識、質量安全意識，提高護理質量。

2)以嚴謹的態度做好每一項護理工作的全過程質量管理，即基礎質量、環節質量和最終質量，其中環節質量是重點。進一步優化APN彈性排班，實現無縫交接，確保患者安全。

3)嚴格遵守消毒隔離制度，做好病房環境衛生監測工作，達到標準。同時，隨時進行消毒、終末消毒和日常消毒。

4)制定部門培訓考核計劃。加強高級護士檢查，幫助新護士工作意識，加強年輕護士業務培訓，堅持晨會問題學習積累，部門每周組織業務學習，堅持月護理查房，有利于理論知識系統掌握和實踐靈活運用，提高護士工作實踐能力。不斷收集專業理論知識，利用網絡拓寬和掌握知識面，不斷鼓勵年輕護士操作和掌握新知識和新技能，扎實理論知識，勇于操作，不斷創新，不斷完善和提高自己。

5)做好護理安全管理，落實患者安全制度和規范；如患者身份識別制度、跌倒、床等預防制度、特殊藥品管理制度、藥物使用后不良反應觀察制度和程序，確保患者護理安全。

6)對病房藥柜內藥物的儲存、使用、限額、定期檢查、注射藥、內服藥、外用藥物嚴格分開放置，嚴格檢查程序并簽字，控制靜脈注射流量。提倡誰負責執行和誰負責簽字的責任調查制度管理。

7)加強醫囑執行的準確性，及時與醫生核對問題，及時向醫生反饋手術過程中遇到的特殊情況，進一步完善醫療計劃，確保患者安全；靜脈輸液需要雙檢查，積極向患者或家屬解釋理解和合作，明確注意事項，防止管道滑動，特別注意各引流管開關是否開啟，管道出口是否有血凝塊堵塞，各管道維持患者生命安全，不能掉以輕心。

8)加強對新調入、新畢業、有思想情緒的護士的管理，重點講解、跟班、查房。新入院、新轉院、危重、大手術后患者、潛在醫療糾紛危險患者應重點監督、檢查和監測。加強對節假日、周末、工作繁忙、疲勞時間、夜班交接的監督管理。不斷關注每位護士的工作、生活和心理動態，及時解決各種糾纏和疑慮，繼續加強科學護理醫學文化的建設和渲染，使姐妹們在積極、溫暖的氛圍中健康快樂地工作、生活和成長。

9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、物班交接，保持搶救儀器功能狀態，保持搶救物品良好率100%。

10)進一步推進責任制整體護理，落實護理服務三級責任制，即護士第一負責人加強各關鍵點的控制：即關鍵制度；關鍵人員；關鍵病人；關鍵環節；關鍵時間。落實護士長每日五查房制度：即上午交班檢查；病人集中治療護理后檢查；病人午餐前檢查；病人午休后檢查；護理晚交班前檢查。在責任工作中不斷加強護士強護士和病人之間的同理心，經常問自己假設我是他。我對這很滿意嗎？無論患者的質量和來源如何，他們都能不斷調整自己，把對方當作上帝，把對方當作衣食父母，努力讓患者滿意。

11) 完成各項護理指標 。

1.基礎護理合格率100%(95分)。

2.特殊一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

3.專科護理合格率≥90%(合格標準95分)。

4.技術水平合格率≥90%(合格標準90分)。

5.護理文件書寫合格率≥90%(合格標準95分)。

6.急救物品完好率100%

7.消毒滅菌合格率100%，消毒隔離合格率100%

8.病房管理合格率≥95%(合格標準95分)。

9.年壓瘡發生次數0

10.健康教育患者覆蓋率100%，患者知曉率100%≥80%

11.醫療安全管理合格率100%(95分)。

13.年度護理嚴重錯誤，0次護理事故

14.患者對護理服務的滿意度≥98%

15.科室護理人員培訓率達到100%，護理人員繼續教育學分或學時符合規定要求。

2023年外科護理工作計劃3

一年轉瞬即逝，**年即將過去，**手術工作也基本步入正軌。總結如下:

思想上

在這一年中**外科手術至少有8名護士，最多有12名護士。每個護士都非常喜歡這個年輕的集體。無論工作有多忙，多累，我們都沒有抱怨，經常加班，努力做好工作。

為了維護集體榮譽，同志們可以犧牲個人利益，在關鍵時刻照顧全局。同志們還可以發揚團結友愛的精神，互相關心，互相幫助。

工作上

1.認真開展100天無缺陷活動，實施部門預防護理缺陷計劃，提高護理人員參與意識、醫學教學，共同提高護理質量；

2.組織護理人員學習《細節決定成敗》和《無借口》兩本書，落實部門護理細節質量控制措施；

3.建立了外科皮膚準備細節質量控制管理體系，每位護士都能按此實施，有效提高皮膚準備質量，控制感染；

4.規范部門入院指導、住院指導、圍手術期指導，裝訂成小冊子，方便住院患者咨詢和護士指導，有效提高護理質量；

5.全體員工參加護理部組織的禮儀培訓，積極參與禮儀情景喜劇的評價，努力為部門贏得榮譽；

6.按照護理部門的要求，規范床邊交接禮儀和接待禮儀的實施；

7.全年基本管理實驗室清單的細節，確保每個患者在住院期間及時留下所需的實驗室，真正以人為本；

管理上

醫學教育，緊跟醫院、護理部改革：

1.學習和推廣使用HIS系統。組織全體員工學習，教每位同志核對賬目，找出使用過程中發現的問題原因，及時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。配合護理部取消季度檢查，改為隨機日常檢查，每位護士各司其職，努力管理患者，做好本職工作。

3.根據工作崗位的變化，及時調整崗位職責，在普通病房增加輔助班，重新開展各班日常重點工作，使重點工作內容更加突出，同志工作更加清晰。

4.設置記事本，記錄每位護士應知道和注意的事項，固定在護士站，讀者簽字，確保有效溝通。

5.設立出院患者登記簿和會診登記簿，確保出院證明能準確、及時地送到出院辦公室、會診，但能及時送到會診醫生手中。

學習上

1.為了提高護理人員的素質，在鼓勵大家自學的同時，每天早上提問專業知識的小問題，一起學習。

2.每天學一個醫學英語單詞和一句英語，記錄在本上，固定在護士站，第二天早上交班提問檢查醫學教學，但沒有堅持到底。

3.每位護士都可以利用業余時間自覺學習科學文化知識，續專續本，不斷提高文化修養。

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