5月份公司HR《工作計劃》

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2023年5月是公司的新年和宏偉的一年，因為公司是一個新的團隊，業務發展的早期階段需要做好制度建設、人員儲備等基礎工作。作為人力資源，我的工作計劃如下：

1、培訓：團隊成員基本上是知識產權領域的新手，基本上沒有行業經驗，2023年5月上半年的培訓重點是專業基礎知識培訓。培訓計劃按每周一次的專項培訓進行，培訓內容逐步從基礎知識細化和深化。例如，項目培訓可以逐漸深入到每個常見的項目申請培訓中，專利培訓可以從最初的基礎培訓延伸到外國專利、專利無效等業務知識培訓。主要目的是提高團隊的專業知識，讓發言人鍛煉演講水平，為下一階段的客戶服務做好充分準備。目標是全體同事全面了解基本業務，基本處理客戶問題。

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