2023年人力資源工作計劃

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人力資源部計劃從十個方面開展2023年度工作：

1、 進一步完善公司的組織結構，確定和區分各職能部門的權利和責任，努力實現組織結構的科學應用，三年內不進行大調整，確保公司在現有組織結構中的經營。

2、 完成公司各部門、各崗位的工作分析 人才 工資和績效考核的招聘和評估提供科學依據；

3、 完成日常人力資源 招聘 與配置;

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