校長新學期工作思路

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新學期校長的工作思路

(一)以精細化管理為導向，提高管理質量

1、嚴格執行“五嚴”規范辦學行為。

2.建立和完善各種制度。對學校各方面的工作進行梳理和細化，逐項出臺規定，使一切監督都有章可循。

3.參與區域聯動。加強對兄弟學校的學習，不斷完善各項制度，努力使制度達到實際效率。

4.提高系統的執行力。學校將對日常管理和教學管理進行專人監督，并及時記錄，教師每周例會反饋結果。并將檢查結果與績效工資考核相結合。

(二)突出德育的首要地位，做好學生管理

由區局制定《XX以區中小學生良好習慣培養實施方案為指導，樹立從小事、細事抓德育的理念。

1.組織學生學習《守則》、《小學生文明禮儀規范》、《規范》“三風”，理解和記住內容；各班開展有效的德育形式，如對周圍的人和事說話（人）、參加社區公益活動等，不斷提高學生的德育鑒定和行為水平。

2、德育部發布了《學生在學校的日常要求》，以規范學生的言行，并組織紅領巾監督崗位成員進行監督。改變周一晨會的形式，在舉行升旗儀式的同時，德育主任總結了上周的日常管理，表揚了優秀的表揚，指出了不足。

3、少先隊部門應進一步規范組織，利用重大節日對學生進行愛國傳統主義、集體主義和理想主義教育。每學期舉辦三次旅游活動。教育形式應多樣化，讓學生走出校園，融入社會，培養學生在社會家庭中正確的人生觀和價值觀。

組織教師每周學習優秀教師的事跡。舉辦兩次教師研討會。

(三)以“有效”突出質量的中心地位

1、抓“有效”學習，建立高素質的教師隊伍。

堅持學習制度。學期初，讓每位老師根據上級的要求制定學習計劃。除了讓教師學習教育的法律法規和教師的建議外，學校還要求每位教師購買一本教育理論書籍進行更系統的學習。開學之初，學校為每位老師準備了學習筆記，要求一學期完成5000字。學校將定期檢查，及時評估。學校還將利用每月一周六上午組織教師集中學習。

（2），增加校本培訓。周六上午，組織教師開展閱讀和討論活動，校長、副校長、教學主任各舉辦商務講座。邀請教研室、實驗小學、新安小學的專家來學校講課。在青年教師之間舉辦學術沙龍。在校本培訓結束后組織考試。在學期結束時，將培訓內容匯編成一本書。

(3)組織各種比賽。學校將組織公開課、優秀教案、優質課件評價活動。組織優秀教學競賽。

（4）選擇一些教師和教師外出學習。積極參加上級教育部組織的各種培訓活動，校長參加區著名校長工作室的學習活動。派一些同志到南京勵志小學學習。

2.注重有效備課。本學期，我校全部實行手寫備課，備課內容嚴格按照區局發布的要求執行。個人教學計劃注重四個要素。準備學生、教材、教學方法和教學手段。調整集體備課時間和形式，集體備課注重參與面和參與率。堅決杜絕網上下載直接使用的現象。注重有效的集體備課。

3.掌握有效的課堂。教師必須在課堂上實施計劃，突出學生的主體性，以啟發和撥號為手段，將時間還給學生，堅決杜絕一張嘴、一支粉筆現象。同時，積極倡導教師在課堂上使用現代教學手段和優質教學資源CD，提高教學效率。“教學能手”競賽活動。

四、抓有效監督。學校將安排教學辦公室不定期檢查教師備課情況，每月實施負責人對全校教師備課情況和各項教育教學工作進行監督，每天采記錄各班教學情況。學校成立了以校長為組長的監督領導小組，每周安排兩次以上的監督。校長每月不少于8節課，副校長每月不少于7節課，中層干部和教師每月不少于6節課。實行月檢制度和推門聽課制度，及時反饋交流檢查中的問題，及時通知限制改正。

5、注重有效的評價。教學辦公室應在學期初安排評價計劃，重點關注個人測試，重新制定教師教學質量評價方法和獎懲方法，從重結果到重過程，建立相關的管理賬戶。

6.掌握有效的教學通關活動。有計劃地開展有效的教學通關活動，舉辦有效的研究課、觀察課、示范課和競賽課。

7.開展有效的教研活動。“半天教研活動”和“同題異教”活動。

(四)培養特色項目，發展學校內涵

學期初制定計劃，選擇正確的項目。確保有組織、有計劃、有一定的資金投資、活動時間、輔導員和地點。本學期，我們仍在發展我校以前申報的藝術特色，加強指導，努力取得良好的成績。

（5）加強各項制度，突出安全的重要地位

1.開展法律教育。邀請法律輔導員開設安全法律教育講座。XX宣傳未成年人保護法，以生動的例子教育學生。

2.建立安全責任制。明確校長為安全工作第一責任人，負責同志為安全工作具體責任人，班主任為班級第一責任人，值班教師為當周安全責任人，生活教師為學生在生活區時間內的具體安全責任人，建立責任制和例會制度。

3、建立安全事故處理計劃。發放安全知識傳單，教學生防水、防火、防震知識，并進行演練。如有安全問題，應按各級職責報告，及時處理，不得隱瞞或延誤處理。

(六)統籌兼顧，突出穩定地位保障

學校只有穩定，才能有序開展工作，只有有序開展工作，才能不斷發展。

1.進一步完善工會組織，增加校務公開透明度，讓全體同志參與學校管理。

2、嚴格按“一費制”標準收費。

3、繼續開展“校長接待日”活動。

4、繼續實施“三評促教”活動。

5.組織教師學習“五條禁令”、“禮儀規范”教師職業道德。

發揮黨支部戰斗堡壘的作用，要求黨員干部保持共產黨員的先進性。

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