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行政工作復雜瑣碎。只有提前制定工作計劃,才能保證工作的有序進行。以下是祝福網編制的2018行政年度工作計劃。歡迎閱讀,僅供參考。我希望它能幫助你!
2023年度行政工作計劃(一)
為配合公司20xx實現年度目標,加強人力資源管理和行政管理規劃,行政人事部現制定20xx年度工作計劃,按計劃開展具體工作,更好地協調各部門的運作,支持公司的決策,協助各部門達成公司20xx年度工作目標。
綜上所述,行政工作要做好三項服務:服務領導、員工和客戶。
一、企業文化和團隊建設
細化和學習企業文化,達到統一思想、教育員工、凈化環境、聚集人心、樹形象、激勵、穩定的目的。企業文化有兩種約束力,一種是硬制度,一種是軟文化生活。20xx年度要梳理企業價值觀、精神和經營理念,完善和明確員工可以接受的具體內容。在公司內部,計劃每季度組織一次集體活動,提高企業凝聚力,激活企業氛圍。擬有具體的團隊建設項目:
1.文化體育活動協調各部門組織趣味運動,卡拉OK等文體活動。
2.端午節、中秋節、春節、司慶等重要節日活動和福利發放……
3.優秀員工年度評選和旅游。
4.春節聯歡、優秀員工頒獎、春節年會晚宴、抽獎。
5.企業文化討論與學習。
6、行政檢查、環境、秩序、工作卡等,每周每月檢查,公布成績和問題,年底獎勵優秀部門。
7.每月召開員工大會,指明工作方向,鼓舞士氣。
二、制度建設
制度是工作經驗的總結,是工作成果的保證。制度的編制和修訂既要符合實際工作需要,又要前瞻性。
三、員工生活環境
1.員工宿舍進行衛生檢查和評估,評估個人衛生宿舍,并按規定處罰違紀行為。
2、員工餐廳:了解員工的飲食偏好,盡可能多樣化,確保食品質量,讓員工吃實惠、滿意的食物。
四、關系協調
對外:學習行業內先進企業經驗,加強與政府相關部門員工的溝通,確保公司正常運營。
內部:部門間溝通,定期召開協調溝通會議,同理心,消除疏遠,團結合作。
五、環境衛生
衛生:實行責任制、日常檢查制度,及時監督整改,確保環境清潔。
六、日常行政事務
1、接待:接待服務主要是面試官和公司客戶。在一定程度上,人員質量在接待服務質量中起著重要作用。我們決定培訓接待員工的文化培養、禮儀和公司的基本情況,成功完成接待任務。
2.年審許可證:登記需辦理手續的許可證,提前確定辦理時間,安排企業和車輛在規定時間內辦理年審許可證。年度目標是及時辦理100%。
3.數據整理:嚴格規范和實施文件數據管理制度,對數據進行分類歸檔,文件數據收發登記率達到100%。
4.辦公用品采購使用:按照訂書機、計算器、筆等年度預算采購辦公用品,如訂書機、計算器、筆等。
5、車輛管理:嚴格執行車輛使用管理制度,及時維護和清潔,及時確定損壞責任,及時處理。
行政工作是一個復雜的工作體系,我剛剛邁出了第一步,下一步,我必須加強企業戰略決策和行政工作,建立企業與員工之間的橋梁,不斷學習,不斷提高自身培養,加強公司業務知識學習,成功完成人力資源和行政任務和總經理安排的事務。
2023年度行政工作計劃(2)
1、行政部自身建設:行政工作是未來企業發展的動力源,其規范化建設非常重要。因此,行政部將在第92023年大力加強部門內部管理和規范,行政部自身建設的第九年目標是:
1、完善部門組織職能;
2.完成部門人員配備;
3.提高行政從業人員的專業技能和專業素質;
四、提高部門工作質量要求;
5.成功完成本部門年度目標和公司交付的任務。
二是建立職位分析制度
通過崗位分析,不僅可以了解公司各部門各崗位的資質和工作內容,還可以幫助公司了解各部門、各崗位的綜合工作要素,及時調整公司和部門的組織結構,擴大和縮減編制。也可以通過崗位分析綜合考慮各崗位的工作量、貢獻值和責任程度,為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續完善績效評價體系,確保與工資掛鉤,提高績效評價的有效性
績效考核的根本目的不是懲罰未完成工作指標和不盡職調查的員工,而是有效鼓勵員工不斷提高工作方法和工作質量,建立公平的競爭機制,不斷提高組織工作效率,培養計劃和責任感,及時發現工作不足,調整改進,促進企業發展,第九年行政部門開始完善公司績效考核體系,并持之以恒地執行和運行。
1、行政部將注意聽取各級人員的意見和建議,及時調整和改進工作方法。積極引導員工以積極的態度對待績效考核,以達到通過績效考核改進和糾正的目的。
2.績效考核本身就是一項溝通工作,也是一個不斷改進的過程。行政部在操作過程中注意縱橫溝通,確保績效考核順利進行。
3.績效考核涉及到各部門、各職工的切身利益。因此,行政部門在保證績效考核與薪酬體系聯系的基礎上,要做好績效考核的基本意義宣傳和解疑。
2023年度行政工作計劃(3)
新的一年開始了,新的一年是充滿挑戰、機遇和壓力的一年。我會克服自己的各種問題,努力掌握一些技術知識,學習更多,用一顆平靜的心,一顆平凡的心,一顆快樂的心迎接新年的到來。
在公司擔任行政工作一年多來,我一直非常珍惜和感謝公司給了我這樣一個發揮我才能的機會。這個工作過程讓我學到了很多,感受到了很多。在未來的工作中,我將努力完成任務。歡迎20歲xx新的挑戰也希望得到公司領導和部門領導的指導和幫助。同時,我現在也會做好自己的工作。
在日常工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好每一項工作。
1.日常工作:日常員工數據打印、員工入職、公司微博、微信后臺管理。
2.數據統計:每日統計員工電話號碼,統計員工一周工作情況,外出登記記錄核對,考勤統計。
3、辦法5s管理:花草管理,員工桌面監督。
4.日常采購:文具用品采購,飲用水訂購數據:我會做好登記,準確詳細,每月分類保存,隨時查詢。
在公司辦公用品和清潔用品日常采購費用方面:我將妥善記錄月費,以備日后查詢。
在文件工作方面:我會記錄員工的日常資料和行政文件,分類歸檔。
日常接待:面試接待,倒水,禮貌通知相關接待人員。
員工考勤和外出登記:對外出人員的出入時間和費用進行登記,每月按時統計考勤數據并提交。
在日常工作中:在打印信息時,我會盡量節省公司的成本,收集所有無用的廢紙,并打印公司的內部信息。微博和微信每天都會發布一條信息。我將準備好對員工進行監督,并每周和每月按時提交。
在溝通方面:我將做好部門服務,加強與各部門的溝通和聯系,快速、及時、準確地傳遞到位。
雖然行政工作比較復雜,但一切都需要積累,小事做大事,因為我有一點強迫癥,所以我基本上不會讓自己在工作中犯錯誤,要么不做,要么做完美,雖然我仍然是一個普通的行政職員,但我已經掌握了我的工作方向,相信只要我堅持不懈,在下一個工作中我會做得更好,同時,我會擺脫自己的缺點,更情緒化,把個人感情帶到工作中等。我會努力克服,防止這種情況再次發生。
無論我將來往哪個方向發展,我都會努力提高自己,彌補工作中的不足,總結新學習中的經驗,以謙虛的態度和熱情做好工作,充分發揮我的潛力,為公司的建設和發展做出貢獻。
一、提高個人能力和適應能力,我會做到以下幾點:
1.積累各方面知識,加強學習,提高觀察力
2.在工作中學習,向不懂的領導同事請教
三、加強自身修養
4.增強思維能力
5.自我監督,自我鼓勵
二、其他工作
1.協助各部門同事認真做好各項工作
2.及時、認真、準確地完成安排的任務
以上就是我20xx年度工作計劃。
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