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為正常開展單位職能活動,要正常進行,物流管理部門必須提前提供必要的條件和設施,為職能部門(人員)提供必要的物流保障服務理了以下內容公司下半年物流工作計劃2018,供您參考!
2023年下半年公司后勤工作計劃
一是繼續加強管理,完善各項管理制度,充分調動工作積極性
加強對人、財、物的管理,繼續完善以往的各種管理制度,突出制度管理,嚴格遵守規章制度,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃和收集,部門人員請假、值班、司機出車、油報銷、車輛維修報銷等規章制度管理,充分體現不對人的管理理念,促進各項工作井然有序。明確工作任務和工作流程,明確責任。從整體工作和整體利益出發,與其他部門相互支持和協調,充分調動工作主動性和積極性,有效促進公司的長期發展。
二是加強學習,提高素質
通過各種方式加強學習,合理利用書籍和網絡資源學習各種相關知識,不斷提高理論水平、專業素質和工作能力,以滿足公司的持續發展和自身工作的需要。
三、辦公室日常管理
1.更及時、規范、合理地收集和歸檔需要辦公室內勤處理的各種文件,實現分類存儲,組織清晰,便于查閱。
2、完善項目計劃,收集詳細賬戶。每件辦公用品都有詳細的記錄,按需收發,倉儲記錄清晰,及時補充辦公用品,更好地協助各部門的日常工作。
3、進一步加強辦公用品的收集和管理,對辦公用品進行定額控制。對各部門和員工實行限量使用制度,控制不必要或共用的辦公用品,或用其他功能相同的辦公用品代替。
4、制定電話傳真接收系統,記錄傳真接收,方便后續工作的發展、發送和接收文件,有效提高工作效率。
5.規范辦公室考勤和請假制度的實施,配合人事專員進一步完善考勤記錄表;認真處理以前未經批準申請休假或休息后補假的行為,提高工作效率,加強公司標準化管理。
6.進一步加強車輛安全管理,做好車輛的部署、使用和維護,及時做好車輛駕駛員的年度檢查;定期培訓駕駛員的交通安全教育和車輛基本維護知識,增強駕駛員的責任感,減少安全交通事故的發生,更好地節省車輛維護費用。
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