2023年耳鼻喉科工作計劃

新年伊始，大家都要寫工作計劃。以下是祝福網編制的耳鼻喉科2023年工作計劃。歡迎參考。工作計劃欄有更多信息！

2023年耳鼻喉科工作計劃(1)

在過去的一年里，在醫院領導的領導和支持下，我科認真執行了各項工作 在工作計劃中，我科在醫療質量、服務質量、醫療安全等方面取得了一定的進步。同時，將醫院的發展理念與我科的實際工作相結合，堅持以人為本的服務政策，帶領我科全體醫務人員解放思想，開拓創新，振奮精神，努力工作，努力盡快將我科打造成九龍坡區乃至周邊地區的知名科室，不斷更新觀念，掌握新技術，開展新業務，努力提高我科綜合水平。

2023年的主要工作目標和任務：

一是狠抓醫療安全，注重質量效益，構建醫院運營新常態 響應醫院號召，堅持醫院榮科榮的態度，不斷加強科室管理，嚴格要求科室工作人員，加強理論基礎知識學習，定期評估，完善各類醫療文件的撰寫，提高醫療護理質量，確保醫療安全。加強關鍵指標管理，加強頭頸外科醫療質量管理。完善危急值報告流程，落實危急值管理制度。加強應急技術培訓，確保患者安全。落實醫療風險評估制度和不良事件報告制度，建立定期監督和反饋，嚴格執行不良事件處理流程。加強醫院感染管理和疾病控制，盡量減少醫院感染發生率。對醫院醫療質量和處方進行綜合評價，定期對醫療和用藥安全進行分析和評價。繼續實施優質護理服務，加強護理安全管理，全面提高護理質量。

二、任務指標 2023年A區耳鼻喉科門診登記人數:鼻病:1941人，咽病:2128人，耳病:3025人，魚刺:1337人，其他259人，共8690人。 2023年B區耳鼻喉科門診登記人數:鼻病:516人，咽病:584人，耳病:878人，魚刺:522人，其他105人，合計：2605人 2023年耳鼻喉科出院人數為1958人，其中手術人數為595人。通過對過去經驗的總結和2023年科室任務指標的科學系統分析，結合2023年的實際情況，我科制定了以下目標，A初診人數達到1萬人，B初診人數3000人，出院人數2200人，手術人數超過800人。

三、增加硬件設施投資，開展新項目 作為二級醫院的重點部門，專業硬件設備尚未達到最佳狀態，聽力探測器、顯微鏡仍是一個空白，聽力檢測系統的引入將大大提高耳道疾病診斷的準確性，顯微鏡的引入將改善耳道疾病手術，減少患者損失，同時積極開展新技術和新項目，比如鼓膜修復XXXX”、“XXXX實現醫療技術質的飛躍，提高我科綜合實力。

四、創造優勢學科，做好人才建設，增強醫院核心競爭力 根據我科的長期發展規劃和實際需要，不斷提高科室人員的技術水平，滿足患者的需求，積極為科室人員創造學習機會，提高專業水平，積極參與省內外相關學術活動，了解耳鼻喉科-頭頸外科的新發展趨勢，派專科醫生到上級醫院學習或短期培訓，豐富我科專業技能，使科室向精、專、準方向發展。 簡而言之，在新的一年里，我們將圍繞新的目標、任務、努力工作，不斷發展務實的工作作風，堅持以人為本的服務宗旨，克服一切困難，進取，致力于工作，完成任務，努力創造新的輝煌。

2023年耳鼻喉科工作計劃(2)

新年即將過去，在過去的一年里，在王和王總統的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力和支持下，更好地按照醫院的管理措施，在耳鼻喉科主任的領導下，全體醫務人員牢記以患者為中心的服務宗旨，扎實推進優質醫療工作，朝著患者滿意、社會滿意的目標前進。完成2023年部門工作計劃。工作總結如下：

一是提高醫務人員的專業知識

1.按照醫院規定，每月進行醫院知識考試，組織全體人員學習，提高專業知識。

2.在積極投入工作的同時，不斷提高專業知識，加深對耳鼻喉科工作內容的理解和實際操作能力。

二、加強部門衛士管理

1.每月用含氯試紙和2%戊二醛試紙監測各重點部門的消毒液，紫外線燈管用紫外線強度計監測登記。

2.每個病房堅持每月培養一次治療室和換藥室的空氣。手術室每月培養物品和手部細菌。

3.手術室嚴格執行醫院感覺科的管理要求，在無菌袋中添加生化指示劑。

4、一次性用品使用后，各病房、實驗室可及時破壞、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢物送到供應室，由回收單位統一回收。

愛、耐心、細心、責任、真誠和熱情是我們部門高質量服務的另一個主題，我們想把六顆心應用到工作中，用我們的六顆心服務給每個病人，讓他們在醫院感到溫暖，這里的員工是他們的家人和朋友，我們會真誠地與他們溝通，一個美麗的微笑，簡單的問候會讓他們的心溫暖...

2023年耳鼻喉科工作計劃(3)

新年，我科將始終堅持以院委會領導為中心，認真落實醫院工作計劃，將醫院發展思路與我科實際工作相結合。堅持以人為本，團結帶領全科醫務人員解放思想，開拓創新，振奮精神，努力工作。努力把我們的科學同行業知名科室；不斷更新觀念，掌握新技術，開展新業務，努力提高我科綜合水平。 2023年的主要工作目標和任務

1、響應我院二甲審查，是醫院和我科的重中之重。作為重點科室，我科責任重大，始終以院榮科榮的態度不斷加強科室管理，嚴格按照二甲審查要求科室員工，加強理論基礎知識學習，定期評估，完善各類醫療文件的撰寫，按照各項規章制度辦事，使科室順利通過二甲審查，絕不抹黑醫院二甲復審。

二、任務指標

通過對過去經驗的總結和2023年科室任務指標的科學系統分析，結合2023年的實際情況，我科制定了以下目標：經濟收入46萬元以上，住院患者180次。我相信，通過全科醫生的共同努力，將實現上述目標。

三、增加硬件設施投資，開展新項目

作為二級審查的重點部門，專業硬件設施的設備遠遠不能滿足要求，纖維喉鏡或電子喉鏡仍是一個空白，作為專業將進一步向醫院申請，努力配備，纖維喉鏡或電子喉鏡將大大提高喉科疾病診斷的準確性，減少縣患者流動，同時積極開展新技術和項目、鼓膜修復和食管異物取出，使技術有質的飛躍，提高我科綜合實力。

四、加強科室人才建設 根據我科的長期發展規劃和實際需要，不斷提高科室人員的技術水平，滿足患者的醫療需求，積極為科室人員創造學習機會，提高專業水平。積極參與省內外相關學術活動，了解新的專業發展趨勢；派專業醫生到上級醫院學習或短期培訓，豐富我科專業技能，使科室向精、專、準方向發展。

五、五官科護理單位成立 隨著面部特征患者的逐年增加，建議建立耳鼻喉科管理的面部特征護理單位，有利于面部特征患者的管理，方便醫生、患者，減少醫患沖突，避免醫療事故的發生。 簡而言之，在新的一年里，我們將圍繞新的目標、任務，努力工作，不斷發揚務實的工作作風，堅持以人為本的服務宗旨，克服一切困難，進取，致力于工作，確保任務順利完成，努力創造新的輝煌。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：耳鼻喉科2018年工作計劃   耳鼻喉科工作計劃