2023年人力資源工作計劃

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2023年人力資源部主要工作計劃和目標：

1、建立健全人事行政管理規范和管理制度、員工手冊等

建立健全人力資源管理規范和管理制度，員工手冊 標準化的管理制度是企業雇傭和留住人員的至少前提。人事行政部按照文件程序操作員工從進入公司到崗位的變化，從日常評估到離職，采取不對人的原則，希望實現各項工作的合法性和嚴肅性。

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