2023最新加入社團工作計劃（10篇）

  為了在后續工作中更好地表現自己，我們需要事先規劃好下一階段工作了。工作計劃實際上就是寫計劃的摘要，即經過整理，把主要內容摘出來的計劃，積累下來的工作計劃習慣，可以讓我們對于常規的問題形成較為成熟的邏輯程式。工作計劃主要是寫哪些內容呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2022最新加入社團工作計劃（10篇）》，僅供可以為您提供參考。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇一)

  時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。

  一、 工作總結

  這學期開始是我們真的接手協會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

  下面是這一學期來的工作總結：

  這一學期我們主要存在以下不足之處：

  1） 由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經由12的部門負責人接手，協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協會走向兩極化；

  2） 這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

  3） 雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數少，培訓的重點沒有抓穩，所以，干事們跟不上學習的進度

  因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

  1） 下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎；

  2） 充分利用每周培訓的課室和機房資源，并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃，使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。

  因此，具體問題具體分析，根據協會現在的問題，我們應制定好發展策略，作好相應的計劃，為協會的發展策略作好相應的計劃，為協會的發展打下基礎，使協會更加壯大。

  二、 主要工作內容

  在下學期中，我們協會主要工作有：協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。

  三、 具體工作內容

  (一) 協會內部干事培訓

  為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

  1.主要工作安排

  干培負責：由學術組負責干培的內容

  干培時間：根據13級干事課程時間而定

  干培對象：13級全體干事

  干培地點：由秘書組負責

  干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

  2注意：根據這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發現不懂的地方。

  (二) 春游

  一個暑假過后，大家聯系也少了，為了增進協會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協會更團結。

  時間：3月份；

  地點：由協會各成員商討后得出春游地點；

  具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動； 對象：協會全體干事；

  (三) 聯誼

  寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。

  時間：4月份；

  聯誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯誼的部門或協會； 具體活動：由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

  (四) 第十一屆IT文化節

  下學期協會最重要的活動也就是IT文化節，我們協會主要負責的是軟件設計大賽。

  舉辦時間啊：4月末5月初；

  地點：廣交院校道

  對象：交院全體學生；

  各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；

  學術組負責軟件設計；

  策劃組負責活動的策劃書；

  此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協會的布置與其他事項。

  四、 其他活動

  在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽，讓干事們嘗試創業的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。

  其次，為增進協會各干事的感情，提高各干事間彼此的默契與團隊精神，我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如：聚會、聚餐、看電影、唱K等等；

  五、 發展目標

  在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現，并在工作中及時總結，認真吸取新的經驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協會會更加團結，協會明天會更好。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇二)

  愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發揚本社宗旨，以更好的姿態，更積極的工作勁頭，為發；揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：

  方案一：愛心志愿者活動

  此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。

  一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌

  二、承辦單位:濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

  三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知

  活動地點：特殊教育學校

  四、活動內容：

  1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。

  2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤

  獨。

  方案二、綠色環保活動

  參與環保是我們每個人的責任和義務，這個節日意義在

  喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態環境，植樹造林有著更為重要的意義。

  一、 活動主題：綠色在我們心中

  二、 承辦單位：濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

  三、 活動時間：三月十二日舉行

  活動地點：學校后山

  四、活動內容：

  1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。

  2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環境保護的理念融入我們的靈魂。

  方案三、愛心慰問活動

  前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。

  一、 活動主題：送溫暖送愛心

  二、 承辦單位：濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

  三、 活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知

  活動地點：敬老院

  四、活動內容：

  1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。

  2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。

  通過本次活動進一步發揚與奉獻的精神，幫助同學們培養善良與奉獻的美好品質。

  最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發展，把每一個活動都做的更好。

  愛心社 20xx年2月16日

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇三)

  今天上課時，老師提及我們為什么要上大學，她的一席話，使我感慨萬千。

  我們為什么上大學？兒時，我們都被教導，好好讀書是為了上個好初中，然后上個好高中，再上個好大學，最后找個好工作，再有個圓滿的人生。所以我們對大學的定義，無非就是和高中，初中一樣，是我們找個好工作的跳板。所有人都在這條早已被設計好的路上踽踽獨行，萬一有個行差踏錯，就被視為邪門歪道，似乎只有上重點高中，上重點大學才是正途。但是這條所謂的“陽關大道”也是布滿荊棘的，行走在路上的學子，有時會遇到考試不及格的攔路虎，有時會遇到比自己成績優秀很多的“別人家的孩子”，有時會遇到蠻不講理的老師，還每天要面對一堆堆的作業山，通過一道道考試的試煉門，這一切的一切，都會讓學子們在凜冽的考驗中瑟瑟發抖，于是，很多條件優越，家底豐厚又不堪重負的學子便選擇了逃離國外，每年出國的學子越來越多，國外成了他們的避風港，真可笑，本是作為選拔人才的應試教育成了張著血盆大口吞噬人的怪獸，讓學子們逃離家鄉，遠赴重洋，只為不被畸形的“怪獸”吞噬。

  而當依舊堅守陣地，頑強奮斗的學子到了大學，在大學這個色彩斑斕的平臺上展望時，又迷茫了，本以為努力學習，就是為了上好大學，找好工作，可是等到上了大學才發現，大學生的就業問題也如此嚴峻，在這個本科生滿街跑，研究生一抓一大把的年代，上個好大學并不意味著就能找個一份體面的工作，有多少名牌大學的畢業生畢業后成了啃老族，加上近年爆出的新聞，北大生賣豬肉等，更讓本就前途未卜的大學生更加迷茫，讓現在的讀書無用論更加盛行，有些人不斷舉例，自己或自己身邊的人沒讀大學，早早輟學開始經營生意，現在早就賺了幾百萬了，而那些和自己同齡的剛大學畢業的人每個月只拿著幾千塊錢的工資，沒個著落，于是，人們開始覺得上大學沒用，因為上了大學也不一定能找個好工作，有個體面的人生，那么，問題來了，我們到底為什么上大學？僅僅只是為了找份好工作，賺大錢嗎？如果是這樣，我讀完高中的知識其實已經夠適應社會了，完為什么還要多花四年的青春去上毫無意義的大學？

  如果這個問題讓中學生回答，可能會迷茫，但是，對已經上著大學的人和出來社打拼了許久的人回答，他們的答案或許會讓人驚訝，上過大學的人都知道，大學的教育體制跟中學完全不同，中學的學習制度是要我學，把一大堆煮好的菜擺在你面前，讓你一定要全部吃完，而且很可能全都是你不愛吃的菜，而大學則不同，大學是給你一定的錢，讓你自己去選擇吃哪道菜，甚至有時要親自參與擇菜，洗菜，煮菜的過程，如果你不參與其中，那么你就可能空著肚子度過這四年，什么收獲也沒有，所以大學是一個我要學的過程，它要求學生對知識的掌握不是中學那樣的死記硬背，而是要求理解，理解萬歲，連期末的考察，也強調學生的學科能力的掌握，而不是單純的知識背誦。

  大學除了對知識的掌握和要求不同外，最重要的是，它是一個展示自我的平臺，是一個連接傳統象牙塔與社會的橋梁，我們可以在這個平臺上得到很好的鍛煉，比如，有些人在大學四年利用充足的課余時間去發展自己的興趣愛好，讓自己成為一個全面發展的多面型人才，有些人不斷去兼職，讓自己未來能更好地適應社會，有些人積極參加各種社團活動，使自己體驗不同的人生，結交不同的人，這些都是我們中學沒做過，也沒時間實現的事。真正充實有意義的大學生活，不是像中學老師為了忽悠我們學習而捏造的可以每天上課睡覺，下課后打游戲談戀愛的謊言，到了大學，你會發現要成為一個以后能很好地適應社會的優秀人才，你還是要上課認真做筆記，認真學英語，甚至要抽出很多時間去不斷豐富自己的閱歷，那么，問題，又來了，我們為什么如此努力地過著大學生活，如果努力地上完了大學出來領的錢比不上大學的人還少，我們又為什么上大學？又繞回了我們為什么上大學這個話題，其實，要解決這個問題很簡單，只要把握一個最關鍵的問題，難道上大學就是為了錢？人生除了賺錢就沒有別的意義了嗎？

  如果人生只是為了賺錢，那么別說上大學了，也許你只要識完基本的字，能數數，說不定就能開個小餐館，賺到一筆錢。可是，這樣整天為了賺錢而奔波，除了賺錢沒有一點精神生活的人生真的是我們想要的嗎？很多小學畢業，沒上過大學的老板現在雖然賺了很多錢，但他們賺了錢以后都會想方設法地學習知識，有的請老師來教自己，有的去上成人大學，我認識一個老板，他小學沒畢業，后來發家致富，可現在他只要一有空就會去聽名教授的講座，有時甚至不惜驅車千里，只為了聽一場講座，這是為什么？因為人只有到了真正富裕，不愁吃不愁穿的時候，才會真正意識到精神財富比物質財富還重要，在這個數字化時代，賺再多錢也不過是一串數字而已，生不帶來死不帶去，唯有精神永恒。精神財富能使一個人在跌倒時還能掙扎著站起來，而一個只有金錢，沒有強大精神力量的人在跌倒時靠什么支撐？靠虛無飄渺的金錢嗎？連站起的信念都喪失了，還能做些什么？那么與其等到錯過了最佳汲取知識的年華，才來補救知識，事倍功半，為什么不一開始就積累知識，讓自己有個真正有意義的人生呢？

  我們為什么上大學？不是為了賺更多的錢，而是為了在大學這個平臺里培養我們的個人修養，成為一個有素質，不輕浮，有一筆精神巨款的文化人，過一個真正充實快樂的人生。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇四)

  一周一度的社團活動可盼來了，我報的是街舞。

  到了下午上過第一節課我就背著書包奔跑到街舞社。我想街舞會是什么樣的，我思考著，不一會老師來了，她衣著整齊，臉像紅蘋果一樣,從遠處看像是天上下來的仙子。上課了老師先讓我們跟著她跳，她先教我們跳律動，我們隨著音樂進入了仙境，仿佛在空中跳舞。突然音樂停了，我們也被從夢境中拉出來了。這時我們才明白老師要來檢查動作了，于是老師讓我跳律動，我嘴里一邊喊著拍子一邊跳著，我腰彎不下去，一下子倒地了，老師說：“你做錯了所以才會倒地。“我站了起來老師給我重做了一遍，我照老師的方法終于彎下去了。于是老師再一次放音樂我們全體都在跳律動，一彎一直像招財貓在給學校增添福氣。而這次我不擔心會彎不下去了。

  叮鈴鈴............下課了我去給老師跳第一節課學的，我問老師哪里跳的不夠好老師說沒有了，我聽了心里面美美的，心想我一定要多加練習跟老師跳的一樣好，一眨眼要上課了。老師打開了音樂又教我們五彩斑斕，我認真的學，很快就會了，我跟著音樂歡快的跳著，有些同學跟不上拍子，有些同學在開小差，還有的同學在打鬧。他們太不尊重老師了。音樂放完了下課鈴也響了，我們依依不舍的離開街舞社。

  今天的舞真酷，我會好好的練習不讓老師失望，相信以后的街舞會更精彩更新奇。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇五)

  各基層團委、學生社團：

  經校社團聯合會主席團討論研究，報校團委批準，現將校社團聯合會XX年下半年工作計劃公布如下：

  一、工作指導思想

  鄭州大學社團聯合會自xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯合會將結合以往工作經驗，踏實進取，勤勉不倦，創新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

  (一)繼往開來，秉承傳統，以品牌樹形象

  新的學期，社團聯合會將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

  (二)常項推進，重點突出，以創新求發展

  社團聯合會本學期將繼續開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發展創新型活動。

  (三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋

  本學期，社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發展了一批社團團支部，本學期，我們會在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。

  (四)骨干培養，薪火相傳，加強人才梯隊建設

  本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯迎接一批業務素質高、工作能力優、責任意識強的優秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節，保持工作的延續性和高效率。第三，要培養社聯骨干力量，使一批有責任心，有創新力，能擔風險的骨干人才成為社聯的支柱，搭建人才梯隊。

  二、常項工作

  1、社聯骨干競聘。九月中下旬，面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯合會工作的連續性并順利完成的新老交替工作。

  2、社聯、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發票等)進行全面部署，并對招新過程中的注意事項(安全、衛生等狀況)進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

  3、社聯干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯和社團生活。

  4、社團評優、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監督和管理工作，切實保障會員合法權益不受侵犯，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，依據公平、公正、公開的原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名，并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎。

  5、社團宣傳、文訊負責人聯席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯席會，以促進社聯社團溝通與交流，加強社聯對社團宣傳的規范指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯、社團的影響力。

  以上是社團聯合會本學期的工作計劃和設想，在新學期里，鄭州大學社團聯合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實際需求，在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心指導下，繼續率領全校學生社團，繼往開來，秉承傳統，不斷創新，為實現新學期的總體工作目標而努力奮斗!

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇六)

  新學期我看到很多新生對社團的向往，我們更要努力發展社團，讓同學們加入社團感受到輕松愉快，培養興趣愛好，我們會努力提高社團部在學生中的影響力，積極調動廣大學生的參與熱情，擴大活動的影響力。

  我們會端正工作心態、創新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神，提高合作意識，與各社長做好溝通，隨時了解社團訓練情況。本學期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作計劃，管理社團要有方法，一切不負責任的社長將嚴肅處置，重整社團風氣，對部員社長社員的出勤情況做好記錄。

  對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表、言行舉止、學習工作都要做好，成為同學的表率。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間，及時并隨時監督抽查，定期檢查他們訓練的成果，確保每天的訓練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

  本學期社團部將舉辦多次活動，豐富同學們的校園生活，挖掘出更多有才藝的同學，為他們建立展示自我的平臺，鍛煉自我，提高自信。“十一文藝匯演”我部多個社團會積極報名，刻苦訓練，在匯演之日展現社團魅力，讓新生對社團有初步認識，為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員，擴大社團規模，地點初步定于操場，部員分工明確，確保納新有序進行，前期我們會做足準備宣傳工作，張貼海報，將各社團訓練時間表貼于公告欄，便于大家了解。

  一年一度的“校園吉尼斯”定于十一月初在實驗樓大廳進行，提前下發報名表，制作海報，鼓勵同學積極報名參加。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的變化，在社團里學到的東西有多少，此次活動需要其他部門的成員協助進行，保證展演能圓滿結束。

  新學期我們一定會認真學習，踏實工作，樹立好形象，做好榜樣，提高個人素質，提高自我能力，管理好社團，我們會將上學期好的管理方法繼續延續下去，逐步改進不足之處，逐步完善管理措施，在工作中隨時發現問題，解決問題，找到更好的管理方法，積極發展有益社團，擴展社團規模，豐富同學課余生活。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇七)

  一、部門現狀

  第三十屆的外聯部有負責人4人，會員34人，我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯系，為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。

  二、年度總目標闡述

  通過一年的努力，我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協會的活動，為協會培養下一屆的人才;跟隨協會“走出去”的方針，發揮自己的職能，成為協會走出去的先鋒隊。

  三、學期分目標闡述

  第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時，大家的聯系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

  第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協會的發展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協會的下一步“走出去”培養好人才。

  四、學期工作計劃

  1上學期工作計劃

  1.1招新工作

  招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今后的發展也有一定益處。

  1.2拉贊助工作

  對于協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部，就是要給協會提供足夠的支持，讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

  1.3配合其他部門工作

  做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯系。促進各部門之間關系與聯系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。

  1.4走出去

  我們將加強與校內的兄弟社團的聯系，開展各外聯部負責人、會員之間的交流，促進協會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。

  2下學期工作計劃

  2.1干事培訓工作

  外聯部是經協的一個重要部門.是聯系經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基于以上幾點，外聯部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

  第一階段：責任心培養

  責任感是一種態度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態度戰勝困難，發揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。

  第二階段：團隊意識培養

  一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等于三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發展階段。

  第三階段：吸引力法則

  吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

  第四階段：人際交流與談判

  在外聯部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。

  這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。

  2.2與商家長期合作

  平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系，在每個節假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。

  2.3部門及協會活動的工作

  部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。

  2.4走出去

  走進校內，繼續與學校各部門加強聯系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。借著“走出去”的機會，開創出屬于自己部門的特色活動，將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯系，從而加大社團聯誼的可能。

  五、部門建設

  1制度建設

  完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。

  2負責人內部建設：

  作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。

  3會員內部建設

  會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。

  4負責人與會員之間的建設

  4.1例會

  例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現加以點評就好。

  4.2集體活動

  在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。

  4.3主動性

  作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

  六、對未來的憧憬

  外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一，部門的發展在某種程度上關系了協會的發展。同時，我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好，我相信，協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發展的更好。同樣，我們外聯部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協會的“走出去”而努力。

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇八)

  尊敬的領導、老師：

  我是華東xx大學社團志協實踐部干事，我的名字叫xx。我要競選的職位是社團志協實踐部部長。

  我們原志協實踐部著眼于整個交大的志愿者工作的統籌，協調志愿者工作以及管理志愿者工作，使志愿者工作進入有序、正規的軌道。從而培養大學生互助互愛、樂于助人，從自身提高社會修養，弘揚中華美德。志協實踐部需要做的活動很多，我認識到做各種活動的意義并不在于活動的本身，而在于透過活動傳達出社團“全心全意為同學服務”的理念，同時引起更多人的思考。原校志協實踐部秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“自我教育，服務他人。自我實踐，推動社會。”為宗旨，在校黨委的正確領導下，團委的悉心指導下開展各項工作。并積極主動參與學校的主流工作，服務于全體同學的成長成才，大力推進校園文明建設，組織舉行了許多深受廣大同學歡迎的志愿服務活動，在校園內形成濃厚的志愿服務氛圍，樹立了交大人的良好形象。

  此外，原校志協實踐部在全校每個學院有兄弟組織機構——院志協實踐部，形成了一支遍布全校的校園文明建設主力軍。

  在我們身邊，活躍著這樣一群人，他們有著發自內心的微笑，他們有著永不枯竭的熱情，他們從一點一滴做起，在需要他們的地方默默奉獻著。他們，就是我們這些服務于全校師生的愛心超市工作者們。愛心超市的主要工作是：募捐同學的衣物，再以合適的方式發放給交大貧困同學。我們的服務給了更多貧困學生帶去了溫暖，我相信冬天的交大將不再有寒冷。

  愛心超市是一個由共青團華東和xx大學委員會、學工辦、社團共同籌辦的一個旨在進一步深入有力的幫助我校貧困同學減輕生活負擔的一個校園愛心機構，經過一年的籌備她于20xx出正式成立。如今，在社會各界的關注和支持下，在學校以及全校師生攜手努力下，愛心超市在近兩年的發展歷程中，雖然歷經風風雨雨，但在志協實踐部的努力下已經贏得了廣大同學們和老師們的理解和支持。

  本超市的服務宗旨是：“交換的是商品，流通的是愛心，經營的是真情”。愛心超市內的所有物品均由學校的愛心同學和老師熱情捐贈，校社團志協實踐部的干事承擔了愛心超市的日常運行工作，并采取了分工明確的管理制度，愛心超市里面的.所有物品及衣物都經過清洗、消毒、整理。為保證愛心超市十五正常流轉，各干事相互協調統一建立了一套嚴格的日常值班制度。

  在剛剛過去的一年中，我們繼續發揚志協人“互動愛心，流動真情，關愛同學，幫助同學”的理念，幫助來自貧困地區、貧困家庭的同學擺脫心理和生活上的陰影，讓他們樹立信心，在充滿書香和活力的校園度過美好的大學生活，尋求自強之路，刻苦勤奮，以優異的成績，回報母校，以杰出的貢獻回饋社會。

  學校領導和老師一直以來都特別關心和我支持愛心超市的工作，團委老師也曾經多次到愛心超市指導工作，鼓舞愛心超市工作人員發揮不怕吃苦的雷鋒精神，把交大愛心超市做大，做好，并且多次叮囑我們要切實從貧困同學的心理角度出發，不要過度宣傳愛心超市的營業，要充分考慮他們脆弱的心靈，保護好他們美好、純潔的心靈。我競選志協實踐部部長的優勢可以概括為幾個方面。第一，我是個勤勞、務實、肯干的人，對組織交給我的事情從來都是認認真真的去完成，從不打折扣，集體榮譽感很強。第二，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！第三，我有充足的自信。參與競選社團的志協實踐部部長，我有自信把工作做好，我曾經組織愛心募捐等多次活動，并取得很好的效果。

  如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和各學院志協實踐部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。

  英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。

  我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

  此致

  敬禮

  自薦人：

  xx年x月x日

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇九)

  尊敬的xx文學社領導

  您們好：

  xx文學社是我xx電廠文藝愛好者自主組建的一個文學團體，它主要以培養寫作、書法、繪畫等文藝人才為主，是所有喜歡文藝的基層員工藝術的天堂。它給了我們文藝朋友們互相學習互相探討的機會，相互之間共同提高。

  我叫xx，是xx車間的一名普通職工，xx年7月入廠參加工作，現在班組處于外操崗位。因為在大學學習的日子里，曾與上屆系宣傳部長有過數面之緣，在一個偶然的機會里，發現了我的繪畫的內在潛質，并激活了我的藝術天性，開啟了我的藝術生涯的大門，讓我深深的喜歡上了繪畫。并在不斷的努力下，在大二學年，有幸競聘上了系宣傳部部長的職務，不但使我的繪畫生涯得以升級，還把我的心靈體會奉獻給更多的人，讓我在學校里的藝術生涯，成功的過渡到下一級同學，使學校藝術得以延續。

  藝術是人的抽象思維具體化、表面化，繪畫是將我們日常所見到亮點，思想的保存，體現在紙張上，讓大家共同欣賞自己美麗的體會。我愛美術，是美術給了我工作之余，放松心情，感受世界的另一個通道，所以我真誠的想加入我廠晨星文學社美術部，希望協會領導能夠批準。

  若我有幸能夠加入貴協會，我會盡自己的力量，在工作之余，發揮自己的特長，給協會作出自己的貢獻，積極向各位老師傅請教學習，和各位美術愛好者共同研究探討，共同在藝術的海洋里暢游：加入我沒有被批準，那可能是我的懇求不夠真誠，認識不夠深刻，繪畫技術不夠精湛，我會繼續努力，絕不放棄自己的愛好，爭取早日能夠加入晨星協會這個大家庭。

  希望各位領導能夠批準!

2022最新加入社團工作計劃（10篇）(篇十)

  我叫，是應用心理學一班的學生，也是大學生心理協會實踐部的一名理事。我是一個活潑開朗的女孩，喜歡結交朋友，熱愛生活，熱情大方，對待事情認真負責，能夠冷靜的處理問題，也有女孩子特有的耐心、細心。

  我喜歡看書，喜歡聽歌，也喜歡繡十字繡。

  我是一個執著追求的人，覺得既然決定做一件事就得把它做好。

  在高中時擔任過班干部，有一定的領導能及，也與同學一起組織過班級活動，而且，在大學生心理協會待了這么久，也學到了許多東西，我相信自己能夠很好地安排活動。

  工作思路

  1、認真負責的對待每一次活動，號召更多的人加入到我們的行列中，在新生入學期間，好好地宣傳我們的協會，讓更多的人了解我們協會。

  2、加強與其他協會的聯系與交往，各社團間應該相互合作，互相幫助，多多參與到對方的活動中，然后互相進步。

  3、多開展一些活動，讓協會人員不要感覺無事可做，從而防止協會人員的流失。

  4、在活動前做好準備工作，讓大家玩得開心，玩得盡興，讓他們感覺到一種家的和諧與溫暖，就像現在協會給我的感覺一樣。

　　

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