醫院文化建設工作計劃范文

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醫院文化建設工作計劃(一)

醫院文化是醫院生存和發展的內在動力。醫院文化滲透影響醫院管理、管理和人際關系。醫院文化建設是醫院可持續發展的重要目標和保障。為貫徹黨的十x精神，適應新形勢下衛生改革發展的需要，滿足人民日益增長的健康需求，增加醫院可持續發展的內部動力，提高醫院的核心競爭力，積極促進醫院和諧發展，結合衛生局形象建設年和醫院發展規劃，制定第五人民醫院（傳染病醫院）文化建設實施規劃（20xx—20xx年)

一、指導思想

在弘揚和繼承優秀傳統文化的基礎上，積極吸收和借鑒國內外現代醫院文化管理成果，堅持制度創新與理念更新相結合，以群眾滿意為追求，以促進發展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人為本管理為核心，以學習創新為動力，努力建設具有鮮明時代特色的醫院文化，豐富管理內涵和醫院傳播特色。培養、深化和拓展尊重、理解、寬容、和諧、務實、誠信、奉獻、創新的醫院精神，為構建和諧醫患關系，塑造良好的醫院形象，促進醫院的可持續健康發展提供強大的精神和文化動力。

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