保安工作計劃范本7篇

  我們張開懷抱迎接新的一年，按照單位的慣例，我們應該寫來年的工作計劃，認真做好保安的年度工作計劃，才能在新的一年有序的工作！知道怎么寫校園的年度工作計劃嗎？小編收集整理了一些“保安工作計劃范本7篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

保安工作計劃范本7篇【篇一】

  一、嚴格遵守公司、項目部條例、規章制度。

  1、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工。

  2、衣著整齊，佩戴安全帽。

  3、服從管理，服從各部門工作安排，積極配合完成。

  二、堅守崗位，禮貌相待。

  1、堅持查崗、查哨制度，掌握在崗人員情況，如工作、調配和周邊巡邏，發現問題及時解決，重大事件及時匯報。

  2、提高隊員的精神素質，要有計劃的組織學習、業務檢查，如消防器材使用和裝備，保持良好的工作狀態。

  3、禮貌相待，對進出的領導問好，語言大方得體，對陌生面孔應主動上前詢問來意，出示工作證，不明來意者禮誠逐出。

  三、崗位、調配、合理安排作息時間。

  1、在崗人員應積極配合鋼筋場、工地兩邊的動靜，時刻使用對講機溝通。

  2、夜間要加強巡查重點地方，如倉庫、辦公室、發電機房等。

  3、夜間不準逗留老鄉、朋友在工作崗位聊天。

  4、交接班要明確登記車輛和來訪人員。

  5、主動打掃工地門前衛生和泥土，及時沖洗地板，應掌握好抽水機的抽水時間。

保安工作計劃范本7篇【篇二】

  一、培訓目標

  １、全面提高保安員綜合服務素質，以體現我酒店服務宗旨，塑造良好的企業形象。

  ２、提高全體保安人員工作效率，服務質量，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。

  ３、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，識現企業愿景。

  4、實現管轄區內無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架斗毆事件。

  二、保安部任務

  保安部、在酒店進行治安防范、消防安全的重要輔助力量.保安部主要任務是落實各項治安、消防制度，維護酒店秩序，及時發現和打擊違法犯罪分子的活動，保護酒店設施及轄區內賓客的財產安全。保安部必須堅決執行“誰主管，誰負責”和“群防群制”的原則，應履行以下職責：

  1、負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護酒店范圍內治安秩序。

  2、嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

  3、嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。

  4、積極配合司法委打擊酒店內及周圍發生的違法犯罪活動。

  5、負責對酒店治安、消防工作的宣傳、指導和監督。

  6、抓好保安隊伍的業務培訓。

  三、崗位職責

  1、保安部工作管理制度

  2、保安領班崗位職責

  3、保安員培訓管理制度

  4、保安員崗位職責

  5、大門口保安員崗位職責

  6、巡邏保安員崗位職責

  7、保安裝備交接制度

  8、保安員日常管理制度

  四、緊急事件處理程序

  1、突發事件的處理程序

  （1）凡遇突發事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值經理。

  （2）簡要說明事發的地點、性質、人數、特征及損失價值。

  （3）驅散無關人員，保護好現場，留意現場周圍的情況。

  （4）查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。

  （5）對勒索、打架事件，監控中心應密切注意事發現場的情況變化。

  （6）對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協調，勸阻爭吵，平息事態。

  （7）對傷亡事件應做好現場保護和通知搶救工作。

  （8）對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告司法委并由保安部領班協助調查處理。

  （9）保安部主管、領班在接報突發事件后應立即趕到現場，做好疏通控制工作，防止事態擴大，并拍照留證。

  （10）保安部領班組織人員除維護現場外，還需負責指揮調派人員做好布控堵截，根據事態的大小程度上報司法委、有關部門及酒店總經理。

  2、毆打暴力事件的處理程序

  （1）處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態度，除非正當防衛，一般情況下應盡量避免與客人發生武力沖突或爭吵。

  （2）巡查發現或接報有斗毆等暴力事件，應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告酒店保安領班，簡要說明現場的情況（地點、人數、斗毆程度、有無使用武器等）。如能處理的，即時處理；否則監視現場，等待保安領班的指令。

  （3）保安領班接報后應立即向保安主管或酒店總經理報告，并視情況派適當數量的保安員立即到場制止，將肇事者帶往保安部接受調查。如場面無法控制，應盡快報司法委。

  （4）斗毆事件中如酒店財產或人員受到損害，應拍照、保護現場，并留下目擊者、扣下肇事者，作詳細調查以明確責任和落實賠償。

  （5）如涉及刑事責任，應交司法委立案處理。

  （6）事件中如有人員受傷要及時組織搶救，并盡快送往醫院。

  3、盜竊等破壞事件的處理程序

  （1）巡查發現或接報酒店內有人盜竊，應馬上抓獲現場嫌疑人。如力量不夠，用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安領班，簡單說明現場情況，并監視現場等待保安領班的指令。

  （2）保安領班接報后應立即保安部主管報告，并應迅速派適當數量的保安人員到場制止，設法抓獲肇事者，帶往保安中心調查處理。

  （3）事件中如有財產或人員受到損害，應拍照或錄像，并保護現場，留下目擊者，做詳細調查，以明確責任、落實賠償。

  （4）如涉及刑事責任，應交司法委立案處理。

  4、電梯困人的處理程序

  （1）消防中心接到電梯應急電話或巡查發現困梯，立即報告當值班長和部門主管，組織保安員到現場協調控制電梯和解救被困人員，同時將被困電梯的具體方位、停留的樓層通知工程部。

  （2）監控中心通過電視監控屏觀察電梯內人員情況，使用電梯應急電話與被困者聯系，做好解釋安慰工作。

  （3）如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時，應立即報消防部門或求助有關部門解決。

  （4）保安領班填寫重大事故報告表，詳細記錄故障情況及處理經過。

  5、停電事故的處理程序

  （1）接通知酒店將在短時間內停電，應在停電前10分鐘，用緊急廣播通知用戶。工程部安排電梯工，提前將電梯停在酒店首層；管理部派管理員提前10分鐘到達電梯廳維持秩序，阻止客人使用電梯，以免停電期間有客人困梯。

  （2）未預知的情況下酒店突然發生停電，立即聯系工程部，盡快采取措施恢復供電。

  （3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。

  （4）派保安員到各主要電梯廳及酒店出入口維護秩序。

  （5）監控中心和巡樓保安員密切注視酒店各樓層，以防有人趁機制造治安問題。

  五、消防報警信號處理程序

  1、消防監控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時：

  （1）用對講機通知巡樓保安員或管理員即時到現場核實；

  （2）即時向主管報告，講清報警地點；

  （3）將監控鏡頭定在報警樓層監視，并將情況及時向主管報告。

  2．巡樓保安員接到消防監控中心當值保安員呼叫后，以最快速度趕到報警地點核實，并且遵循以下規則：

  （1）報警地點在公共地方，直接進入報警地點檢查。

  （2）報警地點在客房內，應先按門鈴，向賓客簡要說明理由后，進入報警地點檢查。

  （3）報警地點在停車場內，立即進入報警地點檢查。

  （4）報警地點在客房內且上鎖，即時報告主管，并留守注意觀察，等待主管到場后決定是否破鎖進入檢查。

  3、主管接到消防監控中心保安報告后，即時帶領機動人員最快速度趕到報警地點現場檢查。

  （1）經到報警地點現場檢查，確認屬誤報，即時通知消防監控中心當值保安員復位，若進入客房內檢查，需向賓客解釋清楚，致歉后方可離開。

  （2）報警地點在客房內且已上鎖時，若觀察到有明火或煙，而房務部經理未能及時趕到必須破鎖進入現場檢查，排除險情后再加鎖，并通知房務部。

  （3）經現場檢查認為火警后，按初期火警處理程序處理。

  4、消防監控中心當值保安收到當值主管指令后信號復位，并做好記錄。

  六、初期火警處理程序

  1、發現初期火警，在場人員應該：

  （1）即時報告酒店消防監控中心，報告內容包括火警具體地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向等；

  （2）立即利用附近的滅火器械撲救，盡量控制火勢發展；

  （3）可能情況下，關閉門窗以減緩火勢蔓延速度。

  2、消防監控中心當值保安員收到現場報告后：

  （1）即時報告領班；

  （2）聯絡保安部主管，報告情況；

  （3）密切監視報警地點情況。

  3、主管收到火警報告后：

  （1）帶領保安人員，攜帶滅火器以最快速度到達火警現場；

  （2）立即指揮在場人員進行滅火撲救；

  （3）指揮火警現場及可能受影響范圍內的人員使用安全通道疏散。

  4、滅火后，主管安排人員留守火警現場，等待公司調查。

  5、若撲救無效，主管即時決定：

  （1）將滅火人員撤離至安全距離內；

  （2）立即向上級報告；

  （3）進入火災緊急處理程序。

  七、火災緊急處理方案

  初期火警撲救無效，火勢無法控制并進一步蔓延時，在場主管應該即時向酒店總經理報告。

  4、安全警衛組接到指揮部工作指令后：

  （1）清除路障，指揮無關車輛離開現場，維持酒店外圍秩序；

  （2）禁止無關人員進入酒店，指揮疏散人員離開酒店；

  （3）等待引導消防局消防員到火災現場。

  八、停車場管理守則

  1、車輛進入本停車場停泊，必須按規定停放。

  2、車況不良或車輛漏油不得進入車場。

  3、不得讓攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。

  4、不得在停車場內加油、修車。

  5、賓客車輛須泊入指定車位，不得跨車位停泊。

  6、在駕駛員離開前須提醒檢查車門、車窗是否關好。

  7、車輛不得堵塞停車場行車道。

  九、服務用語

  1、對違章行車應說

  “對不起，消防通道禁止停車，請您將車泊在車位里好嗎？”

  2、對車場內閑雜人員說

  “您好，為確保您的安全，請您不要在車場玩耍” “多謝您的合作”

  3、當車輛進車時應說

  “請您將門窗鎖好，貴重物品隨身帶走，不要放在車內。

保安工作計劃范本7篇【篇三】

  為了能夠更好的適應保安隊長的工作，進一步提升個人的工作能力。對即將開展的保安工作做如下計劃：

  一〃 工作目的

  1.全面落實公司的指導精神和決策部署，幫助完成公司的工作任務。做好與各部門的協調工作。

  2.做好保安隊伍人員的穩當工作，控制人員流失。全面提升隊伍的整體素質與整體凝聚力，和頑強的戰斗力。

  3.做好本小區的一切日常安全防范，消防防范。

  4.抓好保安隊伍的建設，做好招聘，培訓，訓練工作;形成良好的優勝劣汰模式。

  5.完善保安隊伍工作，培養一支紀律嚴明，訓練有素，文明執勤，和善待人，作風頑強，保障有力的保安隊伍。 二〃具體工作安排

  (一) ：保安人員的培訓工作

  一〃隊列培訓

  1. 立正。跨立。稍息

  2. 停止間轉法

  3. 行進與立定(起步，正步)

  4. 脫帽，戴帽

  5. 敬禮，

  6. 坐下。蹲下。起立

  7整齊報數

  8.集合，解散

  9.出列，入列

  二〃保安員崗位動作訓練內容

  1. 交接崗位動作

  2. 車輛指揮手勢

  三〃消防器材的使用與培訓

  1. 消防基礎知識

  2. 消防隱患知識

  3. 消防器材培訓

  4. 消防疏散知識

  四〃保安理論學習 1〃保安規則制度學習

  2〃保安人員基礎知識，

  3〃保安人員日常儀容儀表

  4〃保安日常工作突發事件解決培訓 5〃保安文明用語

  6〃保安日常巡邏規范，

  五. 物業小區管理制度培訓

  1.保安人員管理制度

  2.交接班，交接崗制度

  3.人員車輛進出登記管理制度

  4.巡邏管理制度

  5.消防安全管理制度

  6.突發事件管理制度

  (二)：小區消防安全管理

  1.熟悉本小區內的一切消防設施，并做到日常檢查與維護，登記。

  2.熟練的掌握消防設備的使用。

  3.對小區內可能存在的消防隱患做到提前發現，及時處理。并做好記錄，做定期巡查。

  4.做好對小區業主的消防安全常識，和應急逃生的方法普及。

  5.做好本小區內的消防通道暢通。

  (三)：小區公共安全管理

  一.小區內各安全崗位分配：

  1.大門口保安崗位職責

  (1)負責進出本小區內的業主，車輛登記。

  (2)負責對進出本小區的外來人員，車輛登記。

  (3)確保進出大門口道路暢通。

  (4)負責大門口內外的交通指揮，人員疏導。

  (5)對進入小區的裝修，搬家，送貨等要與業主聯系確認后，做好登記，予以放行。對出小區的貨物，外來施工人員，送貨人員，以及車輛要進行嚴格的盤查，并與業主確認后方可放行。

  2.巡邏崗位職責：

  (1)對全小區進行全天24小時巡邏，

  8:00-18:00每3小時巡邏一次

  18:00-8:00每2小時巡邏一次

  對純在安全隱患，偏僻地段，要做到不定期，不定時，不定人的巡邏，發現問題，及時上報并加以處理。

  (2)在巡邏期間，應按規定佩戴相應設備，以及通訊設備。

  (3)當班期間做好巡邏登記制度，發現問題要做好詳細登

  記，并及時上報。

  (4)巡邏期間，應不定期的對圍墻安全設備做相應的檢查，并通知監控室予以確認。如發現問題，及時向當值主管隊長，班長上報，及時維修。

  (5)巡邏期間如發生突發事件，要保持冷靜的頭腦，積極采取相應措施，同時上報值班領導。

  3〃監控崗位職責

  (1)上崗前做好交接班程序，并第一時間查看值班日志。

  (2)在崗期間認真監視本小區內的監控情況，發現問題或異常情況應記錄在值班日志，并立即通知當班人員及時處理。

  (3)密切注視外來人員及陌生人員的進出，發現可疑人員及時通知當班人員進行盤查。

  (4)發現如：安全報警，消防報警，應及時的將準確地點通知當班人員，及時處理。并根據事態發展程度及時上報，同時做好記錄和錄像。

  (5)定期配合工程部，保安部，做好對小區內的一切監控，報警等設備的檢查，測試，維修。

  4.停車場保安員職責

  (1)維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交

  通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

  (2)提醒業主或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

  (3)嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

  (4)車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

  (5)認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

  (6)認真、如實作好值班記錄表。

  5.班長崗位職責

  (1)班長上崗前應做好一切準備工作，帶領本班全體成員交接班。

  (2)在崗期間應安排好本班人員崗位，巡邏，檢查等日常工作安排。

  (3)對突發事件要有一定的處理和應變能力，并做好記錄及時上報。

  (4)在人流高峰時段根據實際情況調整隊員加強對外來人員的盤查 疏導力度 。

  (5)監督隊員按職完成工作。

  (四)日常工作安排與巡視

  1.每日做好當日的工作安排，做到三有：有計劃，有行動，有落實。

  2.每周工作要有簡單的總結，要從中吸取經驗和教訓。

  3.每月做全面的工作總結，

  4.每周要有不定期的對當班隊員的工作進行檢查，發現問題及時處理。

  5.逐步完善隊會，班會制度。多與隊員溝通，聽取大家對工作的看法和建議。并從中找到好的建議，和需要改進的方面。

  (五) 前期工作重點

  1.裝修：

  對于一個剛剛交付的小區，裝修一直是工作中的重點，也是對小區安全隱患最關鍵的時刻，在次階段要著重對外來施工人員，施工單位，送貨人員，進出小區的車輛進行盤查， 同時也要對小區做好全面的巡邏和消防安全檢查，堅決把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

  2.入住

  裝修完成后馬上就會迎來業主的入住階段，這個時段的工作重點，是對搬家公司的人員車輛出入進行嚴格的登記，盤查，并與業主做好良好的溝通。

  3.沖突與突發事件

  前期工作中難免發生于業主，裝修單位人員等各種沖突，與突發事件。為不影響以后的工作發展對突發事件作如下處理原則和方法：

  (1)、在執行任務、處理日常事務工作中，一定要端正態度、擺正位置、靈活機動、盡心盡職。

  (2)、出現糾紛矛盾，可通過說服教育辦法解決，主要是分清是非、耐心勸導、禮貌待人。

  (3)、對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚、可解不可結、可緩不可急、可順不可逆”的處理方法，盡心勸開、耐心調解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題的解決。并及時向當值負責人報告。

  總之，為更好能適應保安隊長這個職位，我會在工作中踏踏實實，勤奮努力，吸取別人長處，彌補自己的不足。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作， 在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。

保安工作計劃范本7篇【篇四】

  20xx年，酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規章制度，注重思想作風和工作作風的培養，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩定。具體工作如下：

  一、健全充實保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設

  1、建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。

  2、強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。

  二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事

  1、以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規為依據，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。

  2、狠抓制度的落實。

  一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》；

  二是建立健全《消防檔案》；

  三是明確分工、責任到人；

  四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。

  三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃

  酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。

  1、抓好安全工作硬件建設。一是注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用；二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心；三是定期檢查酒店所有區域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改；四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。

  2、組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的一年，保安部共組織各類消防演習、實戰滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4A級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區消防安全工作先進單位”等稱號。

  3、抓好重大活動的安全保衛工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛任務，樹立了酒店保安的良好形象。4。多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。

  四、存在的問題及努力方面

  一年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。

  一是在管理上還有時緊時松的現象，有的工作缺乏連續性、系統性；

  二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強；

  三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強；

  四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執勤的靈活度欠佳。這些問題在20xx年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創輝煌。

保安工作計劃范本7篇【篇五】

  保安的工作是保證人員與公共產品的安全問題，積極做好酒店的安全防范工作，維護酒店的治安秩序，為酒店創造良好的經營治理環境，是我們保安員的職責。為此我為自己制定本年度的奮斗目標是：力爭達到“讓客人完全滿意”。

  一、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力。

  1、轉變思想作風，加強業務學習，樹立吃苦耐勞和愛店如家的思想，發現問題，有針對性地解決問題。

  2、增強服務意識，提高為客人服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務，注重細節，追求完美。

  3、必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發生正面沖突。要從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

  二、增強自身消防意識，加強酒店消防安全。

  1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟地進行消防安全檢查，發現問題及時排除。

  2、酒店保安員就是消防員，要做到：懂得預防火災的基本措施、懂得撲救火災的基本方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。

  3、學習消防知識，提高消防安全意識，進行消防實戰演習，能熟練掌握滅火的基本技能。

  4、懂得檢查消防設施設備健全與否，制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用消防設施的行為等一切非法破壞消防設施設備的行為。

  三、根據實際情況做好酒店的防盜工作。

  1、酒店員工的檢查，根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品。對于員工帶進酒店的物品進行登記。

  2、車輛的檢查，對進入車輛上的物品進行嚴格檢查，屬于酒店的物品一律要有有關人員簽字認可才能準與放行。

  3、酒店公共場所的貴重物品的進出監視，如從大堂門口、餐廳門口及其他部門進出人員。

  四、提高防范意識，做好酒店的防破壞工作。

  1、酒店公共場所的安全,嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店，阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；注意進出人員情況，不允許外來人員損壞花草，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門停車場上；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。

  2、車輛的安全，嚴格執行治安管理制度，做好車輛進出登記、巡查等治安防范工作。

  3、酒店員工及客人的人身安全，迅速妥善地處理各類客人與客人之間、客人與酒店員工之間的糾紛，并對一些簡單案件的調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。

保安工作計劃范本7篇【篇六】

  鑒于保安隊目前現狀，結合思想教育和個人素質培訓，現有保安隊狀況，作出以下幾方面的工作計劃：

  一、治安管理：

  1、小區實行封閉式管理。

  2、小區實行24小時保安制度。

  3、小區內消防設施完好率達100%。

  4、被盜、刑事、火災、治安案件年發生率2%以下。

  5、遇突發事件責任治安員2分鐘內到達現場，第一時間采取正確措施。

  二、交通管理：

  1、車輛按規定路線及規定場地行駛停放。

  2、車輛無違章、無鳴笛叫人、違章率1%以下。

  3、車輛（包括單車、摩托車）24小時保管，無被盜。

  4、人、車進出有序，車輛發牌，登記率達100%。

  三、治安巡邏管理：

  1、是否有可疑情況、可疑人徘徊、窺視。

  2、是否有機動車停在人行道、路口、在小區內修車、洗車等違章停車現象。

  3、是否有業主在室外土木施工，搭建和牽拉電線。

  4、是否有未按規定的時間要求進行違章裝修。

  5、是否有亂擺賣。

  6、是否有撿破爛、乞討等三無人員。

  7、小區內道路、路燈、防雨、水井蓋、消防路標、路墩設施有損壞。

  8、是否有防雨水井或化糞池堵塞、冒水現象。

  9、是否有漏水、漏電、漏氣現象。

  10、是否有在綠地或樹木上曬衣物現象。

  11、是否有人踐踏綠地、踢球或破壞綠化、砍伐樹木占有綠地。

  12、是否有亂放生活垃圾和裝修垃圾。

  13、是否有高空拋物現象。

  14、巡邏紀律內容：時間、崗位、違規情況、處理結果。

  15、巡邏崗位交接班內容：交接時間、交班人、接班人、交班事項、處理情況。

  四、車輛管理：

  1、馬路上車輛的停放。

  2、摩托車的保管：

  進場：日期、時間、車牌號、車型、保管編號，值班人。

  出場：日期、時間、值班人。

  3、自行車保管：

  進場：日期、時間、車型、保管編號，值班人。

  出場：日期、時間、值班人。

  4、機動車狀況管理：車位、外殼、標志、照明燈、車胎、玻璃、轉向燈、進出場時間等。

  5、出入路口交通秩序。

  6、值班記錄：班次、接班人、交班人。

  7、發放保管卡。

  8、儀容儀表。

  9、服務態度。

  10、小區內交通秩序。

  11、操作程序。

  12、值班點和崗亭的衛生。

  13、車輛保管場所衛生。

  五、消防安全管理：

  1、消防安全檢查內容：發現異常情況、處理措施、時間、地點。

  2、消防檢查查改通知落實：查改期限、查改措施、查改驗收。

  3、消防控制中心，消防監控進行情況：報警和故障、信號等。

  4、年度消防演習訓練內容：演練項目、演練成績、年終審核。

  思想教育：

  在培訓期間，認真貫徹公司服務宗旨，牢記公司服務理念，端正自己的服務態度，樹立熱愛公司，熱愛工作，堅決搞好同志團結，互幫互助，堅決執行公司確定的“高效執行 拒絕借口”的工作指導方針，并以公司的指導方針為基礎，從生活作風，工作行動，作風紀律，法律法規，常抓不懈，執行落實，在每一個隊員心理行動，和確認公司，信任公司，要與公司生死與共。只有這樣才能有效的把隊的積極性培養教育出來。充分發揮隊員的潛意識，從而為公司的工作做到無誤。在每個隊員心中養成一個良好的生活習慣和工作作風，做到周立會、月講評。總結自身，將評本班（隊）的好人好事、找出工作中的不足，以便為以后的工作奠定基礎。

  軍事訓練：

  1、培養個人的集體合作精神。

  2、培養團結友愛、互幫互助精神。

  3、堅決貫徹軍事訓練思想，樹立堅強毅力，吃苦耐勞，不怕苦，不怕累思想。

  4、培訓個人綜合素質、要求做到站如松，坐如鐘，走如風、臥如弓精神。

  5、樹立自信心，建立正確的人生觀、價值觀、用平和心態面對本職工作。

  6、加強自身體能訓練，做到有突發事件及時到現場。

保安工作計劃范本7篇【篇七】

  一、安全檢查要點

  安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

  開展安全檢查的程序，有四個階段。

  1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

  2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

  3、整改階段，對發現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。

  4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發現的重大問題及時解決。

  二、治安災害事故預防要點

  1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺性，保證安全。

  2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發生。

  3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。

  4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

  三、聚眾斗毆處理要點

  成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發現和發生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

  1、抓住苗頭，及早發現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

  2、發生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在

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