[精品]職業學校2023年工作計劃

職業學校2023年工作計劃 篇1

　　1. 以社會主義核心價值觀為引領，學習學校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活，快樂學習，規范行為，服務社會”主題活動，提高黨員、干部、全體教職工基本素質和道德修養。

　　2. 以“入軌、成型、定型教育”模式為框架，運用企業管理模式，突出“四個機制”管理方法，提高常規德育工作水平。

　　3. 以《中職學校企業文化進校園的實踐與研究》為平臺，融合“大慶精神”、“鐵人精神”內容，促進校園文化與企業文化進一步結合，形成外事職高校園文化特色，培養學生企業人的素質。

　　4. 以常規教學要求為標準，注重環節規范，嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理，逐步完善教學常規管理。

　　5. 以“項目教學”方法為核心，引入微課程教學手段，堅持理論課進操作室的思想，實行技能課考核標準，打破學科界限，以賽促訓、以賽促練，提高學生技能水平。

　　6. 以團隊和優秀班主任團隊打造為目標，運用競賽、評比、選模、樹模、學模等多種方法，培養學校教學精英團隊和職業人教育(班主任)團隊。

　　三、主要措施

　　(一)培育和踐行社會主義核心價值觀，規范化管理

　　全體教職工深刻領悟社會主義核心價值觀的豐富內涵以及“愛國、敬業、誠信、友善”個人層面的價值準則要求，廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型，評選表彰道德模范，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。進一步落實20_版制度匯編的學習，嚴格執行各類規章制度，以杜絕違規違紀現象，提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學習、規范行為、服務社會”主題活動，落實黨員干部服務社區活動，豐富教職工文體活動，營造寬松有序的工作環境，優化教職工之間的關系，提高集體凝聚力。

　　(二)推行和強化行為規范養成教育，精細化管理

　　1. “入軌-成型-定型教育”模式化。一是規范學生的道德行為標準，建立一整套嚴格而科學的規章制度，具體可行的實施辦法，構成完整有序的程序，并在實施過程中不斷細化、完善，而且要通過集中與日常的反復宣傳、教育，深入學生腦海，認真落實到行動，每學期開學要集中一周時間與軍訓結合，進行校紀、校規、校風、校訓的系統教育;二是要堅持反復抓、抓反復、重培養、促養成。在宣傳教育上不能怕重復，但形式方法要有創新，要生動活潑;三是促養成，重要的是落實踐行，督促檢查，切忌言而不行，行而不果。通過反復培養訓練，經常的督促檢查，定時的評比表彰，全員互動塑造，驅動學生自我約束，自我完善的自覺性，實現良好行為習慣的定勢和鞏固，形成嚴格有序的品行秩序。

　　2. “四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業管理理念，在中職學校德育工作中實施精細化管理，要求做到人人都是德育工作者，做到事事有人管，處處有人管，時時有人管，這項工作需要全體教師的參與。

　　(1)日常管理和節點管理。日常管理方面，要落實到五個統一即內務的整齊統一(物品擺放、衛生標準一致);衣服的整齊統一(統一的床上用品、統一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統一要求;學生獎懲制度的統一執行;節點管理方面，每月一次專題節點會議，逐層、逐崗位整理管理過程中出現的問題，建立整改臺賬，落實整改措施，同時對相關學生進行重點了解，重點管理，重點教育。暢通與家長的信息渠道，及時掌握學生動態，避免發生心理問題學生的過激行為。避免出現問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環，把問題解決在萌芽之中或初始階段。

　　(2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如：自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標，學生進入學校學習以后，即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復，按照“目標不變，側重點發生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學生兩年或者三年需要訓練的內容;二是德育主題的學年規劃，要具體到每月一個目標，每個目標一個主題，一個月的教育時間一般分為四周，每周安排一個德育活動項目，使每周的德育主題明朗起來，集中起來;三是制定主題教育活動的方案，及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。

　　(3)班級管理實施企業化聯動管理。一是進一步完善企業化管理制度;二是健全和拓展學生日常行為規范的管理網絡;三是落實值日制度，真正做到定崗、定人、定時、定職、定責;四是樹立文明示范班，讓文明示范班既成為學生的一次道德體驗，又成為全校學生的文明示范;五是培養學生干部，特別是學生會干部參與管理。

　　(4)不同年級分層管理。建立德育序列，內容序列、時間序列、活動序列構建的一個德育全程。按照學生的心理年齡，以學年為主線，以活動為主體，構建線性德育程序，以提高德育的有效性。

　　(三)構建和創新職業教育特色的校園文化，職業化管理

　　1. 企業化理念進行職業思想教育。在《中職學校企業文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎上，融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內涵，概括起來就是八個字：“愛國、創業、求實、奉獻”，即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創業精神;講究科學、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區企業精神的實質，對全體教職工和學生進行職業人的教育，進一步打造職業學校校園文化特色。

　　2. 開展主題活動，培養職業情操。精心設計組織開展“快樂生活，快樂學習，規范行為，服務社會”的校園文化活動，堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調尊重人、關心人、理解人、信任人,通過企業文化激勵教職工和學生奮發上進,實現自身價值。

　　3. 根據班級專業實際,形成職業化的班級制度。通過制定符合本班專業實際的班規,根據專業崗位制定具體班級制度,規范學生的日常行為,使其養成良好的習慣,要在學校各種紀律的基礎上,通過具有專業特色和職業特色班級制度的實施,使學生在校期間就能接受職業化的制度教育,使其更好地適應將來的就業環境。

　　4. 建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡，搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家校”、“家班”教育平臺，使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識，把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量，為學生的健康成長，創造良好的德育環境;二是加大學校與家長溝通渠道，確保每學期召開兩次家長會，每學期至少對外開放活動一次，及時把學生在校情況和學校教育教學管理各方面的工作成績展現給家長，有利于在校學生的管理。

　　5. 加強心理健康教育，落實危機干預預警制度。以面向全體學生，開展預防性與發展性的心理健康教育，幫助學生在自我認識，承受挫折，適應環境及學習、擇業、交友等方面獲得充分發展，以努力提高全體學生心理健康素質，對于少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予有效的心理咨詢和輔導。著力建立學生心理健康“三預”(預防、預警、干預)機制。一是建立學生心理健康教育預防機制。建立班級、學校、心理輔導網絡，全面開展學生心理輔導，預防學生發生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學生心理健康教育預警機制。學校要定期對學生心理健康水平進行調查分析，發現問題，要及時發出警示，做到預防于未然。三是建立學生心理危機干預機制。

職業學校2023年工作計劃 篇2

　　本學期德育工作以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，，堅持育人為本、德育為先，加強理想信念、愛國主義和職業道德教育，堅持以人為本，全員、全程、全方位教育和服務學生成長，立德樹人，把社會主義核心價值觀融入德育管理全過程，培養符合經濟社會需要的技術技能型人才。

　　一、加強德育隊伍建設，形成強有力的教育合力

　　1.構建立體德育網絡。在由學校、駐地街道辦事處、派出所、社區、市北區司法局等共建單位相關領導組成的學校德育領導小組指導下，發揮家長委員會作用，科學規劃學校德育工作，構建“大德育”工作體系。(完成時限：9月份)

　　2.加強德育專職隊伍建設。采取集中學習與分散實踐相結合，外出培訓和校本培訓相結合的形式，實施經典引領、案例剖析、參觀考察、高端培訓等，通過班主任例會、班主任專題培訓、班主任經驗交流等各種形式，有針對性地推動德育專職隊伍的專業化發展;探索并落實班主任職級制，健全班主任聘任、培養、考核等制度;健全班主任工作考核辦法實施，全面公正實施績效考核;建立班主任業務檔案，科學規劃班主任成長;組織育德沙龍，認真學習落實教育部《中等職業學校德育大綱(修訂稿)》，教育局《關于加強和改進中小學德育工作的意見》，提高班主任理論素養;組織班主任工作和學生管理工作專題培訓會。(完成時限：1月份)

　　加強德育教研，落實以研促教。繼續開展育德論壇，總結工作經驗并升華提升，交流并評選優秀德育案例;繼續開展“感悟經典書香德育”班主任讀書工程，為班主任訂閱《班主任》雜志等刊物，實施經典引引領并寫出讀書感悟;完善“育德博客”，落實德育科研成果獎，對各項成果給與表彰獎勵并推薦優秀成果發表。(完成時限：1月份)

　　3.加強學生干部隊伍建設，提高工作規范、能力。開展學生干部培訓，規范“五項評比”的檢查，發揮中職學生自我管理、自我教育、自我服務作用。專人負責每周定期公示五項評比檢查情況。加強紀律、衛生檢查隊伍建設，定期召集各部例會，推行紀律網格式管理、衛生巡查制度。加強團員隊伍基礎建設，積極穩妥做好新團員發展工作;深入開展中學黨校工作，培養入黨積極分子，增強黨的后備力量。(完成時限：12月份)

　　4.繼續實施愛心幫扶、助推全體學生成才發展。根據《xx市教育局關于加強和改進中小學德育工作的意見》要求，全面推行中小學全員育人導師制，通過學生和教師雙向選擇等方式，為每名學生確定導師;特別關注行為習慣和學習都存在缺陷和問題的邊緣學生，建立專門檔案，配備專門成長導師，落實《學生成長導師工作制度》《學生成長導師工作職責》，定期完成《學生成長導師工作手冊》，遵循教育教學規律及學生身心發展規律，實施思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導工作，促進全體學生健康發展。繼續實施“情滿校園”系列活動，在傳統節日對學生實行關愛教育，營造溫馨校園。(完成時限：12月份)

　　5.健全家校溝通組織，加強家庭教育指導。認真落實《山東省普通中小學家長委員會設置與管理辦法(試行)》，健全班校兩級家委會，落實家委會組織建設，繼續開展我校家長學校“父母學堂”和“身邊的成功教育”家長講壇，加強對家庭教育的研究和指導，普及家庭教育知識，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，共同營造有利于學生健康成長的社會環境(完成時限：12月份)。

　　二、加強德育管理制度建設，逐步實現德育管理精細化發展

　　1.結合我校德育工作實際，修訂、制定德育管理制度，印制《從交通走向成功——學生德育手冊》，《住宿學生生活指南》。

　　2.加強德育學分的探討，實施《xx交通職業學校德育學分管理辦法》，實施學分公示，抓好學生出勤、文明禮貌、儀表儀容、日常紀律等工作，注重學生良好行為習慣的養成，提升學生素養。(完成時限：1月份)

　　三、深化“喚醒心靈”德育品牌，培養學生良好的行為規范和職業道德

　　1.繼續實施“喚醒心靈”教育，以“完善自我，追求卓越”為目標，完善符合學校特點的德育框架，探索德育工作模式，對德育活動進行整體設計，立體規劃。

　　加強學生理想信念教育，加強愛國主義、集體主義等民族精神教育，開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題演講，組織社會主義核心價值觀宣講活動，組織學習社會主義核心價值觀手抄報比賽，認真規劃開學典禮、主題班會體系、升旗儀式主題。

　　加強傳統文化教育，編輯中華優秀傳統文化讀本，開展探尋傳統節日文化活動，舉辦“我們的節日”手抄報展評，傳承民族文化，提升人文素養。(完成時限：1月份)

　　2.深入開展文明修身活動，加強行為習慣養成教育。

　　圍繞“文明修身”主題，積極開展各類思想品德教育活動，實施底線教育，落實個人德育學分管理;根據《學生德育手冊》，開展“系好人生地一粒扣子”的主題演講活動。

　　建立健全“文明修身成長檔案”，著力培養學生良好品行。從小處著眼，細節入手，抓好學生出勤、文明禮貌、儀表儀容、背書包上學、日常紀律及吸煙等工作，培養學生良好習慣、良好品質。規范請假條和點名冊，強化請假程序，實施每日三檢制度，做到管理無漏洞。(完成時限：1月份)

　　3.認真組織高一學生軍訓工作，抓好開學第一課。做好軍訓前教育工作，利用軍營生活，培養學生遵規守紀、團結協作的意識，軍訓期間安排豐富的文體活動，評選先進集體和標兵，形成班集體凝聚力，促進班集體建設。組織學生參加xx市國防知識競賽。(完成時限：9月份)

　　4.加強職業道德教育，培養學生職業意識。

　　以社會主義核心價值觀為指導，加強敬業樂業教育。開展“一二三工程”職業道德教育，加強職業道德教育。十月份組織高一、高二學生深入企業參觀學習，親身感受了解行業企業現狀、發展前景以及企業人才需求及標準，開展“我的職業理想”、“職業生涯規劃設計”等活動，使學生明確自己的發展方向及目標;

　　開展“青春導師進課堂”活動，邀請行業、優秀畢業生等舉辦專業講座或報告會，為每個班級配備“青春導師”，開展“青春講壇”啟動活動，幫助學生樹立正確的人生觀和擇業觀，樹立職業理想和發展目標，增強學習動力。(完成時限：12月份)

　　5.加強法制教育，提高學生遵規守紀意識。加強與市北司法局的聯系，聘請并發揮法制副校長的作用，深入開展法制安全教育活動。利用律師講法、黑板報、宣傳櫥窗等形式開展法制教育;加強與市北法院少審庭的合作，爭取安排安排“庭審現場直擊”活動，教育引導學生遵紀守法，提高法制意識。(完成時限：12月份)

　　6.加強安全教育，提高師生生命意識。嚴格執行學校安全管理制度，加強值班隊伍建設;落實“1515”安全教育機制，及班級放學前1分鐘、周五放學前5分鐘、節假日放學前15分鐘實施安全教育;學習落實《中小學校崗位安全指南》，確定安全責任崗;落實早晨、中午、下午學生上學、放學的巡查工作，落實定期學校檢查、部門自查措施;加強管理隊伍建設，明確責任，防范校園周邊易發安全事故。通過“開學第一課”“安全周”等活動，大力開展防溺水、防火災、防交通傷害、防食物中毒、防春季傳染病、防擁擠踩踏、防學生意外傷害等安全知識教育。組織師生積極參加安全教育平操作臺，利用信息化平臺培養學生安全意識;健全安全委員和班級110，實施定人定崗執勤，每周填報安全登記表;落實教育部辦公廳《中小學幼兒園應急疏散演練指南》，編織學校應急疏散演練實施方案，每月開展應急逃生演練、安全知識講座等活動，夯實安全教育效果，提高學生安全自救技能。(完成時限：1月份)

　　7.加強宿舍管理，營造干凈整齊統一和諧的生活環境。(完成時限：1月份)

　　(1)實行領導干部駐校帶班制度，健全值班隊伍，明確宿舍管理員分工，定期召開例會，實行崗位責任制。落實大門口執勤、樓層巡視、宿舍檢查、出勤統計、學生教育等職責，每天完成值班日志。加強學生宿舍安全管理，定期進行安全檢查，及時處理并記錄。

　　(2)落實《住宿學生生活指南》中的相關制度，加強住宿學生常規管理，實行住宿量化管理，加大宿舍管理力度，按照要求加強檢查，及時反饋，對違反學校宿舍管理制度的學生和不符合標準的宿舍，及時處理。每月評選“文明宿舍”，給與表彰獎勵。

　　(3)加強學生會宿管部建設，發揮學生自治作用。定期召開宿管部例會，加強管理，使其成為宿舍管理員的重要助手。關心住宿生生活，創造條件，豐富住宿生的課余生活。做好住校生乘車卡的管理服務工作。

　　四、落實以人為本理念，關注學生的個性差異

　　1.繼續開展“萬名教師訪萬家”的活動。本學期班主任要走訪班內50%以上非住校學生家庭，深入學生家庭了解情況，取得家長對學校工作的配合與支持，建立班主任家訪記錄檔案。(完成時限：1月份)

　　2.樹立“感情相交，心靈溝通”的理念，加強教師與學生之間的聯系與溝通。廣泛深入開展談心活動，本學期每位班主任與班級的每一位同學至少談話兩次，實施“寄語式教育”，探討寄語教育的有效模式。(完成時限：1月份)

　　3.健全學生心理健康教育。落實《xx市教育局辦公室關于加強中小學心理健康教育工作的通知》，加強中小學心理健康教育教師隊伍建設，逐步建立起以專兼職心理健康教育教師為骨干，班主任、團隊干部和德育課程教師為主體，全體教師共同參與的心理健康教育工作隊伍。充分利用現有資源開展學生心理咨詢。本學期開展心理健康課程或專題活動時間不低于8課時，充分利用宣傳欄和校園網、QQ群等現代信息技術手段，多途徑、全過程開展心理健康教育。做好邊緣生的轉化工作，建立重點學生心理檔案。(完成時限：1月份)

　　班主任及任課教師耐心細致地做好問題生跟蹤教育工作，多鼓勵，多幫助，善于把握教育切入點。建立健全轉化教育檔案，減少違紀現象，保證犯罪率為零。(完成時限：1月份)

　　4.加強網絡德育建設，探討新的德育形式。健全班級QQ群建設、班級主頁或班級博客建設，建設班級特色QQ空間，專人管理，發揮網絡教育的正能量，通過學生喜聞樂見的形式，加強班主任與學生的有效溝通，創新網絡德育工作方式。(完成時限：1月份)

　　5.嚴格執行教育部《中等職業學校的學生學籍管理辦法》認真做好學生的學籍管理、助學金資助及免學費工作，做好保險、乘車卡、校服、校卡等常規性服務工作，真正做到管理好學生、教育好學生、服務好學生。(完成時限：10月份)

　　6.以培養成為“自尊，自信，自強，自立”的女孩為目的，開展第三期“淑女學堂”，教授社交禮儀、形象設計、閱讀等知識，提高女生綜合修養。(完成時限：1月份)

　　五、加強校園文化建設，營造積極向上的育人氛圍(完成時限：1月份)

　　1.加強班級校園文化建設。加強校園文化、班級文化建設，營造師生共同的精神家園。根據《xx市中等職業學校校園文化建設意見》，加強校風、班風建設，完善班訓并由統一制作張貼，設計班級文化建設模板，建設班級特色文化。開展優美教室評選活動，營造民主和諧、團結互助、健康向上的優良班風。

　　2.健全教學樓和班級內“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的24字社會主義核心價值觀基本內容宣傳畫，讓全體師生熟知于心，深刻理解社會主義核心價值體系四個方面的基本內容。

　　3.深入開展社會實踐活動，積極推進支教義工活動。繼續推進志愿服務品牌建設，創建特色志愿服務團隊。我校“愛車先鋒”志愿服務是“xx市優秀志愿服務隊”。本學期，志愿服務隊將繼續秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，利用我校“汽修專業”優勢，發揮學生專業特長，大力開展“愛車先鋒”志愿服務活動，以“愛車先鋒在行動，排除故障保安全”為號召，組織優秀青年教師、技能大賽獲獎學生以及學生志愿者送服務到社區、到軍營、到校園，為群眾提供汽車故障排查、養護知識宣傳、交通法規宣傳等服務，為學有所長的青年學生搭建社會實踐平臺，擴大我校“愛車先鋒”志愿服務品牌影響力。

　　六、加強體衛藝工作，促進學生健康、全面發展。(完成時限：1月份)

　　1.開展豐富多彩的體育活動。落實教育部《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》，認真規劃組織好大課間體育活動，大力推廣籃球、羽毛球、毽球等體育活動;繼續做好“xx交通職業學校帆船隊”訓練等活動，組隊參加“市長杯”帆船比賽以及20xx年帆船知識電視競賽等相關活動;組織學生籃球聯賽;開設跆拳道特色體育活動課;組建學校代表隊參加xx市中學生體育“十項聯賽”。

　　嚴格按照市教育局文件精神，進一步加強學校體育課教學管理，在保證安全的前提下，提高課堂活動強度，豐富活動內容，提高學生身體素質;做好學生的體質監測工作，力爭合格率達到全市平均水平。

　　2.抓好學校衛生工作。以班級為單位，做好班級教室、衛生承包區片的衛生清理工作，不留死角，創設良好的學習生活環境;舉辦預防傳染病，預防近視的知識講座，指導學生養成正確的飲食、個人衛生、用眼習慣。

　　3.組織形式多樣、內容豐富的學校藝術節活動。開展校園達人秀、校園十佳歌手卡拉OK比賽、大合唱、經典詩文誦讀、文藝匯演等活動，給學生搭建展現自我，樹立自信的平臺，并且在活動中推動班集體建設。

　　4.認真做好社團建設，開展豐富多樣的第二課堂活動，促進學生綜合素質提高。加強文學社建設，辦好《小作家》刊物和大篷車博客;加強學生社團指導教師隊伍建設;組建小記者站，建立宣傳欄、廣播站、小記者站三位一體的校園媒體宣傳網絡;組織“我的校園我做主—班級繪畫墻”活動，將學校教學樓一樓外墻壁分給各班，在規定主題下，學生自主創作繪畫。

職業學校2023年工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　繼續以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹__大精神，從學校工作和學生思想實際出發，加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，努力使班主任工作再上一個新臺階。

　　二、工作要點

　　(一)班主任隊伍建設

　　1、新老幫扶結對

　　在青年班主任和本年級段的優秀班主任之間開展“師徒結對”活動，師徒之間經常性地進行工作經驗交流，“師傅”要無私幫助，“徒弟”要虛心學習，圍繞制定班隊工作計劃、確立班級目標、營造良好班風、開展班級活動、培養小干部、幫助后進生等方面，通過研討、指導、學習，取長補短，提高青年班主任的思想素質和管理能力。期末，要求“徒弟”認真寫好學習心得。

　　“師徒結對”活動名單：

　　2、組織交流討論

　　每月舉行一次“班主任例會”，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識交流班主任經驗，取長補短，共同提高;樹立先進典型，表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴經驗，并把總結經驗和教育科研結合起來。

　　本學期班主任工作經驗交流安排如下：

　　三月份：(建設一個團結奮進的班集體。)

　　四月份：(愛心、耐心、細心開展班級工作)

　　五月份：(良好班風建設)

　　六月份：(培養一支卓有成效的小干部)

　　(二)加強班風建設

　　學校班級工作計劃要點”學校班級工作計劃要點”

　　1、安排班級活動

　　要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容，根據學校德育工作安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

　　2、營造向上氛圍

　　3、指導培養小干部

　　班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　(三)班級考核評比

　　1、加強常規檢查評比

　　在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續開展各項常規檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發，加強宣傳發動，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。

　　2、加強教學常規的檢查評比

　　本學期，圍繞“規范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規的檢查，要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作，同時將班主任考核與學科質量掛鉤，與語文、數學、英語三科合格率掛鉤，班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。

職業學校2023年工作計劃 篇4

　　一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

　　課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制，撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件，不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1—2篇優質教學案例、學校推薦優秀教學案例的評選活動，并力爭取得好成績。

　　二、優化教研常規管理，提高工作的實效性。

　　1、學校按專業教研組，根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

　　2、定期召開教研會議

　　(1)教務科定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

　　(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點。活動內容要詳細記錄并上報教務科。

　　3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲。活動內容記錄及時上報教務科。

　　4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據有關規定，取消骨干教師資格。

　　三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。

　　新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結合的道路，教學不應是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論;鼓勵教師進行課題研究。

　　四、開展“、示范課、優質課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。

　　1、學期初第一個月，每位獲校級以上名 師、學科帶頭人、骨干教師主講一節示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。體現示范課代表的教學風格和水平。

　　2、為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優秀教研組的評選，教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。

　　3、名 師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作名 師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔我校名 師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名 師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生。縣市級以上名 師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名 師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名 師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

　　4、名 師、學科帶頭人、骨干教師的培養培訓工作。

　　1)專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創設條件;根據培養對的培養方向和培養潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發展其教育教學中的個性品質。

　　2)創設平臺：為名 師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。

　　3)課題訓練：由培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，以此提高培養對象的教育科研能力，也是發揮名 師的輻射作用的

職業學校2023年工作計劃 篇5

　　以師生為本，以創建一流的文化藝術培訓中心為目標，以標準化建設提升為動力，以彰顯辦學特色為引領，以“務實”、“創新”、“高效”為原則，以專業、專心、專注為信念，以“安全為天，育人為本的辦學宗旨，進一步嚴謹學生學習生活常規管理，規范教師教育教學行為，提高教師執教水平，提升各專業教育教學質量，營造“快樂學習，幸福成長，藝德雙贏”之辦學氛圍，打造一所團結協作、勤奮敬業，讓學生有所為、讓家長滿意、有高信度的民辦教育品牌學校。

　　一、中心工作及目標

　　1、教育教學質量要進入藝術培訓中心的先進行列。在教學水平評估中，優化舞蹈、繪畫、鋼琴、美術、跆拳道等特色專業，本年度爭取在(朗誦、電子琴、小主持人、街舞、聲樂、古箏)等專業中再增設1-2個特色專業，新增的書法專業，力爭有一個良好的開端。

　　2、規范辦學行為，優化教學質量，提高學校可信度。

　　3、課堂規范，氛圍嚴謹，授課科學。讓學生聽課質量通俗易懂，讓學生的藝術素養不斷提高。

　　4、校長和業務主管參與x月份的階段性質量監控調研。

　　5、給學生提供更多的鍛煉和展示的舞臺。我中心將于x月份中下旬匯報演出，各專業教師要積極組織學生籌備精品節目，所需的音樂，道具，服裝及時向學校申請匯報，x月份上旬校長、業務主管審核節目。

　　6、1月份下旬各專業教師制訂寒假教學計劃，x月份寒假班開課。

　　二、具體工作思路和措施

　　以“精細管理”為手段，以提高辦學質量為核心，強化管理，培養學生興趣愛好，提升辦學品味，彰顯辦學特色。強化教師責任職業道德建設，逐步全面規范學校辦學行為、教師教育教學行為、學生學習成長行為。

　　招生工作

　　1、雄厚的師資力量和高質量的教學鞏固穩定生源。

　　2、尋找依托學校和關系學校集中宣傳，擴大生源。

　　3、利用版面策劃突出學校文化，加以清新活潑的畫面打動學生，打動家長。

　　4、做口碑，在抓好教學質量的同時，用家長的嘴巴去宣傳，讓學生家長成為我們的宣傳員。加大辦學規模。

　　5、以匯報演出為平臺，用節目內容做廣告，用才藝展示感染人。

　　6、把握“元旦”的好時機，竭力與屬地學校聯盟同臺演出來提高知名度。

　　教學工作

　　實施學校的《教師考勤制度》、《教學評價制度》、《教師獎懲制度》以及學校提出的《教師行為規范要求》《目標責任書》杜絕教學事故的發生。各專業教師要依據教學大綱，考級專業課程認真完成自己制訂的個性化專業計劃，全面提升教學質量。

　　1、教學管理。各專業教師認真鉆研教材，嚴謹教學常規管理，追求有。效教學。要求每位教師必須盡情精心盡力地在不斷反思的基礎上備好課(備學生、備教材、備教法、備學法、備輔導)，上好課(激情教學、有序教學、有效教學、精講多練、當堂檢查)，輔導好學困生和特長生，大力實施家庭作業家長把關制，形成家校共育氛圍。力爭提升教學質量。

　　2、課堂教學。以提高課堂教學效率，培養學生藝術素養為目標，創建鮮明特色的教學方法，努力發揮學生的藝術才能喚起學生熱愛藝術的情趣。促進課堂教學質量的大提高。

　　3、教研活動。為教師的專業成長搭建平臺。抓骨干教師外出培訓學習切實提高教師教育教學技術水

　　平和管理學生水平;以帶動、促動全體教師的大發展，本學期尤其強化教師鉆研教材、優化學生學習態度和培養學生濃厚的興趣及課內課外監控與管理。

　　4、專業設置。要按照“優化好專業，改造舊專業，增設新專業”的思路緊貼市場需求。推進藝術校園建設。

　　職業學校年度工作計劃精選5

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　一、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的經費預算和任務。

　　3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。

　　4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設

　　1、加強隊伍建設。

　　(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高服務水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

　　(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　　(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

　　(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設。

　　(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

　　(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

　　(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設。

　　(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(3)創造條件，加強醫務室工作，使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。

　　二、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

　　(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

　　(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(4)協同德育處，加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

　　(5)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

　　(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

　　3、重點抓好食堂管理工作。

　　(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。

　　(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

　　(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。

　　(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

　　(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　(6)認真積極聽取師生意見反饋，要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

　　

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