2023年學生會新聞部工作計劃

　　新的開始應該有一個新的計劃，它可以讓人們清楚地知道他們想做什么以及如何做。以下是2023年學生會新聞部工作計劃。歡迎您閱讀，供您參考。欲了解更多信息，請注意祝福網況。

　　2023年學生會新聞部工作計劃(1)

　　新新聞部的成立面臨著新的挑戰 , 面對各種繁瑣復雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中 , 我們將始終堅持求真務實 , 開拓創新 ” 為原則 , 學生會新聞部的工作必將得到充分發展。

　　本部2023年工作計劃現列如下：

　　一、新聞部制度

　　(1)例會制度

　　每周舉行一次例會，并安排專人做好每次例會的會議記錄 , 例會安排干事每周工作，分工明確 , 責任分配給個人，在工作過程中不斷提醒和詢問工作進展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效地完成。

　　(2)管理方法

　　每個成員的調查和評估將按照制定的標準統一實施，如每次例會的到達、工作手冊的記錄、工作態度（如是否積極、積極思考、創新精神等）。以及工作水平，將準確記錄在冊，并在年終評估中提交主席團作為參考。

　　二、新聞部干事培訓計劃

　　根據新聞部的職能特點，將根據每個人的專業知識進行培訓和發展，主要是從采訪和溝通技巧﹑各種新聞稿的寫作技巧都符合本部門職能需求的各個方面。目前，它們仍處于規劃狀態。在一定時期的調查中，我們將發現每個人都擅長的方面并進行培訓，我們必須充分發揮每個人的優勢。

　　三、工作理念

　　新聞部是學生會的重要組成部分。在學院學生辦公室和學生會主席團的領導下，新聞部積極開展各項工作，協助其他兄弟部門為大多數學生服務。本部開展的各種宣傳工作，努力反映我系和學生嚴謹積極的精神，為學校和學生樹立良好的形象，展示我校的文化風格。

　　4.2023年度工作計劃

　　(1).與學院學生會各部門保持聯系，快速準確地把握各部門的活動方向，提前安排人員，準備相關事務，對人負責。

　　（2）通過聯系各分公司負責人，第一次了解學校活動。全面采訪、報告，及時提交、整理、歸檔。在確保手稿數量的同時，新聞及時準確，審核后提交給學校的各種媒體。

　　（3）在新聞稿完成后仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消除所有語法錯誤，及時解決原稿的錯誤和錯誤。確保手稿的質量。

　　（4）組織新聞部成員參加齊魯周刊舉辦的我的大學征文比賽，鍛煉成員的寫作風格，發現成員擅長的風格，發現人才，履行職責，承擔責任。

　　（5）在不久的將來，將訓會議。部長、副部長將介紹工作經驗，開展各種新聞稿件寫作技能培訓，使官員盡快熟悉寫作常規和寫作技能。同時，要求官員嘗試撰寫各種新聞稿件，并由各部長進行糾正，以實現有針對性的一對一培訓。

　　（6）增加信息來源和宣傳職位的擴大。加強學院各媒體的聯系與合作。必要時，還可發布《新聞部工作問卷》，了解學生對新聞部的意見和建議，不斷改進工作模式，提高工作效率和質量。

　　以上是我們部門的粗略計劃。至于詳細的工作，我們應該逐步計劃。俗話說：一切都是預先建立起來的，而不是預先建立起來的。新聞部將認真規劃每一步工作，做出合理的安排，使新聞部站起來，站直。

　　2023年學生會新聞部工作計劃(2)

　　在學生會的領導下，我們的新聞部取得了一定的成就和進步，不僅使部門本身成長壯大，而且為校園文化的繁榮和校園的建設做出了一定的貢獻。

　　本學期，我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的領導，做好學院的溝通工作，讓學生和老師第一次看到學院的最新消息。

　　一、工作總結

　　本學期新聞部的重點是加強團隊體系建設，建立考核體系，使工作安排和績效考核有章可循，提高新聞和文章數量，積極協助學生會其他部門.

　　二、工作宗旨

　　1、 積極構建新聞特色，形成新聞思想。

　　2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓團隊成員在不影響學習的情況下鍛煉新聞寫作。

　　三、制度建設

　　近日，新聞部將制定一系列關于評估成員工作績效的制度，總體規劃如下：

　　1.新聞部長負責協調全部工作安排，及時與學生會其他部門溝通合作。

　　2.內部調查加減分制。

　　根據通常的工作量和工作熱情來判斷獎勵制度：1）每次發布新聞通訊獎勵點，同一新聞可以在多個校園媒體上積累獎勵點；2）每篇文章，同一篇文章可以在多個校園媒體上積累獎勵點；3）每次跟隨學生會其他部門；4）以小組或個人的名義規劃新聞部內部活動的主要負責人。

　　懲罰制度：1）在每兩周的例會上，未發表稿件的成員將根據兩周內最低稿件數量減去相應分數；2）無故推卸任務的成員將減分；3）無故推遲任務或稿件的成員將減分；4）例會遲到，無故缺席團隊活動的成員將減分。

　　3.新聞部副部長每兩周做一次例會，注意監督成員的工作流程，公平對待新聞部成員的績效考核，定期匯總新聞部成員的工作，期末負責新聞部成員的綜合考核，對優秀成績給予適當獎勵。

　　四、工作安排

　　首先，作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發，我們的主要工作是積極配合各部門的工作，做好學生會活動的溝通和宣傳，完善網站建設，充分展示學院的特點。

　　日常工作：包括現任副部在內，共有12名組員，分為4組，每組3人。

　　其中一組負責第二次活動，一人拍照，兩人記錄新聞資料，每人在活動當天12點前向副部郵箱發送新聞。

　　二是安排副部門的工作，充分調動新成員的積極性，讓他們了解部門的工作，并詳細解釋溝通的寫作方法。發現每個人的優勢，充分發揮每個人的優勢。

　　具體安排

　　1.提高新聞稿數量和通信質量。本學期將更加注重通信發布效率。當天的新聞發布將保證質量、數量和時間。

　　2、加強年級活動的宣傳和報道，加強各部門與新聞部門的溝通。具體做法：請在活動前一周聯系新聞部。請在活動前后及時提交稿件，稿件不得超過活動介紹后兩天。

　　3.除激勵懲罰制度建設外，還可以積極聯系其他新聞組織，舉辦一些學習交流會。

　　4.積極配合各部門工作安排，及時報告學院相關活動。

　　5.完善團隊建設，提高成員的積極性和工作效率。讓大家互相促進。

　　6、舉辦新聞部內部成員活動，加強內部溝通，提高團隊意識

　　7、在醫院舉辦活動（想象規劃），充分發揮新聞部成員的活動規劃實踐能力，部長、副部長負責活動的指導和監督。

　　8、硬件設施使用標準化，學院相機硬件使用提前借用，不拖延新聞稿工作，也按時歸還，合理使用，妥善保管。

　　9.及時與老師溝通匯報。

　　五、新構想

　　(1) 新學期與宣傳部合作的視頻剪影合作計劃在一個半月內完成，充分展示新生和學院的風格。 比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片，作為他們大學的記憶。

　　(2) 內部例會的主題之一是是對其他學院的新聞稿的評價。

　　(3) 對成員的積極鼓勵使他們有存在感和成就感。表揚表現良好的成員。對于落后的成員，他們可以私下交談，讓他們與表現良好的學生合作。況及時改變。

　　2023年學生會新聞部工作計劃(3)

　　一、工作總結

　　本學期新聞部的重點是加強團隊體系建設，建立考核體系，讓工作安排、績效考核，同時提高新聞和文章數量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部本身的特點，本學期建設一些團隊內部工作，加強團隊內部溝通，同時新聞部計劃為學生舉辦活動。

　　二、制度建設

　　近日，新聞部將制定一系列關于評估成員工作績效的制度，總體規劃如下：

　　1.新聞部長負責協調全部工作安排，及時與學生會其他部門溝通合作。

　　2.每個成員的基本分數是60分，根據平時的工作量和熱情來判斷

　　獎勵制度：1)每次發布新聞通訊加5分，同一條新聞可以在多個校園媒體上累積加分；2)大型活動報道加10分，同一條新聞可以在多個校園媒體上累積加分；3)每張海報，海報制作人加5分；4)每篇文章加5分，在多個校園媒體上發表同一篇文章可以積累加分；5)每次跟隨學生會其他部門執行拍攝任務，加5分；6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其他小組成員加10分。

　　懲罰制度：1）在每兩周的例會上，未發表稿件的成員將根據兩周內最低稿件數量減去相應的分數；2）無故推卸任務的成員基礎將減少10分；3）無故推遲任務或稿件的成員將減少5分；4）例會遲到5分鐘以上，10分鐘以上，例會無故缺席者一次減15分；5)團隊活動無故缺席者一次減15分；

　　注：如果連續三次例會評估低于60分，將考慮是否退出新聞部。每學期綜合評估前三名將獲得工商管理學院共青團委員會優秀新聞部成員證書

　　3.新聞部副部長每兩周做一次例會，注意監督成員的工作流程，公平對待新聞部成員的績效考核，定期匯總新聞部成員的工作，期末負責新聞部成員的綜合考核，對優秀成績給予適當獎勵。

　　三、工作安排

　　1.除了鼓勵懲罰制度的建設外，還可以積極聯系其他新聞組織，舉辦一些學習交流會議，以提高新聞稿的數量和質量。

　　2、積極配合各部門的工作安排，及時報告學院的相關活動

　　3.完善團隊建設，提高成員的積極性和工作效率

　　4、舉辦新聞部內部成員活動，加強內部溝通，提高團隊意識

　　5、在醫院舉辦活動（想象規劃），充分發揮新聞部成員的活動規劃實踐能力，部長、副部長負責活動的指導和監督。

　　

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