第一學期學校工作計劃精選

　　為了后續工作的順利，可以擬寫下一階段的工作計劃了，工作計劃在實際工作中，按照內容、范圍、時間的差異，又有不同的文體叫法。工作計劃怎么寫可以寫好呢？祝福網的編輯特地為你收集整理“第一學期學校工作計劃”，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

第一學期學校工作計劃 篇1

　　一、強化德育工作，提高學生德育素養

　　1、重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發，加強對學校德育工作的整體規劃，努力構建學校、社區、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯系，充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢，密切與家長的聯系，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯系一次，同時要重視聯系的實際效果。

　　2、抓好日常行為規范教育。要重視小學生的日常行為規范教育，對照《小學生文明行為習慣評價細則》，細化學生一日常規要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。本學期重點培養學生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操場”的良好習慣。

　　3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統節日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

　　4、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神，通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優秀班主任、征集評選班主任工作優秀案例等形式促進不同層次班主任的專業成長。

　　二、精致教學管理，提高教學質量

　　本學期，學校將圍繞《學校管理規范》，精致學校管理，提升辦學水平。突出教學管理的精致化，全面提高各科教學質量。

　　1、抓好校本教研制度的學習。根據學校實際，我們制定了校本教研制度。開學初，各學科組要組織教師認真學習校本教研制度，結合學科教學特點，提出統一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執行。

　　2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環節，突出課堂教學重要環節，強化作業訓練關鍵環節，提高教學管理實效。加強教學常規管理，各備課組要開展集體備課活動，堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容，每一位教師要根據公布的內容，鉆研教材，做到心中有教案。備課時，一人作中心發言，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發表意見。備課后，一人作整理，將集體備課稿發給備課組教師。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批;“四必”：有發必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣。

　　3、重視后進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，發掘和弘揚工作中已有的成功經驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

　　4、突出畢業班工作。畢業班任課教師要根據學科及學生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優秀率、平均分，提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業班教學質量。重點加強畢業班英語教學的研究，全力提高畢業班英語教學質量。

　　5、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學、信息技術等薄弱學科的教學，創造條件配齊這些學科的專職教師，籌集資金，結合小學“四配套”工程的實施，完善這些學科的教學設備設施，加強這些學科的校本教研，督促檢查，隨機檢測，質量分析，積極提高這些學科的教育質量。

　　三、加強隊伍建設，打造名師工程

　　1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、德為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業思想和職業道德水平為重點，切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動，并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障，將榜樣示范教育與警示教育相結合，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規范和法律知識約束修正自身的教育行為。xx年將向100所學校，1000名師德標兵目標奮斗。

　　2、促進青年教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念，切實體現繼續教育的實質內涵。繼續深入推行理論學習與考核制度，加快45周歲以下教師專科率100%的建設步伐，繼續鼓勵參加本科進修，提高本科率。充分發揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用，在校內形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。本學期繼續抓好兩大活動

第一學期學校工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　“一切以學生的全面的、可持續發展為本”，以現代教育教學理論為指導，認真貫徹新課改理念，以人為本，發揮教師的主導作用和學生的主體作用;緊緊圍繞高一教育教學目標，加強教育教學過程管理，充分調動教師和學生的積極性，提高教育教學效益;遵循教育教學規律，務實創新，腳踏實地，穩步提高教學質量;加強學校教育與家庭教育的結合，充分挖掘資源，形成教育合力，促進教育教學效果的提高。

　　宗旨：扎實、務實、求實

　　目標：加強行為規范，養成良好的學習習慣，抓好初高中的銜接。

　　二、年級總體分析

　　1、班級分析：

　　本屆高一共只有6個班級，共有__人，其中男生__人，女生__人，1、2、3班為重點班，平均__分，4、5、6為普通班，平均__分，年級平均__分。

　　2、教師分析：

　　班主任：中青年結合，年富力強，做事認真踏實，除沈娟和秦靜兩位新教師外都有豐富的教育教學經驗。因此，本學期的班主任工作方面我們要做到取長補短，團結合作，穩定整個年級，為任課教師順利開展教學工作奠定基礎。

　　任課教師：大多為年輕教師，從某種程度上講有年輕有它的好處，容易與學生打成一片，但有時與學生走得過近會使某些學生無所顧忌，造成想干什么就干什么的局面，因此我們必須把握好一個“度”，因為一旦失控就很難收回。“愛”必須和“嚴”相結合，做到：愛中有嚴，愛而不溺，嚴而不兇。努力抓好起始年級的教育教學工作。

　　三、具體教育教學工作

　　(一)教育工作：

　　1、加強班主任隊伍建設，注重理論學習和經驗推廣，抓好班主任的培養工作，提升班主任的工作進取心和責任心，提高班級管理工作的針對性和實效性。

　　2、加強教育研究，每2周組織好一次自己年級班主任會議，交流教育信息，了解學生動態，解決突出問題，研究并布置下一階段的各項工作。

　　3、加強學校與家庭的聯系和溝通，定期召開家長會，互通情況，并讓家長了解支持學校的教育教學措施，形成教育合力。

　　4、重視學生心理疏導工作，針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題，有計劃地開設系列講座或報告，及時做好疏導和引導工作。

　　5、通過主題班會等形式，引導學生樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀，教育學生正確認識和處理現實和理想之間的關系，增強學習的持久性，挖掘學生的潛力。

　　6、發揮榜樣示范作用。一是邀請已經畢業的優秀同學做報告，讓同學們從中汲取有益的啟示，二是樹立同學身邊的先進典型，讓全體同學學有方向，趕有榜樣。

　　7、有計劃的開展文體活動，讓學生勞逸結合，張弛有度，不搞疲勞戰，能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。

　　8、認真組織軍訓工作，通過軍訓，培養良好的意志品質、集體觀念和合作意識。

　　9、加強常規管理，確保廣播操、眼保健操、班級衛生工作正常有序地進行和開展。

　　(二)教學管理工作：

　　1、突現課改精神，認真研究課程標，積極、冷靜、穩妥地做好初高中的銜接工作，在教學中做到有針對性和方向性，避免盲目性。

　　2、加強備課組的作用，規范備課制度。以“備課組”為中心，抓好學科的教學質量。

　　3、規范上課環節，提高課堂效益。課堂教學立足基礎，面向全體，注重實效。

　　4、規范作業要求，提高作業質量。各個備課組統一作業要求和內容，嚴格控制作業數量，同時教師要認真批改作業并及時進行反饋。

　　5、規范考查和考試制度：

　　①控制考試總量，每學期除期中、期末考試外，再組織兩次階段性測試(摸底考試和質量監控)。

　　②精心選題命題，突出基礎性、針對性，體現課改理念。

　　③強化考試環節，提高考試信度和效度。

　　④及時做好分析反饋工作，指導學生做好總結和錯題整理工作。

第一學期學校工作計劃 篇3

　　唯亭實驗小學學校工作計劃　　

　　（2010-2011第一學期）　　

　　指導思想：　　

　　全面落實黨的十七大精神，以教育局新學期工作意見為指針，以科學發展觀統攬學校發展全局，用科學發展觀統領學校各項工作，緊緊圍繞辦人民滿意教育為目標，上下同心，扎實推進，各項工作堅持依法治校，不斷創新管理機制，狠抓校園文化建設，扎實常規管理，強化教學研究工作，全面提升教育教學質量。重點抓好學校德育、教學質量、特色工作、項目建設等工作，使他們相輔相成。努力做到“教師發展，學生發展，學校發展”， 全力打造學校品牌,提高學校聲譽,讓我校煥發新的光彩。　　

　　工作目標：　　

　　　1、要創建區“平安學校”、市“平安學校”，完成市德育先進學校創建任務；　　

　　2、進一步轉變教育教學觀念，落實教學“六認真”工作，讓課改的新理念切實地走進課堂，提高教育教學質量。　　

　　3、加強教師師德教育和校本研修，增強競爭意識和服務意識，堅持走教師專業化之路，努力提高教師業務素養。　　

　　　4、 加強減負增效，實施素質教育工作力度，落實素質教育工作，抓好學校的體育、藝術、衛生和各項活動，提高學校特色辦學水平。　　

　　5、繼續開展對學生的行為習慣養成教育，培育良好校風。　　

　　6、加強學校的內部管理，努力縮小與開發區校的差距，促進義務教育均衡發展。　　

　　具體措施：　　

　　一、德育工作：實字當頭，打造精品　　

　　1、突出“師德”的核心地位，走教師專業發展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下，我校的教師綜合素質有了很大的提高，但在當前新形勢下，面對社會賦予我們的責任，上級領導的期望，廣大家長的心愿，我們切身感受到巨大的壓力。面對現實，每一位教師要勇于開拓創新，實現“自我超越”，做到居安思危，既正確看待自己已有的成功，也要看到自己的不足，增強危機感、責任感，從而對學校的發展負責，也對自己的未來負責。　　

　　2、進一步加強行政隊伍建設。各行政成員要繼續帶頭踐行“科學發展觀”思想，與時俱進，依法治校，自覺履行好自己的職責，為學校的可持續發展服務，為教師服務，為學生服務。　　

　　3、進一步修改完善教師教育教學工作考核細則，盡量公正實在地評價教師工作績效。落實有關檢查監督獎罰制度，激發教師教育教學工作積極性。

　　4、加強班主任隊伍建設。加強對班主任工作的培訓力度，著力打造一支品行好、能力強，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。健全和完善班主任崗位職責、考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真的開展工作。　　

　　5、以強化語言文字工作為抓手，把語言文字考核納入學校教育教學常規中,有針對性地開展征文、演講、“三筆”比賽，并實現向社區延伸、輻射。

　　6、大力加強心理健康教育和法制教育，落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》，加強對學生進行心理健康教育的指導和研究的力度，促進學生身心健康發展。引導學生始終保持自信向上、積極健康的精神狀態。　　

　　7、繼續加強學生思想道德建設，培養學生良好行為習慣。　　

　　　 　為加強未成年人思想道德建設，學校擬從以下幾方面入手：　　　　

　　（1）充分發揮思想品德課教育主渠道作用，充分利用班隊會和晨會，結合班級實際，適時加強學生的思想道德教育，教育內容要豐富多彩，形式要活潑多樣。其他學科也應根據本學科特點有機滲透思想教育內容。努力使學生的思想道德教育形成齊抓共管局面。　　　　

　　（2）大力開展愛國主義讀書教育系列活動，加強社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德。今年是我國建國60周年，要結合省、市、區的精神積極組織學生開展大型紀念活動，組織或要求學生參加家務勞動，社區服務和社會實踐活動，讓學生的思想在實踐中得到鍛煉和提高。充分利用節日和紀念日開展好相關教育活動。通過黑板報、文藝匯演、征文比賽、主題演講等形式加強對師生愛國主義教育，激發全體師生愛國情懷，培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，努力培養德智體全面發展的社會主義建設者和接班人。　　

　　（3）、學生的培養堅持以養成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心，以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養成教育，做到“立規矩，打基礎，留痕跡”。繼續開展“班級之星”“校園之星”的評比活動。本學期重點抓好：　　

　　　 寫字姿勢要“三個一”（握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬）；　　

　　課堂常規要“三個有”（學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內擺放有秩序）；　　

　　　 早操要“三要求”（有序、靜、齊）；　　

　　衛生要“三包”（包掃、包撿、包潔）；　　

　　二、教學、教研工作：提升內涵，優質發展　　

　　本學期，學校把“減負增效”作為一項重點工作來抓。開學初，學校要組織各科的教研組長和各年級的備課組長召開會議，提出以“有效的課堂教學”為目標，以“教學五環節”為抓手，推動教學方法和教學手段現代化；嚴格落實教學常規，進一步完善學校教學管理精細化要求，嚴格執行課程教學計劃，牢固樹立向課堂教學要質量的意識，提高教學效率，實現減負增效。　　

　　1、抓各種計劃管理。學校領導對學校各種計劃認真審定，給予評價。不合格的限期改正。

　　2、加強了集體備課力度，加強教后記和教學反思的指導。教導處每月一次檢查并及時反饋。

　　3、嚴抓課堂教學，學校推行隨堂聽課制，加強對課堂教學的檢查、調控、反饋、評價工作。本學期繼續要做到班子成員（總務除外）聽課30節以上，教研組長、備課組長全學期聽課數20節以上，教師聽課不少于15節。所有行政人員都必須完成一定量（每周1—2節）的聽課任務，聽后必須主動和有關教師進行交流，以達到學習、交流、提高的目的。　　

　　4、規范學生作業。要求教師指導學生“獨立、按時、整潔、規范”地完成作業。對學生作業的書寫字跡、解題格式、圖表繪制等都提出規范要求，教師在布置作業時注重基礎性、實踐性、層次性。要求全批全改，書寫規范，有等級，有適當的鼓勵性評語。教導處定期檢查。

　　6、嚴把質量監控。學校實行分層推進、階段把關的辦法。起始年級知識點人人過關，避免分化；中年級著力中差生，分層輔導，全面提高；高年級側重抓好中優生，培優拔尖，抓實抓好六年畢業生工作。　　

　　7、要繼續加強特色學校建設，是加強學校內涵建設的必然要求，也是提升學校品位的重要舉措。因此，我們要樹立名品意識，正確處理好普及與提高的關系、特色建設和課程改革的關系，打造學校特色品牌，在內涵建設上求發展，力爭用1—2年的時間創建園區（AAA級）特色學校。　　

　　8、加強教科研的同步發展。沒有教科研的學校是缺乏底蘊的學校，沒有教科研的教學是缺乏生命的教學。學校的發展、教學的改革需要教研科研同步發展。　　

　　①用課題引領課堂　　

　　課題研究是學校教科研水平的重要標志，也是教師個人成長的重要階梯。每個教師都要確立“人人都是學習者”和“人人都是研究者”的理念，將課題研究落實在每一堂課、每一次教學活動中，用科研指導課堂教學，從課堂實踐中積淀研究資料，逐步向科研型教師發展。　　

　　②用課堂夯實科研　　

　　沒有課堂實踐為基礎的教科研是空中樓閣，課堂是一切研究的起點、終點，沒有經驗的積累就沒有理論的提升。課題從課堂中去找、研究到課堂中去做，答案到課堂中去找、成果到課堂中去用。教研是教育科研的一條茁壯的根，是廣大一線教師從事教育科研的根，而且這根是插在廣褒的課堂上的，這里舞臺廣闊，水份充沛，營養充足，空氣清新。本學期，每個備課組、教研組都要圍繞學校課題制定活動計劃，增加課題研究的針對性和實效性。　　

　　③做好教科常規工作。認真組織教師有質量的完成“教學摘記”、“教育教學隨筆”、“教育教學論文”等收集、整理工作，做好審稿、投稿工作，指導教師做好各課題的實施工作，做好過程性資料的積累、提煉及階段性成果的推廣工作。

　　9、要繼續加快信息技術教育平臺建設，加速信息化步伐，充分發揮校園網絡的優勢，加強設備管理。切實做好教學器材的維護、保養、檢修等工作，做到任何設備在使用時正常無故障，確保各項活動的正常開展與活動效果。切實做好服務工作。幫助教師熟練掌握并不斷提高運用媒體的技能。

　　10、積極開展課外文體活動，認真開展陽光體育運動，嚴格落實“兩課兩操活動”的要求，保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉。認真組織實施《學生體質健康標準》，健全學生體質健康檢測網絡。切實加強學生國防教育、心理健康教育、積極開展季節性傳染病、常見病、地方病的宣傳、預防。堅持全面發展，深化學校科學、藝術教育,有針對性地探討藝術教育的途徑和方法，提高科學、藝術教育教學質量。在各級各類比賽中，要不斷取得好成績。　　

　　三、安全、后勤工作：嚴格管理， 服務育人　　

　　1、學生安全教育始終是我們學校工作的頭等大事。做好學校安全工作既是學校的基本責任，也是對國家、對社會、對師生應盡的義務。因此，我們要從改革、發展、穩定的大局出發，牢固樹立學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，增強政治意識、大局意識和責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩定放到重要位置。一是要建立和健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制，明確“一把手”責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改。二是要下大氣力全面提高安全工作管理水平和應急能力，尤其要把學校防火安全、食品安全、交通安全放在突出位置，加強學生接送車輛、學生食堂的管理。三是要把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中，全面培養學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。繼續深入開展“創建最安全學校”活動，大力加強校園治安防控體系建設，全面落實治安綜合治理各項措施，為青少年學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

　　2、后勤工作主旨是確保師生安全，服務教學，提高質量；要節約能源，減少開支；要愛護校產，妥善保管，及時維修，勤儉辦學。采取人防、物防、技防三重措施確保學校財產安全。堅持每周一次安全檢查，發現安全隱患及時采取措施消除，確保全學期不發生一起安全事故。

　　3、深入貫徹《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》等法律法規，切實加強衛生防疫和食品安全工作。牢固樹立“健康第一”的思想，建立健全食品衛生安全監管工作責任制和責任追究制，加強對食堂、飲水設施衛生安全的管理。要加大監管力度，定期抽查，定期通報。要加強健康教育，進一步提高廣大師生的食品衛生安全意識，促進學校飲食衛生安全管理工作的規范化、制度化。　　

　　4、嚴格財務管理制度，財會人員要當好學校領導的參謀，帳目做到日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，每月向校長報告一次收支情況。要繼續嚴格執行“一費制”的收費制度，切實減輕學生家長的負擔。收費標準向社會公示，接受社會監督。　　

　　新的學期即將拉開帷幕,各項工作即將全面展開,學校各項工作任重道遠,但我們相信:在各界領導、專家的關心與支持下,通過全體師生的協同努力,我校必將走出一條切合自身實際的特色建設的路子,我們有信心為百年的唯亭實小提高學校聲譽,為我校煥發新的光彩而努力奮斗。　

第一學期學校工作計劃 篇4

　　一.指導思想：

　　根據省教育廳關于深化義務教育課程改革的指導意見，結合《xx書院20xx年第一學期學校工作計劃》和《惠貞書院三年發展規劃》的要求，小學部教學工作將繼續以師生發展為根本，以精細化管理為抓手，堅持深化內涵發展，提升辦學品質，全面推進素質教育，促進學生的可持續發展和教師的專業成長。

　　二.工作重點：

　　1、深入推進德育團隊建設。借助教師分層階進培養方式，加強教師師德修養，不斷提升班主任治班能力。同時持續推進家校聯合會、家長志工團等家校合作品牌，營造和諧圓融的教育團隊，不斷增強惠貞德育團隊核心競爭力。

　　2、以江北區“美麗校園”創建為契機，開展以實踐、探究為主形式的校園

　　德育活動，同時開展滿足學生個性需求的學生社團活動，通過活動重點打造學校環境育人與文化育人的功效，為學生全面發展、健康成長營造良好的學習、生活環境。

　　3、拓展教師分層培養途徑，進一步轉變教師教學理念，改進課堂教學方式，持續推進智慧教育，創設有利于個性化學習的開放性學習環境，促進信息技術和課堂教學的深度融合，有效促進教師專業成長。

　　4、逐步完善課程結構，拓展以興趣性、活動性、層次性和選擇性為特征的校本課程，著力打造雙語閱讀、巧手制作等特色課程，滿足學生的個性化學習需求，細化并落實教學常規，優化課程、管理的育人作用。

　　三.具體措施：

　　德育處

　　㈠深化團隊建設，增強團隊核心競爭力。

　　1、加強師德修養，根據教育部、《中小學教師違反職業道德行為處理辦

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　　，我的教學聚寶盆”主題論壇。

　　㈣細化落實教學常規，優化管理育人效用。

　　1、利用教研活動時間，重學《惠貞書院小學部課堂教學規范》中的“教師篇”和“學生篇”，再次明確課規范堂教學要求，重點狠抓學生的傾聽習慣、課堂發言和課堂練習規范，為10月份承辦省小學語文優質課大賽做好前期準備。

　　2、優化學科競賽項目，將學科競賽與學習周系列活動進行整合，一月一主題，一月一系列，及時總結、上傳資料，及時整理、發布報道，讓學生在參與中得到能力的鍛煉與提升。

　　3、提升校報校刊質量，拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度。提升《惠聲惠色》中文校報和《KIDS》英文校報的質量，規范版面內容出刊時間，小學部校刊創刊。同時，利用20周年校慶契機，通過報紙、電視臺、微博、校報、校刊等媒體，全面呈現、宣傳學校教育特色和教育成果。

　　4、切實做好后30%學生的糾偏補弱工作。充分發揮學校特殊教育輔導團隊與志工團“學習輔導組”成員力量，對后30%學生學生進行分類研究、分類指導，做好幫教跟蹤記錄，努力提高幫教效果。

　　5、繼續加強文化長廊的日常管理與協調工作。召開負責教師與日常維護班級班主任的專題會議，確保每月10日之前版面更新，確保每期張貼內容和形式優質，確保版面在一個月中張貼齊整、無缺損。信息中心負責將每月的優秀版面進行留影并上傳數字平臺留檔。

　　6、指導、配合家長志工團做好學習輔導、圖書管理、講學講座等相關活動的輔助工作，繼續收集相關資料，完成《愛心媽媽講故事叢書》的編寫；繼續收集《講座講學稿》的收集和整理。

　　7、規范電子備課制度，規范數字平臺相關資料上傳要求等；協助校教科室做好師訓、教科研等工作。

第一學期學校工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：尊重;信任;平等;關注

　　在德育工作計劃中，班主任要尊重并相信學生的力量，要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發揮學生的潛能。

　　平等不僅是指學生與班主任之間是平等的，還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點，班主任才能樹立威信，并能和學生保持良好的交流。

　　關注學生是班主任開展工作的前提，只有關注學生才能了解學生，才能順利、有效地開展德育工作。

　　二、奮斗目標

　　努力培養七(1)班的學生成為合格的北中人，不僅努力培養學生成為學業優秀的人，更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。

　　三、具體措施

　　1、班級實行制度化管理

　　(1)制定班規，班級口號以及班級制度。

　　(2)實施班級常規：為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

　　(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。

　　(4)增強集體凝聚力。增強集體的凝聚力，首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎，樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求，逐漸形成文明儒雅，奮發向上班級風尚。在良好的班風里，學生可以更加自由地發展自己的個性，把班級當作自己的家，主動地愛護、建設班級。

　　(5)加強班委建設設。在班級建設中，班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用，幫助老師管理好班級、具體操作各項事務，同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委，需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時，工作不夠積極主動，有些工作還不能得心應手。因而，我準備定期召開班委會，將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流，同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干，成為老師的左膀右臂，同時也能夠為學生所信服。

　　2、發揮黑板報的作用：黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組，由宣傳委員負責管理。然后，按學校要求每月出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上受到教育。

　　3、充分利用好一切德育教育材料。除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外，要利用課余時間多查資料，充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題，利用好一切可以利用的德育教育材料。

　　4、發揮主題班會和團會的作用。除了黑板報之外，主題班會與團會更像是一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我準備將全班同學分成8個組，然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會，每個月再評選出一個辦得秀的組進行獎勵。

第一學期學校工作計劃 篇6

　　　　一、指導思想

　　本學期學校工作將緊緊圍繞區教育局20xx年度工作要點和學校中心工作，繼續深入學習、貫徹和落實國家“十三五”綱要精神。以《江蘇省中小學管理規范》和《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》為統攬，以學校《三年發展規劃》為藍本，緊扣“建設和諧校園，構建和潤課堂，培養和美少年，打造和雅教師，形成和洽團隊”的辦學目標。在新學期，學校將繼續傳承和踐行“愛、實”校訓，培育“文雅、陽光、靈動”特質的寶小學生，以“智慧校園”創建為契機和平臺，積極創新發展，建設“智慧教師”，打造“智慧課堂”，培訓“智慧教師”培育“智慧學生”。強化以“悅讀悅樂”“琴韻社團”“寶小科學院”“難忘德育”“和潤課堂”等特色建設為重點，積極營造學校發展新的生長點，深化教育教學改革，促進教師專業發展，提高教育教學質量，走內涵式發展、和諧式發展、品牌式發展的道路，進一步把寶塔路小學辦成一所質量上乘、學生喜歡、家長滿意、教師幸福、社會知名度與美譽度高的品牌學校。

　　　　二、學校改革與發展的主要目標

　　1. 難忘德育，提高學生綜合素質。

　　2. 專業發展，強化教師隊伍建設。

　　3. 和潤課堂，全面提升教學質量。

　　4. 科研興教，穩步提升內涵發展。

　　5. 智慧建設，提高整體辦學品位。

　　6. 加強保障，提高學校管理效能。

　　　　三、具體工作及措施

　　（一）加強隊伍建設，提高管理質量

　　1. 強化師德師風建設。認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，建立教師績效考核長效機制。從嚴落實《廉政準則》，大力開展“規范從教行為、帶頭廉潔執教”專項活動，嚴肅查處有重大違規行為的教師，切實解決有令不行、有禁不止的現象，徹底改變推諉拖拉的的不良風氣。認真組織學習國家和省關于師德規范的各項規定。

　　2. 思想陣地牢固化。一是繼續學黨章黨規、學系列講話等，二是結合實際，通過學習黨性教育資料、講黨課、觀看紀錄片、參觀“法治廣場”等形式，啟迪人心。通過“兩學一做”學習教育，突出問題導向，把合格的標尺立起來，把做人的底線劃出來，使黨員教師干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。引導黨員教師教師在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好師德關口，樹好自已形象，用行動體現信仰信念的力量。提升“自信力”，傳播“正能量”為黨員教師干部隊伍增光添彩。

　　3. 開展“廉政文化進校園”教育活動。深入開展反腐倡廉專項教育活動，通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。加強黨員教師教師的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，增強廣大學生規范做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環境。

　　4. 進一步完善廉政監督制度。健全和完善監督管理機制，搞好黨組織對黨員教師、黨員教師對領導干部和黨員教師與黨員教師教師之間的監督工作，把全體黨員教師特別是黨員教師領導干部置于黨組織和群眾的監督之下。不斷完善黨員教師教育、黨員教師管理、黨員教師監督、黨員教師考核、黨員教師進出制度，使之成為黨員教師長期受教育、永葆黨員教師先進性的長效機制。實行黨風廉政建設責任制，貫徹落實新的懲治和預防腐敗體系工作規劃，促進我校黨風廉政建設工作的健康發展。

　　結合當先開展的“兩學一做”黨員教師系列教育紅的，引導全體黨員教師教師牢固樹立“管理就是服務”的觀念，努力提高管理水平。明確工作重點，做到“三個深入”：深入課堂，研究課堂，優化課堂，提升課堂教學效率；深入教師，了解教師，關心教師，發展教師，提升教師整體素質；深入學生，研究學生，尊重學生，關愛學生，促進學生健康發展；把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中去。

　　（二）全員參與，積極崗位練兵，進一步加強教職工隊伍建設

　　1. 積極開展教育智慧論壇、信息技術培訓（主動擁抱“互聯網+”）、規范辦學培訓、課外閱讀培訓、安全教育培訓、菜單點課培訓、上級業務培訓等活動，通過促自培、結師徒、常訓練、倡教研、賽課堂等方式和途徑，促進教師內涵發展。

　　2. 本學期，學校將進一步充分利用“寶小書架”，引領教師樹立終身學習的意識：結合學校讀書節，繼續向每位教師贈送好書1-2本，提倡全體教師每天閱讀不少于40分鐘。倡導教師自主閱讀，每月完成1—2篇佳文薦讀，教科室每月推薦電子學習文章不少于2篇。學校每學期舉行教師讀書分享會（沙龍），把讀書學習活動列入教師專業成長考評及每月檢查績效考核中。

　　3. 抓青年教師隊伍建設（代課教師和上新崗教師），開展“以老帶新，以新促老”活動，使青年教師在教育理論、教學實踐等方面不斷提升。

　　4. 以“愛心、耐心、細心、恒心、童心”的“五心教師”建設工程為依托，發現和挖掘身邊的先進典型，講述“寶小故事”，用愛崗敬業的身邊人身邊事，喚醒教師責任意識，發揮先進典型的引導、示范、標桿作用，使廣大師生家長學有榜樣、趕有目標、超有激情。

　　（三）創新德育形式，提高德育實效

　　1. 德育微論壇，智慧分享。利用“德育微論壇”大力樹立典型，發揮示范帶頭作用。邀請一些有經驗的班教組長、班教組員講一講他們的“德育微故事”，在交流中分享他們平日實踐中的點滴收獲，真正達成智慧共享，和諧共生的班教工作的人文目標。從而全面提高班教組長、組員的綜合素質和專業能力，樹立“人人都是教育工作者”的大德育觀。

　　2. 班教周例會，落實工作。雙周召開一次班教組長例會，從而落實具體工作。周五前，德育部門認真擬定“每周德育備忘”，確定德育重點，妥善安排德育工作，并由班教組長利用空閑時間在組內分工。這樣，班教組長有帶頭、指導，班教組員明確自己的工作范圍及職責，主動協助班教組長管理班級和分擔一部分工作，使班級管理工作做到規范化和實效化。

　　3. 常規檢查，完善考評。引導、督促班教組長在業務學習和工作實踐中提高自身的素質水平，健全班教組長考評機制，定期檢查班教小組手冊，及時進行總結反饋。積極為班教組長、組員員的發展搭建成長平臺，開展班教組長能力展示活動，組織他們參評各項優秀課例、班隊活動的評選或展示，并將獎次納入班教組月考核中。

　　4. 紅領巾志愿崗，自主管理。最好的教育就是引導學生自我教育、自我管理、自我服務、自我成長。組建校級及班級紅領巾志愿者隊伍。校級紅領巾志愿者負責檢查全校學生的文明禮儀，并做好示范引領作用。而班級志愿者則在班集體中發揮主觀能動性。下課主動排桌椅的“桌椅大管家”、負責給花草澆水的“花草護養員”……各班通過設立若干志愿崗，從而充分發揮學生的主體作用，逐步使學生從“要我這樣做” 轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。

　　5. 聚焦核心素養，抓實“養正學堂”建設。午間教育養正學堂。充分利用午間教育時間，有計劃地對學生進行學習、禮儀、生活三方面的每周重點教育，在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過堅持不懈的教育、督促、反饋，努力使學生的行為規范外化為行為，內化為素質。班會教育養正學堂。根據新的《中國學生發展核心素養》《小學生守則》、《日常行為規范》要求，以促進學生全面發展為出發點和落腳點，以爭創“彩虹少年”為目標，利用周五的班會課時間，在廣大學生中大力推廣各類先進典型，發揮典型引路作用，全面提高學生的基本道德素質。

　　養正主題秀。充分利用國旗下活動時間，分層開展校級和班級養正主題教育。安排心理健康室、德育處、教導處等老師從心理、交往、學習、安全、衛生等方面對學生進行宣講，這種宣講不是枯燥的說教，而是互動式宣講，寓教育于活動中。此外，安排四、五年級各班結合“彩虹少年”培育活動，進行“養正班級主題秀”。通過各種有效形式在學生中開展深刻的教育工作，引導學生養成良好的行為習慣，從而促進學生核心素養的形成。

　　6. 聚焦核心素養，打造豐富多元活動

　　“節日”浸潤。結合中秋、國慶、重陽等重大節日，認真組織相關主題活動，開展中華傳統美德和革命傳統教育，加強愛國主義教育，幫助學生了解中華民族的歷史和優良傳統，從而培養梳理正確的世界觀、人生觀、價值觀。此外，聯合技能科老師，精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、有吸引力的校園文化節活動，體現知識性、科學性，突出趣味性、娛樂性，發揮學生的積極性、創造性，以豐富學生的課余生活，發展學生的特長，培養學生的實踐能力。

　　“儀式”洗禮。儀式蘊含著豐富的能量，讓學生在儀式中經歷成長，在儀式中接受教育意義非凡。“今天我是升旗手”變一言為多言，融問答式、采訪式于一體。一年級新生入學儀式要讓一年級每位小朋友感受入學的美好，讓他們對校園、對學習充滿向往。除了常規的儀式教育，還可根據學情開展“小題大作”儀式教育。如：針對學生亂扔紙屑這種看似微小卻普遍的現象，開展“紙屑狀告與宣判儀式”，從而喚醒孩子的生命自覺，為成長助力。

　　7. 聚焦核心素養，推進“家校共育課程”

　　潤商家長講堂，互動更有趣。繼續利用每月最后一個周五的班隊活動課時間，邀請家長志愿者走進校園為學生開設各種具有行業、工作特點的家長課程，從而拓寬學生的視野，也調動家長參與學校教育的積極性。繼續抓好《潤商家長講堂教案紙》的收集與整理，力爭制作出一本《潤商家長講堂優秀教案集》。

　　潤商家訪日，溝通零距離。每學期一次進戶家訪，班教小組成員需一同前往，實事求是的基礎上要以關愛為本，激勵為主。通過適當的方式溝通學生在校及在家情況，落實常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前進。

　　潤商家長開放日，教育多維度。開展層次多元的家長開放日活動，首先邀請家長走進課堂聆聽教師講課，關注孩子表現。接著，各班發揮孩子的主觀能動性，讓孩子通過說、唱、演、奏等方式展示自己的學習成果、收獲。最后，邀請在家庭教育方面有經驗的家長介紹自己平日教育的巧方法、小妙招。班教成員適時地進行補充總結。層次多元的家長開放日活動會讓家長更愿意走進學校、走進課堂，走近老師、走近孩子。

　　（四）深化教學改革，全面提高教育教學質量

　　1. 注重常規，有效監控，規范辦學

　　嚴格執行教學六認真。深入貫徹江蘇省《關于規范中小學辦學行為 深入實施素質教育的意見》，切實增強每個教職員工的責任意識、規范意識、法規意識。嚴格執行課程法規，認真落實《江蘇省中小學管理規范》有關規定，開齊上足、上好各類課程，堅決杜絕隨意刪減科目、增加課時等現象。嚴格執行“五嚴”規定，保證學生在校6小時，保證中高年級學生家庭作業不超過1小時，保證學生睡眠10小時；規范課外活動及大課間活動，豐富學生校園生活，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。繼續推行作業網上公示制度，教導處加強檢查和反饋。教導處加大巡查的力度，將一日巡查和隨機檢查結合起來，扎實教學六認真的管理，細化早間管理、備課要求、上課常規、聽課要求、輔導要求。積極配合學校督導室開展教育督導工作，實行一日多巡、隨機檢查和跟蹤檢查相結合、指導性檢查和考核性質檢查相結合、檢查反饋與落實檢查相機合、每月月底全校教師會集中反饋，并把結果納入教師績效考核。繼續推行作業網上公示制度，教導處加強檢查和反饋，并把結果納入教師績效考核。

　　進一步落實教學常規。加強教學常規巡查，加強教師上、下課及學生眼保健操的管理。教師的上課應準時到位，不遲到、不早退、不拖課。學生眼保健操的管理與這節課的教師月考核掛鉤，專業教室、活動教室責任到人，獎懲分明。本學期繼續實行課堂教學巡課制度，由教務處和教科室成員，每天進行包括晨間管理、上課時間的教學巡查，檢查每個班級的課堂教學秩序，教師上課的到崗情況，及對教師的教學行為情況進行跟蹤記錄。進行階段性教學專項檢查、調研，在不同階段根據需要及時進行各種專項教學檢查調研。如在階段練習后，根據需要進行診斷性聽課；總復習期間，安排行政聽復習課。對發現問題及時反饋，有效改進，以利于提高課堂教學的秩序及有效性。

　　教研課和教學觀察相結合。本學期，學校將繼續加強對教師教學“六認真”工作的檢查力度和密度，推行以教研組為單位的分層管理模式，平時教研組長要對本組內教師的“六認真”工作情況進行單項檢查或通過教師互查等形式，及時發現問題，及時督促教師做好整改工作。教導處每月結合各次檢查情況，對教師教學“六認真”工作進行考核。

　　每位行政根據任教本學科教師的名單，有計劃安排聽課對象，每周至少聽一節指定學科的教學觀察課，并認真填寫“調研觀察表”，每隔兩周行政會集中反饋。一種為集中檢查。從教學目標的設置、目標的達成、學習過程、認知過程、師生學習狀態等進行了解性觀察，檢查性觀察，主題性觀察，問題診斷性觀察，典型示范剖析型觀察幾個方面入手，旨在教師教學工作的全過程實施調研與監控。加強教師聽課和評課管理。鼓勵教師相互聽課、跨學科聽課，博采眾長，取長補短。預約聽課和隨機相結合。校長、分管教學校長每月聽綜合技能學科的課不少于2節，分管綜合技能學科行政每周聽分管學科的課不少于1節，記錄詳細，有隨記和聽后意見。

　　2. 深化“和潤課堂”高效課程建設，促進師資力量的進一步提高

　　為進一步貫徹落實《鎮江市普通中小學高效課堂建設活動實施方案》精神和要求，全力打造寶塔路小學“和潤”課堂，促進學習內涵發展，切實轉變教師的教學觀念和行為，優化學生學習方式和活動方式，提升教學質量。

　　夯實校本教研，促進師資發展。將抓好教學過程中的備課、上課、作業、練習四大環節，作為教學管理的重中之重，切實抓落實抓到位。（1）備課，要運用一個“實”字，本學期教師備課要以備課組長分配單元提前一周備課。共享教學資源時教師要有自己的個人可操作的思路，要認真撰寫教后反思，教學反思有針對性，有一定的深度，300字以上的反思每學期不少于8篇。（2）不管是新授課、練習課、復習課、講評課都必須十分注意傳授基礎知識、基本技能和基本方法。注重學生自主學習、合作精神的培養。樹立向課堂要質量的效率意識，提倡體驗式學習，鼓勵發現式學習，合理實施接受式學習，在課堂中實施“講講，練練，做做，議議”方式，進行“多活動，快反饋”教學途徑，提高課堂教學效益。（3）作業要做到一個“精”字。要做到作業目的性明確和選題典型，作業難易適中，數量適當，學生書寫認真規范，教師批改及時規范。（4）本學期還將進一步深入推進師徒結對建設，促進青年教師的快速成長，徒弟實行先自主備課再聽師傅上課，進一步細化自己的教案再進班上課，課后及時做好反思。每周徒弟至少聽師傅5節課，教導處將對師徒結對工作每月進行考核。

　　搭建舞臺，推進“和潤”高效課堂。本學期繼續開展“一二三”項目實施工程，確立各學科“和潤”高效課堂建設主張。根據小班化課堂的基本機構和模式，梳理出適合各學科高效課堂教學的基本結構。依據不同的學科、不同的年級、不同的學情，進一步深化教學模式改革，同時，根據課程內容和學生特點，靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發引導等教學方法，引導學生積極思考、樂于實踐，提高教與學的效果。進一步更新教育觀念，深入研究現代教學手段的合理有效調度，堅強網絡平臺的建設和使用，促進學生學習方式的變革，提高教學質量和效率。本學期，將繼續開展“寶塔路小學教學開放周”教學展示活動，請家長走進校園評議“和潤課堂”，整理完善首研究經驗，形成輻射。

　　3. 多種途徑提升教學質量

　　低年級“三個一”，夯實學習習慣、中年級“兩手抓”，落實強腰工程、高年級“重平時”，保持平穩狀態。

　　課堂是教學的主陣地，在教學方面本學期片區將采用片區主題觀課和青年教師賽課匯報課和骨干教師匯報課的形式進行：

　　片區主題觀課匯報：每個主題兩節課，一節采用片區教學擂臺賽的形式，由青年教師進行賽課匯報；一篇由片區骨干教師承擔匯報，邀請區教研員參加。

　　青年教師進行賽課匯報課：各校各出一名青年教師，就課文的某一教學環節進行30分鐘課堂教學賽課；反思評比，上完課，上課青年教師5分鐘反思評比，自己參加研討的心路歷程和對研究主題的思考。賽課和評比各占70%和30%，評出片區優勝獎。

　　骨干教師匯報課：匯報課前，片區教研員、片區年段教研組長、骨干教師研制主題觀課的課堂觀察表下發給片區年段語文教師；兩名骨干教師上完整的一篇課文的一二課時，其他教師根據課堂觀察表的分工進行觀課記錄；上課后片區年段語文教師根據觀察表進行評課議課；年段教研組長匯報研究的過程，并報道活動；活動結束，資料打包，鼓勵寫成研究案例或者論文推薦發表。

　　4. 加強學科建設，開展好各類學科競賽等活動

　　語文學科。通過經典誦讀推動書香校園的建設。本學期，各年級、各班級根據學校推薦的必讀書目和選讀書目，開展形式多樣的誦讀活動，做好形式多樣的檢查和驗收，進行班級讀書角評選活動。10月份舉行讀書節，評出“書香班級”和“讀書之星”。本學期各教研組要制定好計劃，認真備課，細化指導，上好書法教育課。本學期將進行一二年級寫字比賽；開展 “寶小優秀作業展覽”。除了校級和上級的學科競賽，一到五年級以備課組為單位，分別開展“閱讀能力競賽”“片段寫話”競賽等豐富多彩的比賽活動。結合悅讀悅樂平臺，深化校園讀書活動。我們將進一步明確閱讀時間，抓好晨間管理，利用早晨學生進校后的十分鐘進行經典誦讀指導；做好書香漂流等工作，進一步拓寬學生的閱讀視野；指導有效使用好“讀書卡”，提升學生閱讀的質量；鼓勵學生將自己的作品上傳至“悅讀悅樂”平臺“讀后感”中，利用好“悅讀悅樂”平臺中“測評”功能，提升學生的閱讀品質；開展好讀書交流活動，給學生展示的舞臺；開展好各項評比工作，激發學生的閱讀興趣。

　　數學學科。以打造充滿活力的數學課堂為契機，低中高數學組輔導教師要以現代數學思想培育學生的數學意識；深入開展數學思維訓練活動，讓學生感受數學的魅力。狠抓兩個基本，即：口算基本訓練和應用題基本訓練。本學期將開展一年級：口算能力比賽；二年級：筆算，口算，結題競賽；三年級：推理能力競賽；四年級：數學小報制作競賽；五年級：解決數學問題競賽；六年級：數學思維競賽。

　　英語學科。通過英語閱讀，英語故事大賽等活動，以活動營造校園英語氛圍，激發學生的學習熱情，切實提高學生學習英語的興趣和自學能力。本學期將開展三年級：字母設計大賽；四年級：金耳朵競賽；五六年級：英語閱讀競賽。

　　綜合學科。本學期各綜合學科技能學科教師要嚴格執行課程計劃，根據課程安排表，不折不扣上好每一堂課，不無故占用、挪用。要在規范教學，有效訓練上下功夫，要按課時規定上足上好技能課，組織好學生活動或作業。學校將建立每月調研反饋制度。其次在此基礎上舉行“我是小小歌唱家”“繪畫比賽”等年級學科活動，力爭通過活動提高學生的綜合素養。

　　5. 加強教育教學課題研究，抓好課題管理

　　健全教科研制度，規范過程管理。本學期繼續努力實現課題的常態化管理，根據《區課題管理規范》抓好落實。我校正在研究的課題有四個。學校將進一步健全和完善我校科研管理的規章制度和績效考核內容，并組織教師學習，使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責，使學校的科研工作有章可循，有條可依，逐步正規化，穩步健康發展。各課題組要圍繞課題研究主題和內容，定期開展活動，做到研究有計劃，活動有記錄、總結，并及時做好各類資料檔案的整理和積累，課題組成員要有物化的課題成果。每月課題負責人要指導成員將研究的過程性資料及時上傳到課題網站。學期末，學校將對各課題組進行評估考核，考核結果與教師的績效聯系。

　　積極開展備案課題研究活動。我校現有備案課題四個：《和諧共生——小班化教育中學生自主發展的行動研究》《“核心問題”引領下的小學數學自主課堂建設的實踐研究》《基于學生自主發展的小學體育游戲教學的行動研究》《小學語文閱讀“困難生”引導和轉化的行動研究》。本學期，備案課題將有序、有效地進行研究，開展好課題活動，收集好過程性研究資料，爭取在年底如期立項。另外，省級信息課題爭取在本學期申報成功。

　　課題研究與教研活動相結合。進一步推進“和潤課堂”主題課例式教學觀察。以課題研究問題為主題，確定觀察點，以觀察和反思為手段，以互動對話為特征，推動教師群體進行有效的課堂教學研究。

　　（五）規范體藝管理，促進學生全面發展

　　1.抓好“兩課兩操一活動”，有效提高學生素質。本學期，學校將繼續嚴格執行國家課程標準，加強體育教學，嚴格規范體育課堂教學行為，提高課堂教學質量。要合理安排課表，保證每天體育活動時間，同時加強大課間活動的組織，提高學生每天戶外一小時運動的質量。

　　在抓好“達標”工作的同時，積極對校田徑隊進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作。加強學生廣播操訓練和評比，堅持學校學生因病缺課上報制度，加強學生健康教育特別是心理健康教育，心理健康咨詢室要定期開放。

　　2.加強藝術教育，提高學生藝術修養。本學期，繼續做好學校民樂、合唱、健美操等專業隊訓練，做好一年級新生民樂梯隊建設工作，細化訓練要求，開展學生藝術活動，各班要保證時間、保證地點、保證隊員，及時訓練，充分展示我校學生的藝術素質。

　　3.加強體藝學科教學常規管理。抓好平時教學的動態管理，通過聽、評、走課等方式監控課堂，規范師生教學行為，不斷提高教學效益。通過分管領導進各學科備課組聽課和加強專職教師和各備課組長的專題培訓活動，不斷提高各學科專職教師和各備課組長的對本學科的組織管理能力，以提高教研活動的質量。

　　4.開展好各項校級活動，促進學生全面發展。10月份：學生廣播操比賽并參加區小學生田徑運動會；11月份：體育節學生冬鍛三項比賽。12月份：參加潤州區小學生棋類比賽。

　　（六）實施智慧校園建設，擁抱“互聯網+”

　　1. 本學期學校將全面啟動智慧校園創建工作，完成有線網絡系統改造、整個校園無線網絡覆蓋、電子班牌、自動錄播教室系統、校園電視臺和數字化學習平臺系統、創客實驗室的建設。所有硬件裝備到位后，將對全體教師、各專業教師進行各種硬件設備、軟件平臺使用的校本培訓。

　　將智慧校園建設工作列入學校三年發展規劃。學校將在教育管理、教育教學過程、教育教學資源建設、教育科研、校園安全、德育工作及家校聯系等方面深入推進智慧校園及信息化應用層次，細致做好規劃，科學確立目標，切實提供保障。

　　強化對智慧校園建設工作的督導與考核。學校智慧校園建設工作領導小組負責對各年級組、班級、教研組、備課組、任課教師等部門和個人的信息技術有效應用工作的考核。考核成績納入對教師工作的評定中，與績效工資掛鉤，并做為評優評先的主要依據之一。

　　健全智慧校園建設工作和教育信息化應用工作管理制度。各工作小組建立健全各種教育信息化應用管理制度，將教育信息化應用管理納入學校科學規范管理軌道。完善和建立如下制度：校園網絡安全制度、校園網站信息發布管理制度、“鎮江教育云”資源平臺管理制度、網絡教學資源使用考評制度、網絡教研與集體備課考評制度、校本資源庫建設與資源上傳考核制度、錄播室管理使用制度、多媒體教室管理使用制度、智慧校園與后勤智能化管理制度等。

　　經費保障：落實學校智慧校園建設工作開展需求預算，確保學校信息化教育資源有效應用信息技術裝備的維護和更新需要的經費。

　　2. 硬件環境建設。網絡優化和無線覆蓋。將百兆核心交換機升級為千兆核心交換機，原有的百兆接入不變，同時對機房網絡線路進行整改，提高網絡的暢通程度。在改造原有網絡的同時，建設一套無線網絡系統，實現對辦公樓、教學樓、圖書館等區域的全覆蓋部署，無線用戶在校園網內可進行無縫漫游。

　　提高網絡安全意識，加強網絡安全的防護，增強網絡防毒力度。隨著互聯網的發展，網絡安全已經成為網絡網站的重大隱患，本學期學校將完善上網安全管理、計算機使用等管理制度，充分發揮好網絡的作用，使其更好地服務于教育教學。鞏固和加強校園網的安全性，做到由專人負責服務器安全和網關的防病毒工作，做到每日查看服務器日志，及時做好校園網站數據庫的備份工作。

　　3. 錄播教室。建一間專業錄播教室，由主播室和控制室組成，實現教學實況錄制、音視頻同步直播，以達到遠程聽課教學的需要，同時也可實時地轉播到校園網或互聯網上，以供學校教學觀摩，開展智能化，全交互，網絡化教學。

　　4. 電子班牌。智慧班牌是當今校園文化建設、數字化建設的系統之一，學校將會為每個教室配置一個前端班牌一體機，安裝在教室門口合適位置，用來顯示班級信息、課程信息，班級活動、學生考勤等內容，通過智慧班牌，深入打通智慧校園中學生與學生、學生與教師以及學生與家長的互動互通通道，真正將智慧校園落地，讓智慧班牌加入智慧課改活動中。

　　同時二樓連廊、校史陳列室將按需配備互動顯示設備，努力將物聯網技術引入校園。

　　5. 校園創客空間。在原來科學實驗室的基礎上進行升級改造，融合信息技術和科學學科

　　為一體的學校創客空間，大致上可分為以下四個區：學習區、測試區、器材存放區、作品展示區，培養學生創造性地運用各種技術和非技術手段產生創意、進行原型制作，完成測試、展示交流。

　　6. 智慧學習。建設“智慧教室”學習平臺。構建一個開放的、互聯互動的、智能高效的智慧課堂教學環境，為學習者提供個性特征的學習支持和服務。建設以“微課”、“微資源”為主的各種在線教育資源，供學生泛在學習。基于“大數據”，對學生學習情況進行智能采集和分析，針對性地推送相關資源和學習建議。

　　加強學校學科資源庫建設。建設校本資源庫平臺，積極開發校本資源。一方面要將學校已購買的電教教材光盤資源重新進行梳理、歸類，掛至學校網站以保證教師及時使用。另一方面收集整理各教研組、備課組各級優質教學資源補充到資源庫平臺中，對各學科教學資源進行科學合理的規劃和科學分類。教學資源庫建設管理。每位教師都要建立自己的教育云平臺個人教學空間，學校將對相關內容的教學資源進行匯總檢查，每月公布一次，并將應用性強的作品選入學校資源庫，實現校內各教師之間、校內資源庫之間的資源共享。

　　加強教育云平臺網絡教研指導。加強網絡校本教研的力度，指導教師有效利用“鎮江教育云”平臺備課、布置作業、答疑、成績管理與分析，開展互動教研活動，進行集體備課說課、網上評課、撰寫教學反思、點評教學案例、解答教學問題、積累學科資料等，提升教師信息化教學能力，實現資源共享，成員之間討論交流，拓展教師合作交流的空間，發揮團隊合作的優勢，促進團隊的共同提高。

　　加強信息學科教學管理，提升學生信息技術素養。規范信息技術課堂教學，普及計算機知識。認真執行國教育部頒布的《中小學計算機課程指導綱要精神》，幫助學生建立對計算機的感性認識，使學生了解計算機在日常生活中的應用，培養小學生學習使用計算機的興趣與意識。初步掌握計算機的一些基本操作技能，注重學生操作能力的培養，培養學生發現問題、思考問題和解決問題的能力，努力培養學生良好的信息素養。

　　積極組織電腦繪畫、電子小報制作，網頁制作，動畫制作、WER機器人、Scratch編程等興趣小組活動，重視尖子生的培優工作，組隊參加省、市、區各種類信息技術比賽，爭創佳績。給優秀的學生一個展示才華的平臺，進一步提升我校學生的信息技術水平和素養。

　　做好教師隊伍建設的校本培訓工作。教師發展是學校發展的關鍵，智慧校園的構建需要全校教師的共同參與。學校將本著投入、培訓、運用同步推進的原則，在做好硬件、軟件及資源建設的同時，重視教師信息技術運用能力的培訓：

　　積極支持信息技術教師參加各級各類教育主管部門組織的網管員、信息技術應用能力培訓，提高其網絡管理水平；

　　加強全體教師的信息技術通識校本培訓，結合智慧校園創建，每位教師要參加不少于50學時的信息技術應用能力專項培訓。本學期開始擬進行“希沃授課助手”、“教育云”平臺運用，微信平臺運用、各種硬件設備使用等相關培訓。

　　對教師進行分層培訓，對運用能力較強的老師組建研修小組，如交互式一體機、“希沃授課助手”的運用研修，讓教師以同伴互助的結對形式學習，積累課堂教學中的運用經驗。

　　將對每個辦公室重點培訓一名信息水平較高的教師，協助信息組解決辦公室計算機出現的一些常見故障或問題，挖掘一批信息技術應用能力突出的教師，樹立典型以此來帶動全體教師信息技術應用能力的不斷提升。

　　（七）熱心周到后勤服務，全力保障物力投入

　　1.進一步加強財務管理工作，加大“智慧校園”硬件建設加強校舍、校產管理

　　本學期，學校總務處根據學校重點工作，積極配合區裝備中心做好“智慧校園”的招標、投標工作，具體負責協調好“智慧校園”硬件的建設和改造工作，及時完善和處理“智慧校園”建設過程中遇到的問題，為學校創建“智慧校園”“智慧教室”“智慧教師”“智慧課堂”“智慧教師”和“智慧學生”提供堅實基礎和保障。

　　制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。成立采購小組，規范物品采購、進出庫管理。根據《寶塔路小學辦公物品申購領用制度》充分利用學校現有的資源，有限的辦公經費，嚴把“進、出”兩關口。辦公用品加強管理，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為，做到每領一物品有登記，知去處。學校維修項目，做到周密計劃，規范管理，加強電、線、水路日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約能源。固定資產購入及時登記，每月核對結賬，做到賬物相符。本學期在暑期省對學校固定資產驗收取得較好成果的基礎上進步加強管理，發揮資產的最大效能。

　　2. 抓好校園環境衛生管理，開展衛生保潔周活動

　　本學期切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，開展班級衛生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔。組織學生學習衛生知識，認真上好體育與保健、生活與勞動、常識學科中的健康經驗課程。及時更換衛生宣傳窗、黑板報資料，采取多種形式想學生宣傳疾病防治的衛生知識。開展晨檢活動，堅持傳染病（春季流感等）的報告與隔離；堅持對學生的個人衛生抽查；教育學生養成“五要、六不”的行為習慣。做好因病監測、傳染病的防治工作。建立、齊全學生健康卡，組織學生進行秋季健康檢查（學生體檢），及時了解學生健康狀況，積極做好近視、沙眼、蛀牙等常見疾病的矯治工作。

　　3. 抓好校園綠化管理

　　加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　4. 進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力

　　重點抓好學校節水節電的管理工作。抓好購物管理，本著對負責的態度，在各方面管好用好每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。強化文印室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發制度。以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。

　　5. 加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識

　　安全責任重于泰山，學校安全無小事，師生安全屬第一，樹立穩定壓倒一切的思想，增強政治意識，責任意識，從小事做起，從細微處著眼，重點做好食品衛生、交通、消防、預防校園暴力、預防溺水等安全工作。

　　要建立和健全工作責任制和責任追究制，明確職責范圍，保證安全工作的落實。定期進行安全工作檢查，加大校舍安全檢查力度，發現問題及時整改。

　　要花大力氣全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、活動安全放在突出位置。

　　要把安全教育納入學校的教育教學內容中，全面培養學生的安全意識和自我保護意識，培養學生的綜合素質。

　　每月舉行逃生演練活動，提高應急避險能力。加強門衛管理，預防暴力事件的發生。

　　加強安全法制教育工作。特別對教學設施、消防、食品衛生等安全專項檢查，排除各種安全隱患，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善安全管理制度，措施有力、責任到人。

　　加強對學生的安全知識教育，落實定期檢查制度，防止食物中毒事故發生和群體性傳染病防控工作。繼續聘請法制副校長，把法制教育納入學校工作計劃。開展各種教育活動，進一步鞏固 “平安校園”的創建成果。

　　6. 規范圖書室管理和使用

　　加強圖書的借進和借出的登記管理工作，并和教導處聯系，依托“讀書節”的系列活動，充分發揮圖書室的使用功能，提高育人效果。

第一學期學校工作計劃 篇7

　　小學2017學年第一學期學校工作計劃

　　一．指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞區教育局2023年工作要點，發揚“和衷共濟、自強不息”的學校開濟精神，攻堅克難求突破，改革創新謀發展，求真務實創效益，繼續抓好教研教改，提升教師的職業幸福感和專業能力，強化學校管理，大力推進“書香校園”建設，扎實推進學校各項工作，努力提升學校辦學品位和文化內涵，保持學校良好的發展態勢。

　　學校管理要以“精細”為關鍵，促進各項工作的和諧發展；師資隊伍要以“帶動”為紐帶，促進整體水平的不斷提升；德育工作以“特色”為品牌，拓寬德育工作思路；教育教學工作以“評價”為導向，提高教學成效；后勤管理以“主動”為出發點，為師生排憂解難，為廣大師生營造安全溫馨的工作和學習氛圍，為學校的跨越式發展保駕護航。

　　二．工作目標

　　1．以“細化分工、合作互補”為措施，將精細管理落到實處，促進學校在各類評估、督導中進位爭先。

　　2. 以爭做“四有”好教師為動力，著力培實中青年教師、培強骨干名優教師、培優教育行政干部。

　　3．以生為本，創建“溫馨教室”，著力實現“三化”（陣地化、儀式化和課程化）德育，以豐富多彩的活動和“開濟學子”評選、表彰為載體，進一步激發學生的活力，促進學校德育工作深入開展。

　　4. 傾力完善我校開濟課程，開展豐富多彩的拓展課程和330課程，充分調動學生的內驅力，讓每個孩子感受到成長的快樂。

　　5. 以師為本，繼續推進“三坊兩社”建設，開展“一師一優課”教學活動和校本教研活動，提高教師專業素養，激發教師的工作激情，提升工作效率和教育教學質量，讓每位教師體驗到工作的幸福。

　　6．以“務實高效、服務到位”為標準，將后勤保障工作做細做實。

　　三．工作措施

　　（一）優化管理機制，提升管理效能

　　堅持依法治校，通過完善制度建設，推進學校管理制度化、規范化、科學化、民主化，層層落實責任，人人職責明確，時時規范管理，發揚“和衷共濟，自強不息”的開濟精神，促進學校持續發展。

　　1. 加強班子建設，提高制度執行力度。合理設置管理機構和崗位，打造一支團結協作、精益求精的管理隊伍，充分發揮領導班子的領導效能，以先進的理念、優質的服務，最大限度地發掘學校的內在潛力，創造新的教育教學業績。加大日常管理制度的執行力度，加強教職工出缺勤、會議紀律、課堂常規、教育教學事故、工作表現等方面的考評，以此進一步規范日常工作行為。適當將權力下移，發揮年級組長作用，試行扁平化管理，使管理效率最優化，管理手段最活化，管理動態最佳化。

　　2. 堅持校務公開，推進學校民主管理。凡是涉及學校重大事項，教師關心的熱點事、家長們關注的問題都要及時公開，接受監督。實行民主決策，涉及學校改革、發展和師生員工切身利益的重大問題由教代會討論決定，保障訴求表達渠道暢通。學校工會、少先隊、團支部樹立服務意識，關心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業余生活，營造溫馨和諧的教工之家。組織召開教代會，激發教師代表的主人翁意識，為學校發展出謀獻策。

　　（二）加強隊伍建設，提升專業素養

　　完善師資隊伍建設制度，優化師資隊伍結構，努力培養一支結構合理、專業能力強、綜合素質優良的教師隊伍。

　　1. 強化師德教育，弘揚高尚師德風范。我們堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設首位，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，組織教師簽訂《師德師風建設承諾書》，規范教師的職業行為，爭做“四有”好教師。組織好每兩周一次的政治理論學習，結合xx區“十佳師德標兵”評選活動，評選學校最美開濟教師。通過開濟講壇、學校櫥窗、微信公眾號等平臺宣傳優秀教師的先進事跡，營造風清氣正的育人氛圍。

　　2. 有序開展師訓，全面提升專業素養。創設條件，提供平臺，以“請進來、走出去”形式加強教師培訓，鼓勵和支持廣大教師參加“十三五”市、區級進修學習、網絡培訓，不斷提高教師的專業技能，更新觀念，提高業務能力。抓好校本培訓工作，繼續落實“一師一優課”校本研修，提高教師綜合素質。

　　3. 加大梯隊建設，帶動隊伍整體提升。完善教師隊伍管理實施辦法，構建有效的骨干教師、青年教師培養和管理機制，做到有計劃，有總結，有考核。抓好新上崗教師的培訓，借助資源聯盟，通過“傳、幫、帶”的形式使其盡快成長起來。借助學校“三坊兩社”教師專業發展項目，為骨干教師、特色教師成長搭建更廣闊的平臺，充分發揮他們的示范引領和帶動輻射作用。

　　（三）堅持德育為首，提高育人實效

　　立德樹人是教育的根本任務，我校堅持“整體育人、人文育人、文化育人”的理念，內化理念、優化行為、關注細節、規范管理，重視班風建設和學風培育，從小事進行德育實踐，不斷增強德育工作的主動性和實效性，培育學識廣博、情操美好、活潑開朗、個性鮮明的開濟學子，為學生的終身發展打下堅實的道德基石。

　　1.長抓常規工作，落實行為養成教育。以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為要求，加強行規訓練，教育學生從最基本的行為習慣做起，培養良好的道德品質和文明行為。本學期以“穿戴整齊、有序排隊、主動問好、文明午餐、講究衛生、節約水電”為重點，培養學生良好的行為素養，抓好“集會、課間、就餐、大課間、放學”五個秩序。開學第一個月作為學校行為規范教育月，讓學生熟記《守則》、《規范》。

　　充分發揮班隊會、午會、十分鐘隊會的教育作用以及爭章榜、流動紅旗頒發的激勵作用，發揮班隊干部的作用，做好日常檢查工作，每天一公布，每周一小結，每月一評比，使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍，逐月規范學生的行為習慣，使學生遵守秩序、舉止文明。

　　精心營造溫馨教室。繼續規范教室環境的布置要求，發揮環境布置的育人功能，板報、爭章榜、學習園地、班級公告欄的布置要切合班級特點，實現過程性引導，以榜樣激勵學生，形成你追我趕求上進的良好氛圍。發揮學生主人翁意識，自己布置圖書角、生物角、衛生角，營造溫馨的良好氛圍。發動學生發揮各自特長，精心設計班級銘牌，達成愿景共識，促進學生良好習慣的養成。

　　2.深抓重點工作，開展主題教育活動。以紀念中國人民解放軍建軍九十周年為契機，結合國慶節舉辦“民族精神教育月”活動，通過活動激發學生的愛國熱情，扎實做好民族精神傳承。繼續弘揚中華傳統文化，利用中秋、重陽等傳統節日，舉辦以感受民族文化為主題的節日儀式教育活動，營造民族、民間、民俗文化氛圍，增強文化的認同感。深入開展中華經典誦讀活動，結合升旗儀式、學科節、讀書節等平臺，讓學生誦讀經典，以經典詩文陶冶情操、開闊胸襟、涵養品質。

　　以“靈動手指，‘紙’更精彩”支點項目為抓手，借助社團活動、330課程、親子活動等平臺，整合區域文化、特色課程資源，嘗試分年段、分層次，全方位開展與“紙藝文化”相結合的主題教育活動，促進學生在動手動腦中了解社會、了解生活、了解環保，發展創新思維，也讓紙藝活動成為學生喜愛的我校特色德育活動。

　　3. 錘煉安全特色，確保學生健康成長。牢固樹立“安全第一”意識，上好“開學安全第一課”，開展交通安全教育宣傳活動和“十·一”國慶黃金周安全工作自查及《告家長書》，強化學生安全意識，提高自救自護能力。結合“11·9消防宣傳日” 和“12·4法制宣傳日”開展交通安全和法制系列教育活動。強化“一日四巡”工作，加強對學生在校期間、學生集體活動管理，注重安全工作的過程管理和痕跡管理，把安全工作精細化，落實到學校工作的每一個細節中，強化檢查、督促整改力度，真正把學校安全工作落到實處，確保師生生命安全和學校財產安全。

　　一是開展“安全法制宣傳月”活動，邀請法制副校長開設講座，增強師生的自我保護意識，安全意識；二是開展一次安全逃生演練，增強學生處理突發事件的能力；三是加強學生安全守紀教育，要求教師、學生對校內活動、體育課等安全保持高度的警惕，堅決杜絕人為的安全事故發生；四是加強交通安全教育與管理，繼續執行“小紅帽”制度，認真做好放學送隊工作，與家長無縫銜接，全力保障學生交通安全。做到防患于未然，確保校園安全無事故。

　　4. 加強隊伍建設，夯實德育基礎建設。學校應認真抓好德育制度建設，德育隊伍建設，夯實德育工作基礎。以“博愛心曲坊”建設為支點，大力建設班主任梯度團隊，通過“微研究”、“微分享”的形式，組織成員開展專題研究和崗位練兵活動，在相互學習中，使班級管理工作高效化。積極選派班主任參加區級以上的培訓活動，并認真組織班主任校本培訓，努力提高班主任團隊的師德修養和專業水平。

　　學校要積極爭取家庭、社區的支持，充分發揮學校、家庭、社區三結合的教育作用，構建一體化的大德育管理網絡。充分發揮家長委員會的作用，發揮最美“開濟家長”的作用，建立家長志愿者團隊，讓更多的家長參與到學校、班級的建設活動中來。定期開展家長學校、家長開放日活動，進行家庭教育培訓，邀請家長參加學校主題實踐活動，增進親子間的溝通，在情感體驗中促進習慣養成。

　　少先隊應根據自己的特點，充分發揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育、自我管理作用，以每周升旗儀式、紅領巾廣播站、紅領巾志愿服務、少代會等為活動實踐陣地，充分發揮少先隊的先鋒模范作用，努力形成“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己做”的少先隊工作新局面。

　　（四）推進課程建設，提升教學質效

　　完善學校教學管理工作機制，細化目標，注重過程，提高實效；扎實推進課程建設，立足課堂深入開展“基于課標的教學與評價”的實踐研究；聚焦問題，進一步規范常規、優化管理，高質量地上好每一堂課，高品位地進行教學研究，不斷提升學校教學質量。

　　1. 整合多方資源，完善課程框架體系。關注基礎型課程校本化，拓展型課程個性化，探究性課程系列化，重視地方課程和校本課程相結合，學科課程和活動課程相結合。充分利用校內及本區域豐富的教育資源，優化學校課程結構，開發特色精品課程，積極探索校本課程的管理、實施與評價方式，進一步完善“帶孩子走進陽光地帶”開濟課程的框架體系。

　　扎實推進“快樂星期五”拓展課程、330課程。根據學校實際和學生需求，挖掘校內外資源，開設具有地域特色的、學生喜愛的運動類、益智類、動手類等課程，推進學生個性成長。加強課程過程管理，加大巡課力度，期末分靜態、動態、數字故事等形式展示課程成果。

　　2. 加大科研力度，加強教研團隊建設。以學校區級課題《開濟文化引領下校本課程的開發與實踐研究》為引領，做好相關課題的申報、開題、階段活動、成果梳理和總結提煉。以中青年教師的微課題研究為抓手，以教育教學中的真問題為切入口，開展有針對性和實效性的教學研究活動，鼓勵教師及時總結經驗、撰寫心得。學校為教師科研提供平臺，或發表交流，或刊登在《開濟》校刊上。

　　教研組以“教、學、評一致性”為大主題，開展主題校本研修活動，認真組織好公開課、評比課、組內實踐課等教研活動。以課堂為主陣地，以教研組、備課組為研究基地，注重實踐、觀察、交流和反思。按照“課前準備——課堂觀察——課后研討——反思交流”的流程開展“滾雪球”式研課，或“多人多滾”或“一人多滾”,目的就是構建學習共同體，推動組內教師一起專業成長。

　　3. 細抓常規工作，落實教學“五環節”。以減負增效為目的，以基于課標的教學與評價為抓手，進一步加強教學過程常規管理，對教師備課、教師課堂教學和學生聽講情況、作業布置與批改、復習和測試、輔優補弱等教學環節進行精細化管理，確保教學工作有序、高效，以提高教學質量。

　　切實推行等第制評價，全面落實基于課程標準的教學與評價，學業評價要關注、發現學生成長過程中的變化與進步，從學習興趣、學習習慣、學業成果等方面對學生進行多維度的評價。期末，認真完成《學生成長手冊》中的各項評價。

　　4. 重視體衛藝科，大力推進素質教育。合理安排三課兩操兩活動，落實陽光1小時的體育鍛煉時間。提高體育課、課間操、大課間活動的質量，積極開展各類體育活動，舉行“冬季小松鼠跳踢小小運動會”，認真做好學生體質健康測試，及時上報數據。在抓好“達標”工作的同時，積極對足球隊、籃球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作。

　　落實健康教育課，做好學生常見病和流行病的防控工作，積極配合做好防控工作，杜絕各種疾病的互相傳染。充分利用學校心理咨詢室，保證心理健康教育活動的正常化、規范化，通過宣傳小報、宣傳欄，普及心理健康知識，加大心理咨詢室的開放力度，由心理輔導教師和志愿者負責接待學生個體或小組的咨詢，促進學生身心健康成長。

　　因地制宜開展校內外藝術教育活動，積極組織參加市、區中小學藝術比賽，爭創佳績。針對不同年級開展形式多樣的科技活動，提高學生的創新意識和實踐操作能力。通過組織開展豐富多彩的科技節、藝術節、讀書節活動，豐富學生的校園生活。

　　加強語言文字工作，開展推普周系列活動。大力提倡全校師生說好普通話，語言規范化，人人寫好字，書寫規范化，提升師生規范使用語言文字的意識和水平，提升校園文化品位。

　　（五）堅持服務助校，做好后勤工作

　　學校將進一步規范強化后勤、財務管理，增強服務意識，為學校教育教學工作提供保障。

　　1. 加快信息化建設。按照區教育信息化“三網合一”要求，著力抓好微信公眾號、學校網絡平臺建設，夯實教育信息化工作基礎。推動教育教學與信息技術的深度融合，提高教育教學實效。加強教育信息化應用工作，總結經驗，構建信息技術環境下的教育教學新模式。

　　2. 抓好圖書管工作。做好圖書入庫和借閱工作，閱覽室做好定時開放工作，發揮圖書館的文化育人功能。著手準備區城鄉一體化“數字智能圖書館”的改建工作，力求設施先進、功能齊全，具有濃郁書香。

　　3. 辦好師生滿意食堂。假期，我們對教師、學生食堂進行改建裝修，師生用餐環境得到了改善。總務處要嚴格按照教育局和衛生局有關文件精神，認真履行衛生防疫與食品衛生安全工作職責，繼續抓好食堂保潔、食品安全衛生管理，切實保護好師生的身體健康與生命安全，不斷提高服務的質量，讓師生滿意。

　　4. 切實加強財務管理。財務部門要進一步健全財務管理制度，加強經費預算管理，規范財務管理，嚴肅財經紀律，認真做好收費、報表、統計、結算等工作。要進一步完善固定資產管理制度，切實加強固定資產管理，建立健全資產管理臺賬；嚴格執行收費文件精神，做到規范收費。做好教職工養老金、公積金的調整，工資的核定與核發，學年度考核等工作。

　　5. 加強設備管理維護。總務處要切實加強教學設備的管理與維護，建立教學設備管理使用制度，確保教學設備隨時能用，減少人為的損壞。

　　全校各職能部門和全體教師要根據本計劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付之行動，共同為學校教育質量的提高，學校發展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的貢獻。

第一學期學校工作計劃 篇8

　　指導思想：

　　繼續貫徹落實虹口區中長期教育改革和發展規劃以及虹口區教育工作會議的精神，以學校三年辦學規劃為載體，以構建“和諧校園”為目標，合理配置教育教學資源，深化教育教學改革，營造學校文化，大力加強師資隊伍建設，實現學校的內涵發展。

　　主要工作：

　　1、結合學校三年規劃，繼續完善學校各項管理制度，謀求學校新發展。

　　2、以科研引領各項工作，以師資隊伍建設為核心，加強教師校本培訓。

　　3、加強師生道德建設，優化學生成長環境，內化學生品德行為。

　　4、以“三個課堂”“教學有效”為目標，精心組織教研活動，加強質量監控。

　　5、加強愛校教育，以校園安全為第一己任。

　　具體措施：

　　一、 鍛造和諧團隊，鑄就師德師魂

　　目標是激發人的責任心的助推器，明確的目標是工作的動力。本學期，學校將通過“三動”，即目標推動、領導帶動、榜樣促動，激發教師的內驅動力。學校要把“師德”和“師能”建設擺在隊伍管理的首位，創設一個和衷共濟的集體氛圍。

　　1、 加強領導班子建設

　　學校領導班子要增強責任意識、服務意識、創新意識和榜樣意識，進一步振奮精神，一心一意謀發展，使我們的管理從“管治”型向“服務”型轉變，以帶動教師隊伍素質的提高。

　　本學期，學校領導班子將開展“榜樣推動，創建好班子”的活動，通過舉行教育理論和管理理論的學習，結合三年規劃的實施，舉行第一屆領導班子管理論壇，通過每周的班子例會，強化“服務意識”和“效率意識”，努力構建和諧、團結、創新的領導班子。

　　2、加強教師德育建設

　　學校繼續定期組織全體教師培訓學習，努力提高每個教師的德育素質和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建平等、民主的師生關系。

　　切實確立“全員育人”的觀念，明確每一個教師對學生的教育任務，尤其是班級工作中明確任課教師在班級集體建設中的職責，讓每個人意識到自己的育人任務，切實承擔自己的職責。

　　加大班主任建設的力度，開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內容，要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法，融入自己的工作中。本學期，學校將建立《余一小學班主任管理檔案》，針對班主任工作有突出成績的老師，在檔案中設立名師篇，將自己的班主任工作經驗、班級工作特色案例等內容進行展示,不斷提升班主任管理班級的主觀能動性。

　　認真做學生的表率，全體教師每日自覺用《虹口區東余杭路第一小學教工每日自檢自律》《教師個人發展三年規劃》來反思自己的教育教學行為，深化“在育人中成長”師德建設研討主題，在學生、家長、社會等層面樹立教師良好的職業形象。

　　二、 加強校本培訓，提高專業水平

　　在實施提高教師教育專業水平的研究與實踐中，深化“專業發展年”工作，根據教師的學科特點和需求，針對教學中出現的問題，學校要立足自培，將“個人自培”與“學校自培”相結合。一是強調“學校自培”，盡一切可能為教師的發展和成功創造必要的條件。二是強調“個人自培”，立足崗位，在教學改革中完善自我，提高自我，發展自我。

　　1、開設自培課程

　　學校立足崗位，立足自培，以內請行家的方式，遵循自培課程的“五結合”原則，先后將開設《今天怎樣做班主任》、《德育工作的機遇和挑戰》、《探究型課程講座》、《科研入門》、《二期課改下的課堂教學研究》等課程。通過一系列的課程培訓，教師能將學到的教育教學方法運用于教學實踐。

　　3、倡導競爭亮相，提升教學層次。

　　新的學期，新的挑戰。師生們要努力在各級各類學科評比中嶄露頭角以提升學校的辦學層次。教導處將進一步倡導競爭亮相之風氣，將進一步提供競爭亮相之舞臺。通過爭取區級開課、邀請片級觀摩、開展校級評優等使一部分教師得到錘煉，培養一批教壇新秀。對于區級的學生評比活動，學校也將鼓勵教師全力輔導，力爭榜上有名。

　　五、強化各類保障，促進學校發展

　　1、增強后勤服務意識，樹立后勤服務形象。

　　2、加強對食堂衛生、安全、教育收費等問題有高度的負責精神。

　　3、勤于調查，做好教育資源的管理和使用。認真執行財物購買、財產登記、公物損壞報修制度。

　　4、財務經費要精打細算，嚴格執行“一費制”。嚴肅財務制度、嚴格財務紀律，努力保障教師的福利待遇。

　　5、各工會小組要繼續開展組室文化的評比活動、比智慧、比干勁、比和諧，樹立良好工會小組群體形象。

　　6、樹立安全重于泰山意識，認真做好安全文明校園。開展經常性的安全檢查和監督，加大安全工作投入，發現問題及時整改，消除安全隱患，確保師生安全。

　　7、以創建健康促進學校為目標，規范校園管理，要嚴謹細致，持之以恒，保持整潔，使校園的每一角、每一室都能成為校園管理的窗口。重視學校紅十字工作，經常宣傳紅十字精神，讓人道、博愛、奉獻的紅十字精神充溢校園。要加強食堂的日常嚴格管理、確保食品衛生，對學生進行健康教育及衛生習慣教育、監督與檢查。

　　8、繼續做好語言文字、圖書閱覽等管理及教學業務檔案等工作。做好圖書的登記造冊工作。做好退管會、共青團以及計劃生育工作。黨、政、工、團、婦緊密配合，開展豐富多彩的活動。

第一學期學校工作計劃 篇9

　　本學期的工作重點是:抓教師的職業道德建設及學生的思想道德建設,推進有效教學,提高課堂教學效率。加強校本課程建設,進一步完善校本課程管理。加強書香校園的建設及研究型教師群體的建設。

　　具體工作:

　　一、教師職業道德建設

　　利用好每一次的政治學習,提高教師的政治覺悟,樹立良好的職業道德風尚,使老師們形成銳意進取的高尚品質。利用多元的教師評價體系促進教師的職業道德水平的提高,鼓勵老師們向身邊的榜樣學習,不斷加強教師的職業道德建設。

　　二、學生的思想道德建設

　　1、加強班級的管理,以創建優秀班級為載體,要求班主任根據本班的實際情況制定切實可行的工作計劃,使班級形成一股積極向上、和諧的力量。

　　2、注重加強對學生進行文明、禮貌及衛生習慣等的養成教育,繼續發揮值周評比的檢查的促進作用,使各班級內形成一種“比、學、趕、幫、超”的向上氛圍。

　　3、加強班級的文化建設,利用現有的物質資源鼓勵班級設計凸顯班級特色的文化,使各班級自己的特有文化,成為凝聚班級精神的標志。

　　4、利用多樣的德育活動,拓寬育人渠道,建構行為習慣教育的平臺,讓學生在活動中養成良好的行為習慣,形成良好的道德品質。

　　三、教育教學工作

　　1、重常規檢查,完善教學管理。抓好教學常規工作的檢查,在備課方面,每位老師在學期初都須對教材進行全程備課,吃透教材,對每一節課都要注重三維目標的有效性,并注重教后反思,在反思中積累,在反思中提升,在反思中成長。在課堂教學方面,突出學生為主體的學習過程,課堂上要求教師以飽滿的熱情和精神面貌對待孩子們,把每一節課當做公開課去上,把每一個孩子當做人才去培養。在作業批改方面提倡面批面改,并注重作業批改中對學生激勵語言的運用。在對學生輔導方面,注重對學困生的關注。實施抓兩頭帶中間的方法來提高全班的教學水平。

　　教導處人員抓好常規檢查工作,采用隨堂聽課,檢查備課,作業輔導等形式,促進教學的管理。

　　2、把科研工作抓穩抓實。

　　以課堂教學為平臺,開展扎實有效的課題研究工作。每個年組以教研組為單位確立一個教學特色并進行研究。每組每位教師上好課題課,建立組內教師互聽課制度,及時總結經驗,有效扎實的開展課題研究。每月進行一次業務學習,在同伴互助中共同學習和提高。

　　四、研究型教師群體的建設

　　1、定目標找方向

　　新學期初,請老師們根據各自的實際情況制定出自我發展規劃,并按各自的計劃努力實施,學年終做出總結及反思,在反思中成長,在反思中提升,在反思中改變各自的教育生活。

　　2、大力發揮骨干教師的帶頭作用,以強帶弱,促進學校師資隊伍建設,組織學校骨干教師與其它教師組織成互助的教師群體,級織開展骨干教師示范課,把外出學回的先進的教學經驗,在教師中引起轟動效應。

　　3、發揮青年教師的先鋒作用。我校青年教師有19位占教師總數的30%。青年教師是學校的中堅力量,凡事鼓勵青年教師走在前,組織青年教師開設專題論壇活動,開展青年教師學習的熱潮,讓青年教師的課堂教學再上一個新臺階,本學期結合青年教師沙龍時所確定的課題研究進行課題課的教學,以課題課為載體切實做好課題研究工作,增強課題的針對性和實效性。我們確定的數學課題是《課堂教學中三維目標的落實》、語文教師的課題是《誦讀古詩詞,培養孩子的雙文素養》、藝術教師的研究的課題是《音體美課堂教學的整合》。上學期我們年輕教師的各項課題已做了充分的準備工作,新學期開學初就將按計劃實施于課堂,讓科研促進教育的發展。并盡力形成自己的教學特色,形成自己的教學模式,以此為契機帶動全校教學水平的進一步提高。促進學校教學的進一步發展。

　　4、發揮名師的專業引領作用

　　近年來,由于分局領導的重視,校領導的支持,學校教師外出學習的機會校往年有所增加,但我們須把部分教師的學習經驗普化為全體教師的共同的學習資源。心外出學習教師須做到“三個一”:帶回一份學習資料、進行一次講座、上一堂公開課。為大家做出示范作用。學名師是我們近年來促進教師專業發展的途徑之一,為了促進教師的專業發展,發揮名師們的專業引領作用。我們為老師購時了大量的教育教學圖書及名師的課堂教學實錄,本學期我們將加強學習的實效性。充分的發揮學習資料中名師的引領作用。教導處做好指導與調控。請老師做出具體的學習計劃,教導處做好檢查與督促工作。

第一學期學校工作計劃 篇10

　　秋天的腳步已逐漸走近，新的學期已經開始，看著明顯長高的孩子們，我的心中很是激動——最終又能夠和這些天真的孩子們在一齊了。這學期接了一個新的班級，對所有的孩子都不了解，對于我來說這是個不小的挑戰。自我該用怎樣的心態去應對他們、要怎樣言傳身教的實施好教育行為、怎樣在教學中提高自身素質等等，都是我要認真思索的問題。為了本學期的工作更有序的進行下去，特作如下計劃：

　　一、思想工作

　　本學期，我仍將以一名優秀教師的要求去規范自我的言行，熱愛本職工作、熱愛幼兒園、自覺遵守幼兒園的各項規章制度、關愛每一位幼兒、坦誠應對每一位家長、進取閱讀有關幼兒教育的書籍、認真準備、組織每一次教育活動。

　　二、本事發展

　　教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料，寫好每一次教育活動計劃，多學習，把先進的教學經驗運用到自我的教學中。多反思，結合自我班幼兒情景，實施收效好的教學方法，多到平行班級走走、看看、聽聽取長補短，促進幼兒發展。多和有經驗的教師交流，細心記錄專家們的教育理念，生活中熱情待人、友愛助人、謙虛為人、團結向上、爭取和同事們成為朋友。

　　三、努力方向

　　有了目標工作才不會迷失方向，才具有提高和發展的意義，所以本學期我根據自我的情景制定了以下三個目標：

　　1、爭取成為幼兒園的優秀教師；

　　2、爭取把中三班建設成為幼兒園優秀班團體；

　　3、踏實努力的做好本職工作，力爭使本學期工作能圓滿結束。

　　以上，是我本學期的計劃及目標，我必須努力去完成，期望和我的新搭班教師合作愉快，也期望各位同事及領導加以督導和指正。多謝！

　　

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