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幼兒園園本研究工作計劃

2022-12-23 工作計劃大全

  祝福網專題園本研究工作計劃為您推薦以下內容。

  閑暇時沒有計劃,忙碌時更費力。我們應該立即為未來的工作制定工作計劃,工作計劃應包括目標、措施、步驟、應急處理等方面。什么樣的工作計劃值得學習和參考?以下是小邊為您精心編制的幼兒園園本研究工作計劃,歡迎閱讀,我希望您能喜歡和分享!

幼兒園園本研究工作計劃(篇1)

  一、 指導思想

  認真學習實幼20xx年度總結以幼兒園核心工作為出發點,以上海示范幼兒園審查為出發點,全面實施幼兒園研究體系,從日常科研學習開始,注重實踐,實施日常工作,注重教育細節,提高幼兒園園本研究質量。

  二、目標

  通過培訓和培訓,積累教師的日常實踐案例,使培訓更加注重健康教育的實踐,提高課堂管理和活動質量,注重兒童和教師的共同健康成長。

  三、具體措施:

  1.實踐經驗課程研究管理的變化-案例。(1分)

  四、研究方案:

  科目一:

  一、 科目名稱:管理變更專項研究

  所屬領域

  科目簡介:

  隨著國家和社會改革開放進程的深化,教育管理理念和管理模式發生了巨大變化。在以人為本、科學發展的理念指導下,教育教學管理正在經歷從人治到法治的轉變,從注重外部促進到發揮主要作用,從簡單追求效率到促進公平效益,從統一管理到標準化和差異化。教師對教育教學管理進行了大量的探索和實踐,出現了許多管理變革的新思路、新經驗、新成果。讓我們分享、互動和改進!

  ★實踐載體

  敘事案例

  三、課程目標

  1、總體目標

  探索幼兒園健康教育課程實施過程中的教育教學故事,以有效實施健康教育課程為主要目標,積累案例,分享經驗。

  四、研究對象

  全體教師

  五、實施過程

  管理的變革

  上海實驗幼兒園

  六、評價

  注:1、教師每學年65-75分合格,75-85分優秀,85分以上優秀。

  2.65-75分0.5分,75-85分0.8分,85分以上1分。

幼兒園園本研究工作計劃(二)

  一、指導思想:

  我們幼兒園的研究重點是幼兒園的總體規劃和發展,以幼兒園的真相為出發點,以具體實踐為立足點,由校長、教師和兒童參與,旨在提高課堂教學質量,提高教師的專業水平和科研能力。實踐中,園本研究活動結合幼兒園區級課題研討會、幼兒園課堂教學研討會等方式開展。以發展兒童、服務家長、成就教師為辦園理念,實現共享合作特色教育。做好園林文化、教師隊伍、課程建設三項工作,努力創造共享、合作發展的快樂家園,讓每個孩子健康成長,每個老師快樂發展。我們將繼續突出幼兒園教學研究的實踐、參與研究、案例研究和科研特點,以教學研究為出發點,積極探索36歲兒童分享合作的實踐研究。完成結論,探索新一輪研究,進一步完善園本研究體系,深化園本研究,成為教師的自覺行為,促進教師的專業發展。

  二、總體目標及具體目標:

  總目標:

  樹立幼兒園發展以人為本的理念,建立以幼兒園園長為首的教師發展研究項目園本培訓機構,實現人員、時間、內容、目標和考核的實施。 根據國家幼兒園教育指導綱要和園本培訓要求 ,以師德引導語專業成長為出發點,以理論學習和專題交流為出發點,加強教師理論修養。通過運行教學科研一體化的園本研究機制,促進教師整體專業水平和能力的發展,在科研態度、手段度、手段、方法的指導下,結合幼兒園研究活動、幼兒園課堂教學研究活動,以及團隊優勢的支持,促進教師的專業成長。

  具體目標:

  以鈴鐺之星為抓手,繼續做好四心四氣師德建設。

  2、多層次團隊建設,重點項目(青年、骨干、成熟教師評價活動)(角落、角色、環境、自然角、直通車、家長工作月)。

  3、依托教師培訓,完善長期研究培訓一體化教師培訓機制,努力創造學習文化,培養反思文化,倡導行動研究文化。

  繼續開展教學團隊活動,鼓勵青年教師積極進取,脫穎而出。

  5.繼續參與高級教師指導基地園區的實踐研究。

  6.開展骨干領導、班級參與、教科研聯動的教科研活動,重點研究實踐過程。

  7.突出特色。在保護教育并重的前提下,在豐富兒童日常活動內容、加強兒童日常行為準則、共享合作教育特色教學方面取得突破,初步形成園區品牌。

  8.以教學科研為出發點,做好36歲兒童分享合作的實踐研究。收集相關案例、教研資料,總結總結培養36歲兒童分享合作經驗。

  9.有效建立教師個人檔案,制定自己的三年計劃,獨立發展――自加壓力――自我成長。

  三、主要措施:

  1.學期內,通過每月例會、每周一晨會、課堂上課、教師實踐日、教學團隊小組活動、課程監控表、專項評估、全過程全員評估,監控和管理教師的課程執行力,通過自我評價、相互評價與校長和組長評價相結合。

  在日常活動的課程實施中,每天追求三件事:每天思考(預設);每天找到驚喜(孩子);每天享受成就(成為一名快樂的老師)。當教師實施教育來感受這種幸福時,教育必須是快樂、快樂和有效的。

  2、探索兒童電子成長檔案的課程,加強信息技術與課程的整合,促進學前教育資源數據庫的建設,不斷滿足教師、家長和兒童多樣化和個性化發展的需要,提高教育保護和教育的效率。

  3.繼續優化培訓方式和方法,提高培訓質量,推進幼兒園課程實施。

  4.加強和完善幼兒園園本課程建設,積極探索具有小鈴鐺特色的園本課程評價指標體系。

  5.做好特色課程結構。完善課程監控評價機制。

  6.實施新一輪課題(課程結構)。

  7.家長開放半天活動和分享日。(迎春杯親子運動會,六一小達人)

  8.教育工作突出特點,培養一批具有良好分享合作意識和社會情感的孩子。

  9.注重醫學教育的結合,繼續開展健康教育的實踐研究。建立健全幼兒園健康服務保障體系,將健康教育融入課程。

  開展網上教研

  加強教研組建設,提高教研組長組織教研的創新能力。

  四、園本研究主要活動形式:

  園本研究以教師為主體,以教研組為基礎,以研究課為載體,積極圍繞自我反思、同伴互助、專業引領三個核心要素展開。

  本學期,大教研目標:探索數字活動中材料投放的適宜性。

  小班教研目標:根據小班兒童的年齡特點,探索數量活動中材料投放的適宜性。

  中產階級教研目標:根據中產階級兒童的年齡特點,探索數量活動中材料投放的適宜性。

  大班教研目標:根據大班兒童的年齡特點,探索數量活動中材料投放的適宜性。

  主要活動內容有:

  1. 明確幼兒園教研制度,做到人人參與,人人遵守,及時調整和反饋計劃。

  2. 確保每周一次的大型教學研究活動,深入教師的日常實踐和小型教學研究活動,努力提出問題,滿足教師的實際需要,幫助教師解決目標確定和集體活動設計過程中存在的混亂。

  3. 教研活動的前期準備,每次活動前公布活動的內容安排和要求,讓每一位老師都能提前做好準備,做中有數。

  4. 結合幼兒園計劃中的青年教師教育教學業務競賽,重點建設李秋燕、吳佳林、陳穎、徐嬌妮四位青年教師,通過青年教師教學展示活動,為每位青年教師的成長搭建平臺。

  5. 圍繞本學期的討論目標,開展觀察優秀課例、案例討論交流、教學研究沙龍、實踐活動展示、在線教學研究等多種形式的實踐交流活動,分享教師在集體教學活動中的成功經驗,解決教師在實踐中的困惑和需求。

  6. 專題寫作:每月收獲一次,重點關注分析和措施,反映活動的連續性。各級小組收集優秀的教學活動案例,并向花園網站推薦。花園網站自學交流活動:根據在線教學和研究討論的主題,教師以帖子的形式參與討論。選擇優秀的帖子。

  7. 結合小組室的主題內容,實施各年齡段兒童共享合作能力培養的培養。重新分享合作學習的環境創造,利用環境材料和計劃的設計,激發兒童分享合作學習質量的培養。

  8. 全面開展小型教學研究實踐活動:各教學研究小組圍繞研究課題開展教學實踐和討論,解決問題。用文字記錄和疏理每項研究中的問題和收獲,并進行大組溝通。收集主題活動材料。

  9. 以 教師培訓基礎實踐課程學分認定的科目評價表是一種工具。在組織教師教學和研究的過程中,自我評價和相互評價促進了教師反思和評價能力的提高。

  10. 建立教學活動指導小組,邀請專家指導,每周展示和評價一次教學實踐。不僅關心新教師的成長,還為他們提供實踐舞臺,積累實踐教學經驗,勝任自己的崗位。同時,它也為骨干教師提供了一個展示平臺。在專家指導的基礎上,骨干教師向年輕教師展示了他們最好的一面,發揮了骨干的主導作用。同時,它也為新教師提供了一個多學習的平臺和方法。

  11. 做好新教師的教學工作。師傅按要求制定教學計劃,學徒做好聽力記錄,課后及時開展講座評價活動,幫助新教師提高反思調整能力。月底,教研組長檢查教學記錄簿,監督教學質量。

  五、制度保障:

  1、研究小組完成中期結論報告,根據每位教師的研究成果實施不同的獎勵;

  建立每學年一次的優秀教研組評價制度;

  3.組織教育論文、案例評價、教科研成果評價推廣,形成制度。

  4.教職工必須自覺遵守幼兒園的考核,不斷提高自身素質和專業能力,提高工作質量。

幼兒園園本研究工作計劃(篇3)

  一、自學

  1.積極參與骨干教師>培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

  2.積極參與各種教育教學活動,發揮示范引領作用。

  3.閱讀一些幼兒教育書籍,寫閱讀筆記。

  認真學習《3-6歲兒童學習與發展指南》和《綱要》。

  5.練習基本功,利用業余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

  二、示范引導,傳幫帶

  為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發揮骨干教師的傳播、幫助和領導作用,促進教師之間的相互學習。這學期我和我的班為了盡快共同成長,張先生結對制定了以下計劃:

  1.以身作則,在師德師風和業務素養方面發揮模范帶頭作用。

  2.注意日常工作的指導,及時指出張先生日常工作中存在的一些問題,引導張先生及時改進。

  3.聽張老師的課,認真記錄,按照好課的評價標準認真評價,及時指出張老師在課堂上的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

  4.指導張先生如何寫教案,如何備課,如何寫>教學反思、觀察記錄、活動記錄等。

  5.指導張先生主動與家長溝通,積極得到家長的支持和配合。

  6.建議張先生多讀學前教育書籍,在書中領略教育的真諦。

  三、園本專項培訓

  1.培訓幼兒園家庭教育和幼兒園體驗式家長會。

  2.討論園本主題活動課程,包括主題選擇、主題內容生成、主題活動設計等。

  以上是我制定的個人培訓計劃。積極發揮骨干教師的示范和領導作用,努力提高專業素質,成為合格的幼兒園教師。


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Tags:園本研修工作計劃

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