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為了能更好的完成本職范圍內的工作,那么,這正是我們需要制定工作計劃的時間了。工作計劃就是對自己下階段工作進行的一系列安排和準備。工作計劃里哪些內容才是重中之重呢?為此,你可能需要看看“組織部的工作計劃”,供你參考,希望能夠幫助到大家。
組織部的工作計劃(篇1)
時光荏苒,20xx年已經過去,在我系團總支書記以及副書記的指導和幫助下我部門順利完成了上學期的工作。在新的學期里,我們又即將面臨新的挑戰,我部門在總結以前的經驗和教訓的前提下,將會更好的完成本學期的工作,新的開始,新的期待,新的篇章。我們部門也制定了新的工作計劃。
一、部門內部建設
1、進一步加強本部門自身建設,組織內部工作人員進行相關工作的基本培訓。
2、進一步加強內部工作人員交流以及合作意識。
二、團日活動
1、堅持傳達各班團支書以團結、高效、規范、創新為工作理念,強調保持團支部常務工作的穩定性,提高團總支的工作效率。
2、提高本部門干部工作的質量,加強對團日活動材料的管理。
3、強調本學期團日活動的要求以及紀律,召開團支書會議,對
其進行基本知識培訓。
4、本著上學期團日活動經驗的前提下,不斷開展拓新,爭取辦出更有新意,也更有意義的活動。
三、先鋒隊員的管理
1、先鋒隊員審核
在本學期我部門將會根據11級學生上一學期的表現進行審核,然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員,并將審核結果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊員資格。
2、先鋒隊員宣誓活動
新的先鋒隊員選出后,我部門會進行一次先鋒隊員宣誓活動,提高先鋒隊員的認識,從而能夠使先鋒隊員在我們日常生活中起到模范作用。
3、先鋒隊員主題活動
為加強每一位先鋒隊員的義務服務意識,在本學期我部門將開展兩次具有義務性先鋒隊員主題活動。
4、優團、優干的評選
新的先鋒隊員選出后,通過他們的各種表現,我們還會選出優秀團員和優秀干部。
5、先鋒隊員考核
通過各方面的學習,本學期,我部門將大大加強先鋒隊員考核的執行力度,嚴格的對每一位先鋒隊員進行考核,學期末以及下一學期初對其做最后的審核。
四、班團支部的管理
1、團支書例會
為了工作更好的進行,本學期將進一步對各班團支書的管理,在例會上及時讓各班團支部對工作進行了解,并對工作安排詳細化、系統化,加強我部門與各班團支部的聯系與交流。
2、紅旗團支部考核
根據上學期開展的工作以及這學期將要進行的工作,本學期將會對紅旗團支部考核進行完善,通過各個星期的考核,在4月底,也會評出一個優秀紅旗團支部,并予以獎勵。
3、團支部述職報告會
本學期在4月底將會開展一次紅旗團支部答辯大會,各團支部通過各班團委班干部的陳述和答辯向全系同學展示本團支部風采。通過這樣,更能讓各班相互學習。
五、團組織推優入黨
為了培養和造就社會主義事業接班人,加強黨的隊伍建設,充實黨的新生力量的需要,根據上學期的情況,我們會積極開展團組織推優入黨工作。
六、五·四評優工作
我部門將積極準備五&·四評優相關事項,比如說優團優干的選拔、紅旗團支部的選拔、團支部述職報告會等。我們將根據五&·四評優細則認真準備每份所需材料。
七、無償獻血活動
我們將大力宣傳無償義務獻血的精神,發揚無私奉獻的美好品德的思想。進而號召本系同學積極參與本次無償獻血活動。我們將提前做好準備工作,以確保本次獻血活動高效有序的進行。
八、高級黨校培訓
本學期我們將根據黨校的安排,組織一次高級黨校培訓,繼而加深同學們對黨組織的進一步認識,培養新一代的黨的接班人。
我們將總結上學期的工作經驗,盡力改正上學期的不足與欠缺之處,盡力做好本學期的該做好的每一項工作,用滿腔的熱情去對待每一項工作,用飽滿的精神去迎接每一份挑戰。我們將共同努力,盡心盡力的將我們的工作做得更好,進而去更好的服務大家!
XXX
20xx年3月3日
組織部的工作計劃(篇2)
一、加強我系組織部自身建設
1、對現有的制度進行學習商討,對一些過時的考核工作制度進行修改,保證各項考核制度的嚴密性,工作的嚴謹公開性體現我部
2、建立個人的考核出勤表,有利于部內人員嚴于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達到物盡其責,人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責,任務發揮組織部于學生會的帶頭作用著重培養部員各方面的能力。
二、帶頭學習院黨委院團委思想
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認真學習黨課內容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領同學學習雷鋒精神。
2、在學習理論知識的同時,我們必須開設不同于上學期的團日活動。活動的法師趨向于新穎積極的活動。可涉及體育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。
三.雷鋒團支部創建:
材料學院以雷鋒團支部創建工作為契機,雷鋒團支部的創建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創建工作中的不足與經驗,我部在本學期將把這項工作作為重中之重,繼續開展思想建設、組織建設、學風建設和活動建設,這四個方面的雷鋒團支部的創建初期建設,不斷探求、學習、總結,逐步建立起一套以學院團委為指導、各團支部為核心的創建工作機制。同時,進一步完善了學院內各團支部的監督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創建工作;把以往的結果評優變為創建過程爭優,領會雷鋒精神的要旨,在學期末的優秀團支部評建工作的基礎上,及時組織各團支部進行交流、學習,進一步扎實全院的雷鋒團支部創建工作。
具體方案概況如下:
1、完善考核細則及評比要求:在學期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作,然后下發給各團支部,可以使和支部在本學期的工作中做好雷鋒團支部評比的準備。
2、召開雷鋒團支部創建中期經驗交流會:xx和08級團支部書記講述自己支部的創建經驗與心得體會,同時也可以使xx級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創建工作。
3、開展優秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結上一年雷鋒團支部創建工作中的不足,繼續完善策劃方案,避免曾經出現的紕漏。
組織部的工作計劃(篇3)
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。
二、工作創新:
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2、發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通:
1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯系,積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
組織部的工作計劃(篇4)
"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀,在經過組織部內部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發揮我們的作用,為整個求是學院學生會工作做貢獻。
(一)嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關系的轉接等工作。
(二)監督各班“雙學活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。
(三)繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作,爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
(四)在學校組織部的領導下,繼續做好業余團校的組織工作,使的團員能參加業余團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
(五)協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。
(六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學生會工作做得更出色!
學生會組織部工作計劃范文5
為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來,現將20xx年組織部的部門規劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。
組織部是團委下的一個職能部門。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。
將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
二、團組織生活的開展。
我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。
每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。
推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活PPT大賽。
這是組織部的傳統活動,我們認為還是得延續下去,這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
以上是組織部的一些常規工作。
下面是增加的一些新規定和制度。
一、加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。
二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會,群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識,開展入黨知識宣傳,詳細介紹入黨的一些基本知識,積極發展人才。
三、加強與其他學院組織部的聯系,學習別人優秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。
在這一學期里,本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,加強部門的團結,我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團委學生會的工作做好,讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!
組織部的工作計劃(篇5)
回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針,發揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力,從而為進一步務實團的組織建設,豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。
二、工作創新:
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2、發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯系,積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里,本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,加強各系部團結,我們一定會盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學生會的工作做好,讓學生會的工作走上一個新的臺階。
首先,是組織部的常規工作。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展,群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上,我們會更好的開展團會,向同學們傳播黨與團的知識,積極發展人才。
組織部的工作計劃(篇6)
一、 加強我校各社團組織自身的建設
1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現我們的公平、公正、公開性。
2、 建立個人的考核量化表,有利于部內人員的自律,加強了對人員的管理與調配,使他們能更好的發揮潛能,達到理想的效果。
3、 做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發揮學生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養,從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學習大學黨委團委的思想
1、 我們將繼續秉承大學黨委團委的思想,積極認真的學習黨課的內容,并認真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。
2、 在認真學習理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細則,加強考核力度
1、 完善各項考核制度,使我們的考核由細則可依,首先是我們部內人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態度,工作成果等
2、 對于各社團的負責人的考核我們也將加大力度,學生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學生干部形象的事情,我們將制定嚴格的考核制度,對于表現好的學生干 部我們予以公布表揚,對于考核中同學反映差,平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,嚴重者撤銷職務。
3、 對各項評優的考核 我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學負責。
四、組織機構改動
1. 組織部設部長一名,副部長兩名名,干事若干;
2.組織部設審核考評小組、檔案管理小組、干部監督小組、培訓(素質拓展)小組;各小組均由一名組長(實行責任具體化,分工明確化。)
審核考評小組
1. 負責對社聯全體干部干事進行考評;
2. 對社團干部進行考評;
3. 對社聯及各團評優工作進行考評。
檔案管理小組
1. 制作社團聯合會干部干事及社團干部考察表;
2. 對社聯全體干部干事的檔案管理;
3. 對社團全體干部干事的評優資料管理。
干部監督小組
1. 制定對社聯干部干事考核辦法,及具體考核制度;
2. 對干部平時行為進行監督;
3. 記錄干部干事的出勤情況。
培訓小組
1. 組織籌備石河子大學學生社團骨干與其他高校的座談會;
2. 負責校社聯內部的素質拓展以及干部干事的培訓工作;
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