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中學工會工作計劃范文2023字精選11篇

2022-12-25 工作計劃大全

  不算帳不明,不計劃不行。也到了制定工作計劃的時候,仔細考慮接下來的工作內容了。只要對工作有非常清楚的認知才可以制定完美的工作計劃。你是否明白一篇高質量的工作計劃該如何寫?于是,祝福網編輯為你收集整理了中學工會工作計劃范文。希望能為你提供更多的參考。

中學工會工作計劃范文【篇1】

  在新學期,學校工會要以教育新常態為統領,履職盡責、主動作為,圍繞深化教育改革和依法治教這兩個中心任務,服務大局,凝心聚力、創先爭優,為加快學校建設和發展步伐做出更大貢獻。在新的一學期重點做好以下幾個方面的工作:

  一、認真行使監督職能,推進學校民主管理。

  本學期中,工會、校監委要認真履行職責,積極推進學校民主管理,要多渠道組織學校教職工參與民主決策、民主管理和民主監督,協助學校廣納眾言,讓教職工有地方說話,有機會說話。

  一是要認真組織和安排好20xx年7月中旬的第八屆教職工代表大會第四次會議。及時收集整理教職工代表提案和教職工意見,充分發揮教代會作為校務公開基本載體的作用。

  二是要認真檢查食堂和小賣部的食品質量、衛生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次,且及時寫出圖文并茂檢查報告,反饋給學校黨委和總務處。

  三是要繼續搞好兩次教職工食堂滿意度調查問卷。在期初和期末各進行一次,且對調查問卷要認真仔細地統計,并將統計結果及時反饋給學校黨委和總務處。

  四是工會和校監委要繼續搞好我校食堂大宗原材料采購及體育館工程等的招標、評標、驗收及監督工作。在工作中要做到認真仔細、客觀公正和積極監督,保證學校招標工作的公開、公正和公平,保證校務公開制度的落實,積極推動我校的防腐、反腐工作。

  二、積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用,促進教職工思想建設。

  本學期中,工會將積極宣傳學校的辦學方針和各項制度,充當學校黨政和教職工的橋梁和紐帶,積極宣傳、解釋各級政府和學校的有關政策法規,讓教職工理解、支持各級政府和學校的各項規定,推動學校各項工作的順利開展。工會將繼續加強對教職工的思想教育建設,將收集整理和印發一些有教育意義的文章,激發教職工的正能量。

  三、關心教職工生活,搞好送祝福、送溫暖活動;維護教職工合法權益,搞好教職工福利。

  為使學校更有凝聚力,更好地調動廣大教職工的工作熱情和積極性,教職工需要組織的關懷,需要領導的關心。學校工會要始終把關注民生、改善民生作為重要職責,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,盡力做凝心聚力的工作,激發教職工建設和發展學校的主動性、積極性和創造性。

  一是要繼續搞好送祝福、送溫暖活動。由工會出面,請黨政領導參加,到生病教職工(包括離退休教職工)所住的醫院看望和慰問(慰問品300元,在職教職工發1200元慰問金);教職工(包括離退休教職工)去世,工會組織予以慰問(發3000元慰問金)和協助家屬舉行悼念儀式;女教職工生小孩,工會發600元慰問金以示祝賀;教職工結婚,工會及時送上學校黨政的美好祝福(發1600元慰問金);逢年過節,學校和工會領導要專門看望離退休和有困難的教職工,關心他們的生活。

  二是要在綿中官網《教工之家》欄目上經常介紹建康知識、安全用藥知識、安全用電和行車安全常識,關心教職工生活和身體建康。

  三是組織、安排好20xx年“六、一”兒童節慰問活動。

  四是要認真安排和落實好各工會小組的活動經費,繼續維護好教職工福利。

  四、積極組織和開展各種文娛、體育健身活動,促進教職工體質和凝聚力的提升。

  教職工的身心健康是學校能夠持續、穩定發展的重要保證,為此,學校工會在本學期中將積極組織和開展一系列文娛、體育健身活動。

  一是搞好紀念第105個“三八”國際勞動婦女節活動。

  二是強力推進教職工體育鍛煉的經常化和常態化。將安排:

  (1)教職工“兩分鐘跳繩達標測評及爭霸賽”活動;

  (2)男教職工俯臥撐、引體向上或雙桿雙臂屈伸達標測評及爭霸賽,女教職工仰臥起坐達標測評及爭霸賽活動。

  三是配合教工團支部,開展紀念“五.四”運動,發揚“五四”精神活動。

中學工會工作計劃范文【篇2】

  江蘇省前黃高級中學xx年工會工作計劃

  在新的一年中,我校工會工作將以鄧小平同志關于教育的“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導,深入學習十六大和十六屆三中全會精神,進一步更新觀念,深化改革,求真務實,以貫徹《工會法》和實施《江蘇省實施中華人民共和國工會法辦法》為契機,以履行工會維護職能為重點,堅持發展,勇于創新,與時俱進,切實加強工會自身建設,團結和動員全校廣大教職工,堅持依法治校,以德治校,深化教育改革,推進機制創新,全力提高教師素質,全面提高教育教學質量,為辦好讓人民滿意的省前中而努力。

  一、以師德建設為核心,加強教師隊伍建設,全面提高教師素質

  人才資源是辦好學校的第一資源。我校在較短時間內得到迅速擴張,為今后的發展奠定了基礎,而培養一支高素質的教師隊伍是當今學校工作的重中之重。工會將從以下幾方面做出努力:

  切實加強師德建設。教師隊伍建設的核心是師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育教學的質量。在新的學年中,我們將進一步樹立先進典型,宣傳優秀教師事跡,在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進的風氣;在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍;堅持依法治教和依德治教的有機統一,規范教學行為,增強實施素質教育的自覺性,不體罰或心罰學生,不強制學生購買教輔材料,不索要財物,不搞有償家教;進一步深入開展多層次的教師評價制度,對教師采用教師自評、學校領導評議、同行評議、家長評議、學生評議五方面相結合的評價方法,全面了解教師的職業道德、業務水平和負責精神。力爭把我校教師隊伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好的道德品質,具有無私奉獻、忠誠于黨的教育事業、愛崗敬業和開拓創新精神的優秀群體。

  加強領導班子建設。按照十六大精神的要求,要不斷加強干部隊伍建設,增強干部隊伍的先進性、凝聚性和戰斗力。堅持全心全意為人民服務宗旨,切實把代表人民群眾利益作為一切工作的出發點和歸宿。學校行政干部要自覺實踐“三個代表”的重要思想。學校領導班子要做到帶頭學習先進理論,更新教育觀念;帶頭多上課、上好課,深入教育教學第一線;帶頭參加教育科研,積極探索課堂教學改革;帶頭樹立高尚師德,做到敬業愛生、為人師表、教書育人、求真務實;帶頭推進黨風廉政建設和教育行風建設,提高拒腐防變能力。強化責任意識、民主意識、大局意識。堅持依法治校,民主治校,自覺接受群眾的監督和評議,進一步完善和規范教代會制度,充分發揮教代會在學校民主建設中的作用,爭取廣大教職工和社會各界對學校工作的理解和支持。

  促進青年教師迅速成長。青年教師為我校帶來了勃勃生機,學校將進一步落實青藍工程的各項措施。青年教師要苦練基本功,加強對本學科教材和教學用書的鉆研,跟蹤聽課,虛心向師傅請教;師傅一方要悉心指導,從教學思想、教學方法等作具體的傳承。年級組和教務處有計劃地對新教師進行培訓。學校在爭創常州市青年文明號的同時,將啟動青年教師成才工程,籌建科技、人文、藝體活動中心,為青年教師成長創設發展平臺。建立教師成長檔案。本學期將舉行“教壇新秀”的評比活動,五四青年節將舉行第19屆青年教師“三立”(立志、立業、立功)座談會。

  二、堅定不移地落實黨的“依靠”方針,進一步促進學校民主政治建設

  進一步完善教代會制度。為了使學校更好地主動發展,學校將制定《省前中主動發展三年規劃》。為了使學校三年發展規劃能充分體現前瞻性、科學性、可操作性,既貼近學校實際情況,又引領學校未來發展,學校要求行政同志和教代會代表組長在廣泛征求教代會代表和教職工意見的基礎上,于2月底之前填寫好《省前中主動發展三年規劃》的建議表。學校成立制訂《省前中主動發展三年規劃》起草小組,在形成初稿的基礎上,將召開規劃論證會,并于三月份召開全校教職工代表大會,討論、審議學校發展規劃,使全校教職工明確本學年省前中辦學的思路和方向,進一步統一全校教職工的思想,調動廣大教師的積極性和主動性。

  積極參與學校的各項招標、招生、民主評議教師等活動,堅持“真實為本,重在監督”的原則,積極發揮工會協調、監督的作用,增加學校工作的透明度,使校務公開規范化、制度化、程序化,提升校務公開的工作水平,促進依法治校、廉潔治校,加強民主決策和科學管理。

  進一步加強學校領導班子和行政干部的思想建設、組織建設和廉政建設,切實加強以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育,自覺遵守《武進市學校領導干部廉潔自律規定》和我校制訂的實施細則。在今年5 ̄6月將繼續做好教代會代表民主評議校級領導干部工作,并進一步提高評議的質量,增強評議效果,不斷增強反腐倡廉意識,拒腐防變。

  三、積極為教職工辦實事、辦好事

  工會將充分發揮自身的優勢,真心實意為教職工辦實事,努力維護教職工的合法權益,把廣大教職工緊密團結在校黨支部周圍,使大家心往一處想、勁往一處使。

  進一步提高后勤職工的素質。在全體后勤職工中加強政治思想工作,堅持政治學習制度,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦校、開拓創新、愛崗敬業、優質服務、樂于奉獻、爭創一流的精神。確立后勤為教育教學服務,為師生生活服務的指導思想,樹立以學生、教師滿意為目標的“服務育人”的光榮職責。對后勤管理體制和工作機制進行改革,優化職工隊伍,建立獎勵機制,充分調動后勤職工的積極性、主動性和創造性,提高工作效率,努力建設一支高素質的后勤管理隊伍。不斷完善學校教育教學設施,美化校園環境,提高教師福利,改善師生的生活條件,為提高教育教學質量提供保障。

  進一步開展群眾性的體育活動,樹立“健康第一”的理念,以增強教師的身體素質,從而更好地做好教育教學工作。每天下午第四節課所有活動場館向全體老師開放,每周六晚全面開放體育館、教師健身中心,并舉辦教師舞蹈培訓班和卡拉OK歌唱活動,教職工浴室每周開放,三月份舉行教職工乒乓球團體、個人比賽,四月份舉行教職工排球賽,九月份舉行教職工籃球比賽;十二月份舉行教職工藝術節活動;進一步落實稿件,爭取出版二期由省前中教工會與退教協主辦的《生命與健康》宣傳材料。

  繼續抓好工會企事業工作,加強食堂、小店的管理,進一步做好校辦印刷廠的工作,規范管理,合法經營,切實為教職工服務。進一步搞好校辦企業,深化校辦企業改革,加強安全生產教育和管理。加強廠區建設,創造一個良好的生產環境,要抓住機遇,不斷開發新產品,增強企業發展后勁,促進校辦企業穩步發展。

  一如既往關心離退休教師,為退協重新安排活動場所和辦公室,為他們添置乒乓臺、辦公桌、棋類等物品,為他們上、下半年的外出旅游作好服務工作,7月份準備為老楊主任做壽,積極配合、支持離退休教師協會的工作。

  四、進一步加強工會自身建設

  進一步加強工會組織的自身建設,繼續開展爭創“巾幗示范崗”活動,女教職工委員會以維護女教職工的合法權益和特殊利益為重點,堅持與時俱進,勇于創新,培育團隊精神,倡導團結、民主、和諧、向上的人際環境,團結和帶領廣大女教職工崗位建功,不斷提高女教職工整體素質,努力開創女教職工工作新局面。

  模范執行校工會工作月匯報制度。進一步學習、宣傳新的《工會法》,增強教職工依法維權的自覺性。堅持每月舉行一次工會委員會議,組織大家學習理論知識,提高自身工作水平和為全體教職工服務的意識,努力做到“工作學習化,學習工作化”。培養一批工會活動積極分子,以保證群眾性的、常規性的工會活動得以順利進行,也為工會干部的培養提供后備力量;管好、用好工會經費,嚴肅財務制度。深入開展調查研究,重視教育工會理論研究工作,積極宣傳工會在學校工作中的重要作用;進一步開展爭創先進、模范教工之家的活動。

  江蘇省前黃高級中學工會委員會

  xx年2月

中學工會工作計劃范文【篇3】

  指導思想

  20xx年度工作的指導思想是,在市教育工會和校黨總支的領導下,認真學習貫徹執行,維護廣大教職工的權益,積極參與學校的教育教學改革,增強學校民主管理的力度,圍繞“追求科學、追求發展、追求和諧”工作的新思路,組織開展多種形式的活動,增強學校的凝聚力,為學校的建設與發展作出應有的貢獻。

  主要工作

  1、于20xx年3月下旬,召開XX市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是:追求科學、追求發展、追求和諧。主要內容是:討論并修訂、討論并制定,最終形成一整夽適合學校建設與發展的人事管理制度。

  各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

  2、參與并協助政教處、教務處辦好“XX市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節”。在科技節中,教職工開展的活動主要有:參與各項教育教學活動;舉辦一次教職工美術書法攝影作品展;舉辦一次教職工電腦作品制作展;舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽;與學生運動會同步,辦好本年度教職工運動會。

  以上活動,將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節,由科技節統一安排部署。同時,這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節應作的準備。

  3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節。文體節中重頭:健身操,學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

  4、組織教職工分年級組開展春游活動,讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系,形成和諧的氛圍,增進友誼,利于自己的身心健康。

  5、積極參與學校文明創建工作,繼續協助學校辦公室搞好校務公開工作。

  6、加強與兄弟學校的體育交流,本年度確定的交流項目主要有:籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

  7、關心廣大教職工的生活,特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活,把工會女工工作落實到實處,充分發揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

  8、各工會委員、工會小組長應各司其職,完成好本年度工作,為創先進的工會集體而努力。

  XX市第七中學工會委員會

  20xx年3月

中學工會工作計劃范文【篇4】

  20xx年,我們將在上級工會、學校黨支部的領導下,堅持以構建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標,圍繞學校教育教學這一中心工作,配合行政支部繼續做好定編定崗這一大事,堅持依法維護教職工在各方面的合法權益,充分調動廣大教職員工的工作積極性,激發主人翁的強烈意識,全面提高教職員工的綜合素養。

  一、堅持依法維護教職員工的合法權益

  維權是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上,我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。

  1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況,與行政進行及時的溝通、交流,代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監督作用。

  2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學校現有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關懷。

  3、繼續做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區組織的教職員工的住院醫療補充保險、門急診保險;組織并落實好在職教職員工的休息休養工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務。

  4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心,定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節、敬老節、春節等重大節日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。

  5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現有女教師49人,已占學校總人數的58%以上。工會除組織好三 八婦女節活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關心提高女教師在師德、專業化方面的成長與發展,切實提高女教師們的綜合素養。

  6、結合學校實際,開展卡拉OK比賽、乒乓聯賽、趣味運動會等文體活動,以切實提高教師的身體素質,豐富教師的生活內容,愉悅教師的心理健康,構建和諧、健康的校園氛圍。

  7、繼續做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續規范工會的財務帳目,認真做好工會的經審工作。

  二、依法參與和切實加強民主管理

  1、進一步完善以教代會、校務公開為基本形式的學校民主政治制度,堅持每年召開至少兩次的教代會,切實解決關系到教職工切身利益的問題;堅決貫徹校務公開原則,努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作,并發揮工會依法監督的職責,切實提高學校的管理水準與管理質量。

  2、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養。協助行政、支部做好各項評優推優工作。

  三、進一步提高工會工作人員素養

  工會班子人員將通過多種途徑加強理論與業務學校,切實提高自己的責任意識和服務意識;充分發揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準;在做好工會各項常規工作的基礎上,力求開拓創新,將工會工作做得更上一層樓。

  路顧中學工會

中學工會工作計劃范文【篇5】

  在新的學年里,學校工會堅持以“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,認真貫徹落實全國教育工作會議精神。在上級工會的指導和學校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,切實加強師資隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,堅持完善教代會制度,充分發揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用,獨立自主地開展各項工作,把工會組

  織真正辦成教工之家,為學校力爭工作再上新臺階作出貢獻。

  一、深入學習,提高師德修養,提升教師形象

  1、上級將組織教師參與學習實踐科學發展觀活動,工會積極響應,配合學校黨政組織好教師的學習活動。

  2、每位教師要認真學習《中小學教師職業道德規范(修訂)》。教師不僅在教學過程中要保持教師的形象,平時的一言一行同樣直接影響學生的行為。所以,教師在各種場合,包括創建文明學校、保持學校整潔衛生、整齊排放車輛、升旗儀式、儀表儀容、開展文體活動等方面都要成為學生的表率。

  在“升旗儀式”和“儀表儀容”兩個方面,工會繼續要求全體教師,特別是青年教師在學生面前要以身作則,升旗儀式上動作姿勢、儀表儀容、服裝發型等,要時刻想到自己是一名教師,更不能無故缺席升旗儀式。

  3、創建“文明辦公室”活動已經進行多年,根據上級工會的要求,要將“師徒結對”、“萬名教師一幫一”、“創建學習型工會”活動綜合起來,提升基層工會的整體水平,配合省教科工會提出的創建“工人先鋒號”活動意見,在全區范圍內開展創建先進教工小家的活動。我們要積極響應,努力工作,把建設先進工會小家工作作為本學期工作的重點,年底做好先進教工小家的評比。

  4、今年學校引進教師較多,工會和教科室協同做好青年教師的培養工作,⑴要好新教師的拜師和宣誓儀式;⑵按上級要求,拓展好新時期的拜師內容;⑶做好新教師滿師答謝工作。青年教師本身應虛心好學、善于請教、鉆研教材、勤于輔導,黃橋中學有優于其他學校的骨干教師隊伍,青年教師要充分利用優質資源,使自己迅速成長。本學期工會繼續配合教科室搞好青年教師的評教選優等活動。

  5、“建設學習型工會”活動已經開展一年,全校教師人人行動,寫下了近百萬字的讀書筆記,本學期繼續開展“建設學習型工會”活動,提高教師素質,營造書香校園,還是要求每位教師寫一些有一定質量的讀書筆記。工會繼續配合學校《荷韻》編委會編寫好《荷韻》第三期,有必要時可出版《荷韻》增刊,既滿足廣大教師的要求,也不降低《荷韻》期刊的質量。

  6、本學期學校將組織學習和貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,工會積極參與工作,全面實施素質教育,真正減輕學生和教師的負擔。

  二、發揚民主,發揮橋梁作用,開創嶄新局面

  1、民主評議校長是每年年底前工會的一項重頭工作。這項工作既是對學校校長一年工作的客觀評價,也是對學校整體工作乃至我校每位教職工工作的評價。我們要認真做好,全校上下評出積極性,評出全校工作的方向。

  2、教代會期間,工會要發動教職會代表和全體教職工為學校建設獻計獻策,我們全體教職工要發揚主人翁精神。

  3、教代會閉會期間,工會要做好橋梁紐帶作用,最大限度地提高全體教職工的積極性,使我校的各項工作能更上一層樓。

  4、工會將在今年要完成改選工作,我們作為本屆的工會委員會,一定要操作好下一屆的工會改選工作,同時做好承上啟下的工作,我們有責任支持幫助好新一屆工會委員會開展工作。

  5、繼續做好校務公開工作,使我校本來就較透明的工作做得更規范,更符合民意和上級的要求。

  6、在《黃橋中學》《黃橋中學工會》網站已建好多年,現在應進一步充實、豐滿和更新,歡迎大家瀏覽和提出意見。

  三、突出維權,建好教工之家,活躍教師身心

  1、工會在維護好學校利益和大多數人利益的前提下,維護好教職工的個人利益。個別教師有的困難,工會應積極幫助解決。個人利益和大多數教職工利益發生矛盾或者個人與個人之間發生矛盾,工會要挺身而出,敢于說話,支持正義。

  2、發動群眾性體育活動是工會工作的一個方面,繼續鼓勵包括籃球、健美操、太極拳等體育興趣小組的活動,充分發揮教工之家的設施設備,以增強全體教職工的身體素質。

  3、本學期組織一次工會小組活動。

  4、校際你來我往活動既推動了兄弟學校之間的相互交流,又使本校的體育水平有所促進。本學期我們將和蠡口中學進行一次籃球友誼比賽。

  5、學校正在開展“硬筆書法特色學校”創建工作,工會對上學期的創建工作要總結和獎勵,本學期要在以前工作的基礎上,進一步把創建“硬筆書法特色學校”工作做得更好。

  6、本學期有較多節日,工會要認真組織好。重陽節要認真做好退休教師的活動。

  7、積極配合上級工會、街道文化站的布置,開展我們的活動。

8、做好工會日常工作。

中學工會工作計劃范文【篇6】

  紫石中學xx學年度第二學期工會工作計劃

  主要目標:

  進一步鞏固我校市級示范工會成果,緊緊圍繞學校發展的主題,在學校黨支部的領導下,堅持服務學校行政工作的大局,發揮工會工作的優勢,團結和帶領廣大教職工,滿足教職工群體不同層次的需要,全心全力為學校的可持續內涵發展作出新的貢獻。

  工作思路:

  1、加強工作研究,實現工作創新。本學期,工會要在維護學校總體工作統一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創新性,真正體現部門工作的主體性和主動性。

  2、發揚優良傳統,彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果,繼續充實市示范工會的內涵。

  3、架起連心橋,協調上下級。本學期,工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神,做到上級指示準確落實,上下級關系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實保護,工作干勁充分調動。

  4、參與民主管理,推進學校改革。本學期,工會要在校黨支部的領導下,充分發揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優做強出謀劃策。

  5、增多活動載體,豐富業余生活。本學期,工會將繼續開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創造寬松愉快的工作環境,謀求寬裕滿意的生活待遇。

  具體工作:

  一、加強師德建設,提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。

  1、配合搞好兩個主題教育活動。本學期,工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關文件精神,幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性,促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動,形成艱苦奮斗、積極進取,踏實工作,無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐“三個代表”,深化工會教育活動的主題。

  2、跟蹤思想困難職工,實現工會干部“零距離”幫扶。本學期,工會將繼續以學校發展的大局為重,從最廣大教職工的根本利益出發,跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象,落實幫扶責任,實行“一對一”幫扶解困。

  3、完善教師職業道德單項考核制度。將職業道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據,樹立職業道德高尚的榜樣,表彰先進。造就文明守紀、富有創造精神和獻身精神的教職工隊伍。

  二、配合學校行政,做好助手工作。

  1、以新課程改革為契機,配合學校教導處,組織廣大教職工認真學習課改精神,積極投身課改,不怕失敗,不斷總結經驗,在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期,要組織“新課程實施經驗交流會”,不斷提升教師的教育教學業務水平。

  2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規范融于教職工的道德實踐之中,最大限度地吸引教職工普遍參與,讓他們的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。

  3、配合學校建立教職工健康狀況檔案,關心教職工身體健康,組織好教職工體檢,特別要抓好計劃生育工作,關心未婚青年,做好婦女的四期保護。

  4、參與學校民主理財和重大決策,配合學校做好財務監督工作。,組織廣大教職工參與學校規章的修改和審定工作,杜絕違紀與漏洞。

  5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》,切實維護教職工的合法權益。

  三、做好本職工作,體現部門獨立性。

  1、召開三屆四次教代會,促進學校民主建設,為學校的改革發展穩定出謀劃策。要提高教代會提案的質量和答復滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規范化、法制化方向發展。

  2、積極開展送溫暖活動,為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助,對特困職工實行救助,對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作,同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

  3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制,實現青藍共輝。大力倡導發現意識、互動意識、合作意識和共建意識,通過制度化、規范化的校本培訓,著重培養青年教師的管理能力和業務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力,鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

  4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想,將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中,同時,要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念,根據我校辦學以來的外在和內在的成果,結合民辦教育的共性和我校的個性,積累民辦教育經驗,形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆,爭取寫出好文章。本學期,工會要有幾篇上檔次的業務論文在市以上刊物上發表。

  5、加強師資隊伍建設。本學期,要繼續做好教職工的學習進修情況統計,搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工,特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修,激勵教職工樹立終身學習的理念,為打造學習型品牌工會添磚加瓦。

  6、家校網絡再。本學期,要建立家長委員會,邀請家長代表來校座談,聽取他們對學校發展的意見,并通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果,向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料,扎實開展家庭、學校、社區三結合的學生教育工作。

  7、定期開展文體活動,活躍教職工身心。本學期,工會要根據教職工需要,廣泛聽取群眾意見,想方設法開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工身心,調節工作的壓力,提高教職工福利待遇。在發展先進文化,弘揚主旋律、疏通主渠道、占領主陣地等方面更好地的發揮凝聚作用,滿足工會會員的精神文化需求,增強他們的精神力量。

  8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性,向廣大教職工公布工會經費收入和使用的情況,加大工會經費運行的透明度。

  9、及時收集和整理工會資料,做好工會臺帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善,為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。

  具體工作安排:

  一月份:⑴開展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。

  ⑵做好xx學年度第一學期工會工作總結

  二月份:(1)制訂xx學年度第二學期工作計劃

  (2)參加縣婦女工作經驗演講比賽

  (3)“四字一話”比賽發獎

  三月份:⑴組織教師參加“三.八”慶祝活動

  ⑵開展“我為教育創新獻一計”活動

  (3)建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案

  (4)部分教師外出培訓

  (5)教學展示課活動

  四月份:⑴組織迎“五.一”慶祝活動

  (2)建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。

  (3)校本培訓

  (4)部分教師外出培訓

  (5)新課程實施經驗交流會

  五月份:(1)教職工安全教育活動

  (2)參加縣工會干部培訓

  (3)組織“群體師德創優”評選活動

  (4)教職工健身活動。

  六月份:(1)教師新一輪基本功比武

  (2)教師卡拉OK大獎賽

  (3)召開家長代表座談會

  xx年2月

中學工會工作計劃范文【篇7】

  中山紀念中學xx年工會工作計劃

  一、指導思想:

  xx年是“十一五”規劃的起始年。我校工會將堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領工會工作,認真貫徹黨的十六屆五中全會的精神,樹立和落實科學發展觀,堅持以人為本、人文關懷工作的理念,深入貫徹“組織起來,切實維權”的工作方針,以“加強工會組織建設、增強工會活力”為重點,堅持工會工作“圍繞中心、服務大局、突出維護”,進一步團結動員廣大教職工在改革發展穩定大局中發揮主力軍作用,為構建和諧校園作出新貢獻。

  二、總體構思:

  1、我們要始終堅持黨的領導,堅持以科學發展觀指導我們工會工作,堅持求真務實的精神,密切聯系廣大教職工,切實代表好、維護好廣大教職工的根本利益,提高廣大教師的凝聚力。

  2、堅持依法治會,進一步總結學校工會工作。繼續推進學校民主政治建設,完善校務公開制度,加強教代會制度建設,確保校務公開渠道暢通,程序規范,使校務公開成為推動學校改革和發展的動力。

  3、進一步推進學校女教職工工作,充分發揮女教職工群體作用,提高女教職工的綜合素質,加強女教職工自身修養,激勵廣大女教職工樹立新形象,展示新風采。

  4、進一步健全教職工保障機制,推進教職工互助保障工作,切實為教職工辦實事、做好事,我們要緊緊依靠廣大教職工,齊心協力團結一心,把今后工作做好。

  三、具體內容:

  (一)團結動員廣大教職工為實施“十一五”教育發展規劃建功立業。

  1、全面落實科學發展觀,切實增強教工的責任感。

  不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感、責任感、認清“十一五”期間工會工作面臨的新形勢和新任務。堅持和落實科學發展觀,動員廣大教職工為實現“十一五”教育發展規劃目標團結奮斗;堅持以構建社會主義和諧社會的要求出發,營造和諧穩定的校園,切實履行維護基本職能和各項社會職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,把廣大教職工的思想和認識進一步統一到黨的十六屆五中全會精神上來,把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到我區教育發展規劃的目標任務上來。

  2、立足構建和諧校園,切實維護教職工隊伍的團結穩定。

  進一步加強教職工思想教育工作,通過深入細致、生動有效的思想政治工作,幫助廣大教職工認請形勢,顧全大局,引導教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,正確對待改革中利益關系的調整,正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關系,增強主人翁意識和社會責任感,積極主動地投入到學校教育改革和發展之中。工會要按照“組織起來,切實維權”的要求,從落實工會組織的基本職能入手,更好地承擔起黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶,職工利益的代表者和維護者的職責。

  3、充分發揮教職工主力軍作用,搞好民主治校管理工作。

  全心全意依靠工人階級是黨的根本指導方針。教職工是學校的主人,是學校發展、教育改革的主力軍,要通過教代會制度,廣開渠道,讓廣大教職工以主人翁的精神在學校改革和發展中參與決策,參與實施。在學校改革和發展中,在構建和諧校園中,充分發揮廣大教職工的積極作用。

  (二)加強學校民主管理建設,努力構建和諧校園。

  1、深化校務公開工作,推進學校民主管理。

  為了推進學校民主建設,保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,健全和完善校長負責制,在校務公開領導小組領導下,今年將進一步搞好校務公開工作,使校務公開工作不斷深入,逐步完善,學校民主管理更加科學化、法制化、制度化。

  2、堅持和完善教代會制度,切實維護教職工民主政治權益。

  教代會是學校民主管理和民主監督的基本制度,是校務公開的基本形式和主要載體。工會要進一步提高教代會制度的運行質量,堅持實行和不斷完善教代會制度,賦予教職工更高的知情權、參與權和監督權。我們將在原有的基礎上深化“教代會提案”工作制度,讓教職工廣泛參與學校各項重大事務的決策和管理,并提出書面意見和建議,促進學校工作決策民主化、科學化。

  (三)樹魂立根,大力加強教職工隊伍建設。

  1、弘揚敬業精神,樹立崇高師德。

  積極倡導“愛崗、修身”職業道德規范、引導教師以德修身,以德育人,不斷提高教師的思想、道德素質。繼續弘揚勞模精神,弘揚各類先進人物的典型事跡與精神,在廣大教職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進教職工熱潮。我們將積極參與教育系統“女教職工建功立業活動”、“女教職工素質提升工程”、和“百分賽”活動,切實維護好女教工合法權益的評選工作。

  2、加強婦女組織建設,充分發揮女教職工作用。

  (1)積極開展學習新修改的“婦女權益保障法”,采取形式多樣的學習渠道,舉辦知識競賽等活動,使新修改的“婦女權益保障法”做到人人皆知。

  (2)慶祝“三八‘婦女節期間,開展系列活動,大力宣傳和弘揚優秀女性的先進事跡,以先進帶動全體,以楷模凝聚力量,充分發揮“半邊天”的作用。

  (3)維護好女教職工的特殊權益。

  3、開展有益活動,促進教職工精神文明建設。

  積極開展豐富多彩的活動,配合市教工會搞好“中山市職工解困互助基金”、“中山市教師健康專項資金”捐款和“萬人行”活動,開展各種有益于教工身心的活動,開展大多數教工能參加的活動。

  (四)加強工會組織建設,不斷提高工會工作水平。

  1、深入理論研究,探索新時期工會工作的特點。

  提高理論水平和工作能力,善于研究問題和解決問題。

  2、深化“職工之家”創建活動,增強工會組織的凝聚力。

  在xx年度基礎上,進一步深化“建家”工作,使建家工作具有長效性。

  3、進一步完善工會工作考核制度,促進工會組織自身建設。

  根據教育工會要求,完善年終考核辦法,逐步實行基礎工作考核和特色工作考核相結合,單項考核和多項考核相結合的考核辦法。

  (五)進一步創建保障機制,切實維護教職工合法權益。

  1、努力加大幫困力度,積極關注困難群體

  做好幫困送溫暖工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動,是黨和政府歷來十分重視的一項工作。工會要在廣大教職工中積極倡導、弘揚奉獻和互助精神,加大幫困送溫暖力度,認真做好特困家庭的建檔立卡工作,真正成為特困教職工的貼心人。

  2、積極構筑保障機制,努力推進教職工互助保障工程。

  工會要積極構筑保障機制,努力推進教職工互助保障工程,動員和組織全體教職工參加市總工會、市科教工會推出的職工互助保儉,提高廣大教職工的抗風險能力。

  3、搞好教職工防病治病的工作,堅持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作,做到無病防病,有病早治。

  4、搞好離退休工作,關心離退休人員的身心健康,組織他們進行各種有益身心的活動,如旅游、聚會、喝茶、學習等活動,對老人家的生老病死要一一過問,把工會的溫暖送到他們心中。

  我們要在上級工會和學校黨支部的指導下,緊緊依靠廣大教職工,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,團結并帶領廣大教職工齊心協力,扎實工作,與時俱進,奮發有為,不斷開創我校工會工作新局面。

中學工會工作計劃范文【篇8】

  一、指導思想

  2023年,xx中學工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,遵照省、市、縣工會對教育工會的決策部署,緊緊圍繞《x縣教育工會2023年工作要點》,認真落實學校工作計劃中對工會工作的相關要求,充分發揮工會組織維護、參與、建設、教育四項功能,發揮廣大教職工參與學校管理的積極性和創造性,營造和諧民主的工作氛圍,不斷增強教師職業的幸福感。繼續加強師德建設,提高廣大教職工的職業道德修養。依法維護教職工利益,為教職工做好事、辦實事、解難事,最充分地把工會組織的活力激發出來,為構建和諧校園、促進學校內涵發展貢獻力量。

  二、具體工作

  1、加強工會自身建設

  組織工會委員認真學習貫徹《工會法》、《中小學教代會規程》及相關法律法規,形成法治思維意識,增強依法治校和依法維權的自覺性,提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工,做到以崗定職,崗責落實。切實轉變工作理念,牢固樹立服務意識,不斷加強思想作風和工作作風建設,不斷提升服務水平和工作能力。

  2、積極開展師德建設活動

  堅持把教職工的思想政治教育擺在首位,用社會主義核心價值觀體系理論為指導,鞏固“守教育初心、擔育人使命、作師表表率”主題教育活動成果,明確為師的道德底線、法律底線,健全宣傳、教育、考核、獎懲、監督“五位一體”師德建設長效機制。引導廣大教師自覺用“四個意識”導航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂,努力做“四有”好老師。鞏固規范辦學行為專項整治活動成果,協助學校行政完善周一至周五學校教師安靜工作日制度。引導全體教職工爭先創優,追求師風端正、作風扎實、恪守師德、紀律嚴肅、熱愛學生、淡泊名利、健康優雅的精神境界,形成學校特有的精神文化,引領學校良好校風、教風、學風的形成。

  3、切實維護教職工權益

  推進法治工會建設,進一步加強法律服務和普法宣傳,強化為教職工維權意識,切實擔負起代表和維護教職工利益的職責和義務。認真落實七屆三次教代會關于代表提案的答復意見,督促學校行政落實代表提案。積極參與、主動作為,保障教職工的知情權、建議權,充分發揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監督的的職能作用。精心籌備,召開八屆一次教職工代表大會。

  4、規范校務公開等工作

  將校務公開納入工會工作的重要內容,在實行校務公開過程中,把重點放在廣大教職工關心的熱點、難點問題上,緊緊圍繞學校現狀,圍繞教職工利益這一根本,讓教職工對涉及學校發展方向等重點工作及教職工普遍關心的問題享有話語權。營造和諧民主的管理氛圍,構建和諧民主的工作環境,調動教職工的積極性和創造性。工會財經審核小組要加強對學校開支狀況的審查,確保學校經費的合理使用。

  5、積極開展好女工委工作

  切實加強和改進對女職工工作的領導,認真聽取女職工的意見建議,在政策許可情況下,多為女職工提供便利,解決女職工工作及生活中存在的實際困難。要深入科室、深入實際、深入群眾,了解女職工的所思、所想、所盼、所需,多為女職工辦實事,讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關心女職工的身心健康,多開展有益于女教職工身心健康的文體活動,不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護女教職工的權益,保障女教職工的特殊權益,鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會做表率,爭做事業家庭雙兼顧的新女性。

  6、深化精準幫扶保障工作

  堅持“應幫盡幫、及時精準、標準適度、公開公正”的準則,廣泛開展好“情系教工、服務會員”活動,進一步拓展困難教職工幫扶范圍,關注特困職工生活,做好幫扶獻愛心活動。工會要主動做教職工的貼心人,圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益,做群眾的第一知情人,第一愛心人,第一奉獻人。特別是對因為家庭特殊原因造成的生活困難職工,要保障其獲取社會救助的權利,為他們提供力所能及的幫助。關心工會會員生活,在傳統節日為教職工發放生活必需品,為教職工祝賀生日,做好教職工體檢工作,讓他們感受到集體的溫暖。

  7、開展豐富多彩的文體活動

  強化校園文化育人功能,積極建設職工文化家園,創建有意義、有特色、有主題的校園文化,提升教職工精神文化領域的歷史積淀。本年度,將結合婦女節、勞動節、教師節、國慶節、重陽節、元旦等節日,開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動,激發教職工奮發向上的精神,提升校園文化品味,推動校園文化創建工作。積極創造條件,組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。

  8、完善工會會員資料。

  根據學校人員變動情況,及時進行工會會員資料更新,做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設。規范收繳會員會費。

  9、完成學校交辦的其他工作

  加強關心下一代組織機構建設,積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導學校未成年人思想建設和留守兒童之家建設,有序設計并落實留守兒童活動內容。創新家長學校辦學思路,創新工作方式方法,講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關工委工作、家長學校、留守兒童之家建設工作、行風評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設工作等方面的工作部署。

中學工會工作計劃范文【篇9】

  20xx年,我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下:

  一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會

  今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新xx屆完小工會領導班子,定期召開了第xx屆一次教職工大會。

  二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

  為全面貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,著力推進師德師風建設,進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質優良的教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會配合學校總支部強化了對學校教師隊伍的師德師風教育。1、制定師德活動方案,召開師德動員會,明確意義。為此,我們重視對教師進行師德師風的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風。師德活動月,組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》、《教師違反職業道德行為處理規定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規條文,提高老師們對師德師風建設的認識。2、系列講座,引領思想。強化師德師風的日常學習,依照《高峰完小師德活動方案》,我們堅持了月集中學習的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育,提高教育的針對性和實效性。

  3、開展活動,注重實效。除了集中學習,我們注重開展活動,注重實效。要求教師對照學習,依據主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的,教師學習有筆記,有體會,有論文。

  總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。

  三、維護教職工的權益,積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。

  我們繼續大力推進校務公開,堅持教代會制度,充分發揮工會的監督功能,發揮教代會的橋梁、紐帶作用,發揮教代會在學校重大問題上決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學校的民主管理的熱情。

  1、實施民主管理,每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務,如評優評先、教師年度考核、審議學校績效工資考核發放辦法、崗位設置實施方案等,如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對學校副校級、中層領導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師培訓方案”,學校建立了高效多能的管理職能。極大激發了教職工積極性。

中學工會工作計劃范文【篇10】

  一、工作指導思想:

  緊緊圍繞上級精神和學校的要求,以促進學生良好品德的形成和發展,為學生認識社會、參與社會、適應社會,成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質的和社會主義合格公民奠定基礎為目的,扎扎實實上好品德課,開展好各項活動。認真落實教學目標。

  二、教研目標:

  本學期品德與社會教研工作的重點是:認真學習先進的教學理念,,以培養惹人愛的學生為目的,逐步成熟于自主、合作、探究的學習方式,使品德與社會課程,真正起到優生的品德與行為的作用。

  三、活動安排:

  1、平時工作中注意加強品德課的備課工作,以提高課堂教學效果為目標,上好每節品德課。

  2、教學中,教師依據教材提供的范例,積極開發綜合的教學內容。注重與學生生活和社會的聯系,把靜態的教學內容和學生豐富多彩的現實生活聯系起來;消除界限,與其它學科教學內容緊密結合;積極開發和利用課程資源,盡可能使現代化教學技術與本課程教學有機結合,豐富課程資源。

  3、教學要面向學生的生活實際,采取豐富的、直觀的、靈活的、開放的教學方式,給學生大量動手、動腦、動口的機會,使學生在多種多樣的活動中促進個體品德的形成和社會性發展。活動形式可以是單一的,也可以幾種形式結合使用;教學活動時間的安排靈活機動,根據主題內容,可在一課時內完成,也可以持續幾課時或一段時間完成;可在課堂上完成,也可以與其他教育活動,如少先隊活動、班隊活動、慶祝活動等相結合,互相促進,資源共享,實現綜合教育效益。

  4、根據學科特色,努力創新富有實效的,提供學生參與創新學習的機會,留心活動作業的案例,并多撰寫和教學案例設計,多投稿,爭取在區或以上評比或業務刊物中獲獎、發表。

  5、充分利用教育信息網上的教學資源庫的素材,積極進行多媒體網絡教學,使教學內容現代化,促進教學改革。

  四、 本學期主要工作安排:

  二月份:

  1、參加教研室組織的培訓。

  2、認真學習教學大綱,加深認識。

  3、制定本學期品德,交流討論,落實計劃目標要求。

  4、組織教師學習課標,結合本學段要求落實教學常規。

  三月份:

  1、準備參加區級比賽活動。

  2、開展聽評課活動,互習,加強交流。

  四月份:

  1、開展教研活動,組織老師們學習優秀課例

  2、撰寫作業設計案例。

  五月份:

  1、組織教師參加案例評比活動。

  2、開展教研活動,組織老師們學習優秀作業設計案例。

  六月份:

  1、做好期末總結工作

  2、撰寫學期

  3、組織學生開展期末評價,進行試卷測試。

中學工會工作計劃范文【篇11】

  一、努力提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍。

  1、不斷加強理論學習,提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識,回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業務考核細則》,加強了教師們的法制意識。

  2、堅持繼續“青藍工程”,配合學校積極促進青年教師的迅速成長,學校不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業道德素質,同時也注重培養教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質,通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協會開展工作,積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。

  二、堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。

  教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。

  1、積極支持學校有效實施校長負責制,全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制,并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制,有著一整套的完善的考核評比制度,以法治校,每月均對教師進行教育教學及師德考核,努力引導教師視人民為父母、把學生當子女,更好地為人師表、教書育人,堅決杜絕侮辱、歧視學生的現象,嚴禁體罰和變相體罰學生的現象發生,教風“樂業愛生、踏實嚴謹、奉獻創新”已得體現。

  2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度,學校教代會堅持每年召開一次,學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策,均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經認真審理修改后,均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第xx屆教代會;提高教代會的質量,通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監督,堅持從實際出發,圍繞教職工關注的熱點、難點問題,依法加強源頭參與。完成了新xx屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題,規范了程序;努力提高代表的提案質量,充分發揮了教代會在學校管理中的作用。

  三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理,從嚴治教,工作壓力的增加,工會更應該從生活上關心教師,幫助解決實際問題,把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產假等,工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動,讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動,讓緊張的神經得以放松。根據各自的愛好組織各種興趣協會,讓業余時間豐富多彩。舉行春節歌舞團拜酒會聯歡,讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家,使他們得以全身心地投入到教育教學之中,積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中,努力為學校的發展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。

  四、積極參加市教委工委的《關于教師職業壓力和工作倦怠問題的調研》課題,進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來,隨著改革開放的深入和社會發展的要求,人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升,但同時教師工作壓力和職業倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考,由工會委員組成的課題組通過問卷調查,組織座談會,對部分教師深度訪談,就緩解教師工作壓力和職業倦怠的對策,分別在教師自我管理,采用“問題-解決”的應對策略,建立合理、積極的認知方式,善用內外資源,管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關于教師工作壓力和職業倦怠問題的調研報告》獲廈門市優秀論文一等獎。同時,《難忘今宵》,《提案權,基層民主管理重要的一環》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登,這些都使我校工會工作在廈門教育系統產生一定的影響。

  五、積極開展各項文體活動,豐富教職工的業余生活,加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區際及校際的各項文體活動,如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的思想。

  六、用好、管好工會經費。學校工會經費雖然有限,但它屬于全體會員的,我們堅持將其都用在全體會員身上,并且定期向大家公開。

  總之,xxxx年,我校工會繼續發揚優良傳統,為廣大教職工服務,為學校發展服務,很好地發揮了橋梁紐帶的作用。今后,我們將再接再厲,努力把工會工作做的更好。

  

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Tags:中學工會工作計劃

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