考核工作計劃怎么寫精選8篇

　　4、某項工作基本完成，有時需要領導的指導或同事的協助才能完成相關工作。可得（61%至70%）配分；

　　5、某項工作雖已結束，但存在差錯，未能達到預期效果，可得60%以下配分；

　　6、某項工作沒有完成，沒有達到預期效果，沒有得分。

　　二、按工作任務完成時間的情況評分。適用對工作任務完成的時間提出特別要求的計劃等。

　　1、某項工作任務按時或提前完成，沒有差錯，可得滿分。

　　2、某項工作任務提前或按時完成，有小差錯，可得80%左右配分。

　　3、某項工作任務滯后完成，沒有造成工作影響，可得50%左右配分。

　　4、某項工作任務滯后完成，造成工作輕微影響，可得20%左右配分。

　　5、某項工作任務未能按時完成，造成工作影響，沒有得分。

　　1．按工作任務完成的其它情況評分。

　　（1）協助工作按要求完成，并達到預期目標，可得滿分。

　　（2）協助工作的份內部分基本完成，但沒有達到預期目標，可得80%左

　　右配分。

　　（3）需要其它部門協助的工作，份內部分已基本完成，但因為協助部門的缺陷或原因，沒有達到預期效果，可得20—80%左右配分。

　　（4）協助工作的份內部分未按要求完成，不得分。

考核工作計劃怎么寫 篇6

　　為進一步夯實基層基礎工作，加強規范化管理，促進全區計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責任目標的全面完成，特制定本年度業務工作考核辦法。

　　一、考核評比原則

　　在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉（鎮）、街道計生辦業務工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的，促進全區計劃生育業務工作水平的提高。

　　二、評比項目和方法

　　二〇〇五年列入計劃生育業務工作考核評比的項目有：黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統計、法規信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術服務、協會等十項工作，實行一千分制考核(考核內容和評分標準附后)，區計生局將在年內不定期的組織平時調查和業務工作檢查，結合年終省、市考核評比結果和各業務股室考評結果對各單位的業務工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區考核平均得分的70%，并根椐考核結果兌現獎懲。

　　三、獎懲辦法。

　　根據各鄉（鎮）、街道辦事處業務工作考核結果，設為一等獎、二等獎、三等獎（一等獎總分必須在960分以上）。年終由區計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任。考核得分在800分以下給予處罰，每低5分扣下撥經費1%，其中計生辦主任負擔40%。

　　附：十項業務工作考核評分標準

考核工作計劃怎么寫 篇7

　　一、進店考核

　　凡進入飯店工作的服務人員，均應接受飯店組織的考核。

　　考核主要項目(要求計分、評定)：

　　1.寫1份個人簡歷及家庭狀況的簡介(存檔)你認為自己有哪些方面的工作能力，最適合干什么工作?你認為干端菜送水這類服務工作能不能干出成績來?你認為一家好的酒店應具備哪幾個最基本的條件?你認為一個好的服務員應具備哪些基本素質?

　　6.你認為人與人相處最重要的是什么?

　　7.你認為從顧客進店到離店，有哪些基本服務程序?

　　8.你知道我國有哪幾個最著名的菜系? 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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